Skriv en Apology Brev til din chef eller Company

skrive en undskyldning brev til din chef kan være svært og pinligt.Vi forstår dette, og vil hjælpe dig sammensætte dit brev så hurtigt og nemt som muligt.Der er en række grunde til, at du kan få brug for at skrive din chef eller din virksomhed en undskyldning brev.Måske du var sent eller forpasset en vigtig deadline, du handlede eller talte på en måde, der var ude af trit med virksomhedens værdier eller det var respektløst over for dine kolleger, eller du har måske endda været der lider af dårlige resultater på det seneste.Naturligvis er din undskyldning bedst leveret i en ansigt-til-ansigt møde, men der kan være nogle tilfælde, hvor dette ikke er muligt.I denne artikel, vores mål er at hjælpe dig med at forstå de vigtigste komponenter i en virksomhed undskyldning brev, hvis du har brug for at skrive en.På denne måde vil dit brev være passende og klar, i modsætning til nogle af de vittigheder desværre fortalt på virksomhedens ferie parter.

Skriv din undskyldning brev så hurtigt som muligt.Hvis du forsinke din undskyldning, kan du glemmer nogle vigtige detaljer, eller endda synes skødesløs.Målet er at genkende din fejl og hurtigt arbejde på at løse eventuelle problemer, der kan opstå fra det.Hvis du er heldig, vil din fejltrin kun anerkendes af et lille antal af dine kolleger.Det er dog muligt, at der kan være utilsigtede konsekvenser, som din chef bliver nødt til omhyggeligt at reagere på og håndtere.I dette tilfælde en undskyldning og et tilbud om at hjælpe, kan hjælpe med at redde dit job.

E-mail, mens hurtig og bekvem, er ikke det rette værktøj til at levere din undskyldning.I stedet skal du skrive dit brev formelt i et dokument, udskrive og underskrive det, så levere det.Du kan også aflevere skrive brevet, men husk det skal professionel.Det betyder ingen fancy kalligrafi, og ingen overdreven brug af høfligheder.Det er en virksomhed undskyldning, og bør afspejle tonen i business korrespondance.

Uanset om din undskyldning henviser til en konkret sag, som mangler et vigtigt møde eller fortælle en vittighed, der var ikke godt modtaget, ellerrefererer til et generelt mønster, såsom seneste dårlige resultater eller fravær fra arbejde, bør du give konkrete eksempler.Forudsat eksempler vil vise din chef, at du forstår de problemer, din adfærd har forårsaget, og at du accepterer ansvaret for din handling( er).

Nu, at du er klar til at begynde at skrive, så lad os gennemgå de dele af det brev, som kan skræddersys til at passe din situation.

1. en
   Dato og Salutation .

   På toppen af ​​dit brev, omfatter dato og følg med en tom linje.Så, skrive din hilsen på følgende måde:

   Annonce

   • Kære Mr./Ms.____________,
   • Dette efterlader ingen tvivl om, at brevet er leveret til, og vil blive læst af den korrekte modtager.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
2. 2
   venlig hilsen undskylder og give oplysninger om situationen .

   Åbn dit brev med en oprigtig undskyldning og en generel beskrivelse af din forseelse.Har du for nylig været konsekvent for sent eller fraværende til noget vigtigt?Har du savnet deadlines efterfulgt instruktioner?Klart angive en oversigt over, hvad du har gjort forkert i denne sektion.Følg derefter din generelle redegørelse med mere specifikke detaljer.Eksemplet nedenfor kan hjælpe dig så du formaterer denne del af dit brev:

   Annonce

   • jeg skriver til formelt og oprigtigt undskylde for min seneste manglende evne til at opfylde en vigtig deadline projekt.Det oprindelige udkast til næste nummer af vores magasin skyldtes før 25. juli dog jeg ikke sende det frem til 31. juli

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
3. 3
   Accepter ansvar og bemærk nogen effekt( er) til din virksomhed .

   Det er vigtigt at bemærke, at eje din fejl kan gå langt i forsøget på at vinde respekt for dine kammerater samt dine overordnede.Selv om det kan være fristende at pege fingre, kan du i sidste ende miste respekt og tillid af dine kolleger, hvis du tager denne rute.I denne del af dit brev, indrømme din fejl og kommunikere, at du ved, at denne fejl kan være skadeligt for din virksomhed, som i eksemplet nedenfor:

   • Jeg forstår min fejl og tage det fulde ansvar for ikke at overholde fristen, viaftalt.Jeg forstår, at som et resultat, vil vores team nødt til at arbejde meget hårdere for at opfylde vores endelige deadline publikation.Jeg er meget ked af at have forårsaget en situation, som sandsynligvis vil lægge yderligere pres på dig, vores kolleger, og mig selv.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
4. 4
   State din forpligtelse til at sikre, at din fejl ikke vil ske igen .

   Det er meget vigtigt, at dem, du arbejder med, kan stole på dig til at leve op til forventningerne.Hvis du mister deres tillid og deres tillid til din evne falder, kan du være på vej til at finde et nyt job.Sørg for at du overbringe din forståelse af dette i dit brev.

   • Det er meget vigtigt for mig, såvel som til holdet, at deadlines overholdes.Jeg forstår, hvor vigtigt disse frister er for vores virksomhed og vil være helt sikker på ikke at lade denne situation ske igen.Jeg vil gøre alt for at ære mine fremtidige forpligtelser til virksomheden.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
5. 5
   State din vilje til at mødes og gøre, hvad der er behov for at hjælpe med at løse problemet .

   Måske et personligt møde på det tidspunkt, brevet ville ikke have været muligt.Derfor bør du notere dette, som et ansigt-til-ansigt diskussion er altid at foretrække frem for et brev af undskyldning.Også at bemærke din vilje til at gøre, hvad der er nødvendigt for at løse problemet vil vise din chef, at du stadig er en holdspiller og klar til at hjælpe.

   • Jeg forstår, at et personligt møde med dig på det tidspunkt at skrive dette brev, ikke var muligt.Jeg vil have dig til at vide, at jeg er parat til at mødes og drøfte dette spørgsmål nærmere.Jeg er også parat til at tage ethvert nødvendigt skridt for at løse dette problem.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
6. 6
   Luk din brev .

   For at lukke dit brev, en simpel "Med venlig hilsen" efterfulgt af din signatur og navnet er nok, som det fremgår af nedenstående eksempel:

   • venlig hilsen
   • ( underskrive her)
   • ( Skriv dit navn)

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
   Annonce

Mens til tider ubehagelig eller pinligt at skrive et formelt brev af undskyldning, når det er nødvendigt, kan hjælpe med at forbedre din stående med dine kolleger og din chef.Det kan også bekræfte dit engagement til at arbejde med virksomheden som en holdspiller.Målet med din undskyldning er at opretholde et godt samarbejde med dine kolleger, dine overordnede, og virksomheden.Af denne grund, ærlighed, oprigtighed og en demonstreret engagement er afgørende.Vi ved VisiHow håber, at du aldrig bliver nødt til at skrive en undskyldning brev til din chef eller virksomhed.Hvis du gør selv, vil disse retningslinjer har hjulpet dig til at skrive en overbevisende brev, og oprigtigt undskylde.

Se flere tutorials på skrive breve: Skriv et brev af undskyldning og Skriv et brev af Pleading.

• Hvis du har problemer med nogen af ​​disse trin, stille et spørgsmål om mere hjælp, eller skrive i kommentarfeltet nedenfor.