3Jul
Yorumlardaha iyi işverenin beklentilerini karşılayacak söyledi.Bir amaç nerede ve olmak istediğiniz yere arasındaki farktır.Eğer hedefler belirlemek zaman Kariyer olumlu yönde hareket eder.kendini geliştirme için hedeflerinizi ayarlamadan önce, başarılı hedefleri temel özelliklerinden farkında olmalıdır.Hedefler motivasyon sağlamak veya günlük bazda en yüksek performans üretmek için sürücü.Bu sürücü gitmek istediğiniz yönde net bir fikre sahip gelebilir.Uç sonuçlarını görebilirsiniz eğer ne yaptığınızı hakkında heyecanlanmak için çok daha kolaydır.kişisel hedefler söz konusu olduğunda, sonuçta hem kişisel tatmin kazanıyor ve istediğiniz iş için daha nitelikli hale olabilir.
- yardıma ihtiyacım var 1 karakterize Başarılı Gol
- Self-Geliştirme
- 3 2 Seti Hedefleri İpuçları Tricks & amp;Uyarılar
- 4
karakterize Başarılı Gol
- 1Yorumlar Amacınız gerekirakla olacak.kafanızda hedefe hayal miyim?Reklam
- 2İşletme hedefe yardımcı gerekir.Eğer gerçekten olabilir inanıyor musunuz?Reklam
- 3İşletme hedefe yardımcı gerekir.Eğer gerçekten istiyor musun?
- 4İşletme hedefe yardımcı gerekir.Amacınız gerçekçi mi?
- 5İşletme hedefe yardımcı gerekir.zaman hedef başarılı olacak?
yardıma ihtiyacım var, bir eylem planı geliştirmek ve iyileştirmek istediğiniz her alan için eylem adımlarını belirlemek olacaktır.Örneğin, geliştirmek isteyen kişilik özellikleri tek güven ise, senin eylem planı onlar diğerlerinden farklı olsa bile, daha sık görüşler sunmak olabilir.İkinci eylem aşaması yanı sıra sosyal konuşmaları daha konuşmaya olabilir sırasında ilk eylem adım, sınıfta bu daha fazlasını yapmak için olabilir.Her eylem planı, null, Eğer gerçekten size hedefe ulaştık biliyorum nasıl size ilerlemeyi izlemek ve belirlemek istiyorsanız nasıl karar vermelidir.Bir sınıf ortamında daha fazla konuşma eylemi kendinize olan güveninizi geliştirmek için bir yol olabilir, ancak geliştirdik olsun veya olmasın güven nihai tedbir konfor seviyesi ve yeni eylemler hissediyorum azaltabilir.başarı ölçüsü olarak herkes değişir bu başarıya ulaşmak için stratejiler.Önemli olan size hedeflerinize işe ve bunları nasıl elde ettiğimiz zaman bilecek nasıl düşünmeye olmasıdır.
İpuçları Tricks & amp yardıma ihtiyacım var;olumlu bir şekilde, sizin zayıflık kabul
- hatırla Uyarılar, siz ve perspektif işverene önemli olabilir.
- işvereniniz büyük güçlü ve zayıf ve arkalarında düşünceleriniz neler isteyebilir, unutmayın.
- dürüstçe pozitif içine negatif olabilir bir şey açabilirsiniz unutmayın.
- zaten yerde eylem planları ve başarı tedbirleri varsa bir pozitif bir negatif açmak için kolay, unutmayın.Bu adımların herhangi bir sorun varsa
- , daha fazla yardım için bir soru sormak ya da aşağıdaki yorum bölümünde sonrası.