Self - Assess voor een internationale carrière

Waarden, interesses, persoonlijkheid en vaardigheden te nemen over nieuwe betekenissen in verschillende delen van de wereld.De rente individuen voort te zetten en de persoonlijkheid en vaardigheden die ze ontwikkelen zijn zeer sterk beïnvloed door de cultuur van elk land.Bijvoorbeeld, sommige samenlevingen benadrukken familie, hard werken, studeren of als kernwaarden die het nastreven van uitgebreide externe belangen kunnen beperken omdat er weinig tijd overblijft voor extra betrokkenheid.Andere maatschappijen zijn socialer en een balans tussen werk en sociale activiteit te stimuleren.Terwijl de persoonlijke levenssfeer is de norm in de ene cultuur, sterke onderlinge relaties en socialisatie zijn sleutel in de andere.

De belangrijke dingen na te denken over in uw self-assessment van een internationale carrière nodig hebt, is zich ervan bewust dat mensen in andere culturen verschillende waarden, belangen, persoonlijkheden en vaardigheden kunnen hebben dan wij in deVerenigde Staten.Dit bewustzijn betekent niet dat je moet veranderen om te worden zoals uw internationale collega's, maar je moet de culturele verschillen in denken en zelfbeeld om effectiever te leven en werken in een ander land te begrijpen.De volgende lijst biedt u een aantal dingen na te denken over.

1. 1
   beseffen dat wat wordt beschouwd als een persoonlijke kracht in het ene land kan als een zwakte in een ander land worden waargenomen.

   Advertentie

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
2. 2
   Belangrijke persoonlijke kwaliteiten te hebben nodig hebben, zijn flexibiliteit, geduld, vindingrijkheid, en het nemen van risico.

   Advertentie

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
3. 3
   U moet comfortabel met de onbekende of onverwachte nodig.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
4. 4
   Je moet niet gemakkelijk worden beledigd door abrupte of afstandelijkheid nodig.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
5. 5
   Bepaal welke vaardigheden overdraagbaar zijn dat je kunt ontwikkelen op de werkvloer in de meeste landen zijn nodig.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
6. 6
   U moet weten of in staat zijn om een ​​nieuwe taal te leren nodig.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
7. 7
   Houd in symbolen van succes of de status van het perspectief andere cultuur nodig.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
8. 8
   U moet omgaan met het feit dat persoonlijke leven en werk zijn volledig gescheiden in de meeste andere landen nodig hebben.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
9. 9
   In veel landen moeten, wordt de familie gewaardeerd als een topprioriteit en het werk niet interfereert met dit.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
10. 10
    In de meeste andere landen nodig hebben, een Amerikaanse onderwijs wordt zelfs meer dan werkervaring gewaardeerd.

    Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help

Agressief gedrag kan worden gezien als een sterkte of zwakte, afhankelijk van uw cultureel perspectief nodig.De volgende vergelijking van hoe agressief gedrag wordt gezien in de Verenigde Staten, de Pacific Rim, en het Midden-Oosten en Europa laten zien waarom het belangrijk is om verschillende culturele perspectieven op gedrag te begrijpen bij het nastreven van een internationale carrière.

1. 1
   United Status Cultuur Make nodig.

   Kandidaten worden aangemoedigd agressief in een zoeken naar een baan te zijn, zodat de werkgever de kandidaat zal zien als iemand met initiatief en een echte motivatie voor de baan.

   Advertentie

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
2. 2
   Sommige Pacific Rim Cultures nodig.

   Kandidaten worden ontmoedigd om te veel vragen, omdat ze niet willen een spreker of leraar die velen het antwoord niet weten of voelen alsof de presentatie was niet goed voorbereid in verlegenheid te brengen.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
3. 3
   Sommige Midden-Oosten en Europese culturen nodig.

   In bepaalde Midden-Oosten en de Europese landen,

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help

Er wordt geleerd assertief om vooruit te komen zijn nodig.

1. 1
   beschikbaar hebben in je kast een of twee op maat gemaakte Amerikaanse pakken omdat deze worden beschouwd als een internationaal garderobe voor sociale of zakelijke bijeenkomsten.

   Advertentie

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
2. 2
   ook nodig, als een teken van hoffelijkheid, aankoop voor je kast ten minste twee formele set van kleding afkomstig uit je gastland .

   De hoge pieten in de gevechten zul je wonen of zullen worden uitgenodigd om, zullen worden gevleid door uw gebaar van respect, door middel van de inheemse kleren die je draagt.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
   Advertentie

• Agressiviteit wordt gewaardeerd als een positieve eigenschap in de Verenigde Staten.
• Het stellen van vragen aan een spreker of leraar, kunnen offensief in sommige Pacific Rim culturen.
• Soms tijdens het interview proces in de Verenigde Staten, verschillende Europese kandidaten werden geïdentificeerd als arrogant en zeer agressief door werkgevers.
• U moet zich bewust zijn van de fijne balans tussen agressiviteit en arrogantie.

• Als u problemen met een van deze stappen hebben, een vraag om meer hulp, of post in de commentaren hieronder.