11Jul
Рад Арена је постала изузетно конкурентна поље данас, а ви знате да се резултата је прва ствартреба да урадите ако желите да напредују у својој каријери.Ево како можете бити ефикаснији на послу.
- 1 Корак 1: Знаш шта су циљеви вашег посла и шта ваши резултати би требало да буду
- 2 Корак 2имају позитиван односа према раду
- 3 Корак 3: Водите рачуна о свом професионалном развоју
- 4 Корак 4: Организујте своје време
- 4.1 Како почетиово радиш?Ево неколико једноставних ствари које можете урадити.
- 4.1 Како почетиово радиш?Ево неколико једноставних ствари које можете урадити.
- 5 Корак 5: Развити добре комуникационе вештине
- 6 Корак 6: Развијање једног финог радну етику
- 7 Корак 7: првљубазан према себи.
- 8 последњи савет
- 9 Коментари
Корак 1: Знаш шта су циљевиvaš посао је и шта ваши резултати би требало да буду
Сваки посао има улогу и сврху у укупном успостављању компаније и све што жели да постигне.Знајући свој циљ или улогу у раду је од кључног значаја за будући ефикасан радник.Ово знање ће вам омогућити да одредите приоритет задацима и организовати их на кохерентан, одлучујући начин.
- Шта се дешава када ваши циљеви нису јасно?Лако постају жртве тираније ургентног него марш на првенству важна.
- Људи чији су циљеви нејасни нису у стању да изграде циљеве који могу да их Компактни кроз свој свакодневни рад.Видели сте много људи који су озбиљно, који вредно раде, и још увек који су увек затрпани још више посла.
- Већину времена постају рећен јер нису у стању да направи разлику између битних задатака и оних који се могу ставити у запећак.
- Нађите времена за анализу своју позицију и студирају твој опис посла.Лине уп све своје задатке, а процене које треба урадити ЛОЛ и који су то може одложити.Највише од свега, завирите у задацима који су централни за свој посао.
Корак 2 имати позитиван односа према раду
- имају позитиван односа према раду значи преузимање иницијативе када има посла да се уради.То значи да су вољни да покупи кроз прсте када је неко болестан.То значи бити отворен за промене и давање нове идеје шансу.
- Једна од најгорих особина многи радници имају је тенденција да цвили и жале.Они не воле нове процедуре само зато што не желе да се смета за учење нешто ново.
- То су радници који нерадо узимају на купца 10 минута пре затварања, и који мисле последњих 20 минута пре краја смене је дошло време да се спреми да иде кући.
Корак 3: Водите рачуна о свом професионалном развоју
- Ако желите да будете ефикаснији у свом послу, морате наћи начин да се професионално расту и развијају вештинерелевантне за ваш рад.
- Постоје онлине курсеви за само о свему данас, тако одабрати онај који ће вам помоћи да напредују.На пример, ако сте у одељку корисничке подршке, и ваши шпански потребе бруси, узети онлајн Спанисх курс.
- Заправо, можете чак наћи разне курсеве бесплатно језику путем интернета.Ако ваши типинг вештине треба да се побољшају, тражити упутству које ће вам помоћи да повећате брзину и прецизност.
- постоји много можете учинити да се боље квалификован ако само отворите очи на чињеницу да треба ваше способности да остане на истом нивоу заувек.
Корак 4: Управљање ваш Управљање временом
Време је једна од најважнијих вештина морате да набавите уколико желите да буде ефикаснији на послу.Осим ако научите дисциплине коришћења времена добро, наћи ћете увек тешко да испуни рокове.Осетићете као да никада немате довољно времена, а можда ћете морати да прескочите неке кључне кораке који могу да ваш рад изузетан.
Како почнемо да радимо ово?Ево неколико једноставних ствари које можете урадити.
- Маке седмодневни дневник својих радних дана.Обратите пажњу на време се почети и завршити задатак( нпр одговора на е-маил, присуствује састанцима, уређење датотеке).Укључује време сте на паузу за кафу и сл
- Анализирајте колико времена проводите на сваком задатку, и видети колико времена проводите на пословима који не директно доприносе дана или циљевима седмице.
- означити задаци које свакодневно ураде додељивање три звездице онима који су неопходни за своје циљеве и треба да се уради што пре.Дајте две звезде у важним задацима које можете учинити након три звјездице пословима, и обележити рутинске задатке са једном звездицом.
- Користите анализа( систем звезда) свог стварног радне недеље да видим да ли провести довољно времена на важне ствари.
- На основу ваше анализе, створити добру листу обавеза.
- Ваш то-до листа треба да вам обезбеди реалан временски оквир за добијање ствари.
- Коришћење листе обавеза, проверите на крају сваког дана и проценити колико добро радите.
Поред стварања дневни распоред, добро управљање временом подразумева узимање залиха од ваших уобичајених замки.Да ли провести драгоцене минуте виси хладњака воде?Да ли одуговлачити?Да ли сте у стању да се одупре ометања када радите онлајн посао?Да ли имате само једну адресу за личном и пословном електронском поштом?Ако је тако, ви се ставља право усред искушења док одговарајући пословни е-маил.Раздвоји, и проћи кроз ваш лични поште код куће, не на послу.
Корак 5: Развити добре комуникационе вештине
професионално, ваша способност да комуницира једнако важан као и ваша способност да ураде нешто.Ваш рад ће проћи незапажено и недовољно искоришћен осим ако нисте у стању да добро комуницира о томе.То укључује објашњава свој рад, даје упутства о томе како може да се користи, и разговор са људима о испробавам.Комуникација није само ствар добро говори;то је мешавина вештина које захтевају све своје способности.Ако желите да развијете добре комуникационе вештине и бити ефикаснији на послу, морате да научите како да урадите следеће:
- Слушајте активно.Чују и разумеју шта друга особа говори.Не слушај док је ваш ум компонује своје аргументе да покаже зашто је он у праву, а ви сте у праву.
- преглед своје вештине писања.Да ли су ваши е-пошту лако да разумеју или су низ мисли и темама?Да ли бројати тачке које желите да то чине да свако постаје јасно на свој примаоцу?Шта је са вашим извештајима?Да ли су добро написана, кохерентан, и сече?Да ли сте немарни са својим граматике?Не заборавите, много посла се оцењује првенствено кроз тачкасте и добро писаним извештајима.
- Направите занимљиве презентације које показују важне функције у свом раду не буде досадан или био тако фанци људи омета графике.
Корак 6: Развијање једног финог радну етику
- беспрекоран радну етику ће вам изградити опус који можете бити поносни.Стандарди сте постављени за ствари које не само да ће развити стручност са ваше стране;они ће такође помоћи да направе добру репутацију, и људи ће знати да неће проћи са испод стандарда рада.Када треба да се сигурни квалитет, људи ће ићи са тобом.Ово је један од заштитних знакова био ефикасан у свом послу.
- Поред постављања стандарда за ваш рад, добра радна етика треба да обухвати понашање доказни предмет према другима на радном месту.Никада упуштати у трачеве.Када постоје сукоби међу људима, одустати од узимања стране.Бити пријатан свима, и науче да говоре свој истину без увреде друге.
Корак 7: Бе Кинд за себе.
Обратите пажњу на своје потребе, укључујући потребу да се управља стрес.Израда покушај да важи на послу је сигурно да створи свој део стресора, а ако дозволите себи да децомпресс, можете постати нестрпљиви и раздражљиви.Чувајте се;се истакао цан украде од свих добрих намера, и учинити ви у стању да доносе исправне одлуке када је то неопходно.Ево неколико ствари које ће вам помоћи бити добар према себи и на крају омогућити вам да се носите са стресом:
- Скидај 40 Винкс.Одрасли треба седам до осам сати сна за сваког 24 сата циклуса.То је физиолошки потреба да људи не могу да побегну од.
- Идентификација питања и проблеме који вас стрес.Анализирају ово и продуктивно стварају стратегије да се баве са њима.Траже помоћ ако вам је потребна.
- бити спреман.Ако треба да остваре, уради то.Бити спреман је често занемарена предуслов за делотворне, не само у свом раду, али иу другим стварима.
последњи савет
Научите да цени свој рад, ваш живот, и свој себе.Људи који имају позитиван однос према раду и животу су магнети за добре ствари.Људи који раде радо се обично најтраженијих у радним тимовима.Обично је њихов распоред помаже ставити их у позицију у којој имају више опција, а то им омогућава да буду ефикаснији, не само на радном мјесту, али у свему што раде.
- Ако имате проблема са било који од ових корака, поставите питање за додатну помоћ или пост у делу коментаре испод.
Коментари
| АБТИКВритерс Премијер Аутор 159 чланака Стартед 3.222 цлан измене 37,405 поена |
АБТИКВритерс је премијер аутор са ВисиХов.АБТИКВритерс је постигао ниво "капетана" са 37,405 поена.АБТИКВритерс је почео 159 чланака и направио 3.222 чланака измене.774,120 људи су прочитали доприносе чланак АБТИКВритерс екипе. |
АБТИКВритерс : | Хи, ми наме ис АБТИКВритерс. |
АБТИКВритерс : | Могу ли да ти помогнем са проблемом око "буде ефикаснији он тхе Јоб"? |