2Jul

Yapımında İyi Lideri Be

click fraud protection
9 Parçalar:
Kişisel İletişim Becerileri
Paylaş Kişisel Bilgi
üzerinde Teşvik
Never Stop Öğrenme
Work ile Kurşun
Saygı
Egzersiz Yetki
Değerli Liderlik Özellikleri Dünyanın en Büyük Liderler
bir Bakış
Yorumlar kazanın... Daha

İyi liderler, pozitif güçlendirici ve ilham verici.Onlar motive ve hedeflerine ulaşmak ve potansiyellerini tam olarak ulaşmak için insanları teşvik etmek, bilgi ve deneyimini kullanın.Daha iyi takım performansı mükemmel liderlik becerileri sonuçları olan moralini artırır ve herhangi bir şirket ya da kuruluşun güven ortamı teşvik etmektedir..? Hayır | | Yardıma ihtiyacım

iyi bir lider olma gecede olur şey değildir "Böyle bir görev için gerekli gücü ve karakteri geliştirmek için gerçek özveri ve azim gerektirir
bu yararlı Evet oldu
İçindekiler
  • 1 ile Kurşun Teşvik
  • 2 Never Stop Öğrenme
  • Kişisel İletişim Becerileri
  • 4 Paylaş 3 Çalışmasısizin Bilgi
  • 5 kazanın Saygı
    • instagram viewer
  • 6 Egzersiz Yetki
  • 7 Değerli Liderlik Özellikleri
  • 8 bir belirtiDünyanın en Büyük Liderler
  • 9
Reklam

çalışanların motive becerisi Teşvik

ile Kurşun Yorumlar veyabir grup iyi bir liderin en önemli özelliklerinden biridir.Eğer takım çalışması moral ve teşvik etmek istiyorsanız, yapabileceğiniz birkaç şey vardır.

  1. 1
    pozitif kalın.Bir lider olumlu bir tutum korumak için
    çok önemli.zorluklar hakkında iyimser olmak insanların halletmek için ilham veriyor.Olumlu geribildirim takipçilerinin moral ve enerji seviyelerini tutmak için en iyi yollarından biridir.tutum bir göz atın ve gibi karamsar olumsuz, tembel ya da kaba karşıdan karşıya geliyor kaçının.Bunların hiçbiri bir liderin yararlı ya da yararlı özellikleri vardır ve onlar kesinlikle halletmek için insanları teşvik etmiyor.
    Reklam
    Bu adım, yardımcı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
  2. 2
    sizin insanlık göster yardıma ihtiyacım var.
    bile işlek ve en önemli liderleri hala insan olduğunu ve bir mizah duygusuna sahip olduğunu göstermek için zaman var.Çok kişisel almak zorunda değilsiniz, ama verimlilikten ödün vermeden çalışanların iş dışında hayatınızda hakkında biraz bilgi vermek tamam.herkes için iş veya getiren atıştırmalıklar ve kahve dışında başka şeyler hakkında çalışanlarla zaman zaman sohbetler alarak sıradan bir iş gününün içine biraz eğlenceli ve kişilik enjekte edemez hiçbir neden yoktur.
    Reklam
    Bu adım, yardımcı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
  3. 3
    tanır ve ödül yardıma ihtiyacım var.
    takipçileri 'ya da çalışanların başarıları dikkat edin ve onlar harika bir iş yapmak onları ödüllendirmek, erken yaratıcı fikirler ya da bitiş görevleri ile gelip.Parasal ödüller ya iyi işler teşvik için tek yol değildir.gerekli ve tanıma insanların önemli ve takdir hissettirmek için tüm iyi bir yoludur hakiki sayesinde, övgü sunan yardımcı olur.
    bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben

Never Stop Öğrenme

İyi liderler yeni kavramlar, fikirler ve halletmek için yollar için uyanık sürekli vardır yardıma ihtiyacım var.Onlar her zaman yeni şeyler denemeye ve mükemmel yeni beceriler arıyor, bu yüzden olanakları için gözlerini açık tutmak ediyoruz.

bu yardımcı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
  1. 1
    geçmiş öğrenin yardıma ihtiyacım var.
    yeni bir şey denemek her zaman, geçmiş başarıları ve başarısızlıkları düşünüyorum.yanlış yaptık ne doğru ne yaptık düşünün ve sizi ve ekibinizi nasıl etkilediğini.aynı hataları iki kez yapmayın.Her zaman yeni bir ders öğreniyoruz, ileriye bir adım atmak, böylece her başarı veya başarısızlık bir öğrenme deneyimi düşünün.
    Reklam
    Bu adım, yardımcı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
  2. 2
    takipçileri ya da çalışanları öğrenin yardıma ihtiyacım var.
    Bunlar genellikle sunabileceği çok şey var, bu yüzden onların girişine açık olmalıdır.Onların fikirlerini duymak istiyorum bildirmek veya onların görüşler kadar teklif isteksiz olabilir.Bir sorunu çözmek için yeni bir yol, bir yaratıcı yeni bir proje için iş akışı daha verimli veya fikirler kılan bir süreç olsun, yeni bilgilere açık olun.özgürce düşüncelerini ve fikirlerini paylaşmak için güçlü olmak aynı zamanda insanların değerli ve ilgili hissediyorum, bu yüzden katılmak için daha istekli hale getirir.
    bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben Sen mükemmel iletişim becerilerine sahip olmadan etkili bir lider olamaz Kişisel İletişim Becerileri

    üzerinde

    Work yardıma ihtiyacım var.Herkes kendi kişisel iletişim tarzı vardır, ancak herhangi bir zayıf alanların üzerine iyileştirilmesi size genelinde puanı almak ve gerçekten başkalarını etkileme yardımcı olacaktır.
    bu yardımcı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
    1. 1
      dinleme becerileri geliştirin yardıma ihtiyacım var.
      daima çalışanlar ya da izleyenler için orada olacağım.İnsanlar duydum ve anladım, bu yüzden dinlemek için zaman bulmak hissetmek ister.Eğer gerçekten onların sorunları hakkında bakım insanlar gibi hissediyorum böylece bire bir görüşmeler sağlayın.
      Reklam
      Bu adım, yardımcı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
    2. 2
      sizin konuşma becerileri geliştirin yardıma ihtiyacım var.iyi bir lider olmanın
      büyük bir bölümü fikirlerinizi iletişim ve yön vermek için yeteneğidir.Eğer kalabalık bir veya sadece bir kişiye konuşurken olsun, ilgi çekici ses gerekir.Eğer bu sorun varsa, tiyatro ses dersleri ya da bir topluluk önünde konuşma kursu deneyin.
      bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben senin ve sözel olmayan iletişim üzerinde
    3. 3
      Work yardıma ihtiyacım var.Bir lider gibi jestler, yüz ifadeleri ve vücut dili olarak kendi sözel olmayan ipuçları haberdar olmak için
      çok önemli.UCLA araştırmacılara göre sen sözsüz iletişim yoluyla yorumlanır iletmek için çalışıyoruz ne kadar 55 olarak yüzde.insanlar sizinle onların sorunlarını tartışırken rahat hissedeceksiniz böylece alıcı ve açık, daha sıcak hale öğrenin.
      bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
    4. 4
      diğer insanların vücut dilini yorumlamak öğrenin yardıma ihtiyacım var.Eğer güç konumunda olduğunuzda
      , insanlar her zaman söylemek zorunda ne onlar katılmıyorum, özellikle size kalmış konuşan rahat hissetmiyorum.Kendi sözel olmayan ipuçlarının farkında olduktan sonra, diğer insanların duygularını deşifre ve onlarla iletişimi geliştirmek için nasıl öğreneceksiniz.nasıl vücut dilini yorumlamak öğretmek kullanılabilir çeşitli kolay online dersler vardır.
      bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
    5. 5
      diğerlerinden tavsiye Kabul yardıma ihtiyacım var.o totem direğinin alt var birinden geliyor, özellikle onlar, başkalarının tavsiye veya eleştiri duymak gerekir gibi
      Liderler çoğu zaman hissetmiyorum.Eğer değerli katkıları ya da tüm boyunca ihtiyaç var sadece ne olabilir başka bir açıdan üzerinde eksik yaparken asla bilemezsiniz çünkü bu bir bütün olarak bir grup için zararlı olabilir.
      bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben

Kişisel Bilgi

İyi liderler bilgi hazinesi var paylaşma yardıma ihtiyacım var, ama iyi olanlar bir şirket, kuruluş ve kişilerin iyileştirilmesi için paylaşmak için çalışıyoruzyer.Bu yeni bir görüşme davet, çevresinde fazla başarı ile sonuçlanır ve güvenilir bir lider olarak itibar kurmaya yardımcı olur.

bu yardımcı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
  1. 1
    insanlara yeni, yaratıcı zorluklar Teklif yardıma ihtiyacım var.
    ilgi ve ilham insanları tutmak için en iyi yollarından biri, yaratıcı ancak ulaşılabilir zorlukları sunmaktır.Bu sıkıntı önlemeye yardımcı olur ve yaratıcı düşünmeyi teşvik ve sonuçta insanların potansiyellerini tam olarak ulaşmasını sağlar.
    bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
  2. 2
    bir danışman ol yardıma ihtiyacım var.
    Yeni veya genç profesyoneller başarılı hırs olabilir, ama onların tam potansiyeline ulaşması için fazladan yardıma ihtiyacınız olabilir.fikir ve diğer kişinin başarılı yardımcı olabilir öğrendim değerli dersler sağlanması.Artı, sen de bazı yeni şeyler öğrenmek olabilir.
    bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben hafifçe verdi bir şey değildir

Saygı

Saygı kazanın yardıma ihtiyacım var.İnsanların güvenini kazanmak zorunda ve bu zaman alır.sorumluluk, hesap verebilirlik ve bütünlüğü ile yaşayarak, bir saygın lider unvanını kazanmak için yolda iyi olacak.

bu yardımcı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
  1. 1
    size yapacağız söylediklerini yapın yardıma ihtiyacım var.Sürekli olarak tutmuyorum vaatleriyle veya karışık mesajlar gönderiyor ediyorsanız
    , o saygısını kazanmak için en iyi yol değildir.Eğer tutamazsınız sözler, yapmayın "sürekli inandırıcı ve bunu elde zaman sonra arkanı dön ve şikayet
    bu adımı oldu girişi için sormayın yararlı Evet |.? Hayır | yardıma ihtiyacım var
  2. 2
    Kurşun, ancak, Yönetmenlik bir lider olmanın tüm bir parçası rehberlik ve öğretim
    . hover yok, ama ne zaman gidelim bilmek gerekir. İnsanlar ihtiyaçzaman zaman hata yapabilir ve kendi yaratıcı fikirlerini ve düşüncelerini nasıl oluşturulacağını öğrenmek için biraz güven ver, sonra insanlara kendi şeyleri anlamaya biraz özgürlük geri durmak ve izin
    bu adımı oldu Evet..? |Hayır | ben
  3. 3
    güçlü bir iş ahlakı var yardıma ihtiyacım var.Eğer bir lider olarak güçlü bir iş ahlakı yoksa
    , o şansı takipçileri için iyi bir örnek değil, vardır.Eğer yüzde 110 yapmak ve başladığınız işi bitirmek her şeyi vermek, ertelemek değil, zamanında sırıtmak.Aksi takdirde insanlar size saygı olmaz, sürekli Eğer liderlik layık olduğunuzu ispat etmeniz gerekir.
    bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
  4. 4
    yanlış olduğunuzda itiraf korkmayın yardıma ihtiyacım var.
    Birçok lider zayıflık belirtisi saklamaya çalışıyorum, ama bu konuda saygılı bir şey yok.Eğer bir hata yaptım ve onlar da, hatalar yaptık zaman başkalarını affet olduğunuz zaman size o kadar kendi gerekir.Kimse her zaman mükemmel olmasını bekler.
    bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben nedeniyle nerede
  5. 5
    kredi verin yardıma ihtiyacım var.
    Pek çok lider, tüm kredi almak için bekliyoruz, ama bu saygı kazanmak için en iyi yoldur.diğer insanların hedeflerine ulaşmak için koymak tüm zor işleri için tanıma ve takdir göstermek.
    bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben senin şirket veya kuruluş için
  6. 6
    göster tutku ve coşku yardıma ihtiyacım var.
    İyi bir lider sürücü, tutku ve hedeflere ulaşmak ve başarılı olmak için gereken her şeyi yapmak bir kararlılık vardır.İnsanlar bu niteliklere sahip olanlar takip etmek istiyorum, ve başarılı olmak için aynı sürücü var onları teşvik eder.
    bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
  7. 7
    hızla sorunları giderin yardıma ihtiyacım var.Onlar yolda büyük sorunları önlemek olacaktır ortaya çıkan
    sorunların bakımı.Eğer başka bir kişi ile ilgili sorunlar varsa, bir sakin ama yapıcı tartışma ve ilgili tüm taraflar için çalışan bir çözüm geliyor.
    bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
  8. 8
    göster güven yardıma ihtiyacım var.
    Bazı liderler özgüven eksikliğinden muzdarip, ama bu üzerine geliştirilebilir bir şey.Arttırılması kendine güven İnsanların saygısını kazanmak yardımcı olacak ve bunu yapmak için bir yolu, tüm araştırma yapmak ve karar vermeden önce mümkün olduğunca çok gerçekleri toplamaktır.Eğer doğru ya da kararlara güven görüntülemek için her zaman mükemmel olmadığını kabul eder.Senin seçimler taahhüt kendinizi ikinci tahmin ve endişeli olduğunuzda olsanız bile cesaret görünmüyor, sizin yararınıza başkalarının girişini kullanın.
    bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben Yetki

    İyi bir lider yetkili ve yakışıklı arasında bir denge olacak

    Egzersiz yardıma ihtiyacım var.Bazı insanlar kendi takım üyelerini yabancılaştırmak istemiyorum çünkü onların yetkisini sevmiyorum, ama bu durumda olmak zorunda değildir.Bir ekip yönlendirmek ve ilişkileri bozmadan saygısını edebilirsiniz.
    bu yardımcı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
    1. 1
      Kendinizi net olun yardıma ihtiyacım var.
      açıkça herkesin aynı sayfada olacak şekilde istediklerini ifade var.herhangi bir soruya cevap ve sizin için tam olarak aradığınızı açıklamak için zaman ayırın.süreç boyunca açık iletişim kurmak ve aradığınız sonuçları almak için olasıdır.
      bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
    2. 2
      hiçbir demek öğrenin yardıma ihtiyacım var.
      Hatta iyi liderler zorluk "hayır" bazen söyleyerek var.Esnek, yararlı ve anlayış olması gerekir iken, kendi verimlilikten ödün yaparken tanımak gerekir.Eğer kendinizi, size işleyebilir daha fazla sorunlar ele sen bitkin ya da herkese olmak her şeyi değerli zaman kaybediyoruz noktaya programınıza dolduruyor bulursanız, hiç söyleyerek başlamak ve kontrol altında öncelikleri almanın vakti geldi.
      bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
    3. 3
      Seti sınırları ve sınırlar yardıma ihtiyacım var.Eğer tolere etmeyeceğini bazı şeyler varsa
      , ilk günden itibaren açık olun.İnsanlar aksi halde, hayal kırıklığı bir sürü için kendinizi kurma konum, senin sınırlarını ve sınırlarını bilmek gerekir.
      bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben başarı ve uyumlu bir ekip atmosfere yol, dünya payının belli nitelikleri en iyi liderler Bazı

Değerli Liderlik Nitelikleri

yardıma ihtiyacım var.herkes farklı liderlik tarzları sahip olsa da, bazı özellikleri gerçekten sen olabilecek en iyi lider olmayı yardımcı olabilir.ne olduklarını öğrenmek için aşağıdaki listeye göz atın.

bu yardımcı oldu mu?Evet |Hayır |I
  1. 1
    bütünlük yardımcı gerekir.
    Dürüstlük ve şeffaflık lider olabilir iyi nitelikleri bazılarıdır.Sen, daha fazla saygı ve güven kazanmak yeni ortaklıklar kazanmak ve başarı için yeni kapılar açacağız.Ayrıca, dürüst olmak kendinizi takım için iyi bir örnek teşkil ve muhtemelen davayı takip edeceğiz.
    bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben devretmek
  2. 2
    yeteneği yardıma ihtiyacım var.
    görevleri atama lider sahip olduğu en önemli işlerden biridir.Eğer sonuç almak istiyorsanız düzgün önemli görevler veya projeleri bölmek nasıl bilmek ve en uygun kişi veya ekip atanarak zorunludur.Her kuvvet senin takım içinde yatıyor bilmek başarının yapı taşlarından biridir.
    bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben mizah ve
  3. 3
    Sense yardıma ihtiyacım var.
    bir mizah duygusu var ve küçük şeyler gitmesine izin gerekiyor.Olursa olsun planı ne kadar dikkatli, hatta bir yedekleme, işler ve yanlış gidecek olabilir.O senin reaksiyonu hakkında, ne olduğu hakkında değil.Bir arıza şey çözüldü asla sahip.Aksi takdirde kendinizi yakmak ve düşman bir sürü yapacağız, gülmek ve işler gidelim zaman öğrenmek gerekir.
    bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
  4. 4
    İthaf yardıma ihtiyacım var.
    Eğer kuruluş veya şirket adanmış değilseniz, nasıl takım arkadaşları olmasını bekleyebilirsiniz?adil bir lider, sabit çalışmak ve olumlu, coşkulu vibe vermek ve takım arkadaşları takip edecek şovu olacak.
    bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |I
  5. 5
    Korkusuzluk yardımcı gerekir.
    İyi liderler risk almaya hazırız.Orada diğerlerinden hiçbir girişine hızlı bir şekilde çok az olan kararlar vermek zorunda olacak zamanlardır ve büyük seçimler yapmak için hazır olmak zorunda.Bazen comfort zone dışarı adım ve büyük ödüller için büyük riskler almak zorunda.
    bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
  6. 6
    Empowering yardıma ihtiyacım var.
    İyi bir lider takipçilerini güçlendirmek ve onlara başarılı olmak için gerekli bilgi ve rehberlik sağlayacaktır.
    bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
  7. 7
    Kendinden farkında yardıma ihtiyacım var.
    İyi bir lider benlik bilinci sahiptir.Eğer zayıflıkları kör konum ve mükemmel olduğunu düşünüyorsanız, sadece sizin gibi insanlarla kendinizi surround olabilir.Bu sonuçta başarısızlığa yol açabilir, büyümek ya da güzelleşmek, öğrenmenize yardımcı olmaz.
    bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
  8. 8
    Merhamet yardıma ihtiyacım var.
    Being merhametli insanları çeker ve onları takdir hissettiriyor.o iş ve hedefleri odaklanmış tutmak önemli olsa da, çalıştığınız insanlara hatırlamak ve gerçekten sözleri ve eylemleri hem aracılığıyla onları önemseyen olduğunu göstermektedir.
    bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |I
  9. 9
    Charisma yardımcı gerekir.Bu usta kolay bir özellik olmasa da
    , bir lider için son derece yararlıdır.Eğer konuşma, eylemler, sosyal ipuçlarını ve ifadeler aracılığıyla Görüntüyü ayarlamak için istekli iseniz size daha sempatik, güvenilir ve etkili olabilir.Diğer insanların karizmasını kadar bina uzun bir yol gidebilirsiniz ifadeleri ve jestleri farkında olmak, konuştuğunuzda, güven duygusu gelişmekte gerçekten mevcut olan.
    bu adımın faydalı oldu mu?Evet |Hayır |Ben

Bir Bakış Dünyanın En Büyük Liderler

  1. 1
    Mohandas Karamçand Gandi ve yardıma ihtiyacım var.
    dünyanın en etkili liderlerinden biri, Mahatma Gandhi dünyayı değiştirdi.Londra'da hukuk öğrenimi gördükten sonra, o Afrika'ya gitti ve ırkçılık karşıtı hareketin bir parçası haline geldi.Afrika'da yaptığı kalmak ona bir şey fark yaptı - onun vatandaşlarının karşılaştığınız mücadeleleri durdurmak için bir şeyler yapabileceğini;durdurulması gerektiğini söyledi.düşman ayaklanmalar kullandı bazı liderlerinin aksine, Gandi şiddet içermeyen bir şekilde tercih etti.Boykot Hindistan'daki İngiliz işletilen kurumlara karşı yapılmıştır.Hindistan bu adımın yararlı 1947'de
    yılında İngiltere'den özgürlüğünü var mı?Evet |Hayır |Ben
  2. 2
    Nelson Mandela yardıma ihtiyacım var.onun 20 'iken
    O zaten aktif bir liderdi.Orada Güney Afrika'da bir yaygın ırksal ve bunu durdurmak için çok zor savaştı.O 18 yıl hapis ama o parmaklıklar arkasında olduğunda bile, çok etkili kalmıştır.Güney Afrika'da güçlü siyah lideri olarak bilinen Mandela 1994
    başkan oldu bu adımı yardımcı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
  3. 3
    Abraham Lincoln yardıma ihtiyacım var.
    ilk başkanlık yuvası alamadım ABD'de köleliğin zincirleri kesmek büyük bir adam.azim ile, nihayet kazandı ve ABD'nin en önemli liderlerinden biri haline geldi.
    Bu adım, yardımcı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
  4. 4
    Martin Luther King Jr yardıma ihtiyacım var.
    A Nobel Ödülü alıcı, Martin Luther King, bir ruhban sınıfı, lider ve her birinde haddelenmiş bir aktivist oldu.O 60 yıllarda ABD'de Sivil Haklar Hareketi aktif lideri oldu.Onun çabaları sayesinde, Afrikalı-Amerikalılara karşı ayrımcılık durduruldu.Mahatma Gandhi bu asil senet için yaptığı en önemli ilham kaynağı oldu.
    Bu adım, yardımcı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
  5. 5
    Che Guevara yardıma ihtiyacım var.
    Arjantin doğumlu Ernesto "Che" Guevara aristokrat kökleri olduğunu, ve o birçok kişi etkilenecek ve yoksulluk ile kapılmış nasıl gördükten sonra bir devrim başlattı.devrim Küba'da başlayan ve daha sonra iç savaş tüm Latin Amerika'da yayıldı.
    Bu adım, yardımcı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
  6. 6
    George Washington yardıma ihtiyacım var.
    Amerika'nın ilk başkanı Amerika'da çeşitli devletler birleştirmek için sorumlu oldu.ABD o onun yüzünden bugün budur.Onun öncelikleri biliyordu lideri nazikti.
    Bu adım, yardımcı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
  7. 7
    Mao Zedong yardıma ihtiyacım var.
    O dünyanın diğer büyük liderleri ile karşılaştırıldığında gerçek bir örgün eğitim alamadım, ama o Çin seyrini değiştirdi.O Çin Devrimi'ni LED ve Çin Halk Cumhuriyeti kurdu.Çin'in büyüyen ekonomisi daha iyi devam ettiğini onun yüzünden olduğunu.
    Bu adım, yardımcı oldu mu?Evet |Hayır |Ben
  8. 8
    Winston Churchill yardıma ihtiyacım var.büyük bir hatip ve konuşmacı olarak bilinen
    , Almanya'nın Nazilere karşı özgürlüğü içine Birleşik Krallık LED.O başarılı bir halkın çok düşük saygısı rağmen savaş LED.
    Bu adım, yardımcı oldu mu?Evet |Hayır |