Ξεκινήστε ένα σπίτι Business

δεν χρειάζεται να είναι σε μια ωραία και ακριβά δημιουργία τούβλα και το κονίαμα ακριβώς για να είναι στην επιχείρηση.Στην πραγματικότητα, μπορείτε να ξεκινήσετε το δικαίωμα στο σπίτι σας με λίγο ή καθόλου κεφάλαια καθόλου.Με τη σωστή στρατηγική, τα εργαλεία και το μάρκετινγκ, μπορείτε να είστε ιδιοκτήτης μιας επιχείρησης και να είναι αφεντικό του εαυτού σας.

πάντα να έχουμε κατά νου ότι εγχειρήματα σε μια επιχείρηση, είτε μικρό ή μεγάλο, είναι ένας κίνδυνος.Όλες οι επιχειρήσεις περνούν από ένα στάδιο όπου σχεδόν δεν μπορείτε να δείτε πού το κέρδος σας πηγαίνει, αλλά και πάλι, αυτό είναι ένα μέρος που έχει μια επιχείρηση.Είναι πολύ σημαντικό, στη συνέχεια, ότι έχετε κατανοήσει τη ροή των εργασιών, ώστε να γνωρίζουν τις προσαρμογές που πρέπει να κάνετε.

Έτοιμος να έχουν μια δική σας επιχείρηση;Εδώ είναι μερικές συμβουλές για το πώς μπορείτε να ξεκινήσετε από το σπίτι.

1. 1
   Τι θέλετε να προσφέρουμε ;

   Αποφασίστε ποια υπηρεσία ή προϊόντα που θέλετε να πουλήσετε.Όταν αποφασίσετε για το οποίο θα θέλατε στην αγορά, θα πρέπει επίσης να τις γνώσεις σας.Όντας ένας εμπειρογνώμονας ή επαγγελματίας στην επιχείρηση που θα θέλατε να συμμετάσχουν σε είναι το καλύτερο.Επίσης, ελέγξτε αν οι υπηρεσίες ή τα προϊόντα που θα είναι μάρκετινγκ μπορεί να προσφέρει όλο το χρόνο ή μόνο εποχιακά.Φυσικά αγαθά ή οι υπηρεσίες που χρειάζεται από τους καταναλωτές το σύνολο του έτους να κάνει μια καλύτερη επιλογή.

   Διαφήμιση

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
2. 2
   ξέρετε ποιος αγορά σας είναι .

   Θα πρέπει να ξέρετε ποιος υποψήφιους πελάτες σας είναι.Η κατανόηση της αγοράς θα σας βοηθήσει να σχεδιάσετε τα προϊόντα και τις υπηρεσίες σας ανάλογα με τις ανάγκες των προοπτικών σας.Την ηλικία, το φύλο, ο τρόπος ζωής, και η εργασία είναι μόνο μερικές από τις πτυχές που πρέπει να εξετάσουμε πάνω.

   Διαφήμιση

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
3. 3
   Γνωρίστε τους ανταγωνιστές σας.

   Πληρώνει για να γνωρίζουμε ποιοι είναι οι ανταγωνιστές σας είναι.Με αυτό τον τρόπο, ξέρετε πού να βελτιωθεί και τι μπορείτε να προσθέσετε την επιχείρησή σας.Γνωρίζοντας τον εχθρό σας, θα σας βοηθήσει να πάρετε πλήρως προσαρμοσμένα για τη μάχη.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
4. 4
   Το Όνομα μετράει .

   όνομα της επιχείρησής σας μπορεί να κάνει μια πολύ μεγάλη διαφορά.Μπορεί να έχετε ακούσει για επιχειρήσεις με ασυνήθιστα ονόματα, και να κολλήσει στο μυαλό των ανθρώπων.Το πιο μοναδικό το όνομα είναι, τόσο περισσότερο μπορούν να κολλήσει.Κάντε το πιασάρικο και θα επιστήσει περισσότερο την προσοχή.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
5. 5
   Προετοιμάστε την επιχείρησή σας Place .

   Βεβαιωθείτε ότι το σπίτι σας είναι έτοιμο να επιχειρηματικό κέντρο σας.Αν σκοπεύετε να ξεκινήσετε μια σπιτική επιχειρήσεων μπισκότων, να είστε σίγουροι ότι είναι καθαρό, καλά αεριζόμενο και φυσικά ασφαλή.Κατανείμει ένα μέρος για τις επιχειρήσεις και ένα χώρο για την οικογένεια.Προετοιμασία για την άδεια των επιχειρήσεων πηγαίνει με την προετοιμασία των επιχειρήσεων τόπο.Να είστε βέβαιος ότι όλα έχουν εξομαλυνθεί πριν επίσημα ξεκινήσει με την επιχείρηση.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
6. 6
   Καθορίστε Capital σας.

   Έχετε αρκετό κεφάλαιο για την επιχείρηση που σχεδιάζετε;Ακόμα κι αν έχετε να ξεκινήσει μια επιχείρηση από το σπίτι, θα πρέπει ακόμα να πάρει εξοπλισμένα για μια πιο αποτελεσματική λειτουργία.Και πάλι, οι επιχειρήσεις είναι ο κίνδυνος και δεν μπορείτε να επενδύσετε όλα αυτά που έχετε.Να αναιρέσει ένα ποσό που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για την επιχείρηση, βεβαιωθείτε ότι έχετε ακόμα κάποια έξτρα μετρητά αριστερά στο πλάι.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια

Μην πάρετε υπερβολικά ανήσυχοι για την έναρξη της επιχείρησής σας.Πάρτε το χρόνο για να κατανοήσουν τη ροή των επιχειρήσεων και την έννοια.Μάθετε την αγορά και όταν νομίζετε ότι είναι πραγματικά έτοιμοι, τότε αυτή είναι η στιγμή για να κάνεις παρέα σας "Open for Business" σημάδι.

Τελικά, είσαι το αφεντικό είναι μια τεράστια ευθύνη.Κανείς δεν ισχυρίζεται ότι αναλαμβάνει την ευθύνη σε μια ολόκληρη ομάδα, τμήμα ή εταιρεία είναι ένα προνόμιο.Ναι, υπάρχουν προνόμια που ένα αφεντικό παίρνει για να απολαύσετε, αλλά το βάρος στους ώμους σας μπορεί επίσης να είναι συντριπτική.Θα πρέπει πάντα να έχουμε κατά νου ότι η επιβίωση ή την ύπαρξη της εταιρείας είναι στα χέρια σας.Ως εκ τούτου, υπάρχει ακριβώς πάρα πολύ σε κίνδυνο, εάν αποτύχει.αποτυχία σας θα μπορούσε να θέσει σε κίνδυνο τις επενδύσεις σας και το έργο των υπαλλήλων σας.

Ωστόσο, δεν είναι όλα τα αφεντικά να αποδειχθούν καλοί ηγέτες.Τα περισσότερα αφεντικά θεωρούνται ιδιαίτερα επειδή γνωρίζουν τα σωστά πράγματα να κάνουμε, αλλά δεν είναι όλα τα αφεντικά είναι καλοί στην ενδυνάμωση των ανθρώπων.Παρ 'όλα αυτά, ένα αφεντικό θα μπορούσε να είναι αξιοσημείωτη σε μία από δύο διαφορετικές πλευρές του φάσματος.Ένα αφεντικό μπορεί να είναι αξιοσημείωτο, επειδή οι εργαζόμενοι του τον αγαπούν, ή μπορεί να είναι αξέχαστη, γιατί τους υφισταμένους του να τον μισούν.Αν θέλετε να επιτευχθεί το τελευταίο, δεν θα μπορούσατε ποτέ να πάει στραβά με την ενσωματώνουν αυτά τα χαρακτηριστικά.Αντίθετα, αν θέλετε να κάνετε το σημάδι σας ως έναν ηγέτη που φέρνει έξω το καλύτερο σε υφισταμένους του, φροντίστε να ξεπλύνετε αυτά τα χαρακτηριστικά, ακόμη και στα πρώτα σημάδια τους.

1. 1
   Όντας ένα μικρο-διαχειριστής .

   περισσότερα αφεντικά που είναι ένοχοι micromanaging ακόμη και θα μπορούσε να αρνηθεί ότι ασκούν αυτή τη συνήθεια.Αν θέλετε ένα σίγουρος τρόπος της αποθαρρυντική τους υπαλλήλους σας, μικρο-διαχείριση θα είναι το καλύτερο στοίχημά σας.Εάν αισθάνεστε μια καταναγκασμό για να βυθίσει τα δάχτυλά σας σε ό, τι οι υπάλληλοί σας κάνουν και να αποφασίσει σχετικά, τότε θα είναι 100 τοις εκατό ένοχοι αυτής της συνήθειας.Αυτή η συνήθεια είναι αντιπαραγωγικό για τα δύο μέρη.Κάνει εργαζόμενοι αισθάνονται ότι το αφεντικό τους δεν τους εμπιστεύονται.Στη συνέχεια, μπορεί να καταλήξετε να αποθαρρύνονται από τη λήψη δική τους πρωτοβουλία και θα κάνει ακριβώς ό, τι τους λένε να κάνουν.Αυτή η απροθυμία να αναλάβει πρωτοβουλία αυτή θα μεταφραστεί σε μέτρια ποιότητα της εργασίας.Κατά συνέπεια, το αφεντικό θα πάρει μόνο θυμωμένος και ενοχλημένος.Αυτό θα ξεκινήσει μια αντιπαραγωγική και αμοιβαία καταστροφικές κύκλου εργασιών.

   Διαφήμιση

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
2. 2
   Εστιάζοντας στις μικρές λεπτομέρειες και όχι στη συνολική απόδοση.

   Αυτή η συνήθεια είναι συνήθως ασκείται κατά τη διάρκεια των συνεδριών αξιολόγησης των επιδόσεων.Ορισμένοι διαχειριστές έχουν την τάση να επικεντρώνονται σε ήσσονος σημασίας, αλλά αρνητικές ενέργειες και συμπεριφορές των εργαζομένων, όπως είναι 10 λεπτά καθυστέρηση, ή δεν είναι σε θέση να αναφέρουν για την εργασία κατά τη διάρκεια των διακοπών.Λόγω αυτών των ήσσονος σημασίας λάθη, κάποιοι διαχειριστές μπορεί να αγνοήσει τη συνολική εξαιρετική απόδοση των εμπλεκόμενων εργαζομένων.Θα πρέπει να είμαστε ρεαλιστές και αρκετή ανθρώπινη να αναγνωρίσουμε ότι δεν έχετε τέλεια υπαλλήλους και δεν είναι ένα τέλειο αφεντικό, είτε.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
   Διαφήμιση

• Εάν έχετε προβλήματα με οποιοδήποτε από αυτά τα βήματα, να θέσω ένα ερώτημα για περισσότερη βοήθεια, ή μετά στα σχόλια παρακάτω.