2Jul
9 חלקים:
... מנהיגי עופרת עם עידוד
לעולם אל תפסיק למידה
עבודה על מיומנויות התקשורת שלכם שתפו
הידע שלך להרוויח כבוד
תרגיל הרשות שלך
מנהיגות וליובל איכויות
הצצה של המנהיגים הגדולים של העולם
תגובות
טובים יותר הם חיוביים, העצמה ומעורר השראה.הם להשתמש בידע ובניסיון שלהם כדי להניע ולעודד אנשים כדי להשיג את המטרות שלהם לממש את מלוא הפוטנציאל שלהם.לאחר תוצאות כישורי מנהיגות מעולות בביצועי צוות טובים יותר, משפר את המורל ומקדם אווירה של אמון כל חברה או ארגון.. איך להיות מנהיג טוב הוא לא משהו שקורה בין לילה "זה דורש מסירות והתמדה אמיתי לפתח את הכוח ואת האופי הדרוש משימה כזאת
תוכן
- 1 עופרת עם עידוד
- 2 לעולם אל תפסיק למידה
- 3 עבודה על
מיומנויות התקשורת שלך 4 שתפו 5 להרוויח כבוד 6 תרגיל ההרשאה שלך 7 מנהיגות וליובל איכויות 8 הצצה אלעופרת עם עידוד 9 תגובות
הידע שלך
הגדולים מנהיגים
בעולם בעל יכולת להניע עובדים שלך אוקבוצה היא אחד המאפיינים המרכזיים של מנהיג טוב.אם אתה רוצה לשפר את המורל ולעודד עבודת צוות, יש כמה דברים שאתה יכול לעשות.
- 1הישאר חיובית.חשוב למנהיג כדי לשמור על גישה חיובית.להיות אופטימי לגבי אתגרים מעורר אנשים לעשות דברים.משוב חיובי הוא אחד הדרכים הטובות ביותר כדי להגביר את המורל של חסידיו שלך ולשמור את רמות האנרגיה.לפקוח עין על הגישה שלך ולהימנע להיתקל כמו פסימי, שלילי, עצלן או לא מנומס.אף אחד מכל אלה הם תכונות שימושיות או מועילות של מנהיג, והם בהחלט לא לעודד אנשים לעשות דברים.פרסומת
- 2הצג האנושיות שלך.אפילו המנהיגים יש העמוסים והחשובים ביותר הזמן להראות שהם עדיין בני אדם ויש להם חוש ההומור.אין לך לדבר על דברים אינטימיים מדי, אבל זה בסדר לתת לעובדים שלך לדעת קצת על החיים שלך מחוץ לעבודה מבלי להקריב את הפרודוקטיביות.אין שום סיבה שאתה לא יכול להזריק כיף אישיות מעט לתוך יום עבודה יומיומי על ידי בעל צ'אטים מדי פעם עם עובדים על דברים אחרים מאשר לעבוד או חטיפים להביא וקפה לכולם.פרסומת
- 3להכיר ולתגמל .שים לב לעוקבים שלך 'או עובדי הישגים ולתגמל אותם כשהם עושים עבודה נהדרת, לבוא עם רעיונות יצירתיים או משימות לסיים מוקדם.תגמולים כספיים הם לא הדרך היחידה לעודד עבודה טובה יותר, או.לתת תודה אמיתית, שבחים, לעזור בעת הצורך וההכרה היא כל דרך טובה לגרום לאנשים להרגיש חשוב ומוערך.
לעולם אל תפסיק למידה
מנהיגים טובים הם ברציפות על המשמר מפני רעיונות חדשים, רעיונות ודרכים לעשות דברים.הם תמיד מנסים דברים חדשים מחפשים מיומנויות חדשות כדי מושלם, כך להשאיר את העיניים פתוחות עבור אפשרויות.
- 1ללמוד מן בעבר.בכל פעם שאתה מנסה משהו חדש, לחשוב על הצלחות וכישלונות בעבר.חשבתי מה שעשית תקין, מה עשית לא בסדר, ואיך זה השפיע לך ולצוות שלך.אל תעשה את אותן הטעויות פעמיים.בכל פעם שאתה עושה צעד קדימה, אתה לומד שיעור חדש, לכן קח בחשבון כל הצלחה או כישלון חוויה לימודית.פרסומת
- 2למד מהעוקבים שלך או עובדים .בדרך כלל יש להם הרבה מה להציע, אז אתה צריך להיות פתוח הקלט שלהם.תן יודע שאתה רוצה לשמוע את הרעיונות שלהם, או שהם עלולים להיות ששים להציע עד דעותיהם.להיות פתוח למידע חדש, בין אם זה דרך חדשה כדי לפתור בעיה, תהליך שגורם זרימת עבודה יעילה יותר או רעיונות לפרויקט חדש יצירתי.יכולת לשתף את מחשבות ורעיונות בחופשיות גם גורמת לאנשים להרגיש בעל ערך ומעורב, כך שיש יותר מוכן להשתתף.
עבודה על מיומנויות התקשורת שלך אתה לא יכול להיות מנהיג אפקטיבי ללא מיומנויות תקשורת מעולה.לכל אחד יש סגנון התקשורת האישי שלהם, אבל שיפור על כל אזורים חלשים יעזור לך לקבל את פני צבע ובתמים להשפיע על אחרים.
- 1 לפתח כישורי ההאזנה שלך. תמיד להיות שם עבור עובדים או עוקבים.אנשים אוהבים להרגיש שמע והבין, כך למצוא את הזמן להקשיב.לספק פגישות אחד-על-אחד כדי שאנשים מרגישים כמוך באמת אכפת הבעיות שלהם. פרסומת
- 2 שפר מיומנויות דיבור שלך. חלק גדול להיות מנהיג טוב הוא היכולת לתקשר את הרעיונות שלך ולספק כיוון.בין אם אתה מדבר אל קהל או רק אדם אחד, אתה צריך להישמע ומרתק.אם יש לך בעיה עם זה, לנסות פיתוח קול תיאטרלי או קורס דיבור בפני קהל.
- 3 עבודה על התקשורת שלך ולא מילולית. חשוב למנהיג להיות מודע רמזים לא מילוליים שלהם כגון מחוות, הבעות פנים ושפת גוף.ככל 55 אחוזים של מה שאתה מנסה להעביר מתפרש באמצעות תקשורת לא מילולית, על פי חוקרים באוניברסיטת UCLA.למד כיצד להפוך יותר חם, קשוב ופתוח כדי שאנשים ירגישו בנוח לדון בסוגיות שלהם איתך.
- 4 למד כיצד לפרש שפת הגוף של אנשים אחרים. כשאתה בעמדה של כוח, אנשים לא תמיד להרגיש בנוח דוברי תלוי בך, במיוחד אם הם לא מסכימים עם מה שיש לך להגיד.ברגע שאתה נעשה מודע רמזים לא מילוליים משלך, תלמד כיצד לפענח רגשות של אנשים אחרים ולשפר את התקשורת שלך איתם.ישנם מספר קורסים מקוונים קלים זמינים ללמד אותך כיצד לפרש את שפת גוף.
- 5 קבל ייעוץ מאחרים .מנהיגי שהרבה פעמים לא מרגישים כמו שהם צריכים לשמוע את העצה או ביקורת של אחרים, במיוחד כאשר זה מגיע ממישהו זה נמוך על עמוד הטוטם.זה יכול להיות מזיק לקבוצה כמכלול, כי אתה אף פעם לא יודע מתי אתה פסיחה על קלט בעל ערך או מבט אחרת כי פשוט יכול להיות מה שאתה כבר דרוש כל הזמן.
שתף הידע שלך
מנהיגים טובים יש שפע של ידע, אבל את הטובים ביותר שואפים לשתף אותו למען שיפור של חברה, ארגון והאנשיםמְעוּרָב.התוצאה היא הצלחה יותר מסביב, מזמין שיחה חדשה ועוזרת לבסס את המוניטין שלך כמנהיג אמין.
- 1 Offer אנשים חדשים, אתגרים יצירתיים . אחת הדרכים הטובות ביותר כדי לשמור על אנשים עניין והשראה היא להציע אתגרים יצירתיים אך בר-השגה.זה עוזר למנוע שעמום מעודד חשיבה יצירתית, ובסופו של דבר מאפשר לאנשים לממש את מלוא הפוטנציאל שלהם.
- 2 הפוך מנטור. חדש או אנשי מקצוע צעירים עשויים לכלול את השאיפה להצליח, אבל הם עשויים להזדקק קצת עזרה נוספת כדי לממש את מלוא הפוטנציאל שלהם.מתן תובנה לקחים חשובים שלמדת יכול לעזור לאדם אחר להצליח.בנוסף, אתה יכול ללמוד כמה דברים חדשים, מדי.
להרוויח כבוד
כבוד הוא לא משהו שניתן בקלות.אתה צריך להרוויח את האמון של אנשים, וזה לוקח זמן.ע"י חיים עם אחריות, אחריות ויושרה, אתה תהיה גם על הדרך שלך כדי להרוויח את התואר של מנהיג מכובד.
- 1 תעשה מה שאתה אומר שתעשה . אם אתה עושה בעקביות הבטחות שאינך לשמור או לשלוח מסרים סותרים, זה לא הדרך הטובה ביותר להרוויח כבוד.להיות אמינה עקבי "לא להבטיח הבטחות שאתה לא יכול לשמור, לא לבקש קלט ואז להסתובב להתלונן כאשר אתה מקבל אותו
- 2 יצוק, אך אינו מרחף . בימוי, מנחה והוראה כל חלק של להיות מנהיג, אבל אתה צריך לדעת מתי להרפות. אנשים צריכיםלעשות טעויות מדי פעם וללמוד איך לבנות רעיונות וחשיבה יצירתית משלהם תן קצת אמון, ואז התרחקו ולאפשר לאנשים קצת חופש כדי להבין דברים בכוחות עצמם
- 3 יש מוסר עבודה גבוה. אם אין לך מוסר עבודה חזק כמנהיג, אז רוב הסיכויים, אתה לא משמשת דוגמה טובה עבור חסידיו שלך.הצג על הזמן, לא להתמהמה, לתת את כל מה שאתה עושה 110 אחוז ולסיים את מה שאתה מתחיל.אתה צריך להוכיח שוב ושוב כי אתה ראוי מנהיגות, אחרת אנשים לא יכבדו אותך.
- 4 אל תפחד להודות כשאתה טועה.מנהיגים רבים מנסים להסתיר כל סימן של חולשה, אבל אין שום דבר כבוד על זה.אתה צריך להחזיק את זה כאשר אתה כבר עשית טעות לסלוח לאחרים כאשר הם עשו טעויות, כמו גם.אף אחד לא מצפה ממך להיות מושלם כל הזמן.
- 5 תן האשראי שבו הוא בשל .מנהיגי יותר מדי לצפות לקבל את כל הקרדיט, אבל זה לא הדרך הטובה ביותר להרוויח כבוד.הצג הכרה והערכה לכל העבודה הקשה שאנשים אחרים להכניס לשם השגת מטרות.
- 6 הצג תשוקה והתלהבות עבור החברה או הארגון שלך .יש מנהיג טוב כונן, תשוקה ונחישות לעשות כל מה שנדרש כדי להשיג את המטרות ולהיות מוצלחים.אנשים אוהבים לעקוב אחרי אלה שיש להם את התכונות האלה, וזה מעודד אותם לי אותו יצר להצליח.
- 7 לפתור בעיות במהירות . טיפול בבעיות כפי שהן עולות ימנע בעיות גדולות בהמשך הדרך.אם יש לך בעיות עם אדם אחר, יש דיון רגוע כי אם לבניין לבוא פתרון שעובד עבור כל הצדדים המעורבים.
- 8 הצג ביטחון .מנהיגי חלקם סובלים מחוסר ביטחון עצמי, אבל זה משהו שיכול להשתפר.גברת ביטחון עצמי יעזור לך את אהדה של אנשים, ואחת דרכים לעשות זאת היא לעשות את כל המחקר שלך ולאסוף כעובדות רבות ככל האפשר לפני קבלת החלטות.לקבל את העובדה שאתה לא צריך להיות צודק או מושלם כל הזמן כדי להפגין ביטחון בהחלטות שלך.להתחייב הבחירות שלך, השתמש הקלט של אחרים לטובתך, לא לנחש את עצמך ולהראות אומץ גם אם אתה כאשר אתה מודאג.
שלך תרגיל הרשות
מנהיג טוב שיאזנו בין סמכותי נאה.יש אנשים שלא רוצים להפעיל את סמכותם, כי הם לא רוצים להרחיק חברי הצוות שלהם, אבל זה לא חייב להיות כך.אתה יכול לכוון צוות ופיקוד כבוד בלי להרוס יחסים.
- 1 תעשה את עצמך ברור. אתה צריך לבטא באופן ברור מה אתה רוצה, כך שכולם על אותו הדף.קח את הזמן כדי לענות על כל שאלה ולהבהיר בדיוק מה שאתה מחפש.צור תקשורת פתוחה לאורך כל התהליך אתה צפוי לקבל את התוצאות שאתה מחפש.
- 2 למד איך להגיד לא .יש גם מנהיגים טובים קושי לומר "לא" לפעמים.בעוד אתה צריך להיות גמיש, מסייע להבנה, אתה צריך להכיר כשאתה להקריב את התפוקה שלך.אם אתה מוצא את עצמך להתמודדות עם בעיות יותר ממה שאתה יכול להתמודד, ממלא את לוח הזמנים שלך עד לנקודה שבה אתה מותש או לאבד זמן יקר להיות הכל לכולם, הגיע הזמן להתחיל להגיד לא ולקבל העדיפויות שלך תחת שליטה.
- 3 להציב גבולות ומגבלות . אם יש דברים מסוימים שאתה לא תסבול, להבהיר מהיום הראשון.אנשים צריכים לדעת גבולות ומגבלות שלך, אחרת, אתה הגדרת את עצמך על הרבה תסכול.
וליובל מנהיגות איכויות
חלק ממנהיגי ביותר איכויות מסוימות המניות בעולם שיובילו להצלחה ואווירה צוות הרמונית.בזמן שכולם בעל סגנונות מנהיגות שונים, כמה תכונות באמת יכול לעזור לך להיות המנהיג הכי טוב שאתה יכול להיות.בדוק את הרשימה שלהלן כדי לברר מה הם.
- 1 Integrity .כנות ושקיפות הן חלק מן התכונות הטובות ביותר מנהיג יכול להיות.אתה תרוויח יותר כבוד ואמון, לקבל שותפויות חדשות ולפתוח דלתות חדשות להצלחה.בנוסף, להיות כנה עצמך קובע דוגמא טובה עבור צוות שלך והם בעקבותיהם סבירים.
- 2 יכולת להאציל . הקצאת משימות היא אחד התפקידים החשובים ביותר יש מנהיג.לדעת איך נפרדו משימות חשובות כמו שצריך או פרויקטים והקצאת אותם האדם או הצוות המתאים ביותר הוא הכרחי אם אתה רוצה להשיג תוצאות.לדעת איפה כל הכוח נמצא בתוך הצוות שלך הוא אחד מאבני הבניין של ההצלחה.
- 3 חוש הומור . אתה צריך שיהיה לך חוש הומור ולתת את הדברים הקטנים ללכת.לא משנה כמה אתה מתכנן בקפידה, אפילו עם גיבוי, דברים יכולים לא ישתבשו.זה לא קשור למה שקורה, זה על התגובה שלך.עובר התמוטטות לא פתרה דבר.אתה צריך ללמוד מתי לצחוק ולתת לדברים ללכת, אחרת יהיה לך לשרוף את עצמך החוצה ולעשות הרבה אויבים.
- 4 הקדשה . אם אתה לא המוקדש ארגון או חברה שלך, איך אתה יכול לצפות חברי הצוות שלך להיות?להיות מנהיג הוגן, להראות כי אתה עובד קשה לתת את אווירה חיובית, נלהב, ואת חברי הצוות שלך יבואו בעקבותיו.
- 5 תעוזה .מנהיגים טובים מוכנים לקחת סיכונים.יש רגעים שבהם אתה תיאלץ לקבל החלטות במהירות עם לא מעט על מנת קלט מאחרים, ואתה צריך להיות מוכן לקבל החלטות גדולות.לפעמים אתה צריך לצאת מאזור הנוחות שלך ולקחת סיכונים גדולים עבור תגמול גדול.
- 6 העצמת . מנהיג טוב יהיה להעצים חסידיהם ולספק להם את הידע וההדרכה הדרושים כדי להצליח.
- 7 עצמית מודע . מנהיג טוב הוא בעל מודעות עצמית.אם אתה עיוור החולשות שלך חושב שאתה מושלם, ייתכן רק להקיף את עצמך עם אנשים שדומים לך.זה לא עוזר לך ללמוד, לגדול או לפרוח, אשר עשוי בסופו של דבר להוביל לכישלון.
- 8 חמלה . להיות רחום שואב אנשים וגורם להם להרגיש מוערך.אמנם חשוב לשמור ממוקד בעסק ומטרות, זוכרים את האנשים שאתה עובד עם ולהראות שאתה באמת אכפת להם הן באמצעות מילים ומעשים.
- 9 כריזמה . אמנם זה לא תכונה קלה אדון, זה מועיל מאוד עבור מנהיג.אתה יכול להיות יותר חביב, אמין ובעל השפעה אם אתה מוכן להזיז את התמונה שלך באמצעות דיבור, מעשיך, רמזים חברתיים וביטויים.פיתוח תחושת הביטחון, להיות נוכחים באמת כשאנשים אחרים מדברים, להיות מודע הביטויים והמחוות שלך יכול ללכת דרך ארוכה בבניית הכריזמה שלך.
הצצה של המנהיגים הגדולים של העולם
- 1 מוהנדס גנדי קאראמצ'אנד . אחד המנהיגים המשפיעים ביותר בעולם, מהטמה גנדי שינה את העולם.לאחר לימודי משפטים בלונדון, נסע לאפריקה והפך חלק מתנועת האנטי-אפרטהייד.שהותו באפריקה גרמה לו להבין משהו - שהוא יכול לעשות משהו כדי להפסיק את המאבקים ארצו חוותה;כי זה צריך להיפסק.בניגוד לכמה מנהיגים שהשתמשו תהפוכות עוינות, גנדי העדיף את הדרך לא אלימה.חרמות נערכו נגד מוסדות בריטיים וברח בהודו.הודו יש וחפשי בריטניה בשנת 1947.
- 2 נלסון מנדלה . הוא היה כבר מנהיג פעיל כשהיה בשנות ה -20 לחייו.היה גזעי משתולל בדרום אפריקה ונלחם כל כך קשה לעצור אותו.הוא היה כלוא במשך 18 שנים, אך נשאר בעל השפעה רבה, גם כשהוא יושב מאחורי סורג ובריח.ידוע כמנהיג שחור החזקים בדרום אפריקה, מנדלה הפך לנשיא בשנת 1994.
- 3 אברהם לינקולן . האדם הגדול שחתך את כבלי העבדות בארצות הברית לא לקבל את החריץ לנשיאות בהתחלה.עם התמדה, הוא סוף סוף זכה בו והפך לאחד המנהיגים הבולטים של ארה"ב.
- 4 מרטין לותר קינג ג'וניור .נמען נובל הפרס, מרטין לותר קינג היה כמורה, מנהיג ופעיל כל התגלגל אחד.הוא היה פעיל בולט בתנועה לזכויות האזרח בארה"ב במהלך שנות ה -60.דרך המאמצים שלו, אפליה-אפריקאים אמריקאים הופסקה.מהטמה גנדי היה ההשראה העיקרית שלו על המעשה האצילי הזה.
- 5 צ'ה גווארה . הארגנטיני יליד, ארנסטו "צ'ה" גווארה היה של שורשי אריסטוקרטים, ופתח במהפכה לאחר שראה כמה אנשים מושפעים מוכת עוני.המהפכה החלה קובה ואז מלחמת אזרחים התפשטה בכל רחבי אמריקה הלטינית.
- 6 ג'ורג 'וושינגטון .הנשיא הראשון של אמריקה היה אחראי לאחד את המדינות השונות באמריקה.ארה"ב היא מה שהיא היום בגללו.הוא היה סוג של מנהיג שידע העדיפויות שלו.
- 7 מאו טסה טונג . הוא לא קיבל חינוך פורמלי אמיתי לעומת המנהיגים הגדולים השני של העולם, אבל הוא שינה את מהלך סין.הוא הוביל את המהפכה הסינית וייסד את הרפובליקה העממית של סין.זה בגללו כי הכלכלה הצומחת של סין ממשיכה להשתפר.
- 8 וינסטון צ'רצ'יל . שנודע כנואם ו נואם גדול, הוא הוביל את בריטניה אל החופש נגד הנאצים של גרמניה.הוא הוביל בהצלחה את הקרב למרות ההערכה נמוכה מאוד של הציבור.
אתה לא יכול להיות מנהיג אפקטיבי ללא מיומנויות תקשורת מעולה.לכל אחד יש סגנון התקשורת האישי שלהם, אבל שיפור על כל אזורים חלשים יעזור לך לקבל את פני צבע ובתמים להשפיע על אחרים.
- 1לפתח כישורי ההאזנה שלך.תמיד להיות שם עבור עובדים או עוקבים.אנשים אוהבים להרגיש שמע והבין, כך למצוא את הזמן להקשיב.לספק פגישות אחד-על-אחד כדי שאנשים מרגישים כמוך באמת אכפת הבעיות שלהם.פרסומת
- 2שפר מיומנויות דיבור שלך.חלק גדול להיות מנהיג טוב הוא היכולת לתקשר את הרעיונות שלך ולספק כיוון.בין אם אתה מדבר אל קהל או רק אדם אחד, אתה צריך להישמע ומרתק.אם יש לך בעיה עם זה, לנסות פיתוח קול תיאטרלי או קורס דיבור בפני קהל.
- 3עבודה על התקשורת שלך ולא מילולית.חשוב למנהיג להיות מודע רמזים לא מילוליים שלהם כגון מחוות, הבעות פנים ושפת גוף.ככל 55 אחוזים של מה שאתה מנסה להעביר מתפרש באמצעות תקשורת לא מילולית, על פי חוקרים באוניברסיטת UCLA.למד כיצד להפוך יותר חם, קשוב ופתוח כדי שאנשים ירגישו בנוח לדון בסוגיות שלהם איתך.
- 4למד כיצד לפרש שפת הגוף של אנשים אחרים.כשאתה בעמדה של כוח, אנשים לא תמיד להרגיש בנוח דוברי תלוי בך, במיוחד אם הם לא מסכימים עם מה שיש לך להגיד.ברגע שאתה נעשה מודע רמזים לא מילוליים משלך, תלמד כיצד לפענח רגשות של אנשים אחרים ולשפר את התקשורת שלך איתם.ישנם מספר קורסים מקוונים קלים זמינים ללמד אותך כיצד לפרש את שפת גוף.
- 5קבל ייעוץ מאחרים .מנהיגישהרבה פעמים לא מרגישים כמו שהם צריכים לשמוע את העצה או ביקורת של אחרים, במיוחד כאשר זה מגיע ממישהו זה נמוך על עמוד הטוטם.זה יכול להיות מזיק לקבוצה כמכלול, כי אתה אף פעם לא יודע מתי אתה פסיחה על קלט בעל ערך או מבט אחרת כי פשוט יכול להיות מה שאתה כבר דרוש כל הזמן.
מנהיגים טובים יש שפע של ידע, אבל את הטובים ביותר שואפים לשתף אותו למען שיפור של חברה, ארגון והאנשיםמְעוּרָב.התוצאה היא הצלחה יותר מסביב, מזמין שיחה חדשה ועוזרת לבסס את המוניטין שלך כמנהיג אמין.
- 1Offer אנשים חדשים, אתגרים יצירתיים .אחת הדרכים הטובות ביותר כדי לשמור על אנשים עניין והשראה היא להציע אתגרים יצירתיים אך בר-השגה.זה עוזר למנוע שעמום מעודד חשיבה יצירתית, ובסופו של דבר מאפשר לאנשים לממש את מלוא הפוטנציאל שלהם.
- 2הפוך מנטור.חדש או אנשי מקצוע צעירים עשויים לכלול את השאיפה להצליח, אבל הם עשויים להזדקק קצת עזרה נוספת כדי לממש את מלוא הפוטנציאל שלהם.מתן תובנה לקחים חשובים שלמדת יכול לעזור לאדם אחר להצליח.בנוסף, אתה יכול ללמוד כמה דברים חדשים, מדי.
כבוד הוא לא משהו שניתן בקלות.אתה צריך להרוויח את האמון של אנשים, וזה לוקח זמן.ע"י חיים עם אחריות, אחריות ויושרה, אתה תהיה גם על הדרך שלך כדי להרוויח את התואר של מנהיג מכובד.
- 1תעשה מה שאתה אומר שתעשה .אם אתה עושה בעקביות הבטחות שאינך לשמור או לשלוח מסרים סותרים, זה לא הדרך הטובה ביותר להרוויח כבוד.להיות אמינה עקבי "לא להבטיח הבטחות שאתה לא יכול לשמור, לא לבקש קלט ואז להסתובב להתלונן כאשר אתה מקבל אותו
- 2יצוק, אך אינו מרחף .בימוי, מנחה והוראה כל חלק של להיות מנהיג, אבל אתה צריך לדעת מתי להרפות. אנשים צריכיםלעשות טעויות מדי פעם וללמוד איך לבנות רעיונות וחשיבה יצירתית משלהם תן קצת אמון, ואז התרחקו ולאפשר לאנשים קצת חופש כדי להבין דברים בכוחות עצמם
- 3יש מוסר עבודה גבוה.אם אין לך מוסר עבודה חזק כמנהיג, אז רוב הסיכויים, אתה לא משמשת דוגמה טובה עבור חסידיו שלך.הצג על הזמן, לא להתמהמה, לתת את כל מה שאתה עושה 110 אחוז ולסיים את מה שאתה מתחיל.אתה צריך להוכיח שוב ושוב כי אתה ראוי מנהיגות, אחרת אנשים לא יכבדו אותך.
- 4אל תפחד להודות כשאתה טועה.מנהיגים רביםמנסים להסתיר כל סימן של חולשה, אבל אין שום דבר כבוד על זה.אתה צריך להחזיק את זה כאשר אתה כבר עשית טעות לסלוח לאחרים כאשר הם עשו טעויות, כמו גם.אף אחד לא מצפה ממך להיות מושלם כל הזמן.
- 5תן האשראי שבו הוא בשל .מנהיגייותר מדי לצפות לקבל את כל הקרדיט, אבל זה לא הדרך הטובה ביותר להרוויח כבוד.הצג הכרה והערכה לכל העבודה הקשה שאנשים אחרים להכניס לשם השגת מטרות.
- 6הצג תשוקה והתלהבות עבור החברה או הארגון שלך .ישמנהיג טוב כונן, תשוקה ונחישות לעשות כל מה שנדרש כדי להשיג את המטרות ולהיות מוצלחים.אנשים אוהבים לעקוב אחרי אלה שיש להם את התכונות האלה, וזה מעודד אותם לי אותו יצר להצליח.
- 7לפתור בעיות במהירות .טיפול בבעיות כפי שהן עולות ימנע בעיות גדולות בהמשך הדרך.אם יש לך בעיות עם אדם אחר, יש דיון רגוע כי אם לבניין לבוא פתרון שעובד עבור כל הצדדים המעורבים.
- 8הצג ביטחון .מנהיגיחלקם סובלים מחוסר ביטחון עצמי, אבל זה משהו שיכול להשתפר.גברת ביטחון עצמי יעזור לך את אהדה של אנשים, ואחת דרכים לעשות זאת היא לעשות את כל המחקר שלך ולאסוף כעובדות רבות ככל האפשר לפני קבלת החלטות.לקבל את העובדה שאתה לא צריך להיות צודק או מושלם כל הזמן כדי להפגין ביטחון בהחלטות שלך.להתחייב הבחירות שלך, השתמש הקלט של אחרים לטובתך, לא לנחש את עצמך ולהראות אומץ גם אם אתה כאשר אתה מודאג.
מנהיג טוב שיאזנו בין סמכותי נאה.יש אנשים שלא רוצים להפעיל את סמכותם, כי הם לא רוצים להרחיק חברי הצוות שלהם, אבל זה לא חייב להיות כך.אתה יכול לכוון צוות ופיקוד כבוד בלי להרוס יחסים.
- 1תעשה את עצמך ברור.אתה צריך לבטא באופן ברור מה אתה רוצה, כך שכולם על אותו הדף.קח את הזמן כדי לענות על כל שאלה ולהבהיר בדיוק מה שאתה מחפש.צור תקשורת פתוחה לאורך כל התהליך אתה צפוי לקבל את התוצאות שאתה מחפש.
- 2למד איך להגיד לא .ישגם מנהיגים טובים קושי לומר "לא" לפעמים.בעוד אתה צריך להיות גמיש, מסייע להבנה, אתה צריך להכיר כשאתה להקריב את התפוקה שלך.אם אתה מוצא את עצמך להתמודדות עם בעיות יותר ממה שאתה יכול להתמודד, ממלא את לוח הזמנים שלך עד לנקודה שבה אתה מותש או לאבד זמן יקר להיות הכל לכולם, הגיע הזמן להתחיל להגיד לא ולקבל העדיפויות שלך תחת שליטה.
- 3להציב גבולות ומגבלות .אם יש דברים מסוימים שאתה לא תסבול, להבהיר מהיום הראשון.אנשים צריכים לדעת גבולות ומגבלות שלך, אחרת, אתה הגדרת את עצמך על הרבה תסכול.
חלק ממנהיגי ביותר איכויות מסוימות המניות בעולם שיובילו להצלחה ואווירה צוות הרמונית.בזמן שכולם בעל סגנונות מנהיגות שונים, כמה תכונות באמת יכול לעזור לך להיות המנהיג הכי טוב שאתה יכול להיות.בדוק את הרשימה שלהלן כדי לברר מה הם.
- 1Integrity .כנות ושקיפותהן חלק מן התכונות הטובות ביותר מנהיג יכול להיות.אתה תרוויח יותר כבוד ואמון, לקבל שותפויות חדשות ולפתוח דלתות חדשות להצלחה.בנוסף, להיות כנה עצמך קובע דוגמא טובה עבור צוות שלך והם בעקבותיהם סבירים.
- 2יכולת להאציל .הקצאת משימות היא אחד התפקידים החשובים ביותר יש מנהיג.לדעת איך נפרדו משימות חשובות כמו שצריך או פרויקטים והקצאת אותם האדם או הצוות המתאים ביותר הוא הכרחי אם אתה רוצה להשיג תוצאות.לדעת איפה כל הכוח נמצא בתוך הצוות שלך הוא אחד מאבני הבניין של ההצלחה.
- 3חוש הומור .אתה צריך שיהיה לך חוש הומור ולתת את הדברים הקטנים ללכת.לא משנה כמה אתה מתכנן בקפידה, אפילו עם גיבוי, דברים יכולים לא ישתבשו.זה לא קשור למה שקורה, זה על התגובה שלך.עובר התמוטטות לא פתרה דבר.אתה צריך ללמוד מתי לצחוק ולתת לדברים ללכת, אחרת יהיה לך לשרוף את עצמך החוצה ולעשות הרבה אויבים.
- 4הקדשה .אם אתה לא המוקדש ארגון או חברה שלך, איך אתה יכול לצפות חברי הצוות שלך להיות?להיות מנהיג הוגן, להראות כי אתה עובד קשה לתת את אווירה חיובית, נלהב, ואת חברי הצוות שלך יבואו בעקבותיו.
- 5תעוזה .מנהיגים טוביםמוכנים לקחת סיכונים.יש רגעים שבהם אתה תיאלץ לקבל החלטות במהירות עם לא מעט על מנת קלט מאחרים, ואתה צריך להיות מוכן לקבל החלטות גדולות.לפעמים אתה צריך לצאת מאזור הנוחות שלך ולקחת סיכונים גדולים עבור תגמול גדול.
- 6העצמת .מנהיג טוב יהיה להעצים חסידיהם ולספק להם את הידע וההדרכה הדרושים כדי להצליח.
- 7עצמית מודע .מנהיג טוב הוא בעל מודעות עצמית.אם אתה עיוור החולשות שלך חושב שאתה מושלם, ייתכן רק להקיף את עצמך עם אנשים שדומים לך.זה לא עוזר לך ללמוד, לגדול או לפרוח, אשר עשוי בסופו של דבר להוביל לכישלון.
- 8חמלה .להיות רחום שואב אנשים וגורם להם להרגיש מוערך.אמנם חשוב לשמור ממוקד בעסק ומטרות, זוכרים את האנשים שאתה עובד עם ולהראות שאתה באמת אכפת להם הן באמצעות מילים ומעשים.
- 9כריזמה .אמנם זה לא תכונה קלה אדון, זה מועיל מאוד עבור מנהיג.אתה יכול להיות יותר חביב, אמין ובעל השפעה אם אתה מוכן להזיז את התמונה שלך באמצעות דיבור, מעשיך, רמזים חברתיים וביטויים.פיתוח תחושת הביטחון, להיות נוכחים באמת כשאנשים אחרים מדברים, להיות מודע הביטויים והמחוות שלך יכול ללכת דרך ארוכה בבניית הכריזמה שלך.
- 1מוהנדס גנדי קאראמצ'אנד .אחד המנהיגים המשפיעים ביותר בעולם, מהטמה גנדי שינה את העולם.לאחר לימודי משפטים בלונדון, נסע לאפריקה והפך חלק מתנועת האנטי-אפרטהייד.שהותו באפריקה גרמה לו להבין משהו - שהוא יכול לעשות משהו כדי להפסיק את המאבקים ארצו חוותה;כי זה צריך להיפסק.בניגוד לכמה מנהיגים שהשתמשו תהפוכות עוינות, גנדי העדיף את הדרך לא אלימה.חרמות נערכו נגד מוסדות בריטיים וברח בהודו.הודו יש וחפשי בריטניה בשנת 1947.
- 2נלסון מנדלה .הוא היה כבר מנהיג פעיל כשהיה בשנות ה -20 לחייו.היה גזעי משתולל בדרום אפריקה ונלחם כל כך קשה לעצור אותו.הוא היה כלוא במשך 18 שנים, אך נשאר בעל השפעה רבה, גם כשהוא יושב מאחורי סורג ובריח.ידוע כמנהיג שחור החזקים בדרום אפריקה, מנדלה הפך לנשיא בשנת 1994.
- 3אברהם לינקולן .האדם הגדול שחתך את כבלי העבדות בארצות הברית לא לקבל את החריץ לנשיאות בהתחלה.עם התמדה, הוא סוף סוף זכה בו והפך לאחד המנהיגים הבולטים של ארה"ב.
- 4מרטין לותר קינג ג'וניור .נמעןנובל הפרס, מרטין לותר קינג היה כמורה, מנהיג ופעיל כל התגלגל אחד.הוא היה פעיל בולט בתנועה לזכויות האזרח בארה"ב במהלך שנות ה -60.דרך המאמצים שלו, אפליה-אפריקאים אמריקאים הופסקה.מהטמה גנדי היה ההשראה העיקרית שלו על המעשה האצילי הזה.
- 5צ'ה גווארה .הארגנטיני יליד, ארנסטו "צ'ה" גווארה היה של שורשי אריסטוקרטים, ופתח במהפכה לאחר שראה כמה אנשים מושפעים מוכת עוני.המהפכה החלה קובה ואז מלחמת אזרחים התפשטה בכל רחבי אמריקה הלטינית.
- 6ג'ורג 'וושינגטון .הנשיא הראשון שלאמריקה היה אחראי לאחד את המדינות השונות באמריקה.ארה"ב היא מה שהיא היום בגללו.הוא היה סוג של מנהיג שידע העדיפויות שלו.
- 7מאו טסה טונג .הוא לא קיבל חינוך פורמלי אמיתי לעומת המנהיגים הגדולים השני של העולם, אבל הוא שינה את מהלך סין.הוא הוביל את המהפכה הסינית וייסד את הרפובליקה העממית של סין.זה בגללו כי הכלכלה הצומחת של סין ממשיכה להשתפר.
- 8וינסטון צ'רצ'יל .שנודע כנואם ו נואם גדול, הוא הוביל את בריטניה אל החופש נגד הנאצים של גרמניה.הוא הוביל בהצלחה את הקרב למרות ההערכה נמוכה מאוד של הציבור.