Kitűzött célok önfejlesztés a karrier

Felkészülés a karrierje során értékeli, hogy milyen jól össze, hogy milyen munkáltatók elvárják majd a célok az önálló javítására, ígyhogy akkor jobban megfeleljen a munkáltató elvárásainak.A cél az a különbség, hogy hol van és hol akarsz lenni.Karrier mozog a pozitív irányba, ha a kitűzött célokat.Beállítása előtt a céljait az önálló javítására, akkor tisztában kell lennie az alapvető jellemzői a sikeres célokat.Célok az Ön számára a motivációt és a meghajtó, hogy készítsen a legnagyobb teljesítményű naponta.Ez a meghajtó érkezhet, amelynek világos elképzelése az irányt, ahol akarsz menni.Sokkal könnyebb, hogy izgatott, hogy mit csinálsz, ha látja a végeredmény.Abban az esetben, személyes célok, a végeredmény lehet mind egyre személyes elégedettséget és egyre képzett a kívánt feladatot.

1. 1
   A cél az,elképzelhető .

   tudod képzelni a cél a fejedben?

   Reklám

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
2. 2
   A cél az, hihető .

   Tényleg azt hiszi, hogy megtörténhet?

   Reklám

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
3. 3
   A cél az, kívánatos .

   szeretnékapcsolni ez?

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
4. 4
   A cél az elérhető .

   célod reális?

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
5. 5
   A cél mérhető legyen .

   Mikor a cél megvalósítható?

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem

kidolgozása a személyes célok, akkor dolgozzon ki egy cselekvési tervet, és azonosítani cselekvési lépéseket az egyes területekre szeretne javítani.Például, ha az egyik személyiségjegyek szeretné fejleszteni a bizalom, a cselekvési terv lehet ajánlani a véleményeket gyakrabban, akkor is, ha ezek eltérnek egymástól.Először akció lépés lehet, hogy ezt inkább az osztályban, míg a második fellépés lépés lehet beszélni több szociális párbeszéd is.A cselekvési terv minden, null, el kell döntenie, hogyan szeretné a fejlődés nyomon követéséhez és meghatározza, hogy akkor tényleg tudja, hogy el a célt.A törvény a beszélő több olyan osztályú környezetben lehet a módja, hogy fejlessze a bizalmat, de a végső intézkedés-e vagy sem, nem alakult bizalom lehet a komfortérzetet és a könnyű úgy érzi, az új intézkedéseket.A siker, valamint a stratégiák szempontjából, hogy a siker változik mindenkivel.Ami fontos, hogy úgy gondolja végig, hogyan fogsz dolgozni a célok és az hogyan fogja tudni, ha már elért őket.

1. 1
   kapcsolja a gyengeség az erejét .

   hogy kényelmes a hiányosságokat az eredménye, amelynek terv javítására.Ezzel a terv, akkor átveheti az irányítást a területeken van szükség, hogy javítsa, hanem hagyta azokat a területeket vezérlőt.

   Reklám

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
2. 2
   képes kifejezni a gyengeségei pozitív módon, hogy a munkáltató .

   Mivel pozitívan a gyengeség, nem jelentheti a különbséget a munkát, amit igazán akar, és a munkát, amit ülepedni.

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
3. 3
   Mindenkinek megvannak az erősségei tudnak beszélni .

   Ne ess túlzásba, bár.Adjon potenciális munkaadó egy pár jó példa magyarázatokkal.

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
4. 4
   Mindenki hiányosságok .

   Ne félj, hogy beszéljünk a hiányosságokat.Beszélni róluk pozitív módon.Például én gépelési sebesség is javításra szorul.Dolgozom javítani a gépelési sebesség gyakorló a saját, vagy elviszem egy extra osztályt.

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
5. 5
   részt szemináriumokon és konferenciákon csatlakozik az iparágban .

   Szerencséje, ha a cég folyamatosan szponzorál, hogy részt vegyen összejövetelek hogy fokozza a készségek vagy frissítések a legújabb trendek az iparágban.A cég finanszírozza a részvételét, mert arra számítanak, hogy akkor kell alkalmazni, amit megtanult a szemináriumon javára a társaság.Általában a lényeg az, hogy a továbbfejlesztett képességek a bevételek növelése a vállalat vagy a hatékonyabb vállalati működés rendszerek.Ezen felül, ha úgy érzi, hogy egy közelgő szeminárium / konferencia nagyban szolgálja majd a karrierjét, de a cég nem tesz lépés, hogy egyedül te, fizetni a zsebében, hogy csatlakozzanak. Az előnyök messze felülmúlják a költségek a szeminárium a hosszú távon.A szemináriumok is kiváló kiegészítéseket önéletrajzát.

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
   Reklám

• Emlékezz, elismerve a gyengeség, pozitív módon is fontos az Ön számára, és perspektivikus munkáltató.
• Ne feledje, a munkáltató kérheti, amit az nagyobb erősségek és a gyengeségek és a gondolatok mögött.
• Ne feledd, hogy őszintén viszont valami, ami lehet negatív a pozitív.
• Ne felejtsük el, ez könnyebb, hogy viszont a negatív egy pozitív, ha már van a cselekvési tervek és a siker érdekében bevezetett intézkedéseket.
• Ha problémája van ezekkel lépést, egy kérdést több segítséget, vagy írjon a hozzászólások szakaszt alább.