5Jul
İlk ay işiniz ve şirket ile uzun vadeli başarı için sahne yok.Geldiğiniz önce bile, muhtemelen şirketin yararları ve / veya bir çalışanın kılavuzunu ya da el kitabının açıklamak için literatürü alacaksınız.Eğer iyi kurulmuş olmak için ilk birkaç gün birkaç fırsatlar sunuyor.genellikle üç ay ömürlü olanıdır daha derinlemesine eğitim süresi, takip edecektir.Bazı şirketler de bu iş için doğru maç onaylamak yardımcı olmak için bir ila üç aylık bir deneme süresi uygulamak.Belki de yeni bir iş yapıyorsun ne kadar iyi bilerek en önemli göstergeler ve kılavuzları dönemsel performans değerlendirmeleri ve değerlendirmeler vardır.Bu programların hepsi sizin ve işveren üretken ve başarılı bir ilişki kurmak yardımcı olmak için vardır.
yardıma ihtiyacım var.şirket ile temas sağlamak için iş teklifi kabul ve istihdam ilk günden arasındaki süreyi kullanın.Eğer yumruk gün önce birçok nihai düzenlemeler dikkat olabildiğince almış emin olun.Örneğin, herhangi bir fayda formları tamamlanmış olabilir eğer sormak ve işinizi başlamadan önce bilmeniz gereken herhangi bir örgütsel prosedürler olup olmadığını sormak emin olun.Çoğu zaman şirket, şirketin yararları açıklar veya başka şirkete ağırlamaktadır literatürde sağlayacaktır.dikkatle tüm bu malzemeyi okuyun ve olabilecek herhangi bir soru sormak böylece yumruk gün daha az soru olacak.nerede olduğunu biliyor ve ilk gününde rapor kime.
- 1 İlk Gün
- 2 Çalışan El Kitabı
- 3 Çalışan El Kitabı Covered Bazı Konular yardıma ihtiyacım var
- 4 İlk Birkaç Gün ve Haftalar
- yılında Üç Aylık
- 6 Periyodik İnceleme ve Değerlendirme
- 7 5 İlk Oneuzun vadede, bir-iki yıl sonra, senin yön nedir?
- 8 şu anda şirketlerin sağa sola ve kapanış ki gerçeğin farkında mısınız ve bu istihdam gelip zor?Bu konuda ne yapıyorsunuz?
- 9 İpuçları Tricks & Sons;Uyarılar
- 10
İlk Gün
Sen anksiyete rahatlatmak genellikle ile ilişkili olabilir Yorumlar seninbazı temel ilkelere uyarak iş yumruk gün.Eğer doğru yere rapor emin böylece erken gelmesi.Çalışmaya başlamadan önce hala doldurmak için bazı evrak olabilir, ve bir erken varış düzgün şekilde bunu yapmak için daha fazla zaman verebilir.Şirkette birisi muhtemelen gün boyunca size rehberlik sorumlu olacaktır.Daha ilk gün dinleme odaklanmalıdır ederken, olabilecek herhangi bir soru sormak korkmayın.Günün bir kısmı muhtemelen çalışan alan turne ve organizasyon insanlarla tanışmaktan harcanacak.En sık birlikte çalışıyor olacak kişilerin adlarını hatırlamakta odaklanın.Ayrıca çalışma alanı nerede ve nasıl işinizi halletmek için gereken kaynak ve malzemeleri erişmek için gösterilebilir.Birisi karşılama parçası olarak öğle yemeği için sizi sunabilir.Eğer öyleyse, yine öğleden sonra boyunca uyanık hissedeceksiniz böylece planlanan öğle zaman sopa ve yiyecek ya da içecek overindulging önlemek için emin olun.Muhtemelen şirket için duygu ve birinci günün sonunda orada çalışan insanlar alacak.bir şey Emin veya rahatsızlık hissi bırakılırsa, panik yapmayın.Bu normal.kesinlikle tamamen yumruk gün sonra ayarlanır hissediyorum olmayacak, yeni bir iş alışmak o kadar çok şey var.Önünüzde yatıyor tüm hakkında heyecanlı hissediyorum gerekirken, gerçekçi hedefleri ve beklentilerini tutmak ve öğrenme üzerine odaklı kalmak emin olun.
Çalışan El Kitabı
Çoğu şirket çalışanlarının çeşitli alanlarda şirket ile ilişkilerini anlamalarına yardımcı olmak için bir çalışanın el kitabı yayımlamak yardıma ihtiyacım var.Bir çalışanın el kitabının başlıca hedefleri şirket politikaları ve uygulamaları hakkında bilgi sunmak için ve performans için şirket standartlarını açıklamak vardır.çalışanlarına şirketin güçlü bir itibar ve bağlılık işaret ederek, çalışanların el kitabı moral ve takım ruhunu oluşturmaya yardımcı olabiliriz.Son olarak, bir çalışanın rutin sorulara cevap verebilir ve bazı yasal ve usule ilişkin gereklerine uymak için tasarlanmış olabilir.
şirketi.{
- 1Tanıtımı Kapalı Bazı Konular yardıma ihtiyacım var2Genel iletişimi yardıma ihtiyacım var.Reklam3Kiralama politikaları yardıma ihtiyacım var.4yardıma ihtiyacım var.5Performans değerlendirmelerini yardıma ihtiyacım var.boşaltma işlemleridesteksiz mi?Evet |Hayır |Ben7Çalışma kuralları ve standartları yardıma ihtiyacım var.8Ödeme politikaları yardıma ihtiyacım var.9Faydaları yardıma ihtiyacım var.Reklam
yardıma ihtiyacım var, o da şirket ile onların zaman boyunca çalışanlar için kullanışlı bir başvuru kılavuzudur.Çalışan el kitabı çalışanlara şirket değerlerini ve politikalarını iletişim kurmak için işverenler tarafından kullanılan en kapsamlı araçtır.
İlk birkaç gün ve hafta
yardıma ihtiyacım var.Bu genişletilmiş oryantasyon dönemlerinde verilen bilgilere ilişkin bazı örnekler şunlardır:
- İş güvenlik talimatlarını yardıma ihtiyacım var.
- .
- Nasıl çalışan programları ile yer almak için.
sizin oryantasyon dönemi çoğunlukla size yeni çevre ve nasıl çalıştığını tanışma odaklanmıştır unutmayın.Bu aslında daha iyi iş yapmak için gerekli araçları vermeyi( 30-90 gün) daha uzun ve amaçlı olabilir fiili eğitim programları, farklıdır.işvereniniz için, iyi işletilen oryantasyon programı çalışan ciro azaltmaya yardımcı olabilir.
İlk One yardıma ihtiyacım varyaklaşık aynı zamanda.Eğitim eller ulaşmak veya becerileri( takım çalışması, müşteri servisi) güçlendirmek için teknik beceri( taslak, makine işlemleri), ya da sınıf stilini rafine olabilir.
yardıma ihtiyacım var.Bir deneme süresi size şirket ile beceri, yetenek göstermek için fırsat ve genel uyum vermek içindir.Deneme dönemleri şirket politikasına bağlı olarak, 30 ila 90 gün arasında değişebilir.iş bu test dönemi içeriyorsa, yeteneklerini ve olumlu bir tutum göstermek için bir fırsat olarak kullanın.
Periyodik İnceleme ve Değerlendirmeleri
yardıma ihtiyacım var, bu işin periyodik değerlendirmeleri ve değerlendirmelerini yapmaları için işveren için size yardımcı olacaktırperformans.Bu size doğru yolda olup olmadığını bilmek ve size ve işveren hem de iyileştirilmesi için acil hedefler belirleyebilirsiniz, böylece güçlü ve zayıf yönlerini tartışmak için bir şans vermek yardımcı olacaktır.Periyodik gözden geçirme ve değerlendirmeler ayarını ve başarılı bir kurs sizi tutarak ilk aylarında işinize ayarlamanıza yardımcı olabilir.Bu resmen işveren tarafından planlanan değilseniz onlar size hem yararlı olabilir düşünüyorum çünkü, bu oturumları yürütmek için derhal amirinize isteyebilir.
yardıma ihtiyacım var?
yukarı emekli oluncaya kadar, uzun mesafe için firma ile olmanın düşünme mısınız?Ya da başka bir yerde başka daha kazançlı bir iş için bir sıçrama olarak bu şirket sayısında deneyiminizi yapma düşünüyorsun?Ya da kendi iş kurma düşünüyorsun?bir ila iki yıl sonra, önümüzdeki on yıl için işgal edecek bir şey kafanızda belirlediğiniz olabilir.sizin mevcut şirket konfor bölgesi içinde iseniz, büyük ihtimalle uzun bir süre için orada olacak bulunmaktadır.sizi rahatsız eden ve size denetçiler ve arkadaşları boynunu her zaman aşağı nefes düşünüyorsanız, o zaman başka bir yere bakmak zamanıdır.
yardıma ihtiyacım var ve bu istihdam gelip zor?Bu konuda ne yapıyorsunuz?
Evet, doğru duydunuz.Çok güzel eşi, 2 güzel çocuklarda, varoşlarda güzel bir ev ile aile ile birlikte sözde klasik Amerikan Rüyası büyük bir parçası olan uzun vadeli istihdam denilen, sadece haline geliyor - bir rüya.Hayat biraz sert oluyor.Bu ne yapabilirim.belki kırklı, daha sonra biraz Marry.yağışlı gün için para biriktirmek.Bu tek ve sadece temel ihtiyaçlar için giderler çünkü kurtarmak için bir şans.arazi ve altın gibi - sadece değeri takdir değer yüklü şeylere yatırım.Borsa yatırım biraz zor, ama blue chip stokları bazı yatırım.Daha da iyisi, sahip kullanarak her türlü uzmanlık, bazı güvenilir arkadaşlar ile ortak kendi işinizi kurmak.Hala bir şirkette çalışan bile, senin ortakları ile kendi iş başlayabilirsiniz.Biraz yorucu, ama bir sert iş ortamında gelecek düşünüyorsun çabaya değer.
İpuçları Tricks & amp yardıma ihtiyacım var;
- iyi bir başlangıç olması Uyarılar sizin ve işveren hem de büyük bir fark yaratabilir.
- kuruluşunuzda iyi işleyen için neyin önemli olduğunu, erken öğrenirseniz, rahat ve iyi yapıyor sizin duygu şansı daha büyük olabilir.
- gol şirketin üretken bir üyesi olmak için ilk birkaç ay kullanmaktır.
- Sen şirket hedefleri ve amaçları için katkı yanı sıra kendi mesleki gelişim odaklanmalıdır.Bu adımların herhangi bir sorun varsa
- , aşağıdaki yorum bölümünde daha fazla yardım, ya da yazı için bir soru sormak.
