Разумети Основе интервјуисања некога за позицију у хотелу Пријем

Хелло, и хвала за гледање ВисиХов.Данас, ми ћемо поделити са вама неке заједничке питања за интервју за Хотел Рецептионист позицију.Важна ствар да се сетим да интервјуишете за Хотел Рецептионист посао је да су многи менаџери запошљавања запошљавања за личности.Постоји неки интерес у вештинама и квалификацијама које се иду уз посао, али већина повратних информација које смо добили током година је да менаџер запошљавање жели узбуђен, мотивисани и забава људи који раде у њиховом пријему.Они желе забављача, људи који ће бити веома одлазећи, љубазан, и могу да имају разговоре са својим гостима, јер то је оно што искуство гостију, још боље.

1. 1
   једно питање које је обично отварање питањеу интервју за већину позиција је, "Причај ми о себи."Ово је нека врста цатцх-алл питање .

   instagram viewer

   То је добра прилика за нас да кратак преглед искуства, наше образовање, нашу претходну радно искуство, наша достигнућа, и наше интересе.

   Реклама

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
​​
2. 2
   Следеће питање је, "Зашто желите да радите у хотелу?"Ово питање може потрајати неколико облика .

   За неке, можда нећемо имати искуство у угоститељству.На пример, мој степен у политичких наука, који нема никакве везе са туризмом или хотелима.Према томе, испитивач може да тражи, "Шта вас занима о раду у хотелу?"Ако имамо претходно искуство, могу вас питати: "Зашто сте изабрали овај хотел?"Ово је добра прилика за нас да се истакне оно што знамо о њиховој служби, и оно што знамо о томе шта они раде.

   Реклама

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
​​
3. 3
   Даље, имамо у неким понашања интервју питања, као што су, "Причај ми о време да премашила очекивања купаца."Можемо испунили очекивања, а можемо их прећи .

   Многи хотели се труди да прелази очекивања и предвиђа њихових гостију својих купаца потребе.То ће учинити боравак гостију, бољи, и довести до повећања понављања посла.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
​​
4. 4
   Следеће питање је, "Причај ми о времену ви бавили тешко купца" .

   Они желе да знају да ли можемо издржати жалбу, а како смо рукује жалбу.Да ли је купац задовољан на крају?Да ли их наше решење да задовољи?Можемо ли одлуке?Да ли смо удобно у овој врсти улоге?

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
​​
5. 5
   На крају, могу вас питати, "Шта те чини најбољег кандидата за ову позицију?"Овде је место где имамо добру прилику да заиста истакну своју личност и вештине .

   Можемо говорити о томе шта желимо.Ја сам лично уверен да претходна запошљавања менаџери по говорећи, пре него што сам имао отеле искуство уопште, да, "Ја сам љубитељ путовања. Волим да одем места. Волим да посећују места. Волим да радим све туристичке ствари, чак иу свом граду. volim да помажем људима забављати радећи те ствари као и ".Постоји више начина да можемо одговорити на ово питање.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
​​
6. 6
   Треба имати неке припремљене одговоре и неке сценарија савршено у виду тако да не оклевајте када сте поставили ова питања .

   смо сви раније оклевао, а мислимо у неким случајевима да је ово оклевања, посебно са питањем "Шта те чини најбољег кандидата за ову позицију?", Могао нас је коштало неколико мјеста у последњих интервјуа.Дефинитивно бити сигурни да сте опуштени одговоре на ова питања.Биће још и.Такође ћете имати прилику да постављају вас послодавац нека питања, ако их имате, да науче мало о томе шта траже и шта им је потребно као добро.Ово је завршено данашње презентације на неким заједничким интервју питања хотел рецептионист позицију.Уколико имате питања, коментаре или предлоге, молимо вас да их остави у простору испод.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
   Реклама
​​

• Ако имате проблемаса било којим од ових корака, поставите питање за додатну помоћ, или поставите у делу коментаре испод.
​​