Избегавајте преварне послодаваца о Одеск

Одеск је популаран током година као портал за онлине, хомебасед рад.Можеш да видите различите врсте послова у различитим индустријама овде.је заиста то била добра алтернатива за већину људи који желе да раде, али истовремено испуњавају обавезе код куће.Међутим, чини се да постоје неке недостатке.Иако је већина послодаваца и даље искрен, још увек постоје лажне оне тамо, и они треба да се рукује са опрезом.

1. 1
   jedan заштита за извођача или људи који траже посао је да погледамо процену будућег послодавца .

   Пет звездица је максимална процена за изврсност и једна звездица је најсиромашнија.Најбољи послодавци су они са оцјенама 4 звездице или више.

   Реклама

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
2. 2
   извођач треба да воле послодавце који плаћају по сату, јер рад по сату се гарантује да се плати на Одеск, док је рад плаћа по пројекту не гарантује .

   instagram viewer

   Другим речима, постоји већи ризик за фиксне послове стопе, јер Одеск неће преузети одговорност за обезбеђивање да будете плаћени за рад испоручене.

   Реклама

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ

   ​​
3. 3
   Такође, мора да провери да ли је начин плаћања клијента се утврди или не .

   Метод утврди плаћања указује да клијент има одговарајуће канале које захтева Одеск како би подешавање легитиман начин плаћања.Они ће обично морати да га повеже са важећим банковни рачун како би се проверио.Стога, ако послодавац је у стању да уради ово, то показује да нису у потпуности прикрива свој идентитет, и постоје начини да их траг касније у случају да постоје проблеми.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
4. 4
   постоји разуман процес запошљавања у мјесту .

   Ако се тако посао сувише брзо, до тачке да нису баш оцењује да добро, онда могу да имају разумне сумње.То вам говори стандарде компаније нису тако добри.Мало ће разговор или преглед треба очекивати.Често, легитимни клијенти регрутују на овај начин:

   1. Упитник.Они ће вас напунити упитник са неким од кључних питања која би желели да одговорио о вама.Понекад, уместо упитника, они ће вам дати кратак преглед који тестира вештине релевантне за посао.На пример, то може бити за писање узорак ако се пријављујете за писца улогу, или то може да буде анализа ситуације ако се пријављујете за менаџера пројекта улогу.У неким случајевима, послодавци могу да вас замолим да заврши одређене тестове способност доступне на Одеск, поготово ако нисте их још узети.
   2. првог интервјуа.Ово би могло бити у разним облицима, као што су: интервјуу
      1. Гроуп.Неки клијенти воле да раде почетни интервју серије како би кандидати пред екраном.Најпопуларније алатке да то урадите су Скипе или ГоТоМеетинг.
      2. Чат.Пре видео интервјуа, клијенти обично имају вишу регрутни проверите на неким важним тачкама.Ово осигурава да се обе стране не губе време на кандидате који су у ствари нису погодне за посао.Током ових ћаскања, можете очекивати да ће послодавци затражити само најосновније ствари, као што су доступност да раде током потребних сати и ниво обавеза.
      3. гласа или видео интервју.Ово је обично последњи корак у процесу запошљавања, пре нуди уговор о Одеск.Ово може бити интервју једнократни, или може бити урађено у фазама, разговор са различитим људима у организацији.То је слично како би се то ради у оффлине процесу запошљавања, осим што највећи део тога преко рачунара.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
5. 5
   Компанија има важећу адресу и контакт број .

   Иако нису сви послодавци на Одеск воле да укаже где се налази тачно, ипак треба да изаберу оне послодавце који не воле да се превише анониман.Најмање сајт и важећу контакт број би требало да буде ту за вас да проверите да ли су легитимна компанија.Инстинкт да ти кажем да ако фирма се крије много ствари, не можете рећи са сигурношћу да раде добар посао или не.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
6. 6
   Послодавци који воле сталну комуникацију са извођачем радова на Скипе или било који други медиј су, по свему судећи, кредибилне послодаваца .

   Ако видите да они имају руководећи тим који је доступан да одговори било каквих питања у било које време, онда сте највероватније у добрим рукама.Добра и редовна комуникација, као и видљивост добре организационе структуре, добри показатељи да је то добро подмазан компанија.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
7. 7
   Постоје сведочанства на лицу места, долазе из других извођача .

   можете добити идеју о томе како су третирани и друге запослене у прошлости гледајући сведочењима.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
   Рекламное

• Ако имате проблема са било који од ових корака, поставите питање за додатну помоћ или пост у делу коментаре испод.