Είναι ένας καλός ηγέτης στα σκαριά

Καλή ηγέτες είναι θετικό, ενδυνάμωση και εμπνέει.Χρησιμοποιούν τις γνώσεις και την εμπειρία τους για να παρακινήσει και να ενθαρρύνει τους ανθρώπους να επιτύχουν τους στόχους τους και να αξιοποιήσουν πλήρως τις δυνατότητές τους.Έχοντας εξαιρετικά αποτελέσματα ηγετικές ικανότητες στην καλύτερη απόδοση της ομάδας, ενισχύει το ηθικό και προωθεί μια ατμόσφαιρα εμπιστοσύνης σε οποιαδήποτε εταιρεία ή οργανισμό.. Να γίνει ένας καλός ηγέτης, δεν είναι κάτι που συμβαίνει εν μία νυκτί "απαιτεί πραγματική αφοσίωση και επιμονή για να αναπτύξουν τη δύναμη και χαρακτήρα που απαιτείται για ένα τέτοιο έργο

Έχοντας την ικανότητα να παρακινήσει τους υπαλλήλους σας ήμια ομάδα είναι ένα από τα βασικά χαρακτηριστικά ενός καλού ηγέτη.Αν θέλετε να ενισχύσει το ηθικό και να ενθαρρύνουν την ομαδική εργασία, υπάρχουν πολλά πράγματα που μπορείτε να κάνετε.

1. 1
   Μείνετε θετική .

   Είναι σημαντικό για έναν ηγέτη να διατηρήσει μια θετική στάση.Όντας αισιόδοξος σχετικά με τις προκλήσεις εμπνέει τους ανθρώπους για να γίνουν τα πράγματα.Θετική ανατροφοδότηση είναι ένας από τους καλύτερους τρόπους για να ενισχύσει το ηθικό των οπαδών σας και να διατηρήσετε τα επίπεδα της ενέργειας επάνω.Κρατήστε ένα μάτι για τη στάση σας και να αποφύγετε να έρθετε σε ολόκληρη ως απαισιόδοξη, αρνητική, τεμπέλης ή αγενής.Κανένα από αυτά είναι χρήσιμα ή ευεργετικά χαρακτηριστικά ενός ηγέτη και σίγουρα δεν ενθαρρύνει τους ανθρώπους να γίνουν τα πράγματα.

   Διαφήμιση

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
2. 2
   Εμφάνιση ανθρωπότητας σας.

   Ακόμη και τα πιο πολυσύχναστα και πιο σημαντικό οι ηγέτες να έχουν χρόνο για να δείξει ότι είναι ακόμα ανθρώπινο και να έχουν μια αίσθηση του χιούμορ.Δεν χρειάζεται να πάρει πάρα πολύ προσωπικά, αλλά είναι εντάξει για να αφήσουμε τους υπαλλήλους σας γνωρίζουμε λίγα πράγματα για τη ζωή σας έξω από τη δουλειά, χωρίς να θυσιάζουν την παραγωγικότητα.Δεν υπάρχει κανένας λόγος που δεν μπορείτε να κάνετε την ένεση λίγη διασκέδαση και προσωπικότητα σε ένα κοσμικό ημέρα εργασίας, έχοντας περιστασιακές συνομιλίες με τους εργαζόμενους για τα πράγματα, εκτός από την εργασία ή φέρνοντας σνακ και καφέ για όλους.

   Διαφήμιση

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
3. 3
   αναγνωρίζουν και επιβραβεύουν .

   Δώστε προσοχή στους οπαδούς σας »ή των εργαζομένων επιτεύγματα και να επιβραβεύσει τους όταν κάνουν πολύ καλή δουλειά, να καταλήξουμε σε δημιουργικές ιδέες ή εργασίες φινίρισμα νωρίς.Νομισματική ανταμοιβές δεν είναι ο μόνος τρόπος για να ενθαρρυνθεί η καλύτερη εργασία, είτε.Προσφέροντας γνήσια χάρη, τον έπαινο, να βοηθήσει όταν χρειαστεί και η αναγνώριση είναι ένας καλός τρόπος για να κάνει τους ανθρώπους να αισθάνονται σημαντικοί και θα εκτιμηθεί.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια

Καλή ηγέτες είναι συνεχώς σε επιφυλακή για νέες έννοιες, ιδέες και τρόπους για να γίνουν τα πράγματα.Είναι πάντα προσπαθεί νέα πράγματα και να ψάχνει για νέες δεξιότητες για να είναι τέλεια, γι 'αυτό κρατήστε τα μάτια σας ανοιχτά για τις δυνατότητες.

1. 1
   Μάθετε από το παρελθόν .

   Κάθε φορά που θα δοκιμάσω κάτι νέο, σκεφτείτε για το παρελθόν επιτυχίες και τις αποτυχίες.Σκεφτείτε τι έχετε κάνει σωστά, τι έχετε κάνει λάθος, και πώς εσείς και η ομάδα σας επηρεάζονται.Μην κάνετε τα ίδια λάθη δύο φορές.Κάθε φορά που κάνουμε ένα βήμα προς τα εμπρός, μαθαίνετε ένα νέο μάθημα, έτσι ώστε να εξετάσει κάθε επιτυχία ή την αποτυχία μια εμπειρία εκμάθησης.

   Διαφήμιση

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
2. 2
   Μάθετε από τους οπαδούς σας ή τους υπαλλήλους .

   Συνήθως έχουν πολλά να προσφέρουν, έτσι θα πρέπει να είναι ανοιχτή στην είσοδο τους.Αφήστε το να ξέρετε ότι θέλετε να ακούσετε τις ιδέες τους, ή θα μπορούσαν να είναι απρόθυμοι να προσφέρουν έως και τις απόψεις τους.Να είστε ανοιχτοί σε νέες πληροφορίες, είτε πρόκειται για ένα νέο τρόπο για να λύσει ένα πρόβλημα, μια διαδικασία που κάνει τη ροή εργασίας πιο αποτελεσματικές ή ιδέες για ένα δημιουργικό νέο έργο.Να είσαι σε θέση να μοιραστεί ελεύθερα τις σκέψεις και τις ιδέες κάνει επίσης τους ανθρώπους να αισθάνονται πολύτιμη και συμμετέχουν, έτσι ώστε να είναι πιο πρόθυμοι να συμμετάσχουν.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια

Δεν μπορεί να είναι ένας αποτελεσματικός ηγέτης, χωρίς να τις άριστες δεξιότητες επικοινωνίας.Ο καθένας έχει το δικό τους προσωπικό στυλ επικοινωνίας, αλλά βελτιώνοντας κατά τις αδύναμες περιοχές θα σας βοηθήσει να πάρετε το σημείο σας και να επηρεάσει πραγματικά τους άλλους.

1. 1
   Αναπτύξτε σας δεξιότητες ακρόασης.

   Πάντα να είστε εκεί για τους εργαζόμενους ή τους οπαδούς σας.Οι άνθρωποι ήθελαν να αισθάνονται ακουστεί και να κατανοηθεί, έτσι ώστε να βρει το χρόνο να ακούσουμε.Παρέχει one-on-one συναντήσεις, ώστε οι άνθρωποι να αισθάνονται σαν να πραγματικά νοιάζονται για τα ζητήματά τους.

   Διαφήμιση

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
2. 2
   Βελτίωση δεξιότητες ομιλίας.

   Ένα μεγάλο μέρος του να είσαι ένας καλός ηγέτης είναι η ικανότητα να επικοινωνεί τις ιδέες σας και να παρέχουν κατεύθυνση.Είτε είστε μιλώντας σε ένα πλήθος ή μόνο ένα άτομο, θα πρέπει να ακούγεται ελκυστικό.Αν έχετε πρόβλημα με αυτό, προσπαθήστε θεατρικά μαθήματα φωνητικής ή ένα δημόσιο μάθημα ομιλία.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
3. 3
   Οι εργασίες για την επικοινωνία σας και μη λεκτική.

   Είναι σημαντικό για έναν ηγέτη να γνωρίζουν τις δικές τους μη λεκτικές νύξεις, όπως χειρονομίες, εκφράσεις του προσώπου και τη γλώσσα του σώματος.Όσο και 55 τοις εκατό από αυτό που προσπαθείτε να μεταφέρω ερμηνεύεται μέσω της μη-λεκτικής επικοινωνίας, σύμφωνα με τους ερευνητές στο UCLA.Μάθετε πώς να γίνει πιο ζεστό, δεκτική και ανοικτή, ώστε οι άνθρωποι θα αισθάνονται άνετα να συζητήσετε θέματα που τους μαζί σας.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
4. 4
   Μάθετε πώς να ερμηνεύσει τη γλώσσα του σώματος άλλων ανθρώπων.

   Όταν είστε σε θέση εξουσίας, οι άνθρωποι δεν είναι πάντα αισθάνονται άνετα μιλώντας στο χέρι σας, ειδικά αν διαφωνούν με ό, τι έχετε να πείτε.Μόλις αντιληφθείτε τη δική σας μη λεκτικές νύξεις, θα μάθετε πώς να αποκρυπτογραφήσουν τα συναισθήματα των άλλων ανθρώπων και να βελτιώσει την επικοινωνία σας μαζί τους.Υπάρχουν πολλά εύκολα online μαθήματα διαθέσιμα που σας διδάξει πώς να ερμηνεύσει τη γλώσσα του σώματος.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
5. 5
   να δέχονται συμβουλές από τους άλλους .

   ηγέτες πολλές φορές δεν αισθάνονται σαν να πρέπει να ακούσουν τη συμβουλή ή την κριτική των άλλων, ειδικά όταν έρχεται από κάποιον που είναι χαμηλότερες για το πόλο τοτέμ.Αυτό μπορεί να είναι επιζήμια για μια ομάδα σαν σύνολο γιατί ποτέ δεν ξέρεις όταν χάνετε σε πολύτιμη συμβολή ή μια άλλη προοπτική που απλά θα μπορούσε να είναι ό, τι έχετε απαιτούνται σε όλο το μήκος.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια

σας Καλή ηγέτες έχουν έναν πλούτο της γνώσης, αλλά οι καλύτερες από αυτές προσπαθούν να το μοιραστώ για την καλυτέρευση της εταιρείας, την οργάνωση και τους ανθρώπουςεμπλεγμένος.Αυτό οδηγεί σε μεγαλύτερη επιτυχία γύρω από όλα, καλεί τα νέα συζήτηση και βοηθά να καθιερώσει τη φήμη σας ως αξιόπιστο ηγέτη.

1. 1
   προσφέρουμε στους ανθρώπους νέες, δημιουργικές προκλήσεις .

   Ένας από τους καλύτερους τρόπους για να κρατήσει τους ανθρώπους που ενδιαφέρονται και ενέπνευσε είναι να προσφέρει δημιουργικές, αλλά εφικτός προκλήσεις.Αυτό βοηθά στην αποφυγή πλήξη και ενθαρρύνει τη δημιουργική σκέψη και, τελικά, επιτρέπει στους ανθρώπους να αξιοποιήσουν πλήρως τις δυνατότητές τους.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
2. 2
   Γίνετε ένας μέντορας .

   Νέα ή νέους επαγγελματίες θα μπορούσε να έχει τη φιλοδοξία να πετύχει, αλλά μπορεί να χρειαστεί λίγη επιπλέον βοήθεια για να αναπτύξουν το πλήρες δυναμικό τους.Παρέχοντας τη διορατικότητα και πολύτιμα μαθήματα που έχετε μάθει να βοηθήσει το άλλο άτομο να επιτύχει.Πλέον, μπορείτε να μάθετε κάποια νέα πράγματα, πάρα πολύ.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια

Ο σεβασμός δεν είναι κάτι που δίνεται ελαφρά τη καρδία.Θα πρέπει να κερδίσουμε την εμπιστοσύνη των ανθρώπων, και αυτό απαιτεί χρόνο.Με ζουν με ευθύνη, υποχρέωση λογοδοσίας και της ακεραιότητας, θα είστε καλά στο δρόμο σας για να κερδίζουν τον τίτλο του ένα σεβαστό ηγέτη.

1. 1
   Κάνετε τι λέτε ότι θα κάνετε .

   Αν θέλετε να κάνετε συνεχώς υποσχέσεις που δεν τηρούν ή στέλνοντας αντιφατικά μηνύματα, ότι δεν είναι ο καλύτερος τρόπος για να κερδίσει το σεβασμό.Είναι σταθερά αξιόπιστη "δεν κάνουν υποσχέσεις που δεν μπορεί να κρατήσει, και δεν ζητούν για την είσοδο στη συνέχεια να γυρίσει γύρω και να διαμαρτύρονται όταν το πάρετε

   Ήταν αυτό το βήμα χρήσιμες Ναι |.; Όχι | Χρειάζομαι βοήθεια
2. 2
   μολύβδου, αλλά δεν αιωρείται .

   Σκηνοθεσίας, την καθοδήγηση και τη διδασκαλία είναι όλα μέρος του να είσαι ηγέτης, αλλά πρέπει να ξέρεις πότε να αφήσει να πάει. οι άνθρωποι χρειάζονταινα κάνουν περιστασιακά λάθη και να μάθουν πώς να δημιουργήσουν το δικό τους δημιουργικές ιδέες και τη σκέψη Δώστε λίγη εμπιστοσύνη, τότε καθίστε πίσω και επιτρέπουν στους ανθρώπους λίγη ελευθερία για να καταλάβω τα πράγματα από μόνα τους

   ήταν αυτό το βήμα; Ναι..; |Όχι | χρειάζομαι βοήθεια
3. 3
   ρίξτε μια ισχυρή ηθική εργασίας .

   Εάν δεν έχετε μια ισχυρή ηθική εργασίας ως ηγέτης, τότε οι πιθανότητες είναι, δεν είναι ένα καλό παράδειγμα για τους οπαδούς σας.Εμφανιστούν στην ώρα τους, μην χρονοτριβεί, να δώσει ό, τι κάνετε 110 τοις εκατό και να τελειώσει αυτό που ξεκινάτε.Θα πρέπει να αποδείξει συνεχώς ότι είστε άξιοι της ηγεσίας, αλλιώς οι άνθρωποι δεν θα σας σεβαστούν.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
4. 4
   Μην φοβάστε να παραδεχτώ όταν είστε λάθος .

   Πολλοί ηγέτες προσπαθούν να κρύψουν κανένα σημάδι αδυναμίας, αλλά δεν υπάρχει τίποτα σεβασμό γι 'αυτό.Θα πρέπει να κατέχουν έως και όταν έχετε κάνει ένα λάθος και να συγχωρεί τους άλλους, όταν έχω κάνει λάθη, όπως καλά.Κανείς δεν περιμένει από εσάς να είναι τέλεια όλη την ώρα.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
5. 5
   Δώστε πίστωση όπου αυτό είναι απαιτητό .

   Πάρα πολλοί ηγέτες περιμένετε να πάρετε όλα τα εύσημα, αλλά αυτό δεν είναι ο καλύτερος τρόπος για να κερδίσει το σεβασμό.Εμφάνιση αναγνώριση και την εκτίμησή του για όλη τη σκληρή δουλειά που άλλοι άνθρωποι θέσει σε για την επίτευξη των στόχων.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
6. 6
   Δείτε το πάθος και τον ενθουσιασμό για την εταιρεία ή τον οργανισμό σας .

   Ένας καλός ηγέτης έχει το αυτοκίνητο, το πάθος και την αποφασιστικότητα να κάνει ό, τι χρειάζεται για να επιτύχει τους στόχους και να γίνει επιτυχία.Οι άνθρωποι ήθελαν να ακολουθήσουν όσοι έχουν αυτές τις ιδιότητες, και τους ενθαρρύνει να έχουν την ίδια κίνηση για να πετύχει.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
7. 7
   επίλυση των προβλημάτων γρήγορα .

   Η φροντίδα των θεμάτων, όπως αυτά προκύπτουν θα αποτρέψει μεγαλύτερα προβλήματα κάτω από το δρόμο.Εάν έχετε προβλήματα με ένα άλλο πρόσωπο, να έχει μια ήρεμη αλλά εποικοδομητική συζήτηση και να έρθουν σε μια λύση που λειτουργεί για όλα τα εμπλεκόμενα μέρη.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
8. 8
   Εμφάνιση εμπιστοσύνη.

   Μερικοί ηγέτες υποφέρουν από έλλειψη αυτοπεποίθησης, αλλά αυτό είναι κάτι που μπορεί να βελτιωθεί.Ενίσχυση της αυτοπεποίθησης θα σας βοηθήσει να κερδίσει το σεβασμό των ανθρώπων, και ένας τρόπος να γίνει αυτό είναι να κάνει όλη την έρευνά σας και να συγκεντρώσει όσο πολλά γεγονότα όσο το δυνατόν πριν από τη λήψη αποφάσεων.Δεχτείτε ότι δεν χρειάζεται να είναι σωστό ή τελειοποιήσουν όλη την ώρα για να εμφανιστεί η εμπιστοσύνη στις αποφάσεις σας.Δεσμευτούν για τις επιλογές σας, χρησιμοποιήστε την είσοδο των άλλων προς όφελός σας, δεν προλέγουν τον εαυτό σας και να δείξει θάρρος, ακόμη και αν είστε όταν είστε ανήσυχοι.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια

Ένας καλός ηγέτης σας θα επιτύχει μια ισορροπία μεταξύ έγκυρες και ευπαρουσίαστο.Μερικοί άνθρωποι δεν επιθυμούν να ασκήσουν την εξουσία τους, επειδή δεν θέλουν να αποξενώσει τα μέλη της ομάδας τους, αλλά αυτό δεν πρέπει να συμβαίνει.Μπορείτε να κατευθύνει μια ομάδα και να εμπνέουν σεβασμό χωρίς να καταστρέφει τις σχέσεις.

1. 1
   Νιώστε σαφής .

   Θα πρέπει να εκφράσει με σαφήνεια τι θέλετε, έτσι ώστε όλοι είναι στην ίδια σελίδα.Πάρτε το χρόνο να απαντήσει σε τυχόν ερωτήσεις και να διευκρινίσει τι ακριβώς ψάχνετε.Καθιέρωση ανοικτής επικοινωνίας σε όλη τη διαδικασία και είναι πιθανό να πάρει τα αποτελέσματα που ψάχνετε.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
2. 2
   Μάθετε πώς να το πω δεν .

   Ακόμη και οι καλοί ηγέτες έχουν δυσκολία να λέει "όχι" μερικές φορές.Ενώ θα πρέπει να είναι ευέλικτη, εξυπηρετικό και κατανόηση, θα πρέπει να αναγνωρίσουμε όταν είστε θυσιάζει τη δική σας παραγωγικότητα.Αν βρείτε τον εαυτό σας την αντιμετώπιση περισσότερα προβλήματα από ό, τι μπορείτε να χειριστείτε, να γεμίσει το πρόγραμμά σας στο σημείο που θέλετε να εξαντληθεί ή να χάσει πολύτιμο χρόνο είναι πάντα σε όλους, ήρθε η ώρα να αρχίσουμε να λέμε όχι και να πάρετε τις προτεραιότητές σας υπό έλεγχο.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
3. 3
   θέσει τα όρια και τα όρια .

   Αν υπάρχουν ορισμένα πράγματα που δεν θα ανεχθεί, να καταστήσουμε σαφές από την πρώτη μέρα.Οι άνθρωποι πρέπει να γνωρίζουν τα όρια και τα όρια σας, αλλιώς, είστε εσείς τη σύσταση για μια μεγάλη απογοήτευση.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια

μερικές από τις καλύτερες ηγέτες στον κόσμο του μετοχικού ορισμένες ιδιότητες που οδηγούν στην επιτυχία και μια αρμονική ατμόσφαιρα ομάδα.Ενώ ο καθένας έχει διαφορετικά στυλ ηγεσίας, μερικά χαρακτηριστικά μπορεί πραγματικά να βοηθήσει να γίνει ο καλύτερος ηγέτης που μπορεί να είναι.Ελέγξτε τη λίστα παρακάτω για να μάθετε τι είναι.

1. 1
   Ακεραιότητα .

   τιμιότητα και η διαφάνεια είναι μερικές από τις καλύτερες ποιότητες ένας ηγέτης μπορεί να έχει.Θα κερδίσει περισσότερο σεβασμό και εμπιστοσύνη, να αποκτήσουν νέες συνεργασίες και να ανοίξει νέες πόρτες για την επιτυχία.Πλέον, είναι ειλικρινής στον εαυτό σας δίνει το καλό παράδειγμα για την ομάδα σας και μάλλον θα ακολουθήσουν το παράδειγμά τους.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
2. 2
   Δυνατότητα να αναθέσει .

   Ανάθεση καθηκόντων είναι μία από τις πιο σημαντικές εργασίες ηγέτης έχει.Γνωρίζοντας πώς να χωρίσει σωστά μέχρι σημαντικά καθήκοντα ή έργα και την ανάθεση τους στο πλέον κατάλληλο πρόσωπο ή ομάδα είναι επιτακτική ανάγκη, αν θέλετε να πάρετε τα αποτελέσματα.Γνωρίζοντας όπου κάθε δύναμη βρίσκεται μέσα στην ομάδα σας είναι ένα από τα δομικά στοιχεία της επιτυχίας.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
3. 3
   Αίσθηση του χιούμορ .

   Θα πρέπει να έχετε μια αίσθηση του χιούμορ και αφήστε τα μικρά πράγματα πάνε.Δεν έχει σημασία πόσο προσεκτικά το σχέδιο, ακόμη και με ένα αντίγραφο ασφαλείας, τα πράγματα μπορεί και θα πάει στραβά.Δεν είναι για το τι συμβαίνει, είναι για την αντίδρασή σας.Έχοντας μια ανάλυση ποτέ δεν έλυσε τίποτα.Θα πρέπει να μάθουν πότε να γελούν και να αφήσει τα πράγματα πάνε, αλλιώς θα καείτε έξω και να κάνει πολλούς εχθρούς.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
4. 4
   Αφιερωμένο .

   Εάν δεν είστε αφιερωμένο στον οργανισμό ή την εταιρεία σας, πώς μπορείτε να περιμένετε τους συμπαίκτες σας να είναι;Είναι μια δίκαιη ηγέτη, δείχνουν ότι εργάζεστε σκληρά και εκπέμπουν μια θετική, ενθουσιώδη ατμόσφαιρα, και θα ακολουθήσει τους συμπαίκτες σας.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
5. 5
   αφοβία .

   Καλή ηγέτες είναι πρόθυμοι να αναλάβουν κινδύνους.Υπάρχουν φορές που θα αναγκαστούν να παίρνουν αποφάσεις γρήγορα με λίγο ή καθόλου συμβολή από τους άλλους, και θα πρέπει να είναι έτοιμοι να κάνουν μεγάλες επιλογές.Μερικές φορές πρέπει να βγει από τη ζώνη άνεσής σας και να αναλαμβάνουν μεγάλους κινδύνους για μεγάλες ανταμοιβές.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
6. 6
   Empowering .

   Ένας καλός ηγέτης θα ενδυναμώσει τους οπαδούς τους και να τους παρέχει τις γνώσεις και την καθοδήγηση που χρειάζονται για να πετύχει.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
7. 7
   Αυτο-επίγνωση .

   Ένας καλός ηγέτης έχει αυτογνωσία.Εάν είστε τυφλός για να τις αδυναμίες σας και νομίζετε ότι είστε τέλεια, μπορεί να περιβάλλουν τον εαυτό σας μόνο με τους ανθρώπους που είναι σαν εσένα.Αυτό δεν θα σας βοηθήσουν να μάθετε, να αυξηθεί ή να ανθίσει, η οποία μπορεί τελικά να οδηγήσει σε αποτυχία.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
8. 8
   Συμπόνια .

   είσαι συμπονετικός σύρει τους ανθρώπους και να τους κάνει να αισθάνονται εκτίμησα.Ενώ είναι σημαντικό να κρατήσει επικεντρώθηκε στις επιχειρήσεις και τους στόχους, να θυμάστε τα άτομα με τα οποία εργάζεστε και να δείξετε ότι πραγματικά νοιάζονται για τους μέσω δύο λόγια και τις πράξεις.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
9. 9
   Χάρισμα .

   Αν και αυτό δεν είναι ένα εύκολο χαρακτηριστικό να πλοίαρχος, είναι εξαιρετικά επωφελής για έναν ηγέτη.Μπορείτε να γίνετε πιο συμπαθής, αξιόπιστος και με μεγάλη επιρροή, αν είστε πρόθυμοι να προσαρμόσετε την εικόνα σας μέσα από την ομιλία σας, τις δράσεις, τις κοινωνικές νύξεις και τις εκφράσεις.Ανάπτυξη του αισθήματος της εμπιστοσύνης, που είναι πραγματικά παρόντες όταν άλλοι άνθρωποι μιλούν, έχοντας επίγνωση των εκφράσεων και χειρονομιών σας μπορεί να βοηθήσει σε μεγάλο βαθμό στην οικοδόμηση χάρισμα σας.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια

1. 1
   Μοχάντας Karamchand Γκάντι .

   Ένας από τους πλέον σημαίνοντες ηγέτες του κόσμου, Μαχάτμα Γκάντι άλλαξε τον κόσμο.Μετά τις σπουδές του νόμου στο Λονδίνο, πήγε στην Αφρική και έγινε μέρος της αντι-απαρτχάιντ κίνημα.την παραμονή του στην Αφρική τον έκανε να συνειδητοποιήσουμε κάτι - ότι θα μπορούσε να κάνει κάτι για να σταματήσει τους αγώνες τους συμπατριώτες του βίωναν?ότι θα πρέπει να σταματήσει.Σε αντίθεση με ορισμένα ηγέτες που έκαναν χρήση των εχθρικών αναταραχές, Γκάντι προτίμησε το μη βίαιο τρόπο.Μποϊκοτάζ διεξήχθησαν κατά της βρετανικής διοικούμενο ιδρύματα στην Ινδία.Ινδία πήρε την ελευθερία του από τη Βρετανία το 1947.

   Ήταν αυτό το βήμα ήταν χρήσιμη;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
2. 2
   Νέλσον Μαντέλα .

   Ήταν ήδη ενεργός ηγέτης, όταν ήταν στο 20 του.Υπήρξε μια ανεξέλεγκτη φυλετική στη Νότια Αφρική και πάλεψε τόσο σκληρά για να το σταματήσει.Φυλακίστηκε για 18 χρόνια, αλλά παραμένει πολύ ισχυρό, ακόμη και όταν ήταν πίσω από τα κάγκελα.Γνωστή ως η ισχυρότερη μαύρο ηγέτη της Νότιας Αφρικής, Νέλσον Μαντέλα έγινε ο πρόεδρος το 1994.

   Ήταν αυτό το βήμα ήταν χρήσιμη;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
3. 3
   Αβραάμ Λίνκολν .

   Ο μεγάλος άνθρωπος που κόψει τις αλυσίδες της σκλαβιάς στις ΗΠΑ δεν είχε πάρει το προεδρικό υποδοχή κατά την πρώτη.Με επιμονή, τελικά κέρδισε και έγινε ένας από τους ηγέτες πιο αξιοσημείωτη των ΗΠΑ.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
4. 4
   Martin Luther King Jr .

   Ένα βραβείο Νόμπελ παραλήπτη, ο Μάρτιν Λούθερ Κινγκ ήταν μια κλήρου, ηγέτης και ακτιβιστής όλων έλασης σε μία.Ήταν ενεργός ηγέτης του Κινήματος των Πολιτικών Δικαιωμάτων στις ΗΠΑ κατά τη δεκαετία του '60.Μέσα από τις προσπάθειές του, των διακρίσεων κατά των Αφρο-Αμερικανών σταμάτησε.Μαχάτμα Γκάντι ήταν σημαντική έμπνευση για αυτή την ευγενή πράξη.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
5. 5
   Τσε Γκεβάρα .

   Αργεντινής-γεννημένος, Ερνέστο "Τσε" Γκεβάρα ήταν αριστοκρατικής ρίζες, και ξεκίνησε μια επανάσταση μετά είδε πόσοι άνθρωποι επηρεάζονται και επλήγησαν με τη φτώχεια.Η επανάσταση άρχισε στην Κούβα και στη συνέχεια ο εμφύλιος πόλεμος εξαπλωθεί σε όλη τη Λατινική Αμερική.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
6. 6
   George Washington .πρώτος πρόεδρος

   της Αμερικής ήταν υπεύθυνη για τη συνένωση των διαφόρων κρατών στην Αμερική.Οι ΗΠΑ είναι αυτό που είναι σήμερα, γιατί γι 'αυτόν.Ήταν το είδος του ηγέτη που γνώριζε τις προτεραιότητές του.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
7. 7
   Μάο Τσε Τουνγκ .

   Δεν πάρετε μια πραγματική επίσημη εκπαίδευση σε σύγκριση με τους άλλους μεγάλους ηγέτες του κόσμου, αλλά άλλαξε την πορεία της Κίνας.Ηγήθηκε της Κινέζικης Επανάστασης και ίδρυσε τη Λαϊκή Δημοκρατία της Κίνας.Είναι εξαιτίας του ότι η αναπτυσσόμενη οικονομία της Κίνας συνεχίζει να γίνουμε καλύτεροι.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
8. 8
   Winston Churchill .

   Γνωστός ως μια μεγάλη ρήτορας και ομιλητής, οδήγησε το Ηνωμένο Βασίλειο σε ελευθερία ενάντια Ναζί Γερμανία.Ηγήθηκε με επιτυχία τη μάχη παρά την πολύ χαμηλή αυτοεκτίμηση του κοινού.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |