2Jul

için Görüşülen iş başka bir Aday Lehine zaman Reddi Deal

10 Parçalar: Nasıl En Sık Sen kiraladı değil zaman senin Sonraki Move Pozitif Tutum
Tutum koruyun Planı Nasıl Yourself iyi bir Ýncele kontrol edemiyorum Faktörler Kontrol Edebilirsiniz Reddetme Faktörler Kurşun O Faktörleri Ne anlamaİş İpuçları Tricks & amp;Uyarılar Sorular ve Cevaplar istediğiniz iş bu deneyimi ile ilgili ret herhangi duyguları ile uğraşan bir anahtardır almak için neden olabilir çeşitli faktörleri anlamak
. .. Daha

yazın.faktörler kontrol ve olmayan bilmek ret üstesinden gelmek için ilk adımdır.Eğer bunu istediği zaman istediği işi elde etmek mümkün değildi sebeplerini öğrendikten sonra, size kariyer ileri taşımak için bir plan gelişebilir.

bu yardımcı oldu mu?Evet |Hayır |Ben herhangi bir iş arama rekabetçi bir duruma koyar

yardıma ihtiyacım var.Eğer mezun olduğunuzda, esas yumruk iş için adam mezunları ile yarışıyor.Eğer iş dünyasında ve iş değiştirmeye karar sonra, sektördeki diğer profesyoneller olası yüzlerce yarışıyor.büyük bir spor yarışma gibi iş arama düşünün.

bu yardımcı oldu mu?Evet |Hayır |Ben

fiziksel ve zihinsel oynatıldığı her oyun için hazırlamak gerekir bir basketbol takımını yardıma ihtiyacım var.Hatta bir maçlık üzerinde, ekip üyeleri bir sonraki oyunu kazanmak varsayıyorum olamaz.Ve bir oyun kaybettikten sonra, ekip üyeleri bu çabaları düzeltmek için öğrenmek, ve bir sonraki oyun için onların ruhları kalkmak, onlar ne yaptı hatalar görmek için oyunu incelemek için karşılaması gerekir.oyuncuların her yarışma hemen önce birinden biraz farklı olduğunu biliyoruz.Bazı faktörler kendi kontrolünde olan, çok değil.Çoğu işveren iş adaylar belli göstergeler genellikle iş başarısız performansa neden olduğunu bulduk.İşverenler kendi şirketi ile başarı için iş adayların potansiyeli hakkında izlenimler oluşturmak için iş görüşmeleri sırasında bu göstergeler için bak.Aşağıdaki iş kiralanabilir değil adayları ve işyerinde bu faktörler var potansiyel etkisini neden olan faktörlerden bir listesidir.

bu yardımcı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
İçeriği
  • En Sık 2 Sen
  • 3 Kontrol Edebilirsiniz Faktörleri Ret
  • için Kurşun O Faktörleri Ne anlama Nasıl 1 yardıma ihtiyacım var Denetim
  • 4 bir Sonraki Taşı
  • 6 bir Pozitif Tutum
    koruyun Planı
  • 5 Nasıl Yourself iyi bir Ýncele Can not Faktörlerİş
  • 8 İpuçları Tricks & amp olarak kiraladı değil
  • 7 Tutum;Uyarılar
  • 9 Sorular ve Cevaplar Bir iş görüşmesi kontrol edemez şeyler nelerdir
    • 9.1 ?
    • 9.2 nasıl görüşmede ret faktörü hakkında açıklamak için?
  • 10 En Sık sık reddi
    için Kurşun O Faktörleri Ne anlama Nasıl
    Reklam

    • Yorumlar
    1. 1
      Kötü katılım :
      aday iş güvenilir olmayacaktır işaret edebilir.Katılım beri bir zorunluluktur.Çalışan bu onun çalışma günü olduğunda mevcut olması gerekir.Kendi program tarafından ve isteyen zaman işe sınırlı olmamalıdır.Onlar kurallar ve düzenlemeler takip edilmelidir.
      Reklam
      Bu adım, yardımcı oldu mu?Evet |Hayır |Ben makul bir açıklama olmadan
    2. 2
      Kötü notları yardıma ihtiyacım var:
      becerileri yeterince gelişmiş değil işaret edebilir veya motivasyon düşüktür.Düşük notları size şeylerle yetenekli nasıl gösterecektir.Eğer düşük not varsa size inanmak için anketör için yeterli makul olmadığı sürece o zaman işe olma düşük değişikliği olacak.
      Reklam
      Bu adım, yardımcı oldu mu?Evet |Hayır |Ben gol veya amaçları ve
    3. 3
      eksikliği yardıma ihtiyacım var:
      çıkarlarını bilmiyor aday gösterebilir miyim, kararsız, ya da hiç kariyer planları vardır.Sen hayatında hedef olmalıdır ve bu başarılı olmaktır.Eğer başvurduğunuz iş gelişiminde ve büyümesinde paylaşmak için hedef gibi şirket ile olduğunda da hedefe hak iddia edebilir.
      bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben coşku ve
    4. 4
      eksikliği yardıma ihtiyacım var:
      girişimi veya sürücü eksikliği işaret edebilir.Sen işe ve başvurduğunuz iş gelişimine katkıda bulunmak için motive edilmelidir.
      bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben kendisini ifade etmek
    5. 5
      kuramayan yardıma ihtiyacım var:
      zayıf iletişim becerileri veya güven eksikliği işaret edebilir.Eğer kötü iletişim varsa o zaman işe için düşük olasılık vardı.Düşük iletişim becerisi için çare akıcı konuşma pratiği ve intrapersonal ve kişilerarası becerilere sahip olmaktır.
      bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben iş türü İlgi
    6. 6
      eksikliği yardıma ihtiyacım var:
      aday sadece bir kariyer inşa etmek için doğru şirketi bulmak yerine iş bulma odaklanmıştır işaret edebilir.Bir iş için uygulamadan önce, sen orada beceri, bilgi ve ilgi olması gerekir.Sen bilmiyorsun işi yapamazsınız.Belirli bir iş için uygulamadan önce yeterli zekaya sahip olmalıdır.
      bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
    7. 7
      Gerçekçi maaş talepleri yardıma ihtiyacım var:
      aday fırsatı daha maaş daha fazla ilgileniyor ya da onun uygun beceri düzeyinde bir iş başlamak için isteksiz olduğunu işaret edebilir.Bu iş için başvuruda bulunuyorsanız, size ödeme yeterince duyarlı olmalıdır.Hala görüşme eğer yüksek maaş talep etmemelidir.yüksek maaş talebi şirketin düzenli çalışanları içindir.
      bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |I
    8. 8
      kötü kişisel görünüm yardımcı gerekir.
      yapılacak kendini veya işin gurur eksikliği işaret edebilir.Eğer insanlar ve görüşmeci etkileşime zaman Başvurulan güven olması gerekir, sen utangaç olmamalıdır.
      bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben vade ve
    9. 9
      eksikliği yardıma ihtiyacım var:
      sorumluluğunu ya da iş zor durumlarla başa yetersizlik işaret edebilir.Eğer yeteri kadar bilgi ve beceriye sahip olmalıdır ya da bunu yapmazsanız, en azından kolay gibi beceriler öğrenmek olmalıdır.
      bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben dışı etkinlikler ve
    10. 10
      eksikliği yardıma ihtiyacım var:
      Mayıs liderlik rolleri veya ekip çalışması ve kişilerarası becerilerini geliştirmek için fırsatlar sınırlı deneyim gösterdi.Eğer başvurduğunuz iş doğrultusunda geçirmiş eğitim ve diğer seminer faaliyetleri olmalıdır.
      bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben şirket hakkında bilgi almak için
    11. 11
      Hatası yardıma ihtiyacım var:
      şirket veya iş arama kendisi hakkında ilgi ya da ciddiyet eksikliği işaret edebilir.haberdar değilken onlar sunulan iş ilgilenmiyor olduğunu düşünüyorum çünkü, sen şirket kötü bir imaja sahip olabilir.
      bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben seyahat veya yer değiştirme için
    12. 12
      İtiraz yardıma ihtiyacım var:
      olarak ortaya çıkan kariyer fırsatları cevap verebilmek olmayabilir.Böylece o işe başarısızlığa yol açacak, farklı yerlerde atanacak istemiyorum.onlar sizin için iyi bir iş sunuyoruz ve size daha sonra bunu biliyorum Eğer böyle bir fırsat kapmak gerekir.
      bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
    13. 13
      güvenlik ve faydaları tek ilgi gösteriliyor yardıma ihtiyacım var: şirket aday şirketi sunduğu ne daha ne sunduğu
      bir ilgi daha fazla gösteriyor olabilir.çalışma, size şirketten elde edilecektir ne ama aynı zamanda onlara katkıda bulunacak ne kadar değil, sadece dikkate almak gerekir.
      bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Burada çalışma türü için
    14. 14
      yetersiz arka yardıma ihtiyaç:
      açık pozisyon için uygun hazırlık gösterir.Gerekirse Sen önce iş uygulama için en az deneyimleri olmalıdır.Gerekli değilse o zaman işe olma şansı olabilir.
      bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben

    herhangi bir iş arayışı içinde

    Kontrol Edebilirsiniz Faktörler yardıma ihtiyacım var, bazı faktörler sizin kontrolünüz dahilinde açıkça ve diğerleri değildir.Hatırlanması gereken önemli şey kontrol ve hiçbir kontrole sahip, üzerinde şeylerle olumlu başa öğrenebilir ne ücret almaktır.

    bu yardımcı oldu mu?Evet |Hayır |Ben sizin için geçerli her iş, yeni bir oyun gibi

    yardıma ihtiyacım var.hazırlık önemli bir kısmı zihinsel ve sözlü işveren getirebileceği özgün becerileri sunumunuzu prova etmektir.Şirketin ihtiyaçlarına becerilerini uygulamak için hazırlıklı olmak ile görüştüklerini, özellikle şirket araştırma da gereklidir.Böyle bir hazırlık size kontrol ve bu şirket ile bir iş teklifi olma şansınızı artırabilirsiniz.

    Bu yardımcı oldu: sizin kontrolünüz diğer faktörler şunlardır?Evet |Hayır |Ben yazılı olarak veya şahsen tasvir profesyonel görüntü
    • yardıma ihtiyacım var.
    • pozitif tutum röportajda getirmek.
      • bir özgeçmiş gönderme veya röportaj katıldıktan sonra Sizin takip yukarı
    • .
      • okul eğitimi ve önceki iş deneyimi satmak için yeteneğiniz
    • .
      • şirketin en sana ihtiyacı nereden başlayacağınızı Sizin esneklik
    • .

    Sen kontrolünde olmayan ve reddedilme ziyade bir iş teklifi yol açabilir iş sürecinde

    birçok faktör kontrol edemiyorum Faktörler.senin kontrolünde olmayan bazı faktörler şunlardır:

    • başvuru sayısı.
    • Diğer başvuru sahipleri nitelikleri.
    • şirket sadece olan teşvik etmektedir.
      • anketör beceri düzeyini
    • .
      • işletme tarama işlemi
    • .basketbol müsabakalarında

    , benzersiz takımın kontrolünde faktörlerin kombinasyonu ve takımın kontrol etkilerinin farklı her oyun için sonuçları üzerinden bu.Aynı iş arama ile geçerlidir.Bazen kazanmak ve bazen kaybediyorum, ama bir basketbol şampiyonasında oynarken veya bir iş için yarışan olsun, her zaman kazanmak için oynamak gerekir!Ve takibinde önemli bir parçası daha iyi bir sonraki performans yapmak için alabilir ne eylem öğrenmektir.işverenler bazı adayları seçmeyin nedenlerinden bazıları anlamak suretiyle daha iyi gelecek iş görüşmeleri için hazırlayabilirsiniz.

    bu yardımcı oldu mu?Evet |Hayır |
    • açık seçenekleri tutun: Ben

    Aşağıda iş arama ret işlemek için nasıl bazı öneriler Yourself iyi bir bak

    atın yardıma ihtiyacım var.

  • tekrar deneyin.Birçok başvuru şirket tarafından kalıcı bir aşağı dönüş olarak bir şirket ile bir iş için bir aşağı dönüş görüntüleyin.Kesinlikle gerçekten çalışmak istediğiniz bir şirkete yeniden başvuruda değer olsun pozisyonun aynı tip ya da bazen yolda işin başka bir türü içindir.

    • nasıl ne eksik nitelikleri hakkında işveren geri bildirim almak için deneyin Bir Sonraki Taşı

    1. 1
      Plan.
      Sen işveren sizinle geliştirmek ve neden işe değil gereken şeyler sormalısınız.Bu durumda, bir sonraki uygulamada eksik şeyler yapmak mümkün olacak.
      bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
    2. 2
      başka bir nedenle ya da nedenleri sizi işe almak değil karar LED neler ilgili işverenden geri bildirim almak için deneyin yardıma ihtiyacım var.
      Sen değil işe ediliyor niçin en az bilgiye sahip olmalıdır.Bunları geliştirmek için bir şeyler yapabiliriz, böylece nedenleri bilmeliydim.onlar sizi işe yaramadı nedenleri olup olmadığını da bilgi ve becerilerini geliştirebilir.onlar size nedenlerini söyledim zaman, bir sonraki uygulamada yapmanız ve uygulama sırasında yapmak gerekmez şeyler fikirleri olacaktır.
      bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben röportajda
    3. 3
      Odak yardıma ihtiyacınız ve iş size alıyorsanız sunuyor.
      Görüşmenin dikkatinizi yok ve başka bir şey olmalıdır.Ayrıca önceliğe sahip olmalıdır.Başvurulan zaman sonra uygulamanızda odaklanmak ve sizi rahatsız şeyleri unutmak.sizi rahatsız şeyler başvurduğunuz iş işe olacak değil nedeni olabilir.Ayrıca uygulamada zaman ve profesyonel olarak hareket etmelidir.
      bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
    4. 4
      Do şey yardıma ihtiyacım var!
      beceri ve zeka geliştirin.beceri ve bilgilerini geliştirmek için bazı bilgi ve daha fazla eğitim yanı sıra seminerler var.Sen sahip olduğu bilgi ile dolu olmamalıdır.Keşfetmek ve daha fazla şeyler öğrenmek gerekir.
      bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben

    , Pozitif Tutum Her şeyden önce

    koruyun olumlu bir tutum tutmak yardıma ihtiyacım var.en başarılı kariyer işveren ve çalışan arasında doğru maç inşa unutmayın.Bu maç yok ise, en kısa sürede öğrenmek için en iyisidir.bir görüşme, bir iş teklifi neden yoksa, olumlu bir tutum depresyon önlemek ve korumak için yapabileceğiniz bazı şeyler vardır.Örneğin, uygun bir diyet, egzersiz korumak ve yeterli uyku almak.Bu stresi azaltmaya yardımcı olur ve zihinsel odak yardımcı olur.sizin bir sonraki mülakata olumlu bir tutum getirmek için önemli olduğunu unutmayın.

    bu yardımcı oldu mu?Evet |Hayır |İş
    1. 1
      yılında kiraladı değil ne zaman gevşek umut Do not

      Tutum yardıma ihtiyacım var.

    sizi bekliyor farklı iş teklifleri vardır.Bulabilir ve başka bir iş uygulamak cesaretine sahip olmalıdır.Eğer bir şirket tarafından reddedilen zaman seçimler vardır çünkü o zaman başka bir şirket başvuruda bulunabilirler.Onlar Başvurulan böyle bir iş sunan tek şirket değil.
    bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
  • 2
    mutlu olun yardıma ihtiyacım var.
    üzgün olmak için hiçbir neden yoktu.sizi bekliyor iş olanakları yeri vardır.Sadece hayatın tadını ve farklı şirket için başvuran tadını çıkarın.Eğer mümkün başarısızlığını aşmak için olacağını bekliyoruz.Deneyin ve onların işçi olarak kabul edilmektedir kadar deneyin.
    bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |I sabırlı olmalıdır
  • 3
    yardıma ihtiyacım var.
    iş için uygularken, tüm başvuru sahipleri gereksinimleri bazı yetersizliği nedeniyle reddedildi başvuru var işe.üretken olmak için nasıl birçok yolu vardır, sadece öğrenmek ve size hedefe ulaşmak için daha fazla beceri olması gerekir.
    bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
    Reklam

    • İpuçları Tricks & amp yardıma ihtiyacım var;Bir iş için geri çevirdi eğer Uyarılar

    • Bu dünyanın sonu değil.
    • Olmak bir iş için geri çevirdi profesyonelce kendinizi yeniden değerlendirmek için bir fırsattır.
    • Olmak bir iş için geri çevirdi diğer işverenlerle yeni istihdam seçenekleri oluşturmak için bir fırsattır.
    • seçenekleri sınırlamak YAPMAYIN! !

    Sorular ve Cevaplar Bir iş görüşmesi kontrol edemez şeyler nelerdir

    ?

    bir iş görüşmesi, sen senden istenebilir soruları kontrol edemez.Sorulara dikkat bu nedenle önemlidir, bu yüzden işe alma şansınızı berbat olmaz.Görüşmeci ile etkileşim için olduğu gibi, kontrol etmek mümkün olmayabilir bazı tavırları vardır.Ancak, konuşurken çok hareketli olsun, özellikle kötü alışkanlıkları hakkında normalden daha fazla dikkatli olmak gerekir.Bu görüşmeci rahatsız olabilir.

    bu yardımcı oldu mu?Evet |Hayır |Ben

    nasıl görüşmede ret faktörü açıklamak için yardıma ihtiyacım var?

    röportajda

    VisiHow QnA de ret faktörü hakkında on puan.Bu bölüm henüz yazılı değildir.katılmak ister misiniz?Bu cevap yazmak için EDIT tıklayın.Bu adımların herhangi bir sorun varsa

    • , daha fazla yardım için bir soru sormak ya da aşağıdaki yorum bölümünde sonrası.