3Jul
çoğu iş İşverenler bir özgeçmiş üzerinden tarama ve aday pozisyon için iyi bir uyum gibi görünüyor belirlemek için sadece altı saniye sürer.Bu Özgeçmişinizi noktaya kolay anahtar bilgilerle açık ve anlaşılır olması gerektiği anlamına gelir.İşverenler kolayca yüzden sadece beceri ve sizin için uyguluyorsanız pozisyona ilgili başarıları arasında, gereksiz bilgiler dikkat çekiyor.Sen potansiyel aday bir deniz arasında durmak mümkün olan en iyi şekilde deneyiminizi ve yeteneklerini pazarlamak gerekir.Eğer iş kazanan özgeçmiş ile doğru halletmek için gerekenlere sahip İşveren göster.
- yardıma ihtiyacım var3 İpuçları
- 4 Kronolojik Devam örnek
- 5 Fonksiyonel Devam örnek
- 6 Kombinasyon Devam örnek
- 7 neÖzgeçmiş
- dahil etmek için değil 8 keyif, hileci ve Uyarılar
- 9 Yorumlar
Mükemmel Özgeçmiş
- yeteneklerinizi pozisyon 1Maç Yazma İpuçları.işverenin aday, en alakalı beceri ve güçlü almak istediğini tam olarak ne öğrenin ve pozisyona onları maç.Sen şirketin ihtiyacı olan her şeye sahip olduğunuzu göstermeniz gerekir.Reklam
- 2Odak yardıma ihtiyacım var.yaptığın her şeyi listelemek, ancak en önemli başarıları şunlardır emin yapmayın.zaman ya da para tasarrufu bir şirket yardımcı ettiyseniz, özgeçmişinizi dahil edilmelidir sorunları, gelişmiş iş akışı veya yeni müşteriler getirdi, çözüldü.Ayrıca en önemli sorumlulukları vurgulamak gerekir.Reklam
- 3kelime saymak İzle yardıma ihtiyacım var.İşverenler uzun özgeçmiş okumak için çok fazla zaman yok, bu yüzden iki sayfa veya daha az üzerinde tutmak en iyisidir.özgeçmiş çok kısaysa, size bir röportaj inebilir yeterli anahtar kelimeler ve bilgi bırakarak riski.600 ila 700 kelime özlü ve bilgilendirici arasında mükemmel bir denge hedefliyoruz.
- 4Sadece ilgili iş geçmişi dahil yardıma ihtiyacım var.Sen onlar için uyguluyorsanız pozisyona alakalı değil iseniz liseden beri yaşadığınız her işi listelemek için gerekmez.Sen bu iş farklı bir tip olsa bile, istediğiniz pozisyon için en kullanışlı beceri ve deneyim ile sağlanan işleri listelemek gerekir.
- 5Kullanım profesyonel ve iyimser bir dil yardıma ihtiyacım var.to-the-nokta ve profesyonel, ama enerjik özgeçmişinizi tutun.başarıları ve becerileri listelenirken eylem fiilleri ile başlayın.Örneğin, gibi bir şey "yüzde 25 oranında satış kotası aşıldı" veya "sosyal medya kampanyaları yönetir" demek.
- 6anahtar dahil yardıma ihtiyacım var.özgeçmişinizidahil belirli anahtar kelimeler mülakat için kabul edilecektir ihtimalini yapabilirsiniz.iş ilanı ya da açıklamasını okuyun ve doğrudan bir aday için aradıklarını ile ilişkili kelimeleri seçin.beceri seti, iş geçmişi ya da eğitim içine dahil.Özgeçmişinizi öne yardımcı olabilecek bazı genel anahtar deneyim, liderlik, geliştirme, mesleki, bilgi, proje ve beceri bulunmaktadır.
- 7gereksiz bölümler ve uzun soluklu açıklamalar kaçının yardıma ihtiyacım var.Özgeçmişinizi tüm yaşam hikayesini anlatmak ya da iş istiyorum neden büyük ayrıntılı olarak açıklamak gerekir.en önemli bilgi almak zordur, çünkü bu bilgileri içeren Özgeçmişler genellikle göz ardı edilir.
- 8boşluk yararlanın yardıma ihtiyacım var.İnsanlar genelde negatif alan gücünü hafife.dev bir paragraf her şeyi paketi kalkmayın.açık başlıklar, kalın yazı tipleri, italik ve mermi noktaları ile özgeçmiş bölümleri ayırın.ifadeler yerine tam cümleler kullanın.Metnin büyük blokları zor İşverenler arıyorlar bilgi bulmak için.Sen bilgileri kolayca sadece özgeçmiş ile tarayarak bulunabilir istiyorum.
- 9kullanımlar miktar bildiren yardımcı gerekir.olmak, belirli bir röportajda alma şansınızı yardımcı olabilir.Satış ya da ne kadar para bir şirket kaydettikten hakkında konuşurken numaraları ve yüzdeleri kullanın.Eğer bir takım idare ettiyseniz, sorumlu olduğumuzu kaç kişi söz.
- 10göndermeden önce özgeçmişinizi çift kontrol yardıma ihtiyacım var.hiçbir yazım veya dilbilgisi hataları vardır emin olun.herhangi bir hata varsa birçok İşverenler tamamen mükemmel bir özgeçmiş göz ardı edecektir.Emin çalışma tarihin tüm sırayla ve diğer tüm gerçekler ve tarihler doğru olduğundan emin olun.
yardıma ihtiyacım var, ve seçtiğiniz bir alandaki var deneyim tutarının bağlı olmalıdıryanı sıra, kişisel tercihi.Bir kronolojik özgeçmiş en yaygın olarak kullanılan ve tavsiye biçimlerden biridir.Bu üstündeki en son başlayan ile, ters kronolojik sırada iş geçmişini ve eğitim listeler.Ayrıca beceri ve sorumluluklarını açıklayan iken, sen pozisyon yanı sıra için çalıştık organizasyonları vurgulamaktadır.Bu kimin iş geçmişi ve tecrübesi istenen pozisyona uygun olduğunu insanlar için en iyi şekilde çalışır.Bir fonksiyonel özgeçmiş beceri ve deneyim ziyade şirketler veya kuruluşlar vurgulamaktadır.Onlar birkaç farklı alanlarda iş tuttu ya da iş tarihinin büyük boşluklar var kişiler için en iyisi, ve onlar sizin en uygun beceri ve sorumluluklarını vurgulamak sağlar.Ayrıca her iki bilgi türleri ile devam dengelemek için izin iki tek içine kombinasyon özgeçmiş birleştirebilirsiniz.Aşağıda kronolojik özgeçmiş temel biçimidir, ama bu tercihlerinize uygun şekilde özelleştirilebilir.
- 1Başlat yardıma ihtiyacım var.Sayfanın üst kısmında, adınız, adresiniz, telefon numaranız ve e-posta adresini listeler.Reklam
- 2nesnel ya da nitelikleri dahil olsun veya olmasın karar yardıma ihtiyacım var.işverenler, özgeçmiş objektif görmek istiyorum iken, bazı işe firmaları buna karşı tavsiye ederiz.Belirli bir pozisyon için başvuruda konum ve işveren aradıkları tam bir uyum olduğunu bilmek istiyorsanız, objektif bir listeleme iyi bir fikir olabilir.İlanınızı, birden fazla pozisyon için dikkate alınması gereken istiyorsanız objektif sizi dikkate onları durdurmak olabilir.Amaç temelde aradığınız pozisyon veya bir pozisyonda kullanmak istediğiniz becerileri türünü belirtir.objektif bir deyimi bir örnek "redaksiyon ve düzenleme becerilerini kullanarak yayıncılık bir pozisyon elde etmek" dir.Ayrıca yerine nesnel bir nitelik özetini yazmayı tercih edebilir.Bu sizin için uyguluyorsanız konumuna ilişkin en önemli beceri özetleyen bir ifadedir.Bir nitelikler açıklamada bir örnek "İncelenen ve çevrimiçi müşterileri için nasıl yapılır makaleleri ayrıntılı yazdı" dır.
- 3Listesini yardıma ihtiyacım var.yaşadım ilgili herhangi bir eğitim ekleyin.kurumun adı listelemek, derece veya diploma tarih size diplomasını aldı, kazandı ve binbaşı ve konsantrasyonları.kısa ve basit tutun.Eğer herhangi bir ödül veya onur aldıysanız, onları burada listelemek.En son ilk katıldığı başlayarak eğitiminizi listeleyin.hiçbir ek eğitim ve öğretim yaşadım sürece lise listesi yok.
- 4Listesini yardıma ihtiyacım var.Sadece sizin için başvurduğunuz pozisyonla alakalı işleri yer alıyor.işverenin adını ekleyin, başlangıç ve her organizasyon istihdam tarihleri ve iş görevleri sona erer.Ayrıca bu bölümde her işveren herhangi bir stand-out başarıları içerebilir.
- 5Ek beceri, deneyim veya eğitim yardıma ihtiyacım var.Eğer herhangi bir ilgili eğitim, özel beceri veya deneyim başka bir yerde yer almayan yaşadımbu burada bir bölüm içerir.
-
ipuçları
- yardımcı gerekir.Bir klasöre eklerseniz, 1.5 inç kuponlu tahvil kadar sol tarafında marjını artırabilir.
- Yazı tipi boyutu Bu bir özgeçmiş standart formatı 12. olmalıdır.Ayrıca 11'e yazı tipi boyutunu azaltmak ya da uzun metinler okunabilir olarak 14 için o kadar artırabilir.
- Font stili gibi Arial okunabilir fontlar, Arial Narrow olmalı, Times New Roman yazı, Courier New ya da Calibri.
- adı merkezinde yer adres, e-posta adresi ve telefon numarası, oluşur.
Kronolojik Örnek
fonksiyonel Devam örnek
Kombinasyon Devam örnek
çoğu insan bunun yerine dışarı çıkmak olandan özgeçmişlerine koymak ne düşünmeye daha fazla zaman harcamak, ancak birçok işe yöneticileri çok gereksiz bilgi bulabilirsiniz özgeçmiş
ne dahil değilzaman ve dikkat dağıtıcı bir atık.Bazı durumlarda, çok fazla hatta bir röportaj puanlama şansınızı berbat edebilir dahil.yapmak değil öğrenmek için aşağıdaki listeye göz atın.
- 1yardıma ihtiyacım var.olduğu gibigibi haksız, birçok işe yöneticileri yaşa önyargılı.15 genellikle daha fazla tecrübe, belirli yıl dahil, yaş ayrımcılığı davet ediyor.çok genç ve tecrübesiz görünüyor yapar bilgilerini listeleyen da iyi değil.Birden fazla 25 yıl önce mezun oldum, bu özgeçmişinizi sizin mezuniyet tarihini kaldırmak için iyi bir fikir de var.
- 2yardıma ihtiyacım var.En işe yöneticileri ekstra belgelerin bir demet onlar bunları talep olmadıkça örnekleri, transkript ve tavsiye mektupları yazarak, referans sayfaları da dahil olmak üzere, bakmak istemiyorum.Genellikle, bir kapak mektubu ve bir ya da iki sayfalık özgeçmiş ihtiyacınız vardır.Ancak, bir röportajda bu bilgileri sizinle getirmek iyidir.
- 3hobilerinizi veya kişisel çıkarları dahil etmeyin yardıma ihtiyacım var.Çoğu işveren size boş zamanlarında ne umurumda değil - onlar işi ne kadar iyi olduğunu bilmek istiyorum.Bu bilgiler, özellikle işveren tarafından talep edilmediği sürece, kişisel çıkarları ya da hobileri listesi yok.
- 4Yasal, evlilik ya da dini bilgi yardıma ihtiyacım var.Bazı insanlar sosyal güvenlik numaraları, dövüş statü ve özgeçmişlerine bile dini tercihleri arasındadır.sosyal güvenlik numarası da dahil olmak üzere, bu bilgilerin herhangi tamamen gereksiz listeleme, çünkü kimlik hırsızlığı riski tehlikelidir.
- 5Açıklamalar yardıma ihtiyacım var.Sen özgeçmişinizi herhangi bir şey için açıklama yazmak gerekmez.Basit ve pozitif tutun.Eğer bir röportajda bizzat gereken her şeyi açıklayabilir.
- 6yardıma ihtiyacım var.(Eğer serbest meslek konum veya kendi iş sürece) geçerli konumunuza için zararlı olabilirbirçok şirket iş e-posta veya telefon monitör, özellikle ofis telefon numarası listeleniyor.Sadece güvenli olması için kişisel iletişim bilgileri listeler.Reklam
İpuçları, Püf Noktaları ve Uyarılar
- yanı sıra, kapak mektubunda anahtar kelimeler ekleyin yardıma ihtiyacım var.Bir kağıt özgeçmiş göndererek ediyorsanız
- , yüksek kaliteli, beyaz özgeçmiş kağıt seçin ve yazıcıda yüksek kaliteli mürekkep ayarını kullanın.Bunlar size diğer adaylar üzerinde bir kenar vermek yardımcı olabilir profesyonel bir ilk izlenim vermek.Bir kağıt özgeçmiş postalama yapıyorsanız
- , katlayın yoktur.Büyük bir zarfa koyun ve ek pul için ödeme yaparsınız.Bu daha profesyonel görünüyor.Birden fazla sayfa dahil ediyorsanız, birlikte zımba bunları yok.bir ataş kullanın.Bu adımların herhangi bir sorun varsa
- , daha fazla yardım için bir soru sormak ya da aşağıdaki yorum bölümünde sonrası.