3Jul
herkes başarı kendi tanımı vardır yok.başkasının ile gitmek istediğiniz yere rüya-Kendi oluşturmanız gerekir You almazsınız.Birçok kişi için, başarı yapmak istedikleri kendi niş bulma şey dışarı oyma ve iyi yapıyor olarak tanımlanır.başarı düşüncesi kişisel doyum hissi ulaşmak olabilir, ya da belli bir mali durumunu ulaşmak için olabilir.Kendi başarı tanımlamak için bir girişim olarak değil, çevrenizdeki kişilere, sizin için neyin önemli olduğunu düşünüyorum.Böyle büyük bir şirkette üst pozisyon olarak başarı geleneksel fikirleri, kendinizi sınırlamak, ama sen gerçekten gut hissediyorum şey senin fikrin genişletmek etmeyin!Eğer güçlü, bunu kötü yeterli gerçekten sonra gitmek istiyorum gerekir şey için sürücü hissediyorum.
yardıma ihtiyacım var, başarı bakış açıları var değişiyor.bazı başarılı insanlarla konuşmak ve ilk kariyerlerine başladığı başarı onların tanımı ne olduğunu sormak.
- yardıma ihtiyacım "Ben 30 yaşındayım zaman 100.000 $ yıllık kazanç olmak istiyorum."
- "Ben kendi patronu olmayı tercih ederim."
- "Ben adaların birinde bir tatil ev sahibi olmak istiyorum."
- "Ben yeni bir spor araba sahibi olmak istiyorum."
- "Ben kitabı yayınlanan olsun istiyorum."başarı bu tanım yıllar içinde değişti eğer
Sonra isteyin.Hemen hemen tüm durumlarda, cevap evet olacaktır.
- yardıma ihtiyacım "Ben iş, aile ve arkadaşlar arasında zaman zaman denge istiyorum."
- "Ben işimde meydan olmak istiyorum."
- "Ben başkasının kendi kişisel amaçlarından biri ulaşmasına yardımcı zevk alırdım."
- "Ben bölümünde en iyi çalışan olmak istiyorum."
- "Ben borç-özgür olmak istiyorum."
Sizin değişen değerler başarılar hakkında tutumlarını etkiler.Yaşınız ve toplum Hem maddi şeyler sahibi gösterdiği diğerlerinden ve bağımsızlık onayı odaklanmış olabilir.Eğer yaşlandıkça ve daha fazla deneyim kazandıkça, başarı sembolleri değer sistemi değiştikçe değişebilir.Sen iç memnuniyetini isteyen doğru onay dış kaynaklardan gerek uzak bir değişim yaşayabilirsiniz.Örneğin, başarının yeni sembollerinden bazıları, kişinin zaman üzerinde daha fazla kontrole sahip olan eğlence olarak iş inceleyen, diğer insanlar, toplum çalışmaları ile katılımı ve öğretim veya yardım diğerlerinden sevgi ve anlayış alma.
yardıma ihtiyacım var, kişisel hayatında ve çevrenizdeki dünya değişiklikler hedefleri üzerinde bir etkiye sahip olacaktır.insan kaynakları bir vurgu işyerinde ödüllendirici performans yeni yaklaşımlar geliştirmek için işveren neden olur.sözler ödül, tanıma ve tazminat geleneksel anlamı zaman geçtikçe yeni çalışma değerlerini karşılayacak şekilde değişecektir.yarının işçilerin değerleri - sen dahil - biz geçmişte bildiğiniz gibi işgücü değişiyor.Bu nedenlerden ötürü, başarılı hayat boyu kariyer planlama başarı tanımı ve bunu gerçekleştirmek için stratejilerin periyodik gözden içerir.
yardıma ihtiyacım var, ve bu sizin acil kararlarına temel.Size başarı şu anda alanında önde gelen işverenler biri tarafından kiralanan ediliyorsa, o ulaşmada odaklanın.Sadece ileriye bakmak ve en azından gelecekte isteyebilirsiniz yaşam tarzı hakkında düşünerek, şimdiki kararların farklı bir odak alabilir anlıyoruz.
- 1 yardıma ihtiyacım var;Uyarılar
- 3 Sorular ve
- 3.1 nasıl kariyer için başarı tanımlarsınız Cevaplar?Başarılı bir kariyeri vardı sanki hissetmek için mevcut ne olmalı?
- 3.1 nasıl kariyer için başarı tanımlarsınız Cevaplar?Başarılı bir kariyeri vardı sanki hissetmek için mevcut ne olmalı?
- 4 Başarı Reklam
Yorumlar - 1 net hedefler var. Başarılı insanlar birçok ortak özellikleri paylaşırlar.hedefleri olan, onlar kendi küçük başarıları her birini almak ve gelecekte daha büyük başarılara oluşturmak için bunları kullanın.Başarılı insanların zeka en iyi şekilde.Onlar ve sağduyunuzu kullanın.Söz konusu bilgilerin yeni yollar keşfetmek için hazırız.En ilginç bireylerin bazıları yoğun okuyanlar, iyi dinle ve çevrelerindeki dünya onlar tüm gerçekleri emer vardır. Reklam
- 2 olumlu bir tutum var yardıma ihtiyacım var. Başarılı insanlar, genellikle onlara insanları çeken bir özellik olumludur.Onlar engelleri haline gelen hayal kırıklıkları ve aksiliklere önlemek yolları var.olumlu bir tutum ile birlikte güven ve kendiniz ve diğerleri inanmak yeteneği geliyor. Reklam
- 3 riskler almak korkmayın yardıma ihtiyacım var. Başarılı insanlar iyi risk alır ve tabii bir parçası olarak başarısızlığını kabul etmeye hazırız.Onlar size sahip deneyim nakit mümkün olmadığında sadece başarısız düşünüyorum.
- 4 coşku var yardıma ihtiyacım var. Başarılı tutum coşku üzerine inşa edilmiştir.Coşku şey güçlü bir ilgi gösterilmesidir.Bu içinden gelir ve diğer insanlar üzerinde güçlü bir etkisi vardır.Coşku ne yapmak güvenilirlik katıyor ve kendi memnuniyeti ile sonuçlanır.Coşku bir fikir etrafında özelliklerini oluşturur ve yaratıcılık için büyük bir temel oluşturmaktadır.küçük coşku ile sunulan bir harika bir fikir daha coşkuyla teslim başka bir fikrin lehine reddedilebilir.
- 5 motivasyon var yardıma ihtiyacım var. Başarılı insanlar genellikle çok motive olurlar.Motivasyon şeyler yapmak kılan bir iç sürücüdür.Motivasyon daha üretken yapar ve gözetimi olmadan kendi başınıza iyi çalışmasını sağlar.Eğer motive iseniz, kendinize sağlıklı bir ilgi var.Motivasyon ne yapmak için bir sevgi ile el ele gider. Reklam
İpuçları Tricks & amp yardıma ihtiyacım var;Uyarılar
- kariyer aradığınız finansal istikrar ne düzeyde sağlamak mı?
- Will promosyon sonunda yüksek bir eğitim düzeyi gerektirir?
- Eğer tatmin edici aile ilişkileri korumak için olanak mı?
- kariyer seçenekleri istediğiniz genel yaşam tarzına sahip izin verecek misiniz?
Sorular ve
nasıl kariyer için başarı tanımlarsınız Cevaplar?Başarılı bir kariyeri vardı sanki hissetmek için mevcut ne olmalı?
nasıl kariyer için başarı tanımlarsınız?Başarılı bir kariyeri vardı sanki hissetmek için mevcut ne olmalı?
makale kişinin taşıyıcı başarı küçük bir ana hedefi haline bir kişiden diğerine değişir, anlaşılacağı gibi, zaman içinde değişen hayatında( "küçük bir ana hedefi" insan kendi kariyerleri için belirlenen hedefleri öncelikleri var demektir)değerler ve gerçeklik kendi hayatını etkileyebilir.Psikologlar biz her zaman önümüzde bizim hayatında küçük hedefler, bir sayısını ayarlamak belirtmektedirler.tek tek bu amaçlara ulaşılmasıyla, biz başarıları hissediyorum.
göstermek için yardımcı bize bazı kişilerin 2400 veya yıllık $ kazanmak niyetinde olduğunu varsayalım gerekir;onlar başarmak gibi, onlar yılda en az bir iki hafta süren bir tatil için başvuruyorum.Onlar başarılı hissediyorum, ama duygu başka küçük ana hedefi meydan.Bu da başarı toplum bağımlı olabileceğini göstermektedir.2400 $ dünyanın bir parçası standart toplamı olabilir, dünyanın diğer kısmı konforu için kullanılır ve yaşam için fiyatları her iki alanda da aynı olsa bile, sadece 100.000 $ yıllık sonrasında başarılı hissedebilirsiniz.Başka bir hedefe küçük temel amacı vardiya, tamamen değişmiş, diğer örnek makalesinde gösterilmiştir.
yardımcı kişinin taşıyıcı için başarı gerekir.kişinin notu almış olmalı onun taşıyıcı boyunca başarılı bir kariyer, amaçların çoğunluğu varmış gibi hissetmek için.Bu adımların herhangi bir sorun varsa
- , daha fazla yardım için bir soru sormak ya da aşağıdaki yorum bölümünde sonrası.