كيفية تعريف النجاح فيما يتعلق التوجيه الوظيفي الخاص بك

كل شخص لديه تعريف حضارته من النجاح.أنت لن تحصل إلى حيث تريد أن تذهب مع شخص آخر حلم يجب عليك إنشاء الخاصة بك.لكثير من الناس، وتعريف النجاح كما نحت الخاصة بهم لتقصي المتخصصة شيء يريدون القيام به، ويفعل ذلك أيضا.فكرتك للنجاح قد يكون للوصول إلى الشعور تحقيق الذات، أو أنها قد تكون للوصول إلى الوضع المالي معين.ومحاولة لتحديد نجاح الخاص بك، والتفكير في ما هو مهم بالنسبة لك، وليس إلى من حولك.لا تحد نفسك على الأفكار التقليدية للنجاح، مثل المركز الأول في شركة كبيرة، ولكن توسيع فكرة الخاص بك إلى شيء يمكنك أن تشعر حقا في أمعائك!عندما تشعر محرك الأقراص عن شيء بقوة، ويجب أن كنت تريد اليها بشدة بما فيه الكفاية للذهاب حقا بعد ذلك.

على مر السنين، كانت هناك تغيير وجهات النظر بشأن نجاح.التحدث مع بعض الناس ناجحة، ونسأل ما هو تعريف نجاحها عندما بدأت لأول مرة وظائفهم.لأنها قد تقول شيئا مثل:

• "أود أن كسب 100،000 $ سنويا بحلول الوقت الذي وعمري 30 عاما."
• "كنت أفضل أن يكون مدرب بلدي."
• "أريد أن تملك بيت لقضاء العطلات على واحدة من الجزر."
• "أريد أن تملك سيارة رياضية جديدة."
• "أود الحصول على كتابي نشرت".

ثم اسأل إذا تم تغيير هذا التعريف للنجاح على مر السنين.في جميع الحالات تقريبا، فإن الإجابة ستكون نعم.والناس الذين راسخة في وظائفهم ربما تعطي بعض التعاريف المختلفة جدا للنجاح، مثل:

• "أود أن موازنة وقتي بين العمل والعائلة والأصدقاء."
• "أود أن يكون الطعن في عملي."
• "كنت تتمتع مساعدة شخص آخر يصل إلى واحد من له أو لها أهداف شخصية."
• "أريد أن أكون أفضل موظف في إدارتي."
• "أود أن تكون خالية من الديون".

القيم المتغيرة لديك تؤثر على مواقفكم عن النجاح.قد ركز كل من عمر والمجتمع على موافقة من الآخرين والاستقلال يدل على امتلاك الأشياء المادية.مع تقدمك في السن واكتساب المزيد من الخبرة والرموز نجاحك قد تتغير مع تغير منظومة القيم الخاصة بك.قد تواجه تحولا بعيدا عن الحاجة المصادر الخارجية للموافقة نحو الرغبة الارتياح الداخلي.على سبيل المثال، بعض رموز جديدة من النجاح وجود المزيد من السيطرة على مرة واحدة، وعرض العمل من المرح، وتلقي المودة والتفاهم من أشخاص آخرين، والمشاركة مع العمل المجتمعي، وتعليم أو مساعدة الآخرين.

كما تقدم لك من خلال حياتك المهنية، والتغييرات في حياتك الشخصية وفي العالم من حولك يكون لها تأثير على أهدافك.والتركيز على الموارد البشرية يسبب أرباب العمل على تطوير أساليب جديدة لأداء مجزية في مكان العمل.والمعنى التقليدي للعبارة مكافأة، والاعتراف، والتعويض تتغير لتلبية قيم جديدة للعمل مع مرور الوقت.قيم العمال الغد - بما فيهم أنت - تتغير القوى العاملة كما عرفنا في الماضي.لهذه الأسباب، والتخطيط الوظيفي مدى الحياة الناجح ينطوي على المراجعة الدورية لتعريفك للنجاح والاستراتيجيات الخاصة بك لتحقيق ذلك.

كما كنت تخطط حياتك المهنية اليوم، أن يقرر ما تعريفك للنجاح هو الآن، وقراراتهم الخاصة بك على الفور على ذلك.إذا كان النجاح لك الآن يتم تعيينهم من قبل واحدة من كبار أرباب العمل في مجال عملك، والتركيز على تحقيق ذلك.فقط نفهم أن من خلال النظر إلى الأمام والتفكير على الأقل حول نمط الحياة قد ترغب في المستقبل، والقرارات الحالية الخاصة بك قد يستغرق وتركيز مختلف.

1. 1
   هل لديك أهداف واضحة .

   الناس الناجحة تشترك في العديد من الخصائص المشتركة.من خلال وجود أهداف، وأنها تأخذ كل واحدة من نجاحاتهم الصغيرة واستخدامها لبناء نجاحات أكبر في المستقبل.الناس ناجحة الاستفادة القصوى من ذكائهم.لديهم واستخدام الحس السليم.هم على استعداد لاستكشاف سبل جديدة للمعلومات.بعض الأفراد الأكثر إثارة للاهتمام هي تلك التي تقرأ على نطاق واسع، والاستماع جيدا، واستيعاب كل الحقائق في وسعهم من العالم من حولهم.

   إعلان

   كان هذا خطوة مفيدة؟نعم |لا يوجد |أنا بحاجة إلى مساعدة
2. 2
   يكون موقف إيجابي.

   الناس الناجحة هي عادة الإيجابية، وهي سمة التي تجذب الناس إليهم.لديهم طرق الوقاية من خيبات الأمل والانتكاسات من أن يصبح العقبات.جنبا إلى جنب مع موقف إيجابي يأتي القدرة على الثقة، ونعتقد في نفسك والآخرين.

   إعلان

   كان هذا خطوة مفيدة؟نعم |لا يوجد |أنا بحاجة إلى مساعدة
3. 3
   لا تخافوا لتحمل المخاطر .

   الناس الناجحون هم يأخذ خطر جيدة وعلى استعداد لتقبل الفشل كجزء من الدورة.انهم يعتقدون انك تفشل فقط عندما لا تكون قادرا للاستفادة من تجربة لديك.

   كان هذا خطوة مفيدة؟نعم |لا يوجد |أنا بحاجة إلى مساعدة
4. 4
   هل لديك الحماس .يتم بناؤها

   المواقف الناجحة على الحماس.الحماس هو دليل على اهتمام قوي في شيء.انها تأتي من داخل، ولها تأثير قوي على الآخرين.الحماس يضفي مصداقية على ما تفعله، ويؤدي إلى الارتياح الخاص بك.الحماس يبني الخصائص حول فكرة وهو أساس كبير للإبداع.فكرة رائعة أن يتم تقديم مع القليل من الحماس يمكن أن ترفض لصالح فكرة أخرى أن يتم تسليم أكثر بحماس.

   كان هذا خطوة مفيدة؟نعم |لا يوجد |أنا بحاجة إلى مساعدة
5. 5
   لديك الدافع .

   عادة ما تكون المتحفز الناس الناجحة.الدافع هو محرك الداخلي الذي يجعلك تفعل أشياء.الدافع الذي يجعلك أكثر إنتاجية ويسمح لك للعمل بشكل جيد لوحدك دون إشراف.إذا هي الدافع لك، لديك مصلحة صحية في نفسك.الدافع يسير جنبا إلى جنب مع الحب على ما تفعله.

   كان هذا خطوة مفيدة؟نعم |لا يوجد |أنا بحاجة إلى مساعدة
   إعلان

• سوف توفر لك حياتك المهنية أي مستوى من الاستقرار المالي الذي تبحث عنه؟تعزيز
• سيتطلب في نهاية المطاف إلى مستوى أعلى من التعليم؟
• هل تمكنك من الحفاظ على مرض العلاقات الأسرية الخاصة بك؟
• هل تسمح اختيار مهنتك أن يكون لديك نمط الحياة بصفة عامة تريد؟

كيف تعرف نجاح لحياتك المهنية؟ما يجب أن يكون حاضرا بالنسبة لك لتشعر كما لو كان لديك حياة مهنية ناجحة؟

كيف تعرف نجاح لحياتك المهنية؟ما يجب أن يكون حاضرا بالنسبة لك لتشعر كما لو كان لديك حياة مهنية ناجحة؟

كما تشير المادة، والنجاح للناقل واحد تختلف من شخص لآخر، وأصبح الهدف الرئيسي طفيفة( "الهدف الرئيسي طفيفة" يعني أن الناس لديهم أولويات الأهداف المحددة لحياتهم المهنية) في الحياة التي تتغير بمرور الوقتالقيم واقع تؤثر على حياته أو حياتها.يذكر علماء النفس أن وضعنا عددا من الأهداف الصغيرة في حياتنا، والتي هي دائما قبل لنا.من خلال تحقيق هذه الأهداف واحدا تلو الآخر، ونحن نشعر الإنجازات.

وللتدليل على ذلك، دعنا نقول أن بعض الأفراد ينوي كسب 2400 $ أو سنويا.و، لأنها تحقيق ذلك، أنها ترغب في أن يكون واحد على الأقل اجازة لمدة أسبوعين سنويا.أنهم يشعرون بأنهم تنجح، ولكن يتم الطعن في الشعور مع الهدف الرئيسي طفيفة أخرى.وهذا يدل أيضا على أن النجاح يمكن أن يعتمد المجتمع.بينما 2400 $ يمكن أن يكون مبلغ قياسي في جزء واحد من العالم، ويستخدم الجزء الآخر من العالم إلى الراحة وقد يشعر تنجح إلا بعد 100،000 $ في السنة، حتى عندما تكون أسعار المعيشة هي نفسها في كلا المجالين.يظهر مثال آخر في المادة عندما التحولات الهدف الرئيسي طفيفة لهدف آخر، تغير تماما.

لذلك، نجاح الناقل واحد هو تحقيق الأهداف واحدا تلو الآخر.أن يشعر كما لو كان المرء يجب أن يكون قد تحقق حياة مهنية ناجحة، فإن الغالبية من الأهداف طوال حياته الناقل.

• إذا كان لديك مشاكل مع أي من هذه الخطوات، طرح سؤال لمزيد من المساعدة، أو إضافة في قسم التعليقات أدناه.