Ir Success in Meklējot darbu

Jūs varat būt veiksmi atrast īsto darbu!Tas var būt grūts pārbaudījums, bet noteikti ir iespējams.Nekas nāk viegli, jo īpaši ļoti konkurētspējīgu pasaule.Tas aizņem lielu piepūli, apņēmību un konsekvenci izkraut savu sapņu darbu.Ja mums ir tendence iet atrast darbu, kad mēs justies kā to un aizpildīt dažus pieteikumus, tad vienkārši iet mājās sēdēt un gaidīt, tad mēs nekad atrast darbu, kas veidā.Smelties iedvesmu no kolonija skudras.Šie kukaiņi ir pazīstama ar savu rock-ciets neatlaidību un apņēmību.Vai esat kādreiz nodot savu kāju savā ceļā?Jūs varat novērot, tad ka ant nekad atgriezties vai saņemt atrunātu ar jebkādiem šķēršļiem, bet mēģinās iegūt, izmantojot vienā vai otrā veidā, un pat mēģināt kāpt pār savu kāju.Pat neliels ant nebūs atmest amidst grūtības, tādā pašā veidā, ka cilvēki nekad vajadzētu saņemt disheartened un atdot par atrast pienācīgu darbu.Kas ir dažas citas lietas, ko mēs varam darīt?

Padomājiet par uzņēmuma vai organizācijas savā jomā jūs būtu ieinteresēti strādāt.Vai plašu pētījumu par uzņēmumu un uzzināt, kas ir vajadzīgs no pozīcijas.Vai jums ir kvalifikācija, kas vajadzīga, lai apmierinātu pozīciju?Vai esat rūpīgs darbinieks un darīs to, ko tā veic, lai iegūtu darbu izdarīt?Ja jūs nolemjat pieteikties amatam, darba devējam tiks iespaidu ar jūsu zināšanas par to, kā uzņēmums darbojas, un jūsu darba spējas un prasmes, kas atbilst pozīciju.Tāpēc, ka jums bija labi sagatavoti, jūs jūtaties pārliecināti un labi par sevi!Darba devēji ir vērsta uz cilvēkiem, kuri ir pašpārliecināts un brauc, lai iegūtu darbu izdarīt.Kur ir dažas vietas, mēs varam meklēt darbu?Tas faktiski ir atkarīgs no prasmes jums ir un ko nozares jums rūpēties, lai.

Jūs varat pārbaudīt un pārlūkot avīžu darba sludinājumus.Vai daži plašu tīklu visā apkārtnē, vai no uzticamiem avotiem, jūs zināt, piemēram, no kolēģiem, privātā un valsts nodarbinātības aģentūras, un draugi, kas jau ir ieguvuši darbu, ir citi avoti, jūs, iespējams savlaicīgi.Meklēt tiešsaistē neskaitāmas vakanču.Darba gadatirgi ir laba ideja too!

1. 1
   Pārvaldiet savu portfeli.

   Lai iegūtu darbu, ko vēlaties, jums ir jābūt iespējai pārdot un reklamēt sevi - burtiski un pārnestā nozīmē;tas ir .

   IZNOMĀŠANAS kopējo paketi un pilnīgu fit uz darba specifikācijas ir svarīgi jebkuram Human Resource Manager vai darba devējs.Patiesībā, ir daudz konkurences, kas tur, un, lai izcelt un handpicked no portfeļa darba pretendentu, tad jums ir jāzina, kā izdarīt izgaismos jūsu prasmes un pieredzi.Kad darbs medības, pat vismazākās detaļas milzīga atšķirība, un var sniegt jums nobraukumu, jums ir nepieciešams, lai maisā, ka sapņu darbu.First off, jums ir jāzina, sevi gan par personiskā un profesionālā jomā.Kā jūs varētu efektīvi pārdot vai apstiprināt sevi darba devējam, ja jūs nezināt, ko tu spēj?Veidot savu CV vai curriculum vitae( CV).Ja jums jau ir viens izstrādāts, tad jums ir pārskatīt un veikt nepieciešamos labojumus, lai padarītu to par up-to-datums, cik iespējams.Pievērst papildu uzmanību e-pasta adreses un tālruņa numurus kareivji, lai pārliecinātos, ka jums ir visjaunākie dati kodēti.Sekojiet standartu vai vēlamo formātu savu CV, lai padarītu to par veikls, kraukšķīga, kodolīgai, un visaptverošs, cik iespējams.Jums ir arī nepieciešams laiks, lai sakārtotu un sastādīt sarakstu ar jūsu darba pieredzi, apmācību programmu sertifikāciju, apbalvojumi, ieteikumus un citus dokumentus, kas var beef up jūsu akreditācijas datus.Ja esat ieguvis papildu prasmes, kas var vai nevar būt saistīti ar savu nozari, tad tādi, kas par tādiem varētu arī sniegt papildu stimulu jūsu portfolio.Kartēšana, savu CV un apkopojot vitāli dokumentus var arī palīdzēt jums pārskatīt un izvērtēt savu prasmju kopumu un izglītības, kā arī karjeras fons, kas var palīdzēt jums ace interviju.Pilnīgs zināšanas un izpratne par jūsu kompetences, personības un iemaņas ļaus jums pārdot sevi jebkura darba devēja.Tas palīdzēs jums domāt uz priekšu un spontāni, īpaši interviju vai atlases procesā.Neviens gribētu nolīgt kādu pilnīgi clueless, nesakārtota, un nespēj izskaidrot un diskutēt par savas spējas un fonu.Viena svarīga lieta ir tas, ka tik daudz kā jūsu prasmes un sasniegumi ir svarīgi iegūt nomātu, ir arī citi būtiski faktori, ka daudzi darba devēji ņem vērā, piemēram, savu personību, sociālo vai komunikācijas prasmes, attieksmi un darba ētiku.Get viss jums apkopo jūsu portfolio, jo tas būs jūsu galvenais instruments iegūt darbu, kuru vēlaties.Tas arī noderēs kā atsauces, ja jums ir nepieciešams, lai apspriestu, vai izstrādāt par kādu iepriekšējiem projektiem esat strādājis par vai saistīto pieredzi, ka jūsu potenciālais darba devējs var būt nepieciešams no jums.

   Reklāma

   bija šis solis noderīga?Jā |nē |Man ir vajadzīga palīdzība
2. 2
   dažādot savu darba rezultātā .

   Jūs varat izmantot dažādus ceļus, meklējot darbu, piemēram, apvienojot gan tradicionālās un modernās veidus iegūt darba sludinājumus, kas atbilst jūsu prasmes un zināšanu līmeni.Jūs varat saņemt darba rezultātā no tradicionālajiem maršrutiem, piemēram, laikrakstiem, žurnāliem un stendi no daudzveidīgu valsts un privātajām iestādēm, kas joprojām darbojas efektīvi pat ļoti strauji paced un tiešsaistes bāzes paaudzi.Kā viņi saka, nekas Beats sejas-pret-aci tikšanās īpaši saistībā ar darbinieku pieņemšanu darbā un apmācību.Vairāk cilvēku, lai gan tagad ir plaši pieskaroties vērā dažādi tiešsaistes darba tīmekļa vietnes, kas ļauj darba devējiem un darba meklētājiem tikties un apmainīties ar svarīgu informāciju par virtuālo plaknē.Šodien, daudzi cilvēki to salīdzinoši priekšroku tiešsaistes darba pieteikumiem par savu ērtu, ātru un rentablu ieguvumi un rezultāti gan ārštata un darba devējiem tiešsaistē.Patiesībā, daudzi uzņēmumi ir kļuvuši tīri virtuālā balstītas kas nodarbina simtiem tūkstošiem cilvēku online.Ir daudz veidu, kā sazināties un apmainīties ar lielu datu apjomu internetā par brīvu, kas ir iemesls, kāpēc vairāk uzņēmumu ir atrast internetā, kā vairāk ienesīgs līdzekļus, lai uzlabotu un maksimāli to uzņēmējdarbības potenciālu.Gandrīz katrs mazs, vidējs, vai liela izmēra korporācijas ir radījuši virtuālo klātbūtni caur mājas lapas, blogi, vai dažādu sociālo mediju un tīklu portālus, piemēram, Facebook, Twitter un Instagram;nosaukt dažus.Daudz biznesa lietojumprogrammām ir arī tagad izmanto, lai iegūtu lielāku ievērību interneta un mobilo tirgus platformām.Nozīmīgā redzamība un plašs mainīgums iespējas darba meklētājiem saņemt no darba sludinājumu vietnes pa internetu padara labākais risinājums, lai izkraušanas darbu vēlaties šodien.Daudzi cilvēki saņemt uzreiz nolīgti dienu laikā vai dažu dienu laikā, kas ir ievērojami ātrāk un efektīvāk, nekā dodas uz priekšu un atpakaļ un gaida izmisīgi rindā dodoties personīgi uzņēmumu jums vēlējās strādāt par.Tomēr, apvienojot gan nozīmē, lai saņemtu darbā ir izdomāts, lai būtu visefektīvākā, plašus tradicionālās reklāmas apvienojumā ar daudzpusību un plašu sasniedzamības internetā ir kļuvusi par efektīvu sabiedrotais un rīks ikvienam uzņēmējam un darba meklētāju no visas pasaules vietās.

   Reklāma

   bija šis solis noderīga?Jā |nē |Man ir vajadzīga palīdzība
3. 3
   tīklošanas un pētniecības .

   Ja jums jau ir darba devējs vai uzņēmums, prātā, tad jums ir nepieciešams laiks, lai zināt pamatus par šo uzņēmumu.Doing fona pārbaudes par uzņēmuma jūs vēlaties strādāt ar ir ļoti svarīgi, lai pārliecinātos, ka jūs dodaties uz stabilu, likumīgu, un dominējošā struktūras savā attiecīgajā nozarē.Tradicionālās nesējiem var izmantot, piemēram, pārlūkošanai par uzņēmuma skrejlapas vai brošūras, avīžu izgriezumi, un citiem materiāliem, kas jūs varam avots, lai apkopotu informāciju par uzņēmumu.Tomēr pētījumi ir tagad ir ātrāks, sīki, precīzi, un vairāk piemēroti, izmantojot internetu.Tas nāk ar to, ka lielākā daļa uzņēmumu šobrīd ir redzamas sociālo mediju vai tīklu tīmekļa vietnēs, ko tās izmanto, lai iegūtu zīmola nozīmi un izpratni, iesaistīt lietotājus, kā arī par reklāmas vai reklāmas nolūkos vairāk nekā internetā.Kā darba meklētājam vai brīvmākslinieks, jūs varat viegli izmantot šīs mājas lapas un blogus, lai iegūtu up-to-jaunāko informāciju un attiecīgos faktus vai notikumus par vēlamo uzņēmumu.Sekojiet un patīk tos par čivināt, Facebook, Google+, Linkedln un citu līdzīgu sociālo mediju aprindās, ka tie varētu būt.Tas ļaus jums tieši mijiedarboties ar saviem potenciālajiem darba devējiem vai nozares eksperti tiešsaistē.Vairāk tāpēc, aktīvi iesaistoties sociālo mediju portālos paātrinās jūsu tīklu potenciālu ne tikai, lai iegūtu saskarē ar dažādu uzņēmumu visā jūsu niša, bet arī iegūt vairāk nodošanu caur jūsu izveidota personīgo un biznesa sakarus tiešsaistē.Savieno grupām tajā pašā nozarē un paplašināt savu tīklu, lai segtu ekspertu resursu cilvēkus no un no jūsu nozarē var iegūt jums darbu vēlaties un truckloads nodošanu un informāciju jums ir nepieciešams, lai saņemtu pirms iepakojuma.

   bija šis solis noderīga?Jā |nē |Man ir vajadzīga palīdzība
4. 4
   ace interviju.

   Svarīgi ir padarīt labu pirmo iespaidu, veicot intervijas .

   Vienmēr cenšas ģērbties, lai gūtu panākumus.Jums ir valkāt attire, kas ir pielāgoti fit atkarībā no nozares, ka esat. Pamata tērps par vīriešiem un uzņēmuma attire vai kleitu par mātītes tiek uzskatīti par piemērotiem jebkurā nozarē.Noteikti pievērsiet uzmanību sīkas detaļas, piemēram, krāsa un modelis jūsu attire, kuras vajadzētu pieturēties pie pamata krāsas un izdrukas, piemēram, melna, zila vai brūna;nosaukt dažus.Darba devējiem ir dažādas gaumes un, lai gan daži var būt ļoti atvērta un tīkama ZPI un modes, ir citi, kas vēl pieturēties pie vienkāršā un konservatīvā attire korporatīvo nodilumu.Jums var būt iemaņa par to, kas īpašs tērps ir pieņemams norma uzņēmumā, pārbaudot biroja attire par darba devēju un darbinieku.Pievērsiet uzmanību aksesuāri, ka jūs valkā.Pārliecinieties, ka šie jewelries vai izrotājumu nav chunky vai dramatisks, lai izvairītos no tuvošanos pārāk stipra vai veicot negatīvu iespaidu.Valkāt vienkāršu un elegants piederumi, piemēram, stilīgs skatīties vīriešiem un gaumīgu Jewelries sievietēm.Jūsu Stiletto vai kurpes arī būtu labi pulētas.Vai atcerieties, ka jūsu izvēle piederumus var veikt vai pauze jūsu izredzes iegūt tiesības uzmanību un labu pirmo iespaidu no sava darba devēja.Ierašanās agri vai vismaz 30 minūtes pirms noteiktā laika, lai dotu jums dažas papildu minūtes, lai noķertu savu elpu, atpūsties, un saņemt justies par darba vidi birojā.Laba grāmata, avīze, vai planšetdators var palīdzēt jums šķiet, kas nodarbojas vai aizņemts, kamēr gaida savu kārtu.Jūs varat lietot arī šo laiku, lai paskatīties vai pat runāt ar citiem darbiniekiem un kolēģiem iesniedzējiem par izlases lietām, kas var pievienot līdz pat savu know-how par uzņēmumu un intervētāju.Smaidīt un būt laipnam pret visiem apkārt.Izsvīst enerģiju un pozitīvismu brīža, kad jūs esat aicināti uz interviju.Staigāt ar vitalitāti un stāja.Atcerieties, smaidīt un darīt labu acu kontaktu.Paplašināt firma rokasspiediena un pateikties viņam vai viņai, ka veltījāt laiku, lai būtu interviju.Vienmēr ir pildspalva ar jums.Tas dod savu darba devēju iespaidu, ka jūs esat gatavs kaut ko.Paliek stāvot, kamēr jums tiek lūgts apsēsties.Paturēt atvērtu stāju.Liesās priekšu un uzturēt labu acu kontaktu;bet jābūt uzmanīgiem ne pārāk skatīties, jo tas var padarīt jūs parādīties iebiedēt vai apšaubāms.Padarīt atvērtus un atbilstošus roku žestus, skaidrojot vai apspriežot informāciju par savu CV.Rādīt patiesu entuziasmu un uzmanību jūsu intervētājs jūsu sarunas.Noteikti samazinātu neproporcionālu žestus vai manieres, un, lūdzu, nav smieties histēriski vai pat atklāti emocionāls intervijas laikā.Profesionāli un norūpējusies par savu ķermeņa valodu visu laiku.Ir arī svarīgi, lai atspoguļotu jūsu intervētājs nodot uzmanības un rapport savā sarunā.Esi godīgs jūsu interviju atbildes un tik detalizēti, cik vien iespējams, skaidrojot lietas.Skaidrot savas atbildes un to uzdot intuitīvu jautājumus par darbu vai uzņēmumam, ja tas ir jūsu kārta to darīt.Izcelt savas prasmes, bet godīgi par dažiem trūkumiem, kad lūgts uzskaitīt.Izvēlieties pieminēt konkrētu minimālu vājums, kas nedos jūsu darba devējs ir izkropļoto priekšstatu par to, kā jūs strādāt komandā.Jūs varat minēt vājums tomēr mazināt to, ātri attiecas uz konkrētu aktīvu vai spēka, lai viņam saprast, ka aiz dažiem nepilnībām jūs noteikti var būt galvenais spēlētājs komandā.Beidziet interviju ar stingru rokasspiedienu, īsta acu kontakts, un smaidu pateicību par atvēlēto uzstāšanās laiku intervijai.

   bija šis solis noderīga?Jā |nē |Man ir vajadzīga palīdzība
5. 5
   Sūtīt e vai talons pateicības .

   Ir ierasts, sūtīt pa pastu vai e-pastu, lai pateiktos darba devējam vai intervētājs par termiņu, kādā uz interviju.Jūs varat nosūtīt to tajā pašā dienā, kad jūs tika intervēti vai nākamajā dienā.Tālruņa zvans vai ziņa caur viņa sekretāri būtu lietderīgi arī.Ja kādreiz jums ir darba devēja tālruņa numuru vai e-pasta adresi, tad jūs varat tieši nosūtīt ziņu uz viņu.Jūs varat arī izvēlēties nosūtīt simbolisku pateicību kā pildspalva vai biroja galda dekors ar ziņu, kas ļaus jums atgādināt, ka jums novērtēt iespēju, kas tika atvērta jums.

   bija šis solis noderīga?Jā |nē |Man ir vajadzīga palīdzība
   Reklāma

• Ja Jums ir problēmas ar kādu no šiem soļiem, uzdot jautājumu plašāku palīdzību, vai amatu komentāru sadaļā zemāk.