Pieklājīgi atteikties palīdzības lūgumu Formāli

Daudzi no mums ir grūti pateikt nē.Mums ir grūti noraidīt pieprasījumu, jo mēs nevēlamies pievilt tiem, kuri jautā mums kaut vai lūdz mūsu palīdzību.Bet mēs nevaram vienmēr teikt jā.Ir reizes, kad pieprasījums ir neērti vai mēs esam pārliecināti, ka nav iespējams palīdzēt vai atbildēt uz šo lūgumu.Ir iespējams pieklājīgi atteikties pieprasījuma vēstuli.

1. 1
   Centieties būt pārliecinātiem par kaut ko vēstulē pieprasījumu vai pieprasīto labā .

   Jā, jums būs noraidīt lūgumu, bet jums vajadzētu mudināt par personu, kas iesniedz pieprasījumu, un viņa vai viņas pūlēties.

   Reklāma

   bija šis solis noderīga?Jā |nē |Man ir vajadzīga palīdzība
2. 2
   Say paldies par pieprasījuma .

   Jums vajadzētu novērtēt to, ka viens, kas iesniedz lūgumu bija pietiekami uzticību jums lūgt jums par jūsu palīdzību.

   Reklāma

   bija šis solis noderīga?Jā |nē |Man ir vajadzīga palīdzība
3. 3
   Norādiet savu iemeslu atteikumam vai samazinās Pieprasījuma .

   Vai ne tikai veikt aizbildinājumus.Dodiet godīgi atteikuma iemeslus.

   bija šis solis noderīga?Jā |nē |Man ir vajadzīga palīdzība
4. 4
   Akcija ierosinājums vai alternatīvu, ka viņi var atrast noderīgu .

   Tā kā persona, kas iesniedz pieprasījumu nāca pie jums pēc palīdzības, ir iespējams, ka jums var būt informēti par alternatīvām vai citām personām, kuras var piedāvāt palīdzību, kas ir nepieciešams.

   bija šis solis noderīga?Jā |nē |Man ir vajadzīga palīdzība
   Reklāma

Piemērs

Dear Mr Bennett:

Man patīk savu pētījumu par labdarības līdzekļu piesaistīšanas.Jūsu pieeja ir ļoti interesanti.

Tas ir kompliments, ka jūs atrast man varētu uzrakstīt šādu vēstuli, bet man žēl, lai informētu Jūs, ka es nevaru sniegt vēstuli pieprasīto.Es naida teikt "nē" uz jūsu pieprasījumu, bet es vairs neesmu valdījumā burta formā, kas tika izmantota ar Blue Ribbon Company.

es ieteiktu, ka jūs sazināties ar cilvēkresursu uzņēmuma.Es ceru, ka tas būs daži palīdzēt jums.

cieņu, ( Jūsu vārds)

• Atcerieties, ka saka nē, nav nepieciešams būt negatīva pieredze.Pieklājīgi atsaka pieprasījumu var stiprināt savu apņemšanos, un tā var pavērt iespējas, lai citi varētu pastiprināt un darīt savu daļu.

Hi Mr Daniel, paldies, piedāvājot palīdzību.Es gribētu zināt, kā es varu atteikties pieklājīgi uzaicinājums pievienoties Kopienas portāls?

es esmu no izstrādātāju puses, un es rūpēties par ēku apsaimniekošanu.Man vienkārši nav laika.

Godīgums ir gandrīz vienmēr labākā politika, saskaroties ar citiem cilvēkiem.Samazinās ielūgumus un lūgumus nav izņēmums uz šo noteikumu.Vienkārši ļaujiet viņiem zināt, ka jūsu uzdevums pārvaldīt un pārraudzīt telpu apsaimniekošanas nepieciešama 100% no jūsu uzmanību un saistības, un pieklājīgi atteikties, iesakot citu personu.

Ja persona, kas lūdz ir noturīga, ļaujiet viņiem zināt, ka tik daudz, cik vēlaties pieņemt ielūgumu, jūs neesat apmierināti apņemoties lietas, ko jūs nevarat aktīvi piedalīties. Turklāt, informētviņiem, ka jūsu pienākumi novērst jūs no aktīvi piedalās lielākajā ārpusskolas darba aktivitātēm, un uzskaitīt lietas jūs nevarat apmeklēt regulāri, piemēram, personām, notikumiem, un tādas.

Bieži vien cilvēki tādas lietas pārvalda strādāt parastās stundas un parasti neapzinās slogu un pēc stundām laika ieguldījumi darba vietas, piemēram, ēku apsaimniekošanu nepieciešama.

Skatīt vairāk jautājumus, piemēram, šādi: man atbildēt šo vēstuli un atteikties

RN uzraugam vienmēr e-pastu man jautā man aizpildīt uz vakanto maiņā?

es parasti, vienmēr saka, jā, bet šoreiz, es gribu pateikt, ka viņai vienmēr lūgt mani, lai aizpildītu pāreju, un citi RN nu pateikt nē, vai viņa nav palūdziet

Daudz tāpat kā jūsjūsu vadītājs ir ierobežots laika, lai veiktu vairākus uzdevumus.Visticamāk viņa jautā jums, jo jūs esat viens visbiežāk teikt jā viņai, un tas padara savu darbu vieglāku.Šī iemesla dēļ, viņi paļaujas uz jums vairāk nekā citas RN.

Proti, ja direktors bija sašaurināties rīt, jums būtu vismazāk varētu iet, jo racionalizāciju nozīmētu vēl vairāk maiņās, kas nepieciešami, lai palielinājies.Jūsu vadītājs jau paļaujas uz jums, lai palīdzētu ar šo problēmu.

Tātad, nevis radīt problēmas, izsakot savas dusmas, nevis pieklājīgi ļaujiet jūsu vadītājs zina, ka jums ir vienmēr gatavi palīdzēt uzņemt papildus maiņās, kad vien iespējams.Diemžēl, šajā gadījumā jūs nevarat uzņemt šo pāreju sakarā ar personīgo jautājumiem, kas jūs esat likts off pēdējo 3 vai 4 nedēļas, kad esat paņēma citu maiņās.

Jūs varat arī sekot liekot saprast, ka jūsu vadītājs zīmulis jums vēl maiņu nākotnē, taču tas var novest pie ciklu turpināt, un padarīt to grūtāk, lai jūs varētu izcelties.Arī sākt sekošanas pieejamos maiņās, un cik daudz jums ir palielinājies vairāk nekā gada laikā.Ja jūsu slimnīca ir izmantojat vecāku sistēmu roku rakstītas maiņu apaļkoku, nofotografēt tos ar savu tālruni.Ja kāds jautā, pateikt viņiem, jūs esat noguris, cenšoties vienmēr atcerēties mainās maiņu, un apskatot foto tikai padara, piemēram, tik daudz vieglāk.

Tad, kad jums ir jūsu darbības pārskatīšanu, ja tas vispār negatīvs, jūs varat norādīt, ka esat palielinājies ievērojami lielāku daļu no maiņās nekā jebkurš cits, kas ir iemesls, lai kādsnegatīvs novērtējums jums būs iespēja izdarīt lietu, ka tas ir negodīgi no jums tiks sodīti, ja jūs burtiski veikt pārējo darbinieku ziņā pacelt papildus maiņās.

Mana organizācija ir nonprofitable tādēļ mēs lūdzam ziedojumu organizācijai, kas rada naudu.Mana organizācija tika noraidīts ar pašas organizācijas mēs lūdzām ziedojumu?

Tomēr pati organizācija vēršas pie mums, lūdzot sniegt informāciju, lai palīdzētu tām tirgus izpēti.Tātad, mans izpilddirektors teica, man nav sniegt tiem informāciju.Kā es varu pateikt nē, lai tiem pieklājīgā veidā?

Visvienkāršākā atbilde būtu jāsniedz informācija, ka, sakarā ar budžeta deficītu, jo samazināšanos ziedojumiem, jūs vienkārši trūkst darbaspēka, lai palīdzētu viņiem no tirgus izpēti.Turpmākie pasākumi, ko tās informējot, ka reiz ziedojumi uzņemt atkal, jums būs priecīgi, lai palīdzētu tām jebkurā statusā jums ir iespēja, un ļaut viņiem zināt, kur ziedojumi var izdarīt.

Tomēr labāks risinājums būtu Jūsu CEO sazināties ar savu CEO, un informē viņus, ka viņš vai viņa vēlētos, lai stiprinātu attiecības starp jūsu abu organizāciju, bet kā bezpeļņas, jūsvienkārši nav resursu, lai to izdarītu.Tad viņš varētu domāt, ka viņu uzņēmums veic ziedojumu, un jūs varētu, savukārt, palīdz ar tirgus izpēti.Gala rezultāts ir tāds, ka viņi saņem tirgus izpēti mazāk, nekā tās būtu jāmaksā citādi, un jūsu uzņēmums saņem ziedojumu viņi citādi nebūtu bijis.

Kā bārkstis pabalstu, jums ir stiprināt saites ar citiem uzņēmumiem uzņēmumā, un domāt par radošus veidus, lai citi cilvēki jūtas labi par ziedojot, nevis veltot laiku un enerģiju, lai gūtu līdz sienām, laiuzņēmumiem, kas nav ziedo jums.

Skatīt vairāk jautājumus, piemēram, šādi: Nodrošināt man parauga vēstuli noraidījuma darba piedāvājuma dēļ esošo organizācija man doti papildu priekšrocības

Kā es varu noraidīt lūgumu pieklājīgi?

Kā es varu nolocīt lūgumu palielināt procentu likmi, ko mana banka?

Pirmkārt, pārliecinieties, ka jūs runājat, lai vadītājs, kas atbild par šī lēmuma pieņemšanā.Dažreiz jūs nodarbojas ar personu, kas ir dota norādījumus no trenera, vai galveno filiāli.Ja tas ir gadījumā, jums ir nepieciešams, lai risinātu tieši ar personu, kas pieņem lēmumu.

Vairumā gadījumu, jums nebūs iespēja nolocīt jūsu bankas lūgumu palielināt procentu likmi par savu aizdevumu vai citā kontā, ka jūs maksāt procentus par.

Jūsu vienīgais reālais izmantot šajā gadījumā būs iepirkties ar citām bankām, un apspriest savas iespējas ar viņiem( gan ne minot savu nekustamo iemesls komutācijas bankas).Tad jūs varat informēt savu galveno banku, kas jūs esat, kas atrodas konkurētspējīgas cenas citur( ne tos, kur pateikt), un ļaut viņiem zināt, ka, kamēr jūs novērtējat savu ilgstošo attiecības ar viņiem, tas ir biznesa lēmums no jūsu puses.Ļaujiet viņiem zināt, ka, ja viņi nevar vai nu saglabāt esošo likmi, vai atbilst zemāku likmi no konkurējoša finanšu iestādes, ka jums būs nepieciešams, lai pārvietotu savus kontus.Paldies viņiem par to laiku, pārliecinieties, ka jūs savākt finanšu pārskatus no saviem esošajiem kontiem, un pārcelties uz jaunu banku, ja tas, ko jums jādara.

Skatīt vairāk jautājumus, piemēram, šādi: Kā pieklājīgi atteikties darbinieka lūgumu dalībai

Kā samazināties pieprasījumu rakstisku vēstuli?

es gribu nolocīt lūgumu uzņemt ir pieklājīgs veids

pieklājīgi nolocīt pieprasījumu, tikai godīgi.Ļaujiet uzņēmēja zina, ka jums patiktu apmeklēt( pat tad, ja šī daļa nav godīgi), un atzīmēt vienu vai divas lietas jūs īpaši cer, lai uzņemošā jūtas labi par savu notikumu.Tad ļaujiet viņiem zināt, kāpēc jūs nevarēsiet ierasties, un patiesi atvainojamies.Ja tas ir īpaši jutīga vai svarīgas attiecības, liecina alternatīvu laiku, vietu vai notikumu, kur tu būsi gatavs un spēj apmierināt.Kā pievienot žests, jūs varat veikt arī nelielu dāvanu pudeli vīna, vai kādu svaigu augļu dienā savā ziņā vēl paužot savu atvainošanos un nožēlu, ka nav varējis ierasties.

Skatīt vairāk jautājumi, piemēram, šo: Kā es varu uzrakstīt vēstuli darbiniekam noraidīta viņa lūgumu saistībā ar pārcelšanu citā darba staciju

kā pateikt nē manam kolēģim, kurš ir mans partneriscooking?

savu kolēģi un es dalītu kulinārijā, bet lielāko daļu laika nav iespējams man lūgt viņam kaut ko darīt, ņemot vērā viņa darba stāžu.Es domāju darīt manu cooking atsevišķi, bet es baidos no mūsu attiecību var saņemt veikta, un tajā pašā laikā man ir nepieciešams koncentrēties uz dažām citām lietām, piemēram, aicinot mājās un lasīt dažas grāmatas un dažas citas lietas, lai atpūsties sevi.Es būtu pateicīgs, lai jūs par Jūsu padomu.

Esiet taisns ar viņu, bet pieklājīgi izmantot attaisnojums.Iespējams, pastāstiet savam kolēģim, ka esat pētot veselīgāku maltīti iespējas, un tāpēc, ka tas ir jauns, lai jūs, tas būtu labāk, lai jūs varētu eksperimentēt pats.Nav nekas nepareizs ar lūdzot viņa palīdzību, pat ja viņam ir darba stāžu, jo maltīte preparāts nav saistītas ar darbu.

Sarunā arī pieminēt, ka jums ir nepieciešams, lai praksē stress palīdzības vingrinājumi mājās, kā daļu no jūsu labsajūtu kapitālremontu.Viņš ievēros jūsu godīgumu un to, ka jūs mēģināt, lai labāk sevi un savu veselību.

Skatīt vairāk jautājumi, piemēram, šo: Ko man vajadzētu rakstīt par partneri, pamatojoties uz zemāk gadījumā?Vai jums ir piemērs vai izlasi, ka es varu sekot?

Kā vadītājs atsakās klientu pieprasījumu mainīt noteikt rezervāciju atpakaļ divas nedēļas.Rakstīt pastu?

šajā jautājumā klientam jau rezervējis nedēļas nogalē iecienītāko atpūtas vietu.Kādu iemeslu dēļ viņš vēlas mainīt rezervēšanas atpakaļ.bet vadītājs viesnīcas nespēj apmierināt pieprasījumu.

Cienījamais klient,

esmu runājis ar vadītāju no viesnīcas, ka jūs izvēlējāties, lai jūsu weekend brīvdienas.Diemžēl, nedēļas nogalē esat nesen pieprasīja tiek rezervēts.Es varu mēģināt atrast jums citu viesnīcu vai jums būs veikt sākotnējo nedēļas nogalē rezervēšanu, kas bija vienojušās.Lūdzu, ļaujiet man zināt, cik drīz vien iespējams, lai es varētu pabeigt savu atvaļinājumu pieprasījumu.

cieņu,

Jūsu vārds

Skatīt vairāk jautājumus, piemēram, šis: Kā es varu atteikt klienta lūgumu par viesnīcu numuru maksas

Kā reaģēt uz klienta sūdzībām un pieprasījumu, laiEs ne apvainot tos, un tajā pašā laikā nomierināt viņus ar to, ko uzņēmums var piedāvāt?

Sveiki, es esmu strādā pārtikas ēdināšanas uzņēmumam.Man ir klients, kurš ir iesniedzis sūdzību pēc tam, kad mēs apmierinātas ar savu notikumu.

Sūdzībās ir: 1) ziedu kompozīcijas nav līdz viņu cerībām 2) apkalpojošais personāls attire tika nesakoptība 3) vīna atvērēji netika sniegta 4) galdauts ar kokteiļa tabulas ar maziem caurumiņiem

Mums piedāvāja atmaksāt iegādivīna atvērēji un $ 100 atlaidi nākamajam kārtībā.Tas ir aptuveni 12% no izmaksām, iepriekš minētajos posteņos."Tomēr, viņi pieprasa tiešu 10% atlaidi par kopējo secībā( ēdienu & amp; īres), kas bija aptuveni 44% no izmaksām par iepriekš minētajiem posteņiem.Klients atzīst, ka ir samērīgas.Tomēr šī summa ir daudz vairāk nekā to, ko mēs varam dot, jo pārdošana bija iepakotas ar zemu peļņas normu, un mums nav iegūt peļņu no mūsu darbuzņēmējiem par izmaksām kokteilis galda noma / apkalpojošais personāls vienošanās.Lielāko daļu no kopējā pārdošanas nāk no pārtikas rīkojumu, kas ir saņēmis labas atsauksmes.

es esmu pie noteikt par to, kā reaģēt uz klienta pieprasījuma, tā ka es ne apvainot tos, un tajā pašā laikā nomierināt tos ar atlaidi, ka mūsu uzņēmums ir spējīgs piedāvāt.

Vai jūs, lūdzu, palīdziet man ar savu šāda veida padomu.

Paldies!

Cienījamais klient,

Mēs lepojamies sevi darbojas paketi pakalpojumu notikumiem, un tas ir žēl, ka jūs esat atraduši, ka jūsu pēdējā pasākums nebija jūsu standartiem.Šajā laikā, es varu piedāvāt tikai atmaksāt vīna atvērēji un piedāvā $ 100 atlaidi off savu nākamo kārtībā, jo es biju atbildīgs par šiem posteņiem un pārtiku.Sākotnējais pieprasījums, ka jūs veicāt nevar piešķirt, jo jūs izvēlējāties zemāko izdevās, kas nozīmē, ka nav peļņa uz veļa, galda un apkalpojošais personāls.Tie ir noslēgts līgums pakalpojumus, un, ja jūs vēlaties uzdot viņiem par kompensāciju, es savu kontaktinformāciju ir sniegušas.

cieņu,

Jūsu vārds

Jo jums tikai darīt ēdināšana un līgumu pārējo pakalpojumu ārā, biznesa prakse ir tāda, ka viņai būtu pieprasīt kompensāciju no citiem līgumslēdzējiem.Ja viņa bija jums civilajai tiesai, visticamāk tiesnesis varētu pateikt viņai to pašu.

Skatīt vairāk jautājumus, piemēram, šādi: Noraidīt piedāvāto man manā organizācijā

KĀ nolocīt oficiālu iecelšanu lomu?

es saņēmu vēstuli no sava bosa, kurā es esmu pilnvarots veikt lietvedības pienākumus administratīvās ērtības ar tūlītēju efektu dēļ paildzināts slimības viens no darbiniekiem.Diemžēl, daži no maniem nobaudītu no manas nodaļas, nav apmierināti ar attīstību.Es jūtu savu nepatiku ietekmēs operācijas mūsu stacijā.

Tas nav gluži lieliska ideja nolocīt pieprasījumu.Jūs varat pieklājīgi atteikties ar atrunu, ka jums ir bažas, ka tas radīs nesaskaņas ar kolēģiem, bet godīgi, boss būs vienalga, un gaidīt, lai jūs piķis un aptver neesamību.Vienīgā labs risinājums Jums būtu saņemt kopā ar kolēģiem un darbu pēc rotācijas grafiku, lai dalītos ar administratīvajiem pienākumiem, lai visi piedalījās, un tad ierosināt savu priekšnieku.

piedāvāt risinājumu, nevis pazemināt pozīciju dēļ otra jūtas.Šī stāsta jūsu boss, ka jūs nevarat atrisināt konfliktu, ne tu esi labs vadītājs, kas pat sekretārs vajadzētu parādīt vadību.

Skatīt vairāk jautājumus, piemēram, šādi: Kas ir labs pieklājīgs atbilde nolocīt lūgumu no būvniecības vadītājs

Kā uzrakstīt vēstuli liedzot garantijas remontu?

Klients man atsūtīja bildes vienā no piekabju es pārdot un vēlas savu apstiprinājumu, lai saņemtu remontējot pie remontdarbnīcu, bet no bildes, viņš man atsūtīja jūs varat pateikt, viņš ir izmantojis savu piekabi un viņa jautājumi nav saistītaražot

Paskaidrojiet klientam, ka ir žēl, ka viņam vajag salabot piekabi, bet ir parādīti bojājumi ir no lietotāja ļaunprātīgu izmantošanu un nevis ražošanas noklusējuma.Viņš var būt nelaimīgs, bet tas ir standarta garantija gandrīz visur, un, ja viņš bija jums tiesā, viņš zaudētu.Nemin tiesas piedalās vēstulē bet atsūtīt vienu, norādot, ka pēc formālās pārskatīšanas kaitējumu, tas neietilpst ražotāja garantija.

Skatīt vairāk jautājumi, piemēram, šo: Sveiki, man ir nepieciešams rakstīt atpakaļceļa vēstuli piegādātājam?

Viens no mūsu honorees ir pieprasījusi atlaidi galda un pilnu lapas reklāmu.Mēs nevaram atļauties atlaides.Kā es varu pieklājīgi pateikt viņam nē?

Mums ir apbalvošanas svētkus un mūsu biļetes ir tikai 100,00.Mūsu izdevumi ir ielūgumi, Journal, fotogrāfs, uc papildinājumiem šis fundraiser ir mūsu stipendijām un mūsu programmām.

Paskaidrojiet Godalgots ka jūs nevarat godu atlaidi, jo tas ir bezpeļņas līdzekļu vākšanas pasākums.Tabulā noma un pilnas lapas reklāmu doties uz vākšanas pūles, un jūs nevarat nodot atlaidi par līdzekļu piesaisti, kad katru dolāru skaitās jūsu stipendijām un programmām.Honoree vajadzētu saprast, vai viņiem nevajadzētu būt honoree.

Kāds varētu būt temats vēstules, ja jums nav līdzekļu, lai atbalstītu?

Kāds būtu temats vēstules

Godātais savu vārdu,

Jūsu priekšlikums bija iedvesmojoša, bet šajā laikā, man nav līdzekļu, lai atbalstītu savu riska.Es zinu, ka jūsu priekšlikums būs veiksmīgs, lai saglabātu mēģinot piesaistīt līdzekļus.Ja es varētu nākotnē atbalstīt jūsu centienus, es let jūs zināt.Es arī minēšu savu priekšlikumu saviem kolēģiem un biznesa attiecības, lai jūs varētu gūt atbalstu.

cieņu,

Jūsu vārds

Kā es varu teikt NĒ mans priekšnieks, viņš radīja jaunu iestatīšanu man tikai manā ikgadējā atvaļinājumā?

Mūsu uzņēmums, mums ir divas brīvdienas uzstādīšanas 26 & amp;22 darba dienas manā līmenī viss komandai vajadzētu saņemt 22 darba dienu laikā, bet man ir tikai 26 darba dienas, kas nozīmē, ka man ir jāstrādā 6 dienas nedēļā!22 dienas, viņi strādā 5 dienas nedēļā.Nosūtīju pieprasījumu mans priekšnieks, ka man ir nepieciešams, lai būtu tāda pati kā jebkura cita komanda, lai saņemtu mūsu tiesības uz 2 dienām off, nevis vienu dienu off, bet viņa atbilde, ka es radīs jaunu uzstādīšanu jums ar 24 darba dienām, kastas būs viena nedēļa 2 dienas off un otro nedēļu vienu dienu off, es nezinu, kāpēc viņš rada šo jauno iestatījumu man tikai pat AP tie nav ieteikt šo jauno iestatījumu! Lūdzu padomu man par šo, kā es varu pārliecināt viņu, lai saņemtu manu tiesības.

Jo jums ir parādījuši to AP, un tie nav pamatni jauno priekšlikumu jūs vienīgais līdzeklis ir sazināties ar vietējo darbaspēku Boards.Tie, iespējams, var parādīt, kas ir nelegāls par priekšlikumu vai kādas tiesības jums tiešām ir.Tādā veidā, kad jūs sazināties ar savu priekšnieku un pieklājīgi atteikties sekundāro priekšlikumu jūs varat citēt faktisko darba likumus jūsu reģionā.Ja Jums tiek deva ārā tas ir tāpēc, ka jūsu boss uzskata, ka jums ir visvairāk atbildīga vai viņš mēģina izspiest jums tik protektora viegli un dublēt noraidījumu vēstuli ar faktiskajiem likumiem.

Skatīt vairāk jautājumus, piemēram, šis: Samazinās tikšanos ar manu boss

man ir rakstīt sākuma punktu par manu eksāmenu, jūs varētu, lūdzu, pārbaudiet to man?

Es rakstu jums, atsaucoties uz Superbuys ko jūs aprīkots pagājušā gada februārī.Pēdējo pāris nedēļu laikā, virkne defektu ir parādījās elektrisko kontūru un grīdas ar ir īpaši bīstama mūsu klientiem.

Šī vēstule ir, atsaucoties uz Superbuys ko jūs aprīkots pagājušā gada februārī.Pēdējo pāris nedēļu laikā, virkne defektu ir parādījās elektrisko kontūru un grīdas, kas ir īpaši bīstami mūsu klientiem.

Jūsu ievaddaļu bija labs un vienīgās korekcijas bija nelielas gramatiskās kļūdas.Skatīties jūsu prievārds laiki un komatiem izvietošanu.

Kā nožēlu neapmeklē skolas funkciju?Jā |nē |Jā |nē |Jā |nē |Jā |nē |Jā |nē |Jā |nē |Jā |nē |

šī informācija bija noderīga?Jā |nē |Jā |nē |