26Jul

Hanki Job Promotion

4 Osat:
Miten lisätä mahdollisuuksia saada Promotion
Miten Pyydä Promotion
kysymykset miettimään Ennen työnhakutilanteissa Promotion
Kommentit

Urasi määrittää sosiaalinen ja taloudellinen asema, joten on tärkeää olla mukana asemassa, että voit laittaa kokemusta, taitoja ja akateemisen -tietämyksesi.Jos et ole tyytyväinen nykyiseen asentoon töissä pyytäen edistäminen on palkitseva vaihtoehto, jos olet arvokas ja valmis tarpeeksi ottamaan enemmän.Pyytäminen tai tarjoutuu eteneminen työssä voi olla haasteellista ja stressaavaa, koska olet tunkeutumalla uudelle alueelle ja ottaa enemmän vastuuta.Jos sinulla on vaikeuksia saada edistäminen huolimatta vuotta yritys, tai olet häviämässä hyväksi uudempi tai nuorempia työntekijöitä, se voi olla aika katsoa sisällä ja kysy itseltäsi, mitä tarvitsee tehdä toisin.Ehkä sinun täytyy muuttaa työn tyyli ja keskittyä rakentamaan oikeus suhteita päästä eteenpäin, tai ehkä sinun pitää elvyttää koulutusta.Tutustu vihjeitä alla parantaa mahdollisuuksiasi saada uralla etenemisessä.

Oliko tästä hyötyä?Kyllä |ei |Tarvitsen apua

Sisältö
  • 1 Miten lisätä mahdollisuuksia saada Promotion
  • 2 Miten Pyydä Promotion
  • 3 kysymykset miettimään Ennen työnhakutilanteissa Promotion
  • 4 Comments
Ad

Kuinkalisätä mahdollisuuksia Getting Promotion

  1. 1
    Conduct itsearvioinnin liittyvät työsi .
    Useimmissa yrityksissä, henkilöstöosasto tekee työntekijä arvioinnit perustuvat tarkkoihin standardeihin ja kriteereihin.Ennen tätä tapahtuu, suorittaa oman itsearvioinnin ja kysy itseltäsi, jos olet suorittaa hyvin työssäsi.Mitkä olivat saavutuksia?Oletko ratkaisemaan ongelmia?Miten autat yritys päästä eteenpäin?Tämä voi auttaa antaa teille jonkinlaisen käsityksen alueita sinun täytyy työskennellä niin voit alkaa parantaa itse.
    Mainos
    Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
  2. 2
    Invest in urakehitysohjelmien ja persoonallisuuden kehitys koulutus .
    urakehitysohjelmien ja persoonallisuuden kehitys koulutus ovat kaksi arvokkaita lähteitä oppimiseen, varsinkin kun olet yrittää saada edistäminen.Persoonallisuuden kehitys ohjelmat voivat auttaa parantamaan puheen ja viestinnän taitoja rakentaa paremmat suhteet, kun taas urakehitysohjelmien opettaa sinulle taitoja sinun täytyy tulla tehokas johtaja omalla alalla.Molemmat näistä asioista on suuri rooli omassa työelämässä ja miten ihmiset nähdään, joten he ovat kannattaa panostaa aikaa ja rahaa, jos olet vakavasti etenee omalla työpaikalla.
    Mainos
    Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
  3. 3
    Osallistu työ tukema tapaamisia ja seminaarit .
    Pysyminen päälle uusimmat uutiset ja parannuksia, jotka liittyvät yrityksen on tärkeää tehdä työsi hyvin.Ottamalla osaa kaikkiin kokouksiin ja seminaareihin liittyviä työsi, opit mitä sinun täytyy kunnostautua ja saada se edistäminen.
    Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
  4. 4
    Ota aloite .
    Sinulla tiettyä työtä ja asemaa Jos mahdollista yrityksessäsi, ja olet jo oppinut oman oikeudet ja velvollisuudet kuin työntekijä.Mutta jos olet tavoitteena korkeampi työtä tasolle, älä laatikko itse tuohon rooliin.Ota aloite ja mikä on odotettu teistä.Tehdä ehdotuksia että luulet parantaa yrityksen tulokseen.Jos viimeistely työsi moitteettomasti ja etuajassa, tarjoavat ottamaan muita hankkeita tai auttaa toiselta osastolta.Älä pelkää puhua ja ehdottaa uusia ideoita, vaikka he pieniä.Tekemällä näin, johto huomaa työtänne ja alkaa luottaa sinuun enemmän tärkeitä projekteja.Jos näyttää pomo, että voit hoitaa suurempia vastuut, olet askeleen lähempänä edistämiseen olet odottanut.
    Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
  5. 5
    edistää itse .
    Älä kehuskella, mutta tekevät saavutuksia tiedossa esimiesten.He eivät aina näe kaikkea teet, joten varmista, että tactfully kertoa heille, milloin olet saavuttanut suuren tavoite tai ratkaista suuri ongelma.Edistää keskusteluja tai tapaamisia ideoita ja merkityksellistä tietoa.Seisoo takaisin ja antaa muiden outshine et ei ole paras tapa saada huomannut, joten varmista, että korkeamman ups ovat katsomassa kun olet ylittää tavoitteet ja auttaa yritystä kasvamaan.
    Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
  6. 6
    Osallistu yritystilaisuuksia .
    Yksinkertaisista pikkujoulut yritysten vapaaehtoistoiminnan paikkakunnan tutustuttamisohjelmilla, se ei koskaan sattuu osallistua ja antaa oman yrityksen tietävät, että olet olemassa organisaatiossa.Osallistumalla tapahtumia ja toimintaa, teet itse näkyvyyttä ja luoda kuvan kuin "kumppani" organisaation.Vahvistaminen sidoksia työtovereiden ja valvojat voivat mennä pitkä matka, kun etsit edistäminen, joten se on parasta aloittaa seurustelua kollegojen kaikilta tasoilta hierarkian.
    Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
  7. 7
    Mieti edistää oman koulutuksen .
    Tarvitsetko korkea koulutustaso saada asentoon olet pyrkimys?Ehkä Tehtävässä edellytetään maisterin tai tohtorin tutkinto, mutta sinulla on vain kandidaatin.Ehkä sinun jonkinlaista sertifiointia työskennellä korkeamman aseman.Vaikka sitä ei tarvita, edistää koulutuksestasi auttaa laajentaa tietopohjaa, ja monet työnantajat näyttävät suopeasti työntekijöitä investoimaan koulutukseen.Menee takaisin kouluun tai ottaa joitakin ylimääräisiä kursseja voi olla arvokas investointi tulevaisuuden, vaikka et ole etsimässä edistäminen.
    Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
  8. 8
    Mekko ja puhua vaikutuksen .
    aina olla paras, suurin ammatillinen käyttäytyminen työpaikalla ja kun seurustellen työkavereille.Ottaa ammattimaisen kuvan avulla saat jalka oven kun etsit edistäminen, ja se on jotain sinun jatkuvasti täytyy työskennellä.Pukeutua kuin kärkisijalla johtoon, kun olet toimistossa tai osallistuu yrityksen toimintaan.Pysyä teidän hoitotuotteita ja hygieniaa.Aina kohtelias kanssa työtovereiden ja pomo, ja näyttää parhaat persoonallisuutesi osia.Ei vain sinä kerätä näyttää ihailua - ansaitset työtoverisi kunnioitus, sekä mahdollisuuden edistämiseen.
    Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
  9. 9
    seurustella paras ja positiivinen työntekijät .
    Tag yhdessä yrityksen paras Employee of the Year, sinun ryhmänjohtaja, tai ketään, joka tekee suuria maksuja organisaation päivittäin tavoitteita.Tarvitset että positiivista energiaa pitää olet menossa ja auttaa ymmärtämään, että mitä teet kannattaa kaikkia ponnisteluja ja uhrauksia.Joten lounastaa valoisat ihmiset ja kysyä, mitä se tekee pysyä niin kauan uransa, tai mitä voit tehdä päästä seuraavalle tasolle.Ystävystyä niitä, mutta pitää se kevyt ja ammatillinen.Yli-jakaa tietoja omaan elämään voi kostautua ja aiheuttaa ei-toivottuja juoru, joka voi satuttaa mahdollisuutesi edistäminen.
    Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
  10. 10
    Tunnista heikkoudet ja työtä niitä .
    Jos erinomainen taito asettaa, mutta videot puuttuu joillakin alueilla, kestää jonkin aikaa tunnistaa ne ja löytää keinoja parantaa niitä.Jatkuvasti parantamaan itse on erittäin haluttu ominaisuus, että useimmat pomot etsiä työntekijä, joten älä hiljentää vauhtia, varsinkin kun olet yrittää saada edistäminen.
    Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua

Miten Pyydä Promotion

Vaikka olet tehnyt kaiken edellä luetellut, ei ole mitään takeita, että pomosi automaattisesti tarjoaa sinulletyöpaikkojen lisääminen.Jos näin on, niin se on aika ottaa hallita omaa urakehitystä ja kysyä mitä ansaitset.Pyytäminen edistäminen voi olla sekä stressaavaa ja uhkaava, mutta on mahdollista saada mitä haluat, jos osaat pyytää sitä oikealla tavalla.Seuraavat vihjeet vain voisi parantaa mahdollisuuksia saada, että hyvin ansaittu edistäminen.

Oliko tästä hyötyä?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
  1. 1
    Tee lista kaikki suuret saavutukset.
    Et voi pyytää edistämiseksi ilman todella ansaitsevat yhden, ja sinun täytyy olla valmis selittämään, miksi olet sen arvoinen, kun lähestyt pomosi
    .
    Huomioi tavoitteita olet saavuttanut tai suuria ongelmia, jotka olet ratkaissut, tai mitään, olet erityisen ylpeä suhteessa työhösi.Listaa asiatietoa, kuten kuinka paljon olet ylittänyt myynnin tavoitteet tietyssä ajassa, tai kuinka yksi ideat auttoivat kasvattamaan yhtiön tuloista.Tämä on tilaisuutesi mainita kaikki ajat olet ylittänyt nimetty tavoitteet ja vastuut, joten varmista, että luetella ne kaikki ja yrittää muistaa niitä.
    Mainos
    Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
  2. 2
    Selvittää missä asennossa haluat, ja olla valmis selittämään, miksi .
    Jos aiot pyytää edistäminen, sinun täytyy tietää mitä saat itsesi.Voit mennä sokeasti pyytämään lisää vastuuta tai rahaa täysin valmistautumaton.Tehdä tutkimusta oman himoittu asentoon ja on valmis selittämään, kuinka saavutuksia ja kokemus olisi täydellinen täyttää roolia.
    Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
  3. 3
    Päätä kun pyytää edistämiseen .
    On parasta odota tulosten arvioinnin, tai aikana, jolloin muutoksen yrityksen.Jos liittimet ovat avautumassa, tämä on täydellinen mahdollisuus voit päästä asemaan olet vying.Jos et voi odottaa arviosi, pyytää kokouksen pomollesi ja anna hänen tietää, että se liittyy suorituskykyä ja sijaintia.
    Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
  4. 4
    Valmistaudu palkkaneuvottelut .
    Ennen pyydät edistäminen, tehdä tutkimusta käypä hinnan haluttuun asentoon omalla alueella.Älä pelkää tähdätä hieman korkeampi kuin mitä voisi olla mukava.Se on tärkeä osa neuvotteluryhmän, koska se on aina mahdollista, että toinen osapuoli alentaa tarjouksen.Ole valmis neuvottelemaan palkasta neuvottelun aikana, mutta älä tuo sitä ellet tarjottu asentoon.
    Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
  5. 5
    Pyydä edistämiseen .
    riippuen tason mukavuutta pomollesi, saat todennäköisesti tulevat suoraan ulos ja suoraan pyytää edistäminen tai johtaa sen keskustelun suorituskykyä ja kysymyksiä asemassa olet kiinnostunut. Ole valmisselittää listaa saavutuksia ja miksi olisit oikea henkilö tehtävään.Jos ei ole nykyinen asema auki, älä luovu toivosta vielä.Jos et ole tyytyväinen nykyisessä asennossa, kokeile viittaa sivuttaisliike sijasta pystysuoran yksi.Jos haluat tuntemaan olonsa työskentelee eri osastolla mutta samaan palkkatasoon, pomosi saattaa olla valmis sallimaan se.Odota hetki ja lähettää muistutuksen oman edun.Jos pomosi ei usko olet valmis etukäteen, selvittää, mitä tarvitsee tehdä tarkasteltava tulevaisuudessa.
    Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
    Mainos

kysymykset miettimään Ennen työnhakutilanteissa Promotion

  • Oletko valmis iso muutos omassaura?
  • Haluatko ylimääräisiä roolit ja vastuut?
  • Mikä on toimintatapa, kun saat että työpaikkojen lisääminen?
  • jos hän käyttää työpaikkojen lisääminen tuo sinut lähemmäksi mitä todella rakastat tehdä?
  • voit käyttää työ-elämän tasapaino, kun saavuttaa edistäminen?
  • Jos sinulla on ongelmia mitään näistä vaiheista, kysyä lisää apua, tai postittaa kommentit osiosta.