Αναγνωρίστε Προσδοκίες Εργοδότη

Σε μια αγορά εργασίας τόσο ανταγωνιστική όσο αυτή που αντιμετωπίζουμε σήμερα, την κατανόηση και την ικανοποίηση των προσδοκιών του εργοδότη σας είναι το κλειδί για την επιτυχία σε οποιαδήποτερόλο ή τη βιομηχανία.Ειδικές δεξιότητες σχετίζονται με την εργασία και την εμπειρία να παίξουν ένα ρόλο στην πιθανότητές σας προσγείωση τη δουλειά κάνεις αίτηση για.Είναι επίσης κοινό για τους εργοδότες και ειδικών σε θέματα προσλήψεων για να εξετάσει μια διαφορετική υπό προσόντα αιτούντος ο οποίος δείχνει έναν αριθμό περιζήτητα προσόντα και μια γενική ικανότητα να μάθουν και να αναπτυχθούν.Είτε είστε σήμερα στην αγορά εργασίας, ή να έχετε ήδη μια δουλειά και θέλετε να εκτελέσετε το καλύτερό σας, αυτές οι συμβουλές μπορούν να σας βοηθήσουν να καταλάβετε, υπερκαλύπτουν τις κοινές προσδοκίες του εργοδότη.

εύρεση και αποδίδει καλά σε έναν ρόλο που δεν είναιόλα τα σχετικά με την εκπλήρωση των γυμνά απαιτήσεις της εργασίας.Παρακάτω είναι μερικά από τα πιο περιζήτητα δεξιότητες, τα χαρακτηριστικά και τη δεοντολογία που οι εργοδότες ζητούν από τους αιτούντες και τους εργαζόμενους.

1. 1
   Γκολ .

   Ρύθμιση και εργάζεται προς την κατεύθυνση των στόχων, τόσο βραχυπρόθεσμα όσο και μακροπρόθεσμα, θα δείξει έναν εργοδότη ότι έχετε μια ισχυρή εστίαση και έχουν δεσμευθεί να το ρόλο σας και την καριέρα σας.Μην φοβάστε να πείτε στον εργοδότη σας, αν ο στόχος σας είναι να είναι σε θέση σαν κι αυτούς.Δείχνει ότι είστε υποκινούνται από τον καθορισμό των στόχων μιλά όχι μόνο καλά από την εργασία που θα κάνετε, θα σας βοηθήσει επίσης να φτάσετε τους στόχους σας πιο εύκολα.

   Διαφήμιση

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
2. 2
   Μια θετική προσωπικότητα.

   Αυτό το χαρακτηριστικό μπορεί να δείξει έναν εργοδότη που μπορείτε να κάνετε το καλύτερο από δύσκολες καταστάσεις.Είναι επίσης μια σημαντική ένδειξη ότι θα μπορεί να λειτουργήσει καλά σε μια ομάδα.

   Διαφήμιση

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
3. 3
   κατάλληλες τεχνικές δεξιότητες.

   Ενώ στάση και άλλα γνωρίσματα θα βοηθήσει σε μεγάλο βαθμό προς την εξασφάλιση μιας θέσης εργασίας, δεν μπορούν πλήρως να καλύψουν ανικανότητα στις βασικές λειτουργίες ενός συγκεκριμένου ρόλου.δεν ισχύουν για τις θέσεις εργασίας που είναι πάρα πολύ μακριά από τη ζώνη άνεσής σας ή έξω από σύνολο ικανοτήτων σας.Υπάρχει μια διαφορά μεταξύ του κάτω προσόντα και δεν έχουν τα προσόντα σε όλα.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
4. 4
   Ηγεσία .

   εργοδότες θα εντυπωσιαστεί από ανθρώπους οι οποίοι μπορούν να αποδείξουν ηγετικές ικανότητες, όπως η ικανότητα να επηρεάσουν τους ανθρώπους και να ξεχωρίζουν μέσα σε μια ομάδα.Θα πρέπει επίσης να δείξει ότι είστε επινοητικοί, δημιουργικοί και πρόθυμοι να αναλάβουν πρωτοβουλία.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
5. 5
   ηθική της εργασίας και επαγγελματισμός .

   Εμφάνιση έχετε μια ισχυρή ηθική εργασίας προχωρεί σε μεγάλο βαθμό.Οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι έτοιμος να εκτελέσει, στην καλύτερη περίπτωση τους, πηγαίνοντας πάνω και πέρα ​​από το ρόλο τους, όταν παραστεί ανάγκη.Οι εργοδότες δεν ψάχνουν για κάποιον που προσέχει το ρολόι από το εκκαθαριστικό σημείωμα εκκαθαριστικό σημείωμα.ηθική εργασίας περιλαμβάνει, επίσης, την ωριμότητα και τον ενθουσιασμό σας, δείχνοντας ότι μπορείτε να εργαστείτε χωρίς επίβλεψη και με πρωτοβουλία μπορεί να βοηθήσει σε μεγάλο βαθμό στην εντυπωσιάζοντας τον εργοδότη σας ή μελλοντικό εργοδότη.Οι εργαζόμενοι θα πρέπει επίσης να διατηρήσει τον επαγγελματισμό στην εμφάνισή τους και τον τρόπο με τον οποίο επικοινωνούν και να παραδώσει τις απαιτήσεις.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
6. 6
   Εμφάνιση .

   Φόρεμα κατάλληλα για τη συνέντευξη και όταν εκτελεί τη δουλειά σας.Έχοντας μια τακτοποιημένη εμφάνιση είναι περισσότερο από περίπου το καλύτερό σας.Ο εργοδότης θα αναγνωρίσει κάποιος που δεν λαμβάνει μέριμνα στην εμφάνισή τους ως ένα προειδοποιητικό σημάδι που ηθική εργασίας τους και ο επαγγελματισμός είναι ανύπαρκτη.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
7. 7
   ανακοίνωση δεξιότητες.

   Αυτό είναι το κλειδί για όλα, αλλά σε μερικές βιομηχανίες.Θα πρέπει να είναι σε θέση να αποδείξει ότι μπορείτε να επικοινωνείτε αποτελεσματικά τις ιδέες, τις οδηγίες και ακόμη σχόλια ή κριτική.Μια καλά μελετημένη επιστολή αίτησης και ο τρόπος που «πωλούν» τον εαυτό σας στη συνέντευξη θα λένε πολλά για τις δεξιότητες επικοινωνίας σας.Θα πρέπει να αποφύγετε εκφράσεις και να ακολουθήσει την επαγγελματική δεοντολογία, όπως περιμένει να μιλήσει, αποφεύγοντας την αντιπαράθεση ή αντιφάσεις του ερευνητή και την αποφυγή πεζοπορία.Οργανώστε τις σκέψεις σας, και να μιλήσει καθαρά και με αυτοπεποίθηση.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
8. 8
   Ακαδημαϊκό ρεκόρ .

   ακαδημαϊκή ρεκόρ σας παρουσιάζει έναν εργοδότη τι δεξιότητες που έχετε ήδη φέρει σε μια θέση εργασίας.Το πιο σημαντικό, αποδεικνύει την εστίαση και το αυτοκίνητο σας, καθώς και την ηθική εργασίας σας.Κακή βαθμολογία μπορεί να είναι ένα προειδοποιητικό σημάδι για τους εργοδότες που ψάχνουν για κίνητρα άτομα.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
9. 9
   αξιοπιστία .

   Οι εργοδότες θέλουν να προσλάβουν άτομα που μπορούν να βασιστείτε για να εμφανιστούν όταν σας έχει προγραμματιστεί.Αν λείπει εργασίας τακτικά, δεν θα είναι τόσο παραγωγικός.Εάν έχετε ένα εξαιρετικό ρεκόρ προσέλευσης, κάνουν αυτό που είναι γνωστό ότι πιθανό εργοδότη σας.Μέρος της αξιοπιστίας, επίσης, τελειώνοντας, τι να ξεκινήσετε και να κάνει ό, τι λέτε ότι θα κάνετε.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
10. 10
    Να είναι πρόθυμοι να μάθουν .

    Αυτό είναι πολύ σημαντικό, δεδομένου ότι θα πρέπει να λάβουν μέρος σε προγράμματα κατάρτισης ή να μάθουν τα σχοινιά της νέας θέση μάλλον γρήγορα.Προθυμία για μάθηση είναι κάτι που οι εργοδότες αναζητούν σε έναν υποψήφιο.

    Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια

συγκεκριμένες προσδοκίες στο χώρο εργασίας

Μόλις έχετε μια εργασία, οι εργοδότες έχουν πιο συγκεκριμένες προσδοκίες, και είναι συχνά τα μικρά πράγματα που οι εργαζόμενοι ξεχνάμε ή αμέλεια.Να είστε βέβαιος να τηρούν τις παρακάτω συμβουλές για να κάνουν την καλύτερη εντύπωση για τον εργοδότη σας και να αναπτυχθούν στο πλαίσιο του ρόλου σας στο χώρο εργασίας.

1. 1
   είναι ανοιχτό μυαλό και ευέλικτη στο χώρο εργασίας .

   Πολλές εταιρείες σήμερα απασχολούν τους ανθρώπους ειδικά για τη διαχείριση της αλλαγής.Δεν χρειάζεται να συμφωνήσουν για κάθε αλλαγή στη διαδικασία ή ιδέα που είναι έφερε σε σας, αλλά αναλύει μεμονωμένα παραδείγματα για τη δική τους αξία.Η αντίσταση στην αλλαγή είναι ένας σημαντικός λόγος για τον οποίο οι εργαζόμενοι και οι οργανισμοί αποτυγχάνουν να εκτελέσουν και να αναπτυχθούν.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
2. 2 πολιτικής
   υπακούει και διαδικασία .

   Αυτό δεν είναι ποτέ ανοικτή να συζητήσει και οι εργοδότες θα περίμενα αυτό ανά πάσα στιγμή.Κάθε εταιρεία έχει διαφορετικούς κανόνες, αλλά μερικά από τα βασικά όπως συνάντηση αναμένεται ώρες εργασίας σας, την εκτέλεση των καθηκόντων τους στόχους προθεσμία και συνάντηση ή ποσοστώσεις είναι μερικά από τα πιο σημαντικά.Επίσης, να λαμβάνει γνώση των πολιτικών, όπως οι διαδικασίες για να ακολουθήσει όταν είστε άρρωστοι, δεν μπορεί να δείξει για την εργασία ή είναι αργά.Εμμένοντας σε αυτές δείχνει τον επαγγελματισμό σας σε απρόσμενες καταστάσεις, αλλά βοηθά επίσης τους συναδέλφους και τον εργοδότη σας να διαχειρίζονται το φόρτο εργασίας κατά την απουσία σας.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
3. 3
   Δεν είναι υποχρεωτικό να μείνει αργά κάθε μέρα, αλλά που φθάνουν νωρίς είναι μια κοινή ευγένεια .

   Σε ορισμένες θέσεις εργασίας αφήνοντας δεξιά στο τέλος της βάρδιας σας ενθαρρύνεται, αλλά αν είστε εκτελεί ένα ρόλο όπου η εργασία είναι δυναμική, βεβαιωθείτε ότι έχετε ολοκληρώσει όλα τα επείγοντα καθήκοντα πριν από τον τίτλο στο σπίτι για την ημέρα.Αν θέλετε να κάνετε μια ακόμα καλύτερη εντύπωση για τον εργοδότη σας, βεβαιωθείτε ότι είστε ενήμερος αν υπάρχει έργο που η ομάδα σας ή της επιχειρηματικής μονάδας είναι πίσω σε, και να προσφέρουν για να αναλάβει πρόσθετα καθήκοντα από καιρό σε καιρό.Αυτό δείχνει ο εργοδότης σας είστε πρόθυμοι να κάνουμε το παραπάνω βήμα και να δείτε την «μεγάλη εικόνα» και έξω από τον συγκεκριμένο ρόλο σας.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
4. 4
   Να αυτενέργεια .

   Λαμβάνοντας το προβάδισμα και πρόβλεψη εργασιών που πρέπει κάνει είναι κάτι που οι περισσότεροι εργοδότες αναζητούν ευνοϊκά.Να είναι στην κορυφή των έργων πριν από το χρονοδιάγραμμα, χωρίς την ανάγκη για πολλούς κατεύθυνση μπορεί να εξοικονομήσει χρόνο της διοίκησης, έτσι θα κερδίσετε περισσότερους πόντους αν τους δίνεται η ευκαιρία για πρόοδο.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
5. 5
   Δώστε προσοχή στις λεπτομέρειες .

   Η προσοχή στη λεπτομέρεια είναι μια κοινή προσδοκία μεταξύ των εργοδοτών, αλλά είναι που δεν πρέπει να αγνοηθεί.Η ικανότητα να αναφερθώ σε λεπτομέρειες και να εντοπίσετε τα λάθη, να ακούσει προσεκτικά τις απαιτήσεις ενός έργου και να ακολουθήσει όλες τις σωστές διαδικασίες είναι κάτι που πρέπει πάντα να προσπαθούν να κάνουν στο χώρο εργασίας.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
6. 6
   Μην φοβάστε να κάνετε ερωτήσεις .

   Δεν υπάρχει τίποτα λάθος με ζητώντας στοχαστικό ερωτήσεις για να μάθετε περισσότερα σχετικά με τις λεπτομέρειες του έργου ή απαιτήσεις, εφ 'όσον δίνετε προσοχή και να ακούτε καλά, όταν σας δίνεται η απάντηση.Αυτό δείχνει ότι είστε επενδύσει σε κάνει πολύ καλή δουλειά.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
   Διαφήμιση

• εργοδότες και το προσωπικό πρόσληψης ήθελαν να έχουν παραδείγματα καταστάσεων όπου θα εφαρμοστεί κάποια δεξιότητα ή ικανότητα.Να είστε βέβαιος να σκεφτούμε παραδείγματα, όπως οι χρόνοι που πήγε το πρόσθετο μίλι για να ανταποκριθεί ένα στόχο ή προθεσμία, ή παραδείγματα για το πώς θα λυθεί ένα διαπροσωπικές συγκρούσεις στο χώρο εργασίας ή παρόμοιο περιβάλλον.
• εργοδότες μερικές φορές ήθελα να μάθω σχετικά με τα ενδιαφέροντά σας έξω από την τάξη ή στο χώρο εργασίας.Δώστε τους μια εικόνα χωρίς να καταλαμβάνει ολόκληρη την συνέντευξη για να το πράξουν.Είναι μια καλή ιδέα να απέχουν από το να πει κάτι που θα μπορούσε να δείξει μια σύγκρουση συμφερόντων ή προτεραιότητα σε σχέση με τη δουλειά κάνεις αίτηση για.
• Κάντε την πρώτη καταμέτρηση εντυπώσεις.Η εμφάνισή σας, την ακρίβεια και το άνοιγμα πέντε λεπτά από μια συνέντευξη, θα κάνει μια μόνιμη επίδραση στο μελλοντικό εργοδότη σας.Είναι επαγγελματική και ευγενική, και να απαντήσει σε ερωτήσεις με σιγουριά.Παίρνετε μόνο μία ευκαιρία κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης, ώστε να μετράνε.

Πώς μπορώ να ανταποκριθεί στις προσδοκίες του εργοδότη μου αξιοπιστία, εξαιρετική εμφάνιση, και την ορθή επιχειρηματική ήθη;

Υπάρχουν πολλά στην ανάπτυξη της προσωπικότητας βιβλία που μπορεί να θέλετε να διαβάσετε.Οι εταιρείες έχουν επίσης το δικό τους σετ κανόνων, κανονισμών, πολιτικών και κώδικες δεοντολογίας.Όταν σας δίνεται η ψιλά γράμματα, χρειάζονται χρόνο για να το διαβάσετε.Αυτό θα σας δώσει μια ιδέα για το τι αναμένει ο εργοδότης σας από εσάς.

• Εάν έχετε προβλήματα με οποιοδήποτε από αυτά τα βήματα, να θέσω ένα ερώτημα για περισσότερη βοήθεια, ή μετά στα σχόλια παρακάτω.