Pārvaldīt mīlas attiecības ar savu priekšnieku

Mīlestība nepazīst robežas, patiešām!Bet kam mīlas attiecības ar savu priekšnieku, var būt gan aizraujošs un grūts, it īpaši, ja attiecības ietekmē jūsu ikdienas darbavietā sniegumu.Zinot ins un outs pārvaldīt attiecības ar savu priekšnieku, var būt dzīvības un darba taupīšana.Vai jūs nolemjat, lai atklātu jūsu attiecības vai saglabātu to klusu no saviem kolēģiem, pārvaldot mīlas attiecības ar jūsu boss nav vienkāršs uzdevums.Lasiet tālāk, lai uzzinātu, ko jūs varat darīt, lai saglabātu romantiku dzīvs un savu darba dzīvi neskarts.

Ar cilvēkiem pavada vairāk laika piebirojs, romantiskas attiecības ir pienākums attīstīt.Tas ir pilnīgi normāli, lai iepazītu viens otru par daudz personīgi, kad jūs strādājat cieši kopā.Varbūt jūs un jūsu boss uzskriet otru ārpus darba, vai žaut kopā jūsu pusdienas pārtraukumu.Ja jūs esat savstarpēji piesaistīti viens otram, tas ir dabiski, ka kaut ko vairāk, lai izstrādātu, ja jums nav saglabāt jūsu emocijas pārbaudi, bet tas ir grūts situācija.Tas ir plaši nepieņemami, padotajiem un viņu priekšniekiem iesaistīties romantiskām attiecībām, bet ir daudzi gadījumi, kad šādas attiecības ir pārvaldāms un pat pieņemami, ja vien tas neietekmē darba kvalitāti vai ražošanu.

Pirms jūs nolemjat, lai padarītu jūsu attiecības amatpersona, saprotam, ka daudzi biroji ir stingra politika pret darbavietas romantiku, uzskatot, ka tāvar izraisīt netaisnīgu attieksmi, nelaimīgs kolēģiem un samazinoties efektivitāti un ražošanā.Tomēr darba vietā romances kļūst arvien biežākas, ar vairāk cilvēku nekā jebkad agrāk apgalvojot piedalīties romantiskām attiecībām ar kādu augstāk savu uzņēmumu.Pirms jūs nolemjat hook up ar savu priekšnieku, tā ir laba ideja, lai pārliecinātos, ka tas nav iegūt jums abiem kurināmo vai apdraudēt reputāciju sabiedrības.Pat ja jūs mēģināt, lai saglabātu attiecības saskaņā wraps, tas vienmēr ir iespējams, ka jūsu kolēģiem ievērosiet saikni starp jums abiem un sākt izplatīt baumas.Tas var novest pie greizsirdība un naids pret jums un jūsu boss, un, iespējams, pat pārtraukšanu, lai uzzinātu, ko jūs saņemat sevi vērā pirms šo lēcienu.

1. 1
   apstipriniet savu attiecību statusu .

   Vai kāds no jums interesē tikai vienu reizi metiens, vai jūs abi interesē ilgtermiņa attiecības?Vai kāds no jums iesaistīties ar kādu citu?Pārprast nodomiem šajā veida situācijas var būt nopietnas sekas, it īpaši, ja pēc pāris dienām ar jums, jūsu boss sākas flirting ar jauno sekretāri.Ko tu darītu?Ir nopietna diskusija par saviem nodomiem, pirms jūs pārvietot tālāk.Padarīt noteikums kopā, ka tajā darbā esat darbinieks un boss nevis draugs un draudzene.{

   Reklāma

   bija šis solis noderīga?Jā |nē |Man ir vajadzīga palīdzība
2. 2
   plānot uz priekšu sabrukuma .

   Protams, neviens nevēlas domāt par iespēju, ka viņi varētu plīsumi.Tas vienmēr ir iespēja, un viens, ka jums vajadzētu gan jābūt gataviem.Sagatavo nolīgumu vai izveidot rezerves plānu par to, ko jūs darīt, ja jūs plīsumi.Vai kāds no jums jāatkāpjas?Vai jūs solījums neļaut emocijām iekļūt ceļu nākotnes attieksmi darbā?Tas ir papildu svarīgi boss.Ja attiecības fizzles, tad jilted mīļāko var pieprasīt pilnvaru ļaunprātīgu izmantošanu vai pat seksuālu uzmākšanos.Pēdējā lieta, jūsu boss vajadzībām ir tiesā, tāpēc domāju, ka tā vairāk uzmanīgi pirms virzās uz priekšu.

   Reklāma

   bija šis solis noderīga?Jā |nē |Man ir vajadzīga palīdzība
3. 3
   izlemt, vai atklāt jūsu attiecības darbavietā .

   Vairumā gadījumu, tas ir labākais, lai saglabātu jūsu attiecības kluss darbā, un viens otru ārstēt tāpat kā jūs, pirms jūs bijāt kopā.Atcerieties, ka pat tad, ja jums tikai pateikt vienu personu, tas ir iespējams, ka viss birojs būs iespējams uzzināt.Ja jums izlemt, lai atklātu jūsu attiecības, neļaujiet to ietekmēt jūsu darbu, nekādos apstākļos.Jums būs zem papildu kontroles par īpašu attieksmi no vadības, kā arī jums nekad nebūs iespēja sarunāties darbā ar savu priekšnieku / draugu bez visi darbinieki mēģina klausīties, lai redzētu, vai tas ir personiska.

   bija šis solis noderīga?Jā |nē |Man ir vajadzīga palīdzība
4. 4
   Kontrolējiet savu mudina .

   Tas var būt grūti uzturēt profesionālu attieksmi savā darbavietā pēc iesaistīšanās mīlas attiecības ar savu priekšnieku, jo īpaši, ja jūs izdevumu tik daudz laika kopā darbā.Pieskaras viens otram darbā, vajadzētu būt pilnīgi ārpus robežas.Izvairieties no gaismas pieskārienus, kissing, roku līdzdalības, hugging un citu fizisko kontaktu, bet darbā, un jo īpaši, ja citi kolēģiem ir apkārt.Tas var padarīt citi darbinieki neērti.Mīlestība un iekāre var mākonis savu prātu, bet, ja jūs cenšaties saglabāt profesionālu attēlu, izvairītos no traucējoša un koķeta uzvedība darba vietā.

   bija šis solis noderīga?Jā |nē |Man ir vajadzīga palīdzība
5. 5
   Saglabāt savu sniegumu .

   Tas ir viegli aizmirst, ka jūs joprojām normāls darbinieks, pat ja jūs esat "ābolu pīrāgu saldais krēms pīrāgs" acīs jūsu boss.Tas nozīmē, ka nekādu īpašu attieksmi pret kādu no jums.Tā vietā, izmantojot jūsu attiecības ar savu priekšnieku, kā attaisnojumu, lai klusajās par jūsu uzdevumu, mēģināt to darīt labāk.Uzskata sevi laimīgs.Kas ir labāk nekā tērēt jūsu drudžains darba dienas zinot mīlestība jūsu dzīvē ir muguru?Izmantojiet šo morālo atbalstu, lai veicinātu savu labāko uzvedību, turpināt uzlabot sevi un pārsteigt savu mīļoto, iegūt lietas izdarīt.Tas padara jūsu boss izskatās labāk, pārāk, jo tā var palīdzēt novērst kritiku no citiem darbiniekiem, kad viņi redz, ka jūsu attiecības netraucē ar savu darba sniegumu.

   bija šis solis noderīga?Jā |nē |Man ir vajadzīga palīdzība
6. 6
   Keep līmenis galvas .

   Ja esat nolēmis atklāt savu saistību ar saviem kolēģiem, viņi droši vien sagaidīt lietas, kas mainās ap birojā.Neatkarīgi no prestiža saņemat no romantiskas attiecības ar savu priekšnieku, un neskatoties uz kaķenīte no jūsu draugiem, sakot, ka jūs nozvejotas lielas zivis, jūs joprojām nav karalis vai karaliene no zemes.Palieciet pazemīgs, un atcerieties, ka jūs vienkārši gadījās iemīlēties ar personu, kas arī gadījās būt jūsu boss.Neļaujiet lepnums ietekmēt savu attieksmi.Ja jūsu boss lūdz jūs darīt darbu saistītu uzdevumu, darīt to no atbildības.Nerīkojas kā darīt savu darbu vai palīdzot jūsu kolēģiem ir zem jums tagad.Jūsu kolēģiem / draugiem var pēkšņi šķiet tālu, jo tie tiks uztrauc jums ziņos lietas boss.Pēkšņi jūsu vieta pie pusdienām / breakroom galda tiks atņemts par jūsu sadarbības darba ņēmējiem nevarēs atpūsties ap jums, jo jums var arī būt boss, ciktāl tie attiecas.Viens no galvojumu aspektiem kolēģiem apspriež jautājumus ar vadību kopā un jūs vairs jāiekļauj šajos sarunas.

   bija šis solis noderīga?Jā |nē |Man ir vajadzīga palīdzība
7. 7
   Prioritātes jūsu attiecības ārpus darba .

   Uzglabāt sakaru līnijas būtu atvērtas.Visas attiecības nepieciešama veselīga deva sarunas, un ne tikai nelielu runāt.Tā pakārtota / pārāka attiecības ir kā līdzsvarošanas akts, jums vienmēr ir skaidrs priekšstats par viena otras jūtas par attiecībām.Visi pāri beidzot ir argumenti un jautājumi.Nekad veikt tās darbu ar you.Make laiku pirms vai pēc darba, lai apspriestu svarīgus jautājumus, un nav cīņa, apgalvo, vai apspriest personīgo jautājumus birojā, kā vilinoša, jo tas varētu būt.Uzglabāt romantiku dzīvs ārpus darba vietas un veikt laika viens otru, lai jūsu privātā dzīve nav kalpojušas uz jūsu profesionālo vienu.

   bija šis solis noderīga?Jā |nē |Man ir vajadzīga palīdzība
8. 8
   Neizmantojiet uzņēmuma līdzekļus savam labumam .

   gan tā varētu būt vilinoši veikt darījuma braucienus kopā uzņēmuma dimetānnaftalīns, jūs zināt, ka ceļojumā kopā padara to daudz vairāk personas lieta.Pat kaut kas tik vienkāršs kā strādā pie vairākiem projektiem, kopā var tikt nepareizi kā attaisnojumu, lai pavadīt vairāk laika kopā, lai būtu informēti par to, kā jūsu rīcība skatīties uz citiem.Plānot ceļojumus un datumi ārpus jūsu darba grafiku, lai izvairītos no kārdinājuma pavadīt visu savu laiku kopā.Pārliecinieties, ka jums ir ne tikai viens izvēlas strādāt laika gaitā vai palikt vēlu birojā.Tas būs dabiski vēlas palikt vēlu ar savu priekšnieku, tomēr ir jūsu priekšnieks pārliecinieties, ka piedāvājums tiek pagarināts uz citiem birojā.

   bija šis solis noderīga?Jā |nē |Man ir vajadzīga palīdzība
   Reklāma

• Pārliecinieties, ka jūsu attiecības ar jūsu boss nav kaitēt jūsu darbu.
• Izvairieties salds runāt un koķeta uzvedību darbā.
• Pride saņems jūs nekur savā karjerā, un kas iet pats ar kuru jūsu boss kā mīļāko.
• laulības pārkāpēja attiecības darbavietā var kļūt neērti, un viņi pat var iznīcināt savu karjeru un self vērts.
• Ja jūs un jūsu boss plīsumi un kāds no jums turpina veikt nevēlamas sasniegumi vai parāda neatbilstošu simpātijas, to var interpretēt kā seksuālu uzmākšanos.
• Ja jums ir grūtības līdzsvarot darba un savas attiecības, apsveriet iespēju pārvietot uz citu nodaļu, lai jums nav jāstrādā zem jūsu mīļākais.
• Ja jums ir kādi jautājumi, komentāri vai labojumus par iepriekš minēto rakstu, nevilcinieties atstāt ziņu tālāk.

Kā aizmirst savu pirmo mīlestību, kas ir jūsu boss?

Ir vairāki veidi, kā aizmirst pirmo mīlestību, kas ir jūsu priekšnieks;tas ir vieglāk pateikt, nekā izdarīt, bet tas ir iespējams.Ja jūs varat, atmest darbu.Tas ir grūti, pārvietojas uz, ja jūs redzat iemeslu jūsu postu ikdienas.Iesaistīties vairāk aktivitātēs pēc darba.Varbūt iet uz priekšu un kļūt par sporta klubu, ja jums ir vienā.Tas varētu arī palīdzēt, ja jūs sākat redzēt citu puisi.Ja jūs tomēr, pārliecinieties, nevis iesaistīties atsitiens attiecības.Jūs varat aizmirst, bet pārliecinieties, ka nav cietis citu cilvēku jūtas šajā procesā.

Ja jūs joprojām mīlu viņu / viņai, tad tas nebūs tik viegli, lai jūs varētu aizmirsa viņam / viņai.Ir reizes, ka pat nav svarīgi, ko jūs darāt, jūs nevar aizbēgt pagātni.Tomēr, jums nevajadzētu mēģināt izlikties.Bet pieņemt to, ka tieši tagad jums nav domāts, lai būtu, un viss ir pagātnē.Iet un virzīties uz priekšu.Pagātne ir tikai atmiņas, kas jūs nevarat aizmirsāt, bet pašreizējā būs daudz svarīgāka.

Skatīt vairāk jautājumus, piemēram, šādi: Kā vadīt priekšnieks, kurš ir iemīlējies jums

Kā nokļūt jūsu boss iemīlēties ar jums?

Tas varētu būt grūti, "misija", īpaši, ja jūs eyeing par boss, kurš ir jau attiecības.Pieņemot, viņš ir vienots, jums vajadzētu mēģināt būt jūsu labākais visu laiku.Puiši parasti ir vērsta uz fiziski pievilcīgu dāmām.Kleita labi, bet pārliecinieties, lai palikt profesionāls.Labi kopts.Parādiet visu savu pozitīvo darba un personīgās īpašības.Parādīs, boss, ka jums ir vairāk nekā tikai efektīvu darbinieks;ka jums ir arī ļoti jauka dāma, kāds, kurš kāds puisis samazināsies par.

Zemāk ir daži padomi, lai jūsu boss iemīlēties ar jums:

1. Esiet pievilcīga.

- Būt pievilcīga, ir viens no visvairāk efektīvs veids, kā iegūt jūsu boss paziņojums jums.Pareizi labi kopts un labi ģērbies darbinieks padara jūsu boss, lai pastāvīgi pamanīs un novērtējam jūsu fiziskās īpašības.

2. Sev vienmēr pieejama jūsu boss.

- Ja jūs darāt kaut ko savā darba vietā, neatkarīgi savu nozīmi vai steidzamību, vienmēr atcelt tos vispirms, ja jūs runājat ar savu priekšnieku.Tas padara jūsu boss domā, ka jūs prioritāti ar viņu runāt par jūsu biroja darbu un atstāj iespaidu, ka tu viņam patīk.

3. Wear smaržu.

- Ir daži pētījumi, kas smaržas palīdz cilvēkiem vieglāk atrast mate.Pretī atrakcija ir ne tikai tikai uz fizisko, garīgo un cilvēka raksturu, bet tas ietver arī smarža vai aromāts.

4. Prakse draudzīgi un vienmēr jāvalkā smaidu.

- draudzīgi ar savu priekšnieku un vienmēr jāvalkā smaidu, kad jūs runājat, lai viņam vai viņai.

5. Esiet atbalstoša.

- Ja jūsu boss jūtas uz leju, vienmēr piedāvāt viņam / viņai savu roku, vai, ja tā nepieciešama, pozitīvi padomiem.

Iepriekš minēto padomi palīdzēs jums padarīt jūsu boss, lai lēnām pamanīs un iemīlas ar jums, saglabājot profesionalitāti savā birojā.

Skatīt vairāk jautājumus, piemēram, šādi: Ko darīt, ja darbinieks iemīlas viņas boss

attieksme darbavietā?

Jebkurā vietā, ir vajadzīga profesionalitāte.Kad esat draugi ar savu priekšnieku( vai vairāk nekā draugi), neizraisa to birojā.Uzturēt boss-pakļautībā attiecības biroja laikos un būt labākais pals ārpus.Ja jums ir kādas personiskas problēmas, atrisināt ārpus darba, un neļaujiet viņiem ietekmēt jūsu darbu.Gadījumā, ja boss un pakārtota kļūt pāris, nekad intīmo priekšā citiem darbiniekiem, pat ja viss birojs zina par to.Atcerieties, ka ir laiks, mīlestības un laika darbam.

Vai tas ir OK, ja es esmu iekrist savstarpējās attiecības ar savu priekšnieku?

Attiecības darba vietā ir neizbēgama parādība, un reakcija uz citiem darbiniekiem šādām attiecībām ar boss mainās, atkarībā no tā, cik attiecības ir rīkojusies ārpus darba laikā.Tāpat jāapsver, vai darba politika uzņēmums apstiprina to vai ne.

profesionālisms joprojām ir vislielākā prioritāte ikvienam, pat ja savstarpējās attiecības ir izveidota ar boss.Dažās darba vidē un kultūrām, romantisku attiecības ar boss ir stingri aizliegta.Šī politika ir izveidota tā, lai radītu nevēlamu aizspriedumus, non-profesionalitāti un sazvērestības uzņēmumā varētu notikt.Būtībā romantiskas attiecības darba vietā, jo īpaši ar boss, var aizliegt ar vadības un balstās uz pamatu, kas strādā, spriedumi un lēmumi nedrīkst izslēgt un ietekmē emocionālo pielikumiem, bet drīzāk būtu jārisina ar attaisnojošu lēmumiem.

Ja uzņēmumam nav konkrēti noteikumi par attiecībām darbiniekiem un priekšniekiem vidū, tad tas joprojām ir ārkārtīgi svarīgi, ka profesionalitāte darbavietā jāuztur un vēl jāizpilda pienākumi un atbildība, un neietekmēattiecības.

Jā, ja jūs un jūsu boss ir samazinājies par otru savstarpēji nav problēmu ar to, ja vien viņš nav precējies, un tas neietekmē Jūsu spēju jūs darbu darba vietā.

Vai ir prātīgi krist mīlas attiecības ar savu vadītāju?

Jā, tas ir OK, un gudrs, lai iemīlēties ar savu vadītāju, jo iemīlēšanās ir normāli, un jūs nevarat kontrolēt to.Tas arī ir OK, lai būtu attiecības ar savu vadītāju, ja jūsu vadītājs ir vienota un arī jums.Tikai jābūt uzmanīgiem no jūsu darbības, strādājot, nav flirtēt ar savu vadītāju, tikai darbs.Ja jums abiem ir ārpusē darba vietā, jūs varat darīt, ko vien vēlaties, jo ir atšķirība darba vietā un no ārpuses, un jūs zināt, kas ir pareizi darīt, un jums ir vieta sevi pareizajā vietā.

es varu nokļūt nepatikšanās?Es esmu iemīlējusies darbinieks.Es esmu viņas boss un tagad mēs attiecībās?

Nē, jūs nevarat nokļūt nepatikšanās, ja jums ir mīlestība ar savu darbinieku, un, ja divi no jums ir attiecības vai iepazīšanās, jo ir mīlestība un dalīties, ka mīlestība ir ļoti OK, ja vien jums abiem irsingle kad jūs sākat iepazīšanās un neviena persona saņemt ievainots, jo viena vai abas no jums apkrāptu.

Atbilde ir arī "jā", jūs varat saņemt nepatikšanas, ja jūs vai jūsu darbinieks ir draudzene vai draugs, un jums abiem ir krāpšanos, tāpēc tas nav OK.Tas nav OK, arī tad, ja jums abiem ir flirting darba laikā, lai izvairītos, ka darbības, tā, ka citi darbinieki nebūs slikti komentāri par diviem no jums.

Skatīt vairāk jautājumus, piemēram, šādi: Kā tikt galā ar to iemīlējies darbinieka

Ja esat dāma, kā jūs zināt, kad jūsu boss ir eyeing tevi?

es varu dot jums aspektu vai viedokli no vīrieša, ja tie ir eyeing dāma, vai tas ir darbā vai ārpus About publiski.

Cilvēks griba acu dāma, vienkārši skatās uz viņu, bet, kad mēs, mēs arī sniegt smaidu, lai redzētu, ja sieviete ir apmierināti ar mums skatoties uz viņiem, vai dodot viņiem acis.Ja mēs redzam, ka sieviete ir OK ar mums skatoties uz viņiem, tad mēs turpinām skatīties vai dot viņiem acis šajā situācijā.Kopā ar acīm pie laika mēs apskatīsim prom ātrāk, lai nepiesaista nekādu uzmanību, ja jūsu boss dara šo, tad viņš noteikti dod jums acis, kas nav tikai apskatot to, ko jūs darāt, bet tā vietā viņš meklē pie jums iemeslu dēļar flirtatious vai neatbilstošā veidā.Iemesls ātri meklēt prom ir tāpēc, ka viņš jau zina, ka viņš dara kaut ko sliktu, skatoties uz tevi šādā veidā, vai viņš jūtas vainīgs par meklē jums šāda veida veidā.

Ja Jums ir vēlas viņam apstāties meklē jums šāda veida veidā tikai dod viņam neērti izskatās tā, ka viņš zina, ka tu vairs vēlas viņu turpināt aplūkot jumsšāda veida veidā.To var izdarīt ar vienkāršu pusi smaidu vai skatiens.Saprotams, ka jūs uzskatāt, ka tas var radīt problēmas, bet jūsu vēlas, lai būtu ērti ir svarīgāka nekā viņa jūtas pret jums darbavietā.

Skatīt vairāk jautājumus, piemēram, šādi: Es esmu dāma, un mans priekšnieks ir vienmēr skatās uz mani, kad viņš iet ar mani vai dažreiz skatās uz mani?

ņemot attiecības ar savu vienu boss?Vai tas ir gudrs?

Ņemot attiecības ar savu vienu boss var būt gudrs lēmums, un tas var būt arī nav gudrs lēmums, atkarībā no situācijas un jūsu nodomiem.

• Tas var būt gudrs lēmums par to, ka attiecības ar savu vienu priekšnieku attiecībā uz šādiem faktoriem:

- Par augstāku izredzes ar darba veicināšanu.

- Par papildu darba prēmijas.

- Lesser darba slodze.

- Apkopēja attiecības.

• Tā var būt arī nav gudrs lēmums par šādiem faktoriem:

- Ja jūsu attiecības ir atklāti redzams, jūsu biroja biedriem būs greizsirdīgs uz jums un rada negatīvu atmosfēru.

- Jūsu boss reputācija būs apdraudēta, ja jūs izdarīt kļūdu uz jūsu attiecībām.

- Tavs uzdevums ir arī apdraudēta.

Ja Jums ir attiecības ar savu vienu boss, es iesaku vienmēr saglabāt jūsu attiecības ar savu pienācīgo vietu un vienmēr uzturēt profesionalitāti savā darba vietā, lai novērstu jebkādu negatīvu ietekmi uz jūsu attiecībām.Apkopojot to uz augšu, kam attiecības ar savu vienu boss var būt gudrs lēmums, ja jūs rīkoties jūsu attiecības diskrēti un profesionāli sniedzot jums lielāku izredzes darba piedāvājumiem un darba stimuliem.

Vai jūsu priekšnieks skūpsts jums bez emocionālu saikni?

Jā cilvēki var skūpsts kāds cits bez emocionālu saikni.Ja kāds skūpsti, ka ir sūtīt signālus interesi, ir emocionāla pieķeršanās veidošanos.Vēlme, lai gan var būt par iemeslu skūpstu, jo īpaši, ja nekas neliecina par interešu iepriekš.

es esmu precējies un iemīlēšanās ar darbinieku?Ja es uguns darbiniekam, lai saglabātu savu laulību?

Vai runāt ar darbinieku un ļaut viņam / viņai zināt, kā jūs jūtaties.Ja vēlaties saglabāt savu laulību, tas ir iespējams, jūsu interesēs, lai izbeigtu lietas ar darba ņēmēju.Ja iespējams, mēģiniet nodot darbiniekam citā nodaļā vai izmantot jūsu resursi / pozīciju, lai palīdzētu atrast darbiniekam citu darbu.Vienkārši apdedzinot darbinieku, ja esat jau bija romantiskas attiecības, var radīt sarežģījumus un iespējamiem seksuāla uzmākšanās prasību, ja darbinieks ir ļoti dusmīgs par situāciju.

Kā es varu pārvaldīt savas jūtas pret manu boss, kamēr es esmu darbā?

Man ir grūti veikt darījumus, jo es esmu vērsta uz to, kā pievilkt es esmu uz manu boss. . esmu mēģinājis: Es esmu mēģinājis izvairīties no viņu darbā, lai cilvēki neredzēs mani nosarkdama, kad es redzu viņu.. Es domāju, ka tas izraisīja: Viņš koķetē ar mani, kamēr mēs strādājam.

Ja viņš koķetē ar jums, tad viņš ir ieinteresēts jums, kā arī, visticamāk.Jūs varat lūgt viņam uz kafiju vai kaut ko pēc darba, un redzēt, kā viņš reaģē.Tikai pārliecinieties atstāt to kā draudzīgu piedāvājumu tā, ka tikai gadījumā, ja viņš nav ieinteresēts, jums nebūs justies neērti.Jāapzinās, ka daudzi uzņēmumi ir stingri darbinieks iepazīšanās noteikumi un daži cilvēki ir personiskos noteikumus, ne datumu no darba vietā.

es esmu sāk zaudēt savu cieņu no manas boss, kā es varu saņemt to atpakaļ?

es tikko saņēmu jaunu boss, vispirms viņš veida vienmēr gribi ap viņu, darot lietas par viņu un arī uzdodot ļoti personiskus jautājumus.Nesen viņš kaitina mani bieži un vairs grib darīt lietas par viņu vēlreiz.Es esmu mēģinājis: Es esmu mēģinājis būt pasīva un tik būt pieklājīgs un arī palikt tālu no viņa.Es domāju, ka to izraisīja: Esmu viņam zināt pārāk daudz lietas par sevi un ģimenes

Jūsu boss var justies neērti ap jums, kad esat dalītu tik daudz personisko informāciju.Viņš nevar zināt, kā atdalīt atšķirt draugu / darbiniekam.Nelietojiet to personīgi un tikai glabāt darot savu darbu, lai labākais, ko jūs varat.Galu galā kāds cits būs viņa radariem un jūsu dati tiks aizmirsts.

vecākais menedžeris traucēt citu vadītāja( Junior uz vecāko, bet citiem komanda) komandas biedrs tieši un apkopo informāciju no junioru spīti pieprasījuma viņa boss, lūdzot, lai saglabātu mani cilpa?

vecākais menedžeris traucēt citu vadītāja( Junior uz vecāko, bet citu komandu) komandas biedrs tieši un apkopo informāciju no junioru spīti pieprasījuma viņa boss, lūdzot, lai saglabātu mani cilpa

Office politikā var izraisīt spriedzi ar komandas biedriem, bet gantas tevi nomāc, ļauj to turpināt vietā, lai jautājumu no tā.