Distinguere tra un lavoro rispetto a una carriera

Cosa lavoro significa per te?Per definizione, il lavoro è il lavoro - un dispendio di energia fisica.Nella tua esperienza passata, il lavoro potrebbe essere stato niente di più che qualcosa fatto per guadagnare soldi.Il lavoro è stato anche definito come un luogo.Per funzionare ha tradizionalmente vuole essere un luogo specifico per periodi di tempo specifici in giorni specifici tradizionalmente destinata ad essere un luogo specifico per periodi di tempo specifici in giorni specifici, perché il lavoro lo richiedeva.Il lavoro, non la persona che detiene, era importante.

Questa prospettiva è cambiata radicalmente.responsabili del personale sono diventati responsabili delle risorse umane, come le società hanno cominciato a concentrarsi su persone come collaboratori chiave in una lotta per la qualità, l'eccellenza, l'innovazione e il posto di lavoro è ora identificato come persone-centrato.Con l'80 per cento della forza lavoro in lavori di servizio, le società sono diventati molto dipendenti dai loro risorse umane per ottenere un vantaggio competitivo e la crescita.La differenza tra una società di successo e uno che perde il suo vantaggio competitivo risiede nella qualità delle persone.Le società sono solo un successo come le persone che lavorano in loro.

Il lavoro frase contro carriera viene utilizzato più e più volte, mentre la gente lotta per definire le reali differenze.Piuttosto che guardare le differenze, considerate come i termini si completano a vicenda.Dal momento che ci sarà probabilmente molte fasi della sua carriera, si può tenere molti posti di lavoro per tutta la vita.Ad un certo punto, si sarà probabilmente smettere di cambiare lavoro e rimarrà in una posizione chiave per un lungo periodo di tempo.Può anche essere il lavoro finale si tiene.Ma la crescita si verificano nello stesso posto di lavoro per un periodo prolungato di tempo è anche una fase importante nella tua carriera.

La differenza tra un lavoro e una carriera non è quanti posti di lavoro si ha, ma piuttosto il significato che i lavori hanno per voi.Per rimanere in un posto di lavoro per dieci anni può essere altrettanto successo una direzione carriera come in possesso di un certo numero di posti di lavoro successive.

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   vostro atteggiamento el'impegno a ciò che si va al di là dei compiti che si eseguono tutti i giorni.

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   Hai la capacità di determinare ciò che si vuole e come ottenerlo, al contrario di prendere ciò che viene il vostro senso.

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   Rewards includere, ma andare oltre, ricompense finanziarie .

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   Rewards sono caratterizzati sia da una crescita e il cambiamento in voi e nelle sfide che forniscono per voi.

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   Quello che fai fornisce un certo grado di soddisfazione psicologica ed emotiva.

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   premi sono il risultato di una sequenza programmata di posti di lavoro correlati.

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Una delle principali differenze tra un lavoro e una carriera è l'atteggiamento.E 'possibile per due persone che svolgono le stesse attività, hanno lo stesso titolo, e che hanno contesti educativi simili ad avere molto diverse prospettive sul loro lavoro.Se il lavoro è solo ciò che si fa a pagare le bollette, può diventare rapidamente fatica di routine.Si può sviluppare l'atteggiamento che la vita inizia quando la giornata lavorativa finisce.Si dovrà probabilmente essere meno disposti a guardare oltre i compiti da eseguire, e si può avere poco entusiasmo per la loro esecuzione.In un lavoro che non è parte di una direzione di carriera, non si può lottare per una promozione o un piano per il futuro.

Se vedi il tuo nell'ambito di obiettivi di carriera più grandi, la vostra motivazione è diversa.Si vede come una sfida, come un'opportunità per acquisire nuove competenze che vi aiuteranno in futuro.Si vede un passo successivo.Si avrà probabilmente vedere il lavoro come parte di un processo di apprendimento permanente.Tutti i lavori sono in qualche modo correlati;hanno appena variano in grado di responsabilità.Si può fermare in qualsiasi punto lungo il tuo percorso di carriera per diventare un membro della direzione.

• Flessibilità creerà la sicurezza del lavoro per voi.
• di sapere che è in controllo della tua carriera, avrete bisogno di fiducia.
• Una carriera non è determinata da dove ci si ferma o quanto lontano si continua.
• Una carriera è l'atteggiamento con cui si esegue il lavoro che avete in qualsiasi punto nel tempo.

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