Χειριστείτε ρομαντική σχέση με το αφεντικό σας

αγάπη όλους τους βρίσκει σε ένα χρόνο ή άλλο, καιόταν το κάνει, συχνά έρχεται όταν εσείς δεν το περιμένετε.Μπορείτε ακόμη και ξαφνικά να πέσει στην αγάπη με ένα δευτερεύοντα.Στο χώρο εργασίας ειδύλλιο δεν είναι κάτι που μας εκπλήσσει σήμερα.Ο Διευθύνων Σύμβουλος υπάγονται στην αγάπη με ένα γραμματέα δεν είναι νέο για μας πια.Σταχτοπούτα ιστορίες αγάπης συμβεί στην πραγματική ζωή.

Παρά την κατάσταση γίνεται όλο και πιο συχνές, εξακολουθούν να υπάρχουν κάποιοι που να αυξήσει τα φρύδια τους, όταν αυτό συμβαίνει ακριβώς στο γραφείο τους.Κάποιοι μπορεί να το δεχτεί, αλλά άλλοι θα αισθανθούν κάποια δυσαρέσκεια προς το μέρος σας.Αυτό μπορεί να ισχύει ιδιαίτερα εάν ένας άλλος εργαζόμενος έχει ένα μάτι για το αφεντικό, καθώς και.

Η ενασχόληση με τη σχέση αφεντικού-υποδεέστερη είναι πιο εύκολο στα λόγια παρά στην πράξη.Μπορεί ακόμη και να είναι πιο δύσκολο όταν είστε στην πραγματική κατάσταση.Αν είστε ένας από τους υπαλλήλους που βρίσκονται σε αυτό το είδος της σχέσης του χώρου εργασίας, διαβάστε επάνω για μερικές συμβουλές για το πώς να το χειριστεί.

1. 1
   Έχετε θάρρος .

   Μην περιμένετε όλοι να κατανοήσουν και να αποδεχθούν την κατάσταση.Μερικοί θα είναι ευτυχής για σας και κάποιοι θα είναι πικρή, αλλά είναι μια επιλογή που έχετε κάνει.Αν θέλετε να συνεχίσετε με τη σχέση, θα πρέπει να είναι γενναίος και να αντιμετωπίσει οποιαδήποτε κριτική και τις φήμες ότι μπορεί να έρθει το δρόμο σας.

   Διαφήμιση

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
2. 2
   Διατηρήστε τον επαγγελματισμό .

   Σε ορισμένες εταιρείες, απαγορεύονται οι σχέσεις στο χώρο εργασίας, ειδικά σε ένα σενάριο το αφεντικό-υποδεέστερη.Υπάρχουν εταιρείες που σας επιτρέπουν αυτό όμως, εφ 'όσον το έργο δεν επηρεάζεται.Μην αναμιγνύετε ποτέ προσωπικά ζητήματα με την εργασία.Ασχοληθεί με τα προβλήματα έξω από το γραφείο και έτσι δεν θα επηρεάσει ούτε των θέσεων εργασίας σας.Εκτός αυτού, όταν αναμιγνύετε αυτά τα δύο πράγματα μαζί, αυτό θα επηρεάσει όχι μόνο την παραγωγικότητά σας, αλλά όλη η ομάδα, καθώς, εάν εργάζεστε με μια ομάδα.

   Διαφήμιση

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
3. 3
   Συζήτηση για τις δυνατότητες Διάλυση .

   σχέσεις έρχονται και παρέρχονται.Τώρα νομίζετε ότι είναι το σωστό πρόσωπο για σας, τότε το επόμενο δευτερόλεπτο θα μπορούν να συνειδητοποιήσουν ότι δεν είναι αυτό που πραγματικά θέλουν να είναι μαζί.Όταν μπαίνετε σε αυτό το είδος της σχέσης, μιλάμε για το τι θα συμβεί αν το διαχωρισμό.Και οι δύο θα πρέπει να συμφωνήσουν ότι δεν θα επηρεάσει τις εργασίες σας.Το αφεντικό μπορεί να χρησιμοποιήσει την εξουσία του για να σας απολύσει ή να σας υποβιβασμός μετά τη διάλυση, ώστε να συζητήσουν τα πράγματα με σαφήνεια εκ των προτέρων για να αποφευχθεί αυτό το είδος του σεναρίου.Το ειδύλλιο μπορεί να τελειώσει, αλλά όχι την εργασία σας.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
4. 4
   Αποφύγετε PDA .

   Πείτε όλοι στο γραφείο έχει τελικά δεκτό ότι είστε σε μια σχέση με το αφεντικό σας.Αυτό δεν σας δίνει άδεια για να εμφανιστεί δημοσίως την αγάπη σας για το ένα το άλλο.Είναι τα πιο γλυκά ζευγάρια που θέλουν να είναι όταν είναι μόνο οι δυο σας, αλλά δεν είναι κατάλληλη μπροστά από τους άλλους εργαζόμενους.Αυτό θα επηρεάσει σίγουρα τον τρόπο που βλέπετε ως ένα συνάδελφο ή αφεντικό.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
5. 5
   κάνουν την επιλογή .

   Αν η σχέση έχει φτάσει σε ένα βαθύτερο επίπεδο, και υπάρχουν σχέδια για ένα γάμο, οι δύο από σας θα πρέπει να μιλήσουμε για την επιλογή σας.Είτε από εσάς μπορεί να αφήσει τη δουλειά σας, ή μπορείτε να μείνετε τόσο ή και τα δύο να φύγει.Παντρεύεται θα σημάνει ασχολούνται με επιπλέον άγχος και την πίεση.Σε περίπτωση που αποφασίσετε να παντρευτούν και να μείνουν στην εργασία, θα μπορούσε ενδεχομένως να φέρει κάποιες επιπλοκές.Αρχική θέματα καθώς και τα προβλήματα το έργο μπορεί να οδηγήσει σε χάος στο χώρο εργασίας, έτσι θα πρέπει να λάβει μια απόφαση από κοινού για το τι πρέπει να κάνετε.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια

1. 1
   Μπορείτε να πάρετε για να δείτε ο ένας τον άλλο κάθε μέρα, ώστε να μπορείτε να δείτε τιή αυτή όπως- αν υπάρχουν εναλλαγές της διάθεσης, των δεξιοτήτων δουλειά της του ή, πώς αυτός ή αυτή ασχολείται με τους άλλους, και πολλές άλλες καλές και κακές χαρακτηριστικά.

   Διαφήμιση

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
2. 2
   Παίρνετε να περάσετε σπάσει φορές μαζί, ή ακόμη και να εργαστούν από κοινού.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
3. 3
   δεν θα υπάρχει μεγάλη πιθανότητα ότι αυτός ή αυτή θα μπορούσε να συνδέω με έναν συνάδελφο χωρίς να το γνωρίζετε.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια

1. 1
   Τα πράγματα μπορούν να ληφθούν προσωπικά, η οποία θα μπορούσε ενδεχομένως να οδηγήσει σε απώλεια θέσεων εργασίαςή υποβιβασμό.

   Διαφήμιση

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
2. 2
   Από τη στιγμή που θα περάσετε φορές ρήξη με αυτόν ή αυτήν, θα χάσει την ευκαιρία να πάρει πιο κοντά σε άλλους υπαλλήλους ή να απομακρυνθούν από το παλιό τους συναδέλφους .

   ( Αυτό είναι όταν η σχέση έχει αναγνωριστεί.)

   Ήταν αυτό το βήμα ήταν χρήσιμη;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
   Διαφήμιση

Πώς να χειριστείτε μια ρομαντική σχέση με το αφεντικό μου, ειδικά καθώς είμαστε και οι δύο παντρεμένοι;

Πώς να χειριστείτε μια ρομαντική σχέση με το αφεντικό μου, ειδικά καθώς είμαστε και οι δύο παντρεμένοι

Ένας άνθρωπος αρκετά συχνά δεν αγαπά ένα πραγματικό πρόσωπο, αλλά μια εικόνα ενός αγαπημένου μία των οποίων η δημιουργία είναι η φαντασία του.Το αφεντικό σου, σίγουρα, διαθέτει ορισμένα χαρακτηριστικά που έχουν προσελκύσει την προσοχή σας.Εκείνοι μπορεί να είναι εσωτερικά χαρακτηριστικά του( σκοπιμότης, την αποφασιστικότητα, τη γοητεία και την αίσθηση του χιούμορ), καθώς και εξωτερικά χαρακτηριστικά( χαριτωμένο πρόσωπο, αθλητική κατασκευή, κλπ) τα οποία είναι πολύτιμα για εσάς.Προσπάθεια να αναλύσουμε αυτά τα χαρακτηριστικά.Σίγουρα, το αφεντικό σας έχει μειονεκτήματα πάρα πολύ?και δεν μπορείτε να τους δείτε αυτή τη στιγμή, όπως σας είναι κάτω από την πίεση των πλεονεκτημάτων του.Προσπαθήστε να μάθετε τι σας ελκύει με το αντικείμενο του πάθους σας.Μόλις αποκαλύψει το λόγο που σας αρέσει το αφεντικό σας, να στρέψουμε την προσοχή σας από τα πλεονεκτήματα του να συρμάτινα τα μειονεκτήματα του.Υπενθυμίστε στον εαυτό σας πώς μιλά με άλλους ανθρώπους: ίσως αυτός είναι πολύ απότομος, ανεξέλεγκτη, λάθος στις αποφάσεις του, κλπ Σκεφτείτε γιατί αγαπάτε το σύζυγό σας και τις θετικές ιδιότητες του.Αναλύσει τα πιθανά αποτελέσματα, ανάλογα με την κοινωνική άποψη σας και τις τοπικές συνθήκες του γάμου.Επίσης, να θυμάστε ότι οι συνεργάτες σας θα μπορούσε να θεωρήσει τη σχέση αυτή ως μια προσπάθεια για να μπορείτε να ανεβείτε τη σκάλα καριέρας.Αν θέλετε να διατηρήσετε το χώρο εργασίας σας, μπορεί να μην είναι μια καλή ιδέα να έχουμε μια ρομαντική σχέση, όπως διάλυση μπορεί να οδηγήσει σε αλλαγή σας τη δουλειά σας ή να υποβιβαστεί.Αναλύστε τα συναισθήματά σας και να εξετάσει όλες τις άβολες καταστάσεις αυτό μπορεί να προκαλέσει.Επίσης, ίσως να θέλετε να πάρετε επαγγελματικές συμβουλές σχέσης.

• Εάν έχετε προβλήματα με οποιοδήποτε από αυτά τα βήματα, να θέσω ένα ερώτημα για περισσότερη βοήθεια, ή μετά στα σχόλια παρακάτω.