Εντυπωσιάστε το αφεντικό σας

Όταν προσπαθείτε να εντυπωσιάσετε το αφεντικό σας, υπάρχουν μερικές ερωτήσεις θα πρέπει να ρωτήσετε τον εαυτό σας.Τι είδους άνθρωπος είναι το αφεντικό σας;Πού αυτός ή αυτή δούμε δυναμικό;Γιατί είχαν προσληφθεί σας;Πώς το αφεντικό σας να τρέξει την επιχείρηση;Η λέξη "αφεντικό" παραμένει γενικά όρος για τους ανθρώπους πλήρωση διάφορες θέσεις, οπότε δεν υπάρχει ενιαία περιγραφή της θέσης εργασίας που να ταιριάζει αρκετά τον όρο.Το αφεντικό σας μπορεί να επιβλέπει μόνο μερικά εργαζόμενους, να εκτελέσετε μια υπηρεσία ή να είναι υπεύθυνος για το σύνολο της εταιρείας.Είτε έτσι είτε αλλιώς, το αφεντικό σας κατευθύνει την εργασία σας, εξετάζει την απόδοσή σας και να επηρεάζει ένα μεγάλο μέρος της εβδομάδας εργασίας σας.Θα ήταν μια πολύτιμη κίνηση καριέρας για να προσπαθήσει να εντυπωσιάσει το αφεντικό σας.

Μπορείτε είχαν προσληφθεί στην πρώτη θέση, επειδή το αφεντικό σας είδε το δυναμικό μέσα σας.Δεν χρειάζεται να σταθώ μόνο για εντυπωσιασμό αφεντικό σας, αλλά δείχνουν επίσης τι έχετε και να κρατήσει κτίριο σε αυτό.Το έργο σας είναι μια επέκταση της ζωής σας, έτσι ώστε με την υπέρβαση της μετριότητας, την ανάπτυξη των δεξιοτήτων σας, αξιοποιώντας τις σωστές σχέσεις με τους συναδέλφους και την επίτευξη αποτελεσμάτων, θα εντυπωσιάσει όχι μόνο το αφεντικό σας, θα μπορείτε επίσης να βελτιώσετε τη ζωή σας και την ευτυχία σας.Το αφεντικό σας θα παρατηρήσετε όταν ξεχωρίζουν από τους άλλους λόγω της όλη τη σκληρή δουλειά σας και την αφοσίωση που έχουν δείξει.Έτσι είναι που σας είχαν προσληφθεί για να είναι.

Μπορεί να εκπλαγείτε να διαπιστώσετε ότι πολλοί άνθρωποιδεν λαμβάνουν πραγματικά το χρόνο να μάθουν για τον πολιτισμό και την αποστολή της εταιρείας τους έξω από τη δική τους θέση.Αν θέλετε να τραβήξει την προσοχή από το αφεντικό σας, ήρθε η ώρα να πάρει κάποιο πρωτοβουλία, και εδώ είναι πώς να το κάνουμε:

1. 1
   Χρησιμοποιήστε το Διαδίκτυο για να επωφεληθούν σας.

   Συνεχίστε με την κουλτούρα της εταιρείας από την έρευνα ιστοσελίδα της εταιρείας σας.Χρησιμοποιούν τις κοινωνικές σελίδες των μέσων ενημέρωσης της εταιρείας σας σε δικτυακούς τόπους όπως το Facebook και το Twitter για να μείνετε ενημέρωση με τα τελευταία νέα.

   Διαφήμιση

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
2. 2
   παρίστανται στις συνεδριάσεις της εταιρείας και εκδηλώσεις .

   Πάρτε το επιπλέον χρόνο για να συμμετέχουν σε όλες τις εταιρικές συναντήσεις, εκδηλώσεις και λειτουργίες που σχετίζονται με τη θέση σας.Ακούστε και να κρατήσετε σημειώσεις για σημαντικά γεγονότα, ώστε να μπορείτε να εφαρμόσετε όσα μάθατε ενώ εργάζεστε.εταιρικές εκδηλώσεις σας επιτρέπουν επίσης να συναναστρέφονται με άλλους υπαλλήλους, η οποία βοηθά στην οικοδόμηση καλύτερων ηθικό και την ομαδική εργασία.

   Διαφήμιση

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια

Ενώ είναι ένας οπαδός και απλά να κάνει ό, τι ζήτησε από εσάς μπορεί να είναι αρκετό για να πάρει από την, δεν θα σας βοηθήσει να μεγαλώσουν και να αναπτυχθούν μέσατης εταιρείας σας, και σίγουρα δεν θα σας πάρει οποιαδήποτε ειδική αναγνώριση.Με τη λήψη πρωτοβουλίας και δείχνουν ότι έχετε την παρόρμηση να κάνουμε περισσότερα, τότε μάλλον θα απονεμηθεί καλύτερες ευκαιρίες.

1. 1
   Παρόν νέες και καινοτόμες ιδέες .

   Μην φοβάστε να μιλήσετε σε ένα θετικό τρόπο και να παρέχει χρήσιμες προτάσεις.Εάν νομίζετε ότι ένας νέος τρόπος για να γίνει κάτι θα μπορούσε να είναι πιο αποτελεσματική, να γράψετε το σχέδιό σας σε ένα υπολογιστικό φύλλο ή το PowerPoint και να προτείνει την ιδέα σας.Χρησιμοποιήστε τα διαγράμματα και γραφήματα για να δείξει πώς μπορεί να ωφελήσει την εταιρεία.Ακόμη και οι μικρότερες προτάσεις μετράνε.

   Διαφήμιση

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
2. 2
   Εθελοντών για πρόσθετα έργα να διευρυνθεί το πεδίο εφαρμογής σας.

   Αν έχετε κανένα πρόβλημα την τήρηση των προθεσμιών για την τρέχουσα θέση σας, προσφέρουμε για να βοηθήσει σε ένα πρόσθετο πρόγραμμα.Τα περισσότερα μπορείτε να μάθετε για κάθε τμήμα της εταιρείας, το πιο πολύτιμο θα γίνει με το αφεντικό σας.Εάν έχετε τις δεξιότητες πέρα ​​από την τρέχουσα εργασία σας, θα είστε σε καλύτερη θέση να ζητήσω για μια προαγωγή κάτω από το δρόμο.Την υπέρβαση της μετριότητας είναι ένας εξαιρετικός τρόπος για να συγκεντρώσει την αναγνώριση και να αναδείξουν πόσο αξιόπιστη μπορεί να είναι.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια

Μπορείτε είχαν προσληφθεί για έναν λόγο.Δεν θα υπήρχε αν δεν είχε τα απαραίτητα προσόντα για να πετύχει σε αυτό που κάνεις.Ωστόσο, σε ένα γρήγορο ρυθμό κόσμο, η τεχνολογία και οι επιχειρήσεις αλλάζουν συνεχώς, έτσι θα πρέπει να κρατήσει τις ικανότητές σας απότομη και up-to-ημερομηνία, έτσι ώστε να μην περάσει από νεότερα, πιο καταρτισμένους υπαλλήλους.Εδώ είναι μερικοί τρόποι για να το κάνετε αυτό:

1. 1
   Σταθερά τηρούν τις προθεσμίες .

   Εάν είναι απαραίτητο, να θέσει σε επιπλέον ώρες για να ολοκληρώσει όλες τις εργασίες που είχαν ανατεθεί στην ώρα τους.Αν βρείτε τον εαυτό σας με τις προθεσμίες συνάντηση πρόβλημα, ίσως να πλησιάζει τα έργα με λάθος τρόπο.Σπάσει κάθε έργου σε μικρότερα, πιο λογικό εργασίες, στη συνέχεια, κάνει μια λίστα, είτε online είτε σε χαρτί.Δημιουργήστε ένα γκολ για κάθε εργασία, και να ελέγξετε από τη λίστα καθώς πηγαίνετε.Ορίστε τη δική σας εσωτερική ημερομηνία λήξης λίγες ημέρες νωρίς για να δώσετε στον εαυτό σας άφθονο χρόνο σε περίπτωση απρόβλεπτων θεμάτων, τα οποία συμβαίνουν σχεδόν πάντα.Οι περισσότεροι άνθρωποι θα πάει στο αφεντικό τους και να εξηγήσει γιατί κάτι απρόβλεπτο συνέβη, η οποία εμπόδισε την προθεσμία από το να πληρούνται.Αντ 'αυτού, είναι αυτός που σχεδιάζει για το απρόβλεπτο.Κάντε ό, τι χρειάζεται για να φτάσει πάντα τους στόχους σας στην ώρα τους, και να αποφευχθεί η υπερβολική.Εάν είστε απολύτως δεν μπορεί να καλύψει ένα γκολ στο χρόνο, ας το αφεντικό σας για το τι έχετε καταφέρει και να διαπραγματευτούν μια νέα προθεσμία για το υπόλοιπο του έργου.

   Διαφήμιση

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
2. 2
   Μάθετε τι το αφεντικό σας περιμένει από εσάς και υπερβαίνουν τις προσδοκίες .

   Αν δεν ξέρετε ακριβώς τι το αφεντικό σας θέλει από σας, μάθετε προτιμώμενη μέθοδος του ή της επικοινωνίας, και να κρατήσει τις ερωτήσεις σας σύντομη και στο σημείο.Εάν είστε αναμένεται να τελειώσει έτσι πολλές αναθέσεις ανά εβδομάδα, που τους προσωπικούς στόχους σας λίγο ψηλότερα και πλήρη επιπλέον αναθέσεις.Μην κουτί τον εαυτό σας σε περιγραφή εργασίας σας.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια

ηγεσία ποιότητες είναι επιθυμητές σε σχεδόν οποιαδήποτε θέση, ακόμα και αν είστε οικότροφος ή ένας νέος υπάλληλος.Έχοντας την ικανότητα να αναλάβει την ευθύνη της κατάστασης και να οδηγήσει τον εαυτό σας ή μια ομάδα είναι ένα από τα μεγαλύτερα κλειδιά για την επαγγελματική ανάπτυξη.Γαλουχήσει αυτή την πλευρά του εαυτού σας και θα καρπωθούν τα οφέλη.

1. 1
   Γίνετε πηγή πληροφοριών τομέα σας.

   Παρακολουθήστε εργαζόμενο υπό την αιγίδα προγράμματα κατάρτισης, συναντήσεις και σεμινάρια στον τομέα σας όσο το δυνατόν περισσότερο για να είστε ενημερωμένοι σχετικά με τις πιο πρόσφατες ενημερώσεις.Για παράδειγμα, διαβάστε το εμπόριο περιοδικών ή να εγγραφούν σε προγράμματα πιστοποίησης στον τομέα σας για να επεκτείνουν τις τρέχουσες γνώσεις σας.Εάν η εταιρεία σας ξεκίνησε πρόσφατα τη χρήση νέου λογισμικού, κοιτάζω προς τα πάνω tutorials και να λάβουν μέρος σε γρήγορη μαθήματα για να μάθουν τα σχοινιά.Αν είστε ένας συγγραφέας που χρησιμοποιεί AP στυλ, να συμβαδίσει με τις αλλαγές στο στυλ Εγχειρίδιο AP.Με την άδεια του προϊσταμένου σας, εκδίδει ένα μηνιαίο σημείωμα ή ένα ενημερωτικό δελτίο με άλλους υπαλλήλους επιτρέποντάς τους να γνωρίζουν τι νέο υπάρχει στο χώρο ή την εταιρεία.Κρατήστε ένα γεύμα εργασίας για να κρατήσει τους συναδέλφους σας μέχρι την ταχύτητα.Αυτός είναι ένας σίγουρος τρόπος για να προωθηθεί.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
2. 2
   Ανάπτυξη σας ηγετικές ικανότητες.

   Οι καλύτεροι ηγέτες διαθέτουν μια ποικιλία ηγετικές ικανότητες και να χρησιμοποιήσετε το καθένα προς όφελός τους, όταν η κατάσταση το απαιτεί.Ένας καλός ηγέτης ξέρει πότε να χρησιμοποιήσει την εξουσία και σαφείς οδηγίες για την επίτευξη ενός στόχου, ή αν η ενθάρρυνση και η συμμετοχή από την ομάδα είναι καλύτερα προσαρμοσμένο στην κατάσταση.Ξέρουν πότε να παρακινήσει τα μέλη της ομάδας και να ενισχύσει το ηθικό, και πότε πρέπει να δώσουν το παράδειγμα.Βρείτε προεπιλεγμένο στυλ ηγεσίας σας, και να αντλήσει από αυτό που λειτουργεί καλά για σας και παίρνει τα αποτελέσματα.Δοκιμάσετε διαφορετικά στυλ, αν αισθάνεστε ότι δεν παίρνετε ό, τι χρειάζεστε, και να λάβει γνώση του πώς ο καθένας δούλεψε.Με πολλή πρακτική, θα μάθετε πώς να καθοδηγήσει μια ομάδα να επιτύχει τους στόχους της και να εντυπωσιάσει το αφεντικό σας στη διαδικασία.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια

είσαι καλός εργαζόμενος είναι μια αυτόματη απαίτηση δουλειά, αλλά είναι μια επαγγελματική, συμπαθής και ευπαρουσίαστο άτομο μπορεί πραγματικά να σας βοηθήσει να ανοίξει νέεςπόρτες μέσα στην εταιρεία σας.Εδώ είναι πώς να πάρει τους ανθρώπους για να παρατηρήσετε και να προχωρήσουμε στην καλή πλευρά του προϊσταμένου σας:

1. 1
   Πάντα να είστε ευγενικοί και πιστός τόσο τους συναδέλφους σας και το αφεντικό .

   Αυτό θα πρέπει να είναι αυτονόητο.Αποφύγετε τη διάδοση κουτσομπολιού ή μιλώντας άσχημα οποιουδήποτε ατόμου εντός της εταιρείας.Δείξτε σεβασμό σε όλους σας να αλληλεπιδρούν με, κάθε μέρα.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
2. 2
   Προσέξτε την υγεία σας.

   Εάν δεν είστε σωματικά και ψυχικά υγιείς, η παραγωγή σας στην εργασία μπορεί να υποφέρουν.Βεβαιωθείτε ότι παίρνετε το χρόνο να τρώνε υγιεινά, ισορροπημένα γεύματα γεμάτη από φρούτα και λαχανικά, δημητριακά ολικής αλέσεως και άπαχο πρωτεΐνες.Ακολουθήστε τις απαραίτητες διατροφικούς περιορισμούς, αποφύγετε υπερβολικές ποσότητες πρόχειρο φαγητό και να επιμείνουμε σε ένα τακτικό πρόγραμμα άσκησης.Χαλαρώστε και ξεκουραστείτε όσο το δυνατόν περισσότερο μετά τη δουλειά.Απολαύστε το αγαπημένο σας χόμπι, να ακούσετε μουσική, να παρακολουθήσετε ταινίες, να περάσετε χρόνο με την οικογένεια ή τα κατοικίδια ζώα σας.Αυτά τα πράγματα συχνά παραβλέπεται, αλλά υγιείς και ευτυχισμένοι εργαζόμενοι είναι συνήθως η πιο παραγωγική.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
3. 3
   Κρατήστε μια επαγγελματική εμφάνιση.

   Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό εάν εργάζεστε με το κοινό .

   πάντα να είναι καθαρό και ευπαρουσίαστο.Εάν η εταιρεία σας έχει κώδικα ντυσίματος, την ακολουθούν πάντα.Κρατήστε τα νύχια σας περιποιημένα και μανικιούρ φρέσκα σας.Τα μαλλιά σας θα πρέπει πάντα να είναι τακτοποιημένο και καθαρό.Αν όχι, να το φορέσετε επάνω.Οι άνδρες θα πρέπει να κρατήσει τα μαλλιά του προσώπου τους τακτοποιημένα καλλωπισμένο, καθώς και.Αποφύγετε dousing τον εαυτό σας με πάρα πολύ άρωμα ή κολόνια.Πολλές γυναίκες επωφελούνται από ένα άγγιγμα του μακιγιάζ, αλλά αυτό έρχεται κάτω στην προσωπική προτίμηση.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
4. 4
   Υπογραμμίστε τα καλύτερα μέρη της την προσωπικότητά σας.

   Αν έχετε καλές ηγετικές ικανότητες, προσφέρει για να οδηγήσει μια ομάδα έργου.Αν είστε ειλικρινής άνθρωποι-πρόσωπο, χρησιμοποιούν για να αυξήσουν τις πωλήσεις.Εάν είστε ένας σκληρά εργαζόμενος, αλλά έχετε ένα ήσυχο και ντροπαλό προσωπικότητα, κάνει τον εαυτό σας ορατό, ακόμα κι αν είναι που συνδέει μόνο one-on-one με τους συναδέλφους και τον προϊστάμενό σας.Πάρτε μαθήματα δημόσιας ομιλίας για να βοηθήσει στην οικοδόμηση εμπιστοσύνης και να τραβήξει την προσοχή σας.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
5. 5
   Παραδεχτείτε τα λάθη σας και να μάθουμε από αυτά .

   Κάνοντας δικαιολογίες και μετατοπίζοντας το φταίξιμο σε άλλους, κάνει μόνο εσείς κακή εμφάνιση στο τέλος.Ίδια μέχρι λάθη σας και να προβληματιστούν σχετικά με αυτές.Εξετάστε κάθε λάθος μια εμπειρία εκμάθησης.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια

Εμφάνιση αφοσίωση στο αφεντικό σας και την εταιρεία στο σύνολό της δείχνει ότι εκτιμάτε το χώρο εργασίας σας και πραγματικά θέλετε να πετύχετε.Υπάρχουν πολλοί τρόποι που μπορείτε να το κάνετε αυτό.

1. 1
   Κάνετε πράγματα για να κάνουν άλλα μέλη της ομάδας να δείχνουν καλά πίσω από το σκηνές.

   Όχι μόνο θα εκτιμήσουν συνεργάτες σας αυτό, έχοντας μια θετική στάση για τους ανθρώπους που εργάζονται με κάνει εσείς και η εταιρεία εξετάσουμε καλύτερα.Για παράδειγμα, αν εργάζεστε σε ένα έργο της ομάδας και θα παρατηρήσετε ότι ένας εργαζόμενος είναι καλύτερο να παρουσιάσει ό, τι άλλο, να ενθαρρύνει το άτομο να οδηγήσει την παρουσίαση.Αν κάποιος άλλος είναι καλύτερος σε συνεργασία με τα δεδομένα, να τους ενθαρρύνει να δημιουργήσουν τα υπολογιστικά φύλλα, κ.λπ. Αυτό αναδεικνύει το καλύτερο των δυνατοτήτων του καθενός, και δείχνει πόσο πολύτιμο κάθε εργαζόμενος μπορεί να είναι.Αν το αφεντικό σας σας ζητά για το έργο, να δώσει πίστωση σε εκείνους που πέτυχαν τα καλύτερα αποτελέσματα.Όταν ο χρόνος προαγωγής έρχεται γύρω, θα ανταμειφθείτε.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
2. 2
   Κάντε το αφεντικό σας φαίνονται καλά στο αφεντικό του / της .

   Ό, τι κάνουμε αντικατοπτρίζει στο αφεντικό σας, από το ύφος του email σας με τον τρόπο που παρουσιάζετε τον εαυτό σας όταν συναντώ νέους ανθρώπους.Διατηρήστε μια επαγγελματική εικόνα ανά πάσα στιγμή, και ποτέ δεν μιλούν άσχημα για το αφεντικό σας.Αυτός ή αυτή είναι, τελικά, κρίνεται από το πόσο καλά εκτελούν οι εργαζόμενοι του.Υπερβαίνει τους στόχους και να προτείνουν νέες ιδέες για να αυξήσει τις πωλήσεις ή να κάνει τα πράγματα λειτουργούν πιο ομαλά, όπως η εξεύρεση νέων πωλήσεων οδηγεί μέσω αγγελιών ή τη δημιουργία ενός συμβουλίου έργο που παρακολουθεί τους στόχους και αφήνει την ομάδα του γνωρίζουν πότε κάθε στάδιο έχει ολοκληρωθεί.Αυτοματοποιημένη τιμολόγια ή τις απαντήσεις ηλεκτρονικού ταχυδρομείου μπορούν επίσης να εξοικονομήσουν χρόνο για την πιο πολύτιμο εργασίες.Αντανακλά επίσης στο αφεντικό σας όταν ξεπεράσει τους στόχους πωλήσεων, να βρουν νέους πελάτες ή να πάρετε τις καλύτερες κριτικές.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
3. 3
   Συμβολή στους στόχους αφεντικό σας .

   Χρησιμοποιήστε θετική ανατροφοδότηση για να ενθαρρύνει τους συνεργάτες σας για να στηρίξει τις πρωτοβουλίες του αφεντικού.Βρείτε τρόπους για να βοηθήσει το αφεντικό σας να επιτύχει τους στόχους του ή της μέσα από τη δουλειά σας, και θα είστε και οι δύο είναι νικητές.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
4. 4
   Κάνετε τι λέτε ότι θα κάνετε .

   Δείτε το αφεντικό σας ότι είστε αξιόπιστος, αξιόπιστη και πρόθυμη να βοηθήσει σε ένα τσίμπημα.Αυτό βοηθά να αναπτύξουν μια σχέση εμπιστοσύνης που θα επωφεληθούν από τα δύο.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια

Ενώ είναι αλήθεια ότι κανείς δεν είναι τέλειος, θα πρέπει πάντα να προσπαθήσει να βελτιώσει τον εαυτό σας.Βρείτε τις αδυναμίες σας και να τις μετατρέψουν σε δυνάμεις.Αυτό δείχνει ότι έχετε αποφασιστικότητα και επιμονή.

1. 1
   Αναγνωρίστε τα αδύνατα σημεία σας.

   Μάθετε πού είστε λείπει.Θα μπορούσε να σχετίζεται με την προσωπικότητά σας, όπως η συστολή ή αμηχανία όταν πρέπει να κάνετε μια παρουσίαση ή να μιλήσει σε συναντήσεις, ή θα μπορούσε να είναι δεξιότητα που σχετίζονται, όπως αργή πληκτρολόγηση ταχύτητες όταν χρειάζεται να εισάγετε δεδομένα γρήγορα και αποτελεσματικά.Μόλις ανακαλύψετε τις αδυναμίες σας, πάρτε αυτό ως μια ευκαιρία για να βελτιωθεί.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
2. 2
   Βελτίωση αδυναμίες σας.

   κάνουμε ό, τι είναι δυνατόν για να εργαστούν για τις αδυναμίες σας και να κυριαρχήσει τους.Εάν έχετε την τάση να αποσπαστεί η προσοχή εύκολα, ενώ εργάζονται, να σπάσει τα καθήκοντα σε μικρότερα, εύχρηστα κομμάτια, λαμβάνοντας συχνά μικρά διαλείμματα ενδιάμεσα.Αν αισθάνεστε σαν να είναι δύσκολο να μιλήσει, πρακτική με την οικογένεια και τους φίλους σας μέχρι να αισθανθείτε πιο άνετα.Εάν είστε λείπει γρήγορη δεξιότητες δακτυλογράφησης, δοκιμές πρακτική πληκτρολογώντας στον ελεύθερο χρόνο σας.Κάθε μικρό πράγμα που κάνετε μπορεί να βοηθήσει.Βελτίωση αδυναμίες σας δείχνει ότι είστε πρόθυμοι να κάνουμε ό, τι μπορούμε για να αξιοποιήσουν πλήρως τις δυνατότητές σας, και αυτό είναι το είδος των εργαζομένων που τραβάει την προσοχή.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια

1. 1
   Χωρίστε τη ζωή την εργασία σας και την προσωπική ζωή όσο το δυνατόν περισσότερο .

   Καθημερινά πειράγματα είναι μια χαρά.Αλλά αποφύγετε πάρα πολύ προσωπική και διαδίδοντας φήμες, δεδομένου ότι μπορεί να αποτύχει και να καταστρέψει την αξιοπιστία σας, εάν η σχέση πηγαίνει στραβά.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
2. 2
   Διατηρείτε το χώρο εργασίας σας καθαρό και οργανωμένο .

   Πετάξτε ακαταστασία, χρησιμοποιήστε διοργανωτές εγγράφου και δίσκους για να κρατήσει τα χαρτιά τακτοποιημένα στοιβάζονται.Βάλτε στυλό, μολύβια και άλλες προμήθειες σε ένα συρτάρι ή σε μια μολυβοθήκη.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
3. 3
   Μάθετε πώς να βοηθήσει το αφεντικό σας να πετύχει .

   περισσότεροι εργαζόμενοι ανησυχούν μόνο για τη δική τους θέση.Φέρτε χρήσιμες πληροφορίες σχετικά με τα τρέχοντα γεγονότα γραφείο που το αφεντικό μπορεί να αγνοεί ή να προσφέρουν για να αναλάβει κάποια καθήκοντα, αν γνωρίζετε ότι αυτός ή αυτή έχει κατακλυσθεί με την εργασία.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
4. 4
   Μην να είναι ένας πιπιλίζουν-up.

   Ενώ είναι πάντα μια καλή ιδέα να προσπαθήσει να κάνει το αφεντικό σας όπως εσείς, είναι δυνατόν να πάει πολύ μακριά, και οι περισσότεροι άνθρωποι δεν τους αρέσει το γραφείο πιπιλίζουν-up.Αποφύγετε την υπερβολική ποσά κολακείας και πάνω επιμερισμού.Παρατηρήστε το αφεντικό σας κατά τη διάρκεια των αλληλεπιδράσεων με τους άλλους.Μάθετε τι αυτός ή αυτή θέλει, και να αποφύγει κάνοντας υποθέσεις.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
5. 5
   Μείνετε μακριά από το γραφείο γνωριμιών .

   Μερικές φορές, όταν υπάρχει μια παρεξήγηση σχετικά με την πρόθεση των προκαταβολών του, θα μπορούσατε να βρείτε τον εαυτό σας εμπλακεί σε μια επιβάρυνση της σεξουαλικής παρενόχλησης, όταν το μόνο που ήθελε ήταν μια ημερομηνία!

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
6. 6
   αξιώσεις της ευνοιοκρατίας .

   Ειδικά αν η σχέση είναι μεταξύ ενός αφεντικού και δευτερευόντως, άλλοι μπορεί να αντιλαμβάνονται ευνοιοκρατία, διαμαρτύρονται γι 'αυτό και εσείς και ο εραστής σας θα μπορούσε να βρει τον εαυτό σας έξω στο δρόμο.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
7. 7
   αμηχανία όταν η σχέση δεν λειτουργεί έξω .

   Υπάρχει μια λεπτή γραμμή μεταξύ της αγάπης και του μίσους.Όταν η αγάπη μετατρέπεται σε μίσος, θα μπορούσε να είναι περισσότερο από απλώς δύσκολη να είναι γύρω από πρώην σημαντικό άλλο σας.Αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει σε χαμηλότερη απόδοση και το ηθικό που θα μπορούσε να επηρεάσει τη μακροζωία εργασίας σας με την εν λόγω εταιρεία.Ακόμα κι αν μείνετε, θα μπορούσε να επηρεάσει τις πιθανότητές σας για προαγωγή.

   Ήταν χρήσιμες αυτό το βήμα;Ναι |Όχι |Χρειάζομαι βοήθεια
   Διαφήμιση

• Εάν έχετε προβλήματα με οποιοδήποτε από αυτά τα βήματα, να θέσω ένα ερώτημα για περισσότερη βοήθεια, ή μετά στα σχόλια παρακάτω.