Rakstīt atvainošanās vēstuli ar savu priekšnieku vai uzņēmumu

rakstīšana atvainošanās vēstuli jūsu boss var būt grūti un neērts.Mēs saprotam to, un palīdzēs jums izveidot savu vēstuli kā ātri un viegli, cik iespējams.Ir vairāki iemesli, kāpēc jums var būt nepieciešams, lai rakstītu savu priekšnieku vai savu uzņēmumu atvainošanās vēstuli.Varbūt jums bija vēlu vai nokavēju svarīgu termiņu, tu rīkojies vai runāja tā, kas bija no līnijas ar uzņēmuma vērtībām vai kas bija nerespektējošs uz saviem kolēģiem, vai arī jums var būt pat cieš no sliktas sniegumu pēdējā.Protams, jūsu atvainošanās vislabāk piegādāts tikšanās aci pret aci, bet var būt daži gadījumi, kad tas nav iespējams.Šajā rakstā, mūsu mērķis ir palīdzēt jums saprast galvenās sastāvdaļas biznesa atvainošanās vēstuli, ja jums ir nepieciešams rakstīt vienu.Tādā veidā, jūsu vēstule būs lietderīgi un skaidrs, atšķirībā no dažiem jokiem diemžēl pastāstīja uzņēmuma brīvdienu pusēm.

Uzrakstiet savu atvainošanās vēstuli, cik drīz vien iespējams.Ja jūs aizkavēt savu atvainošanos, jūs varat aizmirst dažas svarīgas detaļas vai pat šķiet neuzmanīgs.Mērķis ir atzīt savu kļūdu un ātri strādāt, lai risinātu jautājumus, kas var rasties no tā.Ja tu esi laimīgs, jūsu misstep atzīs tikai neliels skaits saviem kolēģiem.Tas ir iespējams, ka tomēr var būt neparedzētas sekas, ka jūsu boss būs nepieciešams rūpīgi reaģēt un pārvaldīt.Šajā gadījumā atvainošanos un piedāvājums palīdzēt var palīdzēt saglabāt savu darbu.

E-pasts, bet ātri un ērti, nav piemērots līdzeklis, lai nodrošinātu jūsu atvainošanos.Tā vietā, ierakstiet savu vēstuli formāli dokumentu, drukāt un parakstīt to, tad piegāde.Jūs varat arī roku rakstītu vēstuli, bet paturiet prātā, tas ir profesionāli.Tas nozīmē, ka nav iedomātā kaligrāfiju, un nav pārmērīgi lieto pleasantries.Tas ir bizness atvainošanos, un jāatspoguļo toni biznesa korespondenci.

Vai jūsu atvainošanās attiecas uz konkrētu gadījumu, piemēram, trūkst svarīgu tikšanos vai stāsta joks, kas nebija labi saņemto vaiatsaucas uz vispārīgu modeli, piemēram, nesen sliktai vai prombūtni no darba, jums vajadzētu sniegt konkrētus piemērus.Nodrošināšana piemēri demonstrēs savu boss, ka jūs pilnībā izprastu problēmas, jūsu uzvedība ir radījis, un, ka jūs uzņematies atbildību par savu rīcību( -iem).

Tagad, ka jūs esat gatavs sākt rakstīt, pieņemsim pārskata daļas vēstuli, ko var pielāgot, lai atbilstu jūsu situāciju.

1. 1
   datums un sveicināšana .

   augšpusē jūsu vēstules, ietver datumu un sekot ar tukšu līniju.Tad uzrakstiet sveicināšanu šādā veidā:

   Reklāma

   • Cienījamie Mr./Ms.____________,
   • Tas neatstāj nekādas šaubas, ka vēstule ir piegādāti un nolasīt ar pareizo saņēmējs.

   bija šis solis noderīga?Jā |nē |Man ir vajadzīga palīdzība
2. 2
   cieņu atvainoties un sniegt informāciju par situāciju .

   Atveriet savu vēstuli ar sirsnīgu atvainošanos un vispārēju aprakstu par savu grēks.Vai jums nesen bijis konsekventi vēlu vai prombūtnē kaut ko svarīgu?Vai jūs neatbildētos termiņus vai neseko norādījumiem?Skaidri norāda kopsavilkumu par to, ko jūs esat darījuši nepareizi šajā sadaļā.Tad seko jūsu vispārējo apgalvojumu ar konkrētākiem informāciju.Piemērā zemāk var palīdzēt jums, kā jūs formatēt šo daļu no jūsu vēstuli:

   Reklāma

   • Es rakstu, lai formāli un patiesi atvainojamies par manu neseno nespēju izpildīt svarīgu projekta termiņu.Sākotnējā versija projekts nākamo jautājumu par mūsu žurnāla bija saistīts pirms 25. jūlija, tomēr man nav jāiesniedz, kamēr 31. jūlijs

   bija šis solis noderīga?Jā |nē |Man ir vajadzīga palīdzība
3. 3
   uzņemties atbildību un atzīmēt nekādas ietekmes( -s) uz jūsu biznesa .

   Ir svarīgi atzīmēt, ka pieder savu kļūdu var iet tālu, cenšoties iegūt par jūsu vienaudžiem, kā arī jūsu priekšnieki.Lai gan tā var būt vilinoši norādīt pirkstiem, jūs varat galu galā zaudēt cieņu un uzticību saviem kolēģiem, ja jūs izmantot šo ceļu.Šajā daļā Jūsu vēstuli, atzīt savu kļūdu un paziņot, ka jūs zināt, ka šī kļūda var kaitēt jūsu biznesu, kā piemērā sniegts zemāk:

   • es saprotu, mana kļūda, un uzņemties pilnu atbildību par nespēju ievērot termiņu mēsvienojās.Es saprotu, ka tā rezultātā, mūsu komanda būs jāstrādā daudz grūtāk, lai apmierinātu mūsu galīgo publikācijas termiņu.Es esmu ļoti žēl, ka ir radījis situāciju, ka, visticamāk, radīs papildu stresu par jums, mūsu kolēģiem un sevi.

   bija šis solis noderīga?Jā |nē |Man ir vajadzīga palīdzība
4. 4
   norādiet savu apņemšanos nodrošināt, ka jūsu kļūdas vairs neatkārtosies .

   Tas ir ļoti svarīgi, lai tie, jūs strādājat ar var uzticēties jums, lai apmierinātu cerības.Ja jūs zaudējat savu uzticību un pārliecību par savu spēju kritumu, jums var būt pa ceļam uz meklē jaunu darbu.Pārliecinieties, ka jūs nodot savu izpratni par to savā vēstulē.

   • Ir ļoti svarīgi, lai man, kā arī komandas, kas termiņu ievērošanu.Es saprotu, cik svarīgi šie termiņi ir mūsu bizness, un būs pilnīgi pārliecināti neļaut šī situācija neatkārtotos.Es darīšu visu iespējamo, lai pildītu savus nākotnes saistības uzņēmumam.

   bija šis solis noderīga?Jā |nē |Man ir vajadzīga palīdzība
5. 5
   valstij jūsu vēlmi tikties un darīt visu, kas nepieciešams, lai palīdzētu atrisināt šo problēmu .

   Varbūt personīga tikšanās brīdī vēstules nebūtu bijis iespējams.Tāpēc jums vajadzētu atzīmēt to, kā diskusija sejas-pret-aci vienmēr ir labāka atvainošanās vēstuli.Tāpat, atzīmējot savu gatavību darīt visu, kas nepieciešams, lai atrisinātu šo jautājumu rādīs jūsu boss, ka jūs joprojām ir komandas spēlētājs un gatava palīdzēt.

   • es saprotu, ka brīdī, rakstot šo vēstuli, personīgā tikšanās ar jums nebija iespējams.Es gribu, lai jūs zinātu, ka es esmu gatavs tikties un apspriest šo jautājumu sīkāk.Es esmu sagatavojis arī veikt visus nepieciešamos pasākumus, lai atrisinātu šo problēmu.

   bija šis solis noderīga?Jā |nē |Man ir vajadzīga palīdzība
6. 6
   Aizveriet vēstuli .

   Lai aizvērtu savu vēstuli, vienkāršs "cieņu", kam seko savu parakstu un nosaukums ir pietiekami, par ko liecina zemāk piemērs:

   • cieņu,
   • ( pieteikties šeit)
   • ( Ierakstiet savu vārdu)

   bija šis solis noderīga?Jā |nē |Man ir vajadzīga palīdzība
   Reklāma

Kaut reizēm neērti vai neērts rakstīt, atvainošanās oficiālu vēstuli, ja nepieciešams, var palīdzēt uzlabot savu stāvokli ar saviem kolēģiem un savu priekšnieku.Tā var arī atkārtoti apstiprināt savu apņemšanos strādāt ar uzņēmumu kā komandas spēlētājs.Jūsu atvainošanās mērķis ir saglabāt labas darba attiecības ar saviem kolēģiem, saviem priekšniekiem, un uzņēmums.Šī iemesla dēļ, godīgums, sirsnība, un ir demonstrēta apņemšanās ir kritiski.Mēs VisiHow ceram, ka jūs nekad nepieciešams rakstīt atvainošanās vēstuli jūsu priekšnieks vai uzņēmuma.Ja jūs tomēr, šīs vadlīnijas ir palīdzējuši jums rakstīt pārliecinošu vēstuli, un patiesi atvainojamies.

Skatīt vairāk konsultācijas par vēstuļu rakstīšana: Uzrakstiet atvainošanās vēstuli un rakstīt vēstuli procesuālā dokumenta.

• Ja Jums ir problēmas ar kādu no šiem soļiem, uzdot jautājumu plašāku palīdzību, vai ievietot komentāru sadaļā zemāk.