19Jul
في أي وقت أراد لبدء الأعمال التجارية الخاصة بك ولكن لا أعرفكيف؟انشاء مركز التدريب هو مصدرا قيما لتحسين عملك وقاعدة المهارات الشركة.من خلال خلق مركز التدريب الخاص بك صاحب العمل يمكن أن تحقق أهداف عمله.لايوجد مركز تدريب لتكون عملية واسعة النطاق.أنها يمكن أن تكون بسيطة مثل غرفة صغيرة أن تأهل الموظفين التدريب.إنه مكان حيث يخضع الناس تدريبي معين لتعزيز مهاراتهم.وعلى النقيض من بعض المكاتب، قد يكون مركز تدريب مفتوح فقط كلما كان هناك ومن المقرر الاجتماعات والدورات لتدريسه، والامتحانات العملية وغيرها والتي يمكن أن تستمر من أسبوع إلى عدة أشهر.يتم تدريس مهارة واحدة على وجه الخصوص، وهو الإعداد لعمل يقصد أو لقضاء وقت الفراغ.
- 1 خطة الأعمال لمركز التدريب
- 2 خطوات لإنشاء مركز تدريب
- 3 كيفلاختيار البرنامج الأكثر ربحا للتدريب
- 4 نصائح
- 5 التعليقات
خطة عمل لمركز التدريب
- 1يصبح لديك خطط مالية .إنشاء مركز تدريب سيكلف بعض المال.التخطيط والإعداد لأنه سيكون أفضل فكرة.جعل تقدر قيمة كل شيء سوف تحتاج.إعلان
- 2إعداد بك التدريب على الأعمال التجارية.قائمةأنواع التدريب الذي سيتم إجراء وظائف أو الصناعات كنت تريد لدعم.إبلاغهم عن البدائل الخاصة بك فريدة من نوعها مثل مختبرات الممارسة.إعلان
- 3دولتكم استراتيجية التسويق.وصف لموظفيك كيف تريد أن تبيع خدماتك للعملاء المحتملين.وصف خططك للاتصال عبر الإنترنت من خلال رسائل البريد الإلكتروني والمواقع الإلكترونية ووسائل الإعلام الاجتماعية الأخرى استخدام التكنولوجيا.
- 4تعرف موظفيكم .تقديم قائمة من الناس المؤهلين لكونه موظفا في مركز التدريب الخاص بك.اختيار الناس الذين هم من المهنيين.
- 5مشاهدة العمليات الخاصة بك.وصف لموظفيك هيكل الشركة وكيف كنت تريد لإدارة وتنظيم فريقك.جعل عينة من الجدول الزمني للأنشطة أو أي منهج.
- 6تأكد من تسجيل مركز التدريب الخاص بك .الحصول على براءة ذمة من الدوائر العليا.
خطوات لإنشاء مركز تدريب
- 1الموقع .اختر مكانا جيدا الذي هو مناسبة للتدريب الخاص بك.إعلان
- 2المواد والموارد .المواديبيع أو المعدات اللازمة للتدريب الخاص بك والتي تلبي الاحتياجات التدريبية.
- 3جداول .تعيينتصل جداول التي لم يتم متضاربة حول مطالب مركز التدريب.
- 4إدارة التدريب .تعيين أو اختيار الموظفين من الناس الذين هم مناسبة أو مؤهلة للحصول على التدريب على المهارات المحددة.
- 5إدارة المشاريع .تعيين عضو أو الموظفين الذين يكتسب الخبرة في إدارة المشاريع لإدارة تطوير مركز التدريب الخاص بك.
كيفية اختيار البرنامج الأكثر ربحا للتدريب
نضع في الاعتبار أن ليس كل برامج التدريب ستكون مربحة بما فيه الكفاية.عليك أن تنظر عوامل كثيرة، واحدة منها ستكون على مستوى المنافسة التي لديك في السوق.إنشاء مراكز التدريب هي الأعمال التجارية المتنامية في هذه الأيام، وأنه ليس من غير المألوف بالنسبة لك أن ترى نفس النوع من الأعمال في الحي نفسه.مع هذا، تحتاج بالتأكيد إلى التفكير في طرق لجعل البرامج الخاصة بك فريدة من نوعها والمزيد من القيمة للعملاء.
- 1تقييم منافسيك والبرامج التي تقدمها .نظرة على الثغرات الموجودة في تلك البرامج الحالية ونرى ما يمكن ان نقدمه لتكمل مع ذلك.إعلان
- 2تعرف السوق الخاصة بك.معرفة ما يقدمه المنافسين لا اقول لكم تلقائيا ما يريد السوق.قد تحتاج إلى القيام أبحاث السوق أكثر دقة لمعرفة ما هو في الطلب وإذا كان السوق حاليا قادرة على الحصول على تلك الواردة من مراكز التدريب القائمة.
- 3دائما الحصول على ردود فعل .قد ترغب أن تبدأ صغيرة عن طريق اختيار عدد قليل من البرامج لتبدأ.وبعد ذلك، تأكد من أن تحصل على ردود الفعل من الزبائن.وينبغي أن يكون قادرا على ان اقول لكم الكثير ما سوف انقر وما لن يحدث.إعلان
نصائح
- تكون ملتزمة.إذا كنت تريد عملك ومركز التدريب في النمو، يجب أن يكون لديك الحق في الموقف وبدورك.
- لديك وثائق التفويض المناسبة.دائما ملف والحفاظ على جميع الوثائق والأوراق التي تظهر يعمل عملك مع المعايير السليمة للالحكومية الهامة.
- يتكلم العديد من اللغات قدر الإمكان.سيكون من الأفضل إذا كنت تعلم المزيد من اللغات من أجل تأتي في اتصال مع احتمالات ممكنة.
- استخدام وسائل الإعلام الاجتماعية لتعزيز الإنتاجية.
- الاستفادة.هذا هو الجزء الأكثر أهمية.تأكد من أن لديك كمية مناسبة من النقد.
- إذا كان لديك مشاكل مع أي من هذه الخطوات، طرح سؤال لمزيد من المساعدة، أو إضافة في قسم التعليقات أدناه.