12Jul
Katru reizi, kad jūspieteikties darbā, vai tas ir tiešsaistē vai personīgi, kāda ir vēstule, ka vajadzētu iet kopā ar to?Vecākajai paaudzei to nosauca par "pieteikuma vēstule".Šī paaudze sauc to par "pavadvēstuli".Pavadvēstulē kalpo, lai uzsvērtu konkrētu prasmju kopumu, kas jūs domājat, ka vislabāk parādīt savas spējas, kas saistītas ar darbu jūs piesakāties.Tā, piemēram, pavadvēstuli var veikt vai pauze darba piedāvājumu jums.Tas nekad nav par vēlu mācīties aizpildīt darba pieteikumu pareizi.
Kad runa ir par darbā darbiniekus, vai iznomājot pārvaldnieks vai darba devējs prasa aptver burtus?Patiešām, viņi dara, pat ja tas nav norādīts darba piedāvājumu.Vai jums veidot augstas kvalitātes bezmaksas atsākt ar LiveCareer.com bezmaksas atsākt celtnieks, vai jūs zināt, kā uzrakstīt Proper Resume, nekad sūtīt savu CV bez pavadvēstuli.Sagatavojot pavadvēstuli, jums ir darīt to izņēmuma jums izceļas starp pārējiem pretendentiem.Jums jāzina, kā sagatavot pavadvēstuli.
- 1 Kāpēc jums ir nepieciešams pievienot pavadvēstuli, lai jūsu CV vai atsākt, piemērojot?
- 2 formatēšana pavadvēstuli
- 3 Papildu padomi rakstiski pavadvēstuli
- 4 izlases veidā
- 4.1 Business
- 4.2 Job Application
- 5 Komentāri
Kāpēc jums ir nepieciešams, laipievienojiet motivācijas vēstuli CV vai atsākt, piemērojot?
- 1Izmantojiet to, lai neizsaka jūsu interesi pozīcijas .Pavadvēstulē skaidri norāda jūsu iemesls sazinoties ar saņēmēju.Būtu skaidri jānorāda, kāpēc jūs rakstāt un kādā pozīcijā jūs interesē.Reklāma
- 2Izmantojiet to, lai izskaidrotu, kā esat dzirdējuši par pozīciju .Uzraudzības nolūkā saņēmējs var būt nepieciešams zināt jūsu informācijas avots.Daži uzņēmumi piedāvā nodošanas stimulus saviem darbiniekiem, kad viņi spēj nodot pieteikuma iesniedzējam, kas atbilst prasībām.Tas arī palīdz cilvēkresursu departaments noteikt, kuras aģentūra vai darbs mājas lapā ienes vislielākais skaits pretendentu turpmākai izmantošanai.Reklāma
- 3Izmantojiet Piqué saņēmēja interešu .Jūsu vēstulei vajadzētu būt pietiekami interesants, lai saņēmējs lasīt līdz beigām, Jūsu vēstules un veikt kādu laiku, lai iet caur savu CV.Tas būtu jāspēj parādīt savu personību un savu fonu.Ņemot iespaidīgu pavadvēstuli var palīdzēt jums izceļas no pārējā iepakojuma.
formatēšana pavadvēstuli
- 1sveicināšanu .Labākais Sveiciens ir jūsu galvenais iespēja padarīt kontaktu ar savu potenciālo darba devēju.Tas ir viens no galvenajiem vietas, kur viens ir slinkums dažreiz uzvaru pār pienācīgu rūpību - par "Dear Sir / Madam" gājiens.Tas ir viens vispārējs sveiciens, kas nav pozitīvs.Iznomājot profesionālu var pārprotamu to kā savu trūkums domas par to, kurš iznomājot pārvaldnieks ir.Viens personāla konsultants un eksperts norāda, ka darba meklētājiem ir to laiku, lai uzzinātu nosaukumu konkrētā iznomājot pārvaldnieks.Jūs dažkārt var atrast tos, izmantojot Linkedln vai Google.Tomēr, ja tas parādās darba piedāvājumu, jums noteikti ir personalizēt vēstuli, minot savu vārdu uz jūsu sveiciens.Reklāma
- 2Pirmais punktu.Šajā daļā, jums vajadzētu norādīt jūsu nodomus skaidri.Iemesls ir loģiski, vai jūs reaģē uz darba uzskaitot pastu, interesējas par citām pozīcijām, vai pieprasot informāciju, salīdzinot ar jūsu darba meklēšanu.Ja atbildat uz darbu saraksta pastu, jums vajadzētu iekļaut, kur jūs esat redzējis un / vai dzirdējis par darba vakanci.
- 3par jums un jūsu saistītas prasmes .Tas ir, ja daudz pretendentu noiet greizi.Tie rada veidni pavadvēstuli un izmantot to pašu pavadvēstuli atkal un atkal, ņemot laiku, lai rediģētu tikai saņēmējiem un pozīciju.Ievērojiet, ka tad, kad jūs to izdarītu, darba devējs parasti nav ar jums sazināties.Jums ir jāpārliecinās, ka tas ir noteikts šajā daļā pavadvēstuli, ka jums ir konkrēto prasmju kopumu viņi meklē.Izcelt prasmes, kas jūs domājat, ka jums ir saistībā ar darba specifikācijām.To darot, jūs uzrāda ne tikai savu komunikāciju un rakstīšanas prasmes, bet jums ir arī parādot, ka esat kritisks domātājs.
- 4"Kāpēc darba devējam vajadzētu tevi nolīgt" daļa .Šī daļa parasti, kad lasītājs izlemj, vai turpināt lasīt CV pievienota jūsu pavadvēstuli vai nav.Šī ir daļa, kur jūs pārliecināt lasītāju, lai interesi par savu pieteikumu.Kā darba pieteikuma, tas ir svarīgi, ka jums ir iespēja minēt konkrētu uzņēmuma nosaukumu savā pavadvēstuli, kam seko skaidru paskaidrojumu par to, kāpēc jūs interesē strādāt uzņēmumā.Pārliecinieties, ka jūs godīgi domāju, ko jūs sakāt.Iznomājot speciālisti var viegli pateikt, ja jums tiek mazāk nekā patiesa.Paturiet prātā, ka galvenais mērķis uzņēmuma cilvēkresursu ir nolīgt cilvēkus, kas patiesi vēlas strādāt viņu labā.Tā, piemēram, tas ir prasītājas darbs, lai pārliecinātu tos, izmantojot attiekties burtiem.Izvairīties nereālas prasības, piemēram, sakot: "Es esmu tavs labākais kandidāts šim amatam."Vervētāji, galu galā, nevar zināt, ja jūs patiešām ir labākais kandidāts, līdz tie ir novērtēti citus pretendentus.Jūsu pavadvēstuli jāsniedz Recruiter ieskatu jūsu fona.Jums ir, lai mudinātu viņus kļūt interesē jūs un jūsu CV.
Papildu padomi rakstiski pavadvēstuli
- 1Pārliecinieties norādīt, kas ir ielikta vai pievienota jūsu burtu .norādīt, vai tā ir atbilde, vai atbilde uz pieprasījumu.Arī nodrošina, ka jūs ietver arī personas vārdu, kas to pieprasījusi.Reklāma
- 2Ja darba devējs ir nepieciešams, lai jūs nosūtītu paraugos savu darbu, norādiet daudzumu paraugu pievienoto .Ja brīvprātīgi nosūtīt izlasi savu darbu, nerunājot par to savā pavadvēstuli.
- 3Lai rakstītu efektīvu pavadvēstuli, izveidot vienu, kas ir īpaši pielāgota, lai konkrēto darbu, kas jūs piesakāties .Palieciet prom no generic attiekties burtiem, jo tie netiks jūs kādas labas.
- 4Izvairieties narrating saturu jūsu CV pavadvēstulē .Pavadvēstulē ir, pirmkārt un galvenokārt, vēstuli.Tas nav stāstījuma forma savu CV.Jūsu pieteikuma vēstuli, tiks pievienota jūsu e-pastu vai papīra piemērošanu, kā arī savu faktisko CV.Jums vajadzētu izmantot savu motivācijas vēstuli, lai parādītu savu hobijiem, procentus, un personību saistībā ar konkrētā profesijā vai amatā jūs piesakāties.Izvairieties no tēmas, kas nav saistītas ar darba pieteikumu.Jūs varat izklausīties sarunvalodas, bet jums nevajadzētu mēģināt pārspīlēt to, pieminot pārāk daudz faktus.
- 5Vai daži pētījumi par uzņēmuma jūs piesakāties uz .Pievieno dažas saistītais uzņēmums faktus savā pavadvēstuli, ja varat.Teiksim, piemēram, ja jūs par tehnoloģiju, jūs varat piķis kādu aizraujošs informāciju, piemēram, cik aizraujoša būtu izbraukšana Mūra likums pārveidot tehnoloģijas tiesības pirms jūsu acu priekšā, un cik satraukti jūs par to.Ja Jums ir modē, jūs varat runāt par to, kā mode ir attīstījusies, no 80 līdz mūsdienām.Būtībā, viss ir slēptās stāsts.
- 6Saglabājiet savu motivācijas vēstuli skaidri, kodolīgi un pareiza .Rakstot motivācijas vēstuli, vienmēr atcerieties, ka mazāk būs vairāk.Ideāli, trīs punkti ir pietiekami.Centieties izvairīties no ilgstoša ekspozīcija.Korektūru savu vēstuli pirms nosūtīšanas.Pārliecinieties, ka jūs sūtīt pilnīgu, relatīvo un pareizu informāciju.
- 7nosūtīt to PDF formātā .Vienmēr pieņem, ka iznomājot pārvaldnieks vai darba devējs jūs sazināties ar izmanto citu operētājsistēmu nekā jums.Tā, piemēram, tas ir droši izmantot un nosūtīt failu formātu, ka viņš vai viņa nav nepieciešams lejupielādēt un konvertēt.Atgādinām, ka daži darba devēji nevar apnikt, lai atvērtu savu pielikumus.Reklāma
izlases veidā
Business
Dear Ms Sue:
Pielikumā ir Moonlight Company Commodity pārskatskas attiecas uz uzskaiti par Royal Piegāde Company.
Vai jūs, lūdzu, saskaņot šo ziņojumu ar saviem ierakstiem?
cieņu,
Job Application
Lai How-Incorporated Industrial Clinic Iznomājot vadītājs:
Vēlos neizsaka manu interesi piesakoties amatam rūpnieciskā māsa, ievietojis pie jobpost.com gada 29. maijā, 2013. pats darba vakanci tika minēts arī man ar vienu no jūsu darbiniekiem, kas bijuši kopā ar jums uz 10 gadus.
es strādāju kā istabas medmāsu ārkārtas apmēram piecus gadus VisiHow General Hospital.Tajā pašā laikā, man bija arī iesaistīts plānojot tālākizglītības programmu māsu tajā pašā slimnīcā.Es veica daudzveidīgu apmācību un palīdzēja radīt moduļus par gatavību katastrofām un krīzes novēršanas.Tā, piemēram, es uzskatu, ka man ir liela pieredze katastrofu māsu, kas jums īpaši minētas savā darba piedāvājumu.
es zinu, ka How-Incorporated Industrial klīnika ir viena no māsas uzņēmumiem VisiHow General Hospital.Kā tāds es esmu pārliecināts, ka nebūtu pārejas grūtības.Patiesībā, mācoties iesaistītās amatam uzdevumu būs vieglāk, jo es viens no tālākizglītības semināros es veiktas laikā esmu jau mijiedarbojās ar kādu no jūsu darbiniekiem.
Attached šeit ir kopija manu atsākt jūsu caurskatīšana.
cieņu,
- Ja Jums ir problēmas ar kādu no šiem soļiem, uzdot jautājumu plašāku palīdzību, vai ievietot komentāru sadaļā zemāk.