Hvordan definerer suksess Angående din karriere retning

Alle har sin egen definisjon av suksess.Du vil ikke komme til der du ønsker å gå med noen andres drøm du må lage dine egne.For mange mennesker, er suksess definert som carving ut sin egen nisje-finne noe de ønsker å gjøre og gjør det godt.Din ide om suksess kan være å nå en følelse av personlig oppfyllelse, eller det kan være å nå en viss økonomisk status.Som du forsøker å definere din egen suksess, tenk på hva som er viktig for deg, ikke for de rundt deg.Ikke begrens deg til tradisjonelle ideer om suksess, for eksempel en topplassering i et stort konsern, men utvide din idé til noe du virkelig kan føle i tarmen!Når du kjenner at stasjonen for noe som sterkt, må du ønsker det sterkt nok til å virkelig gå etter det.

Gjennom årene har det vært skiftende perspektiver på suksess.Snakk med noen vellykkede mennesker, og spør hva deres definisjon av suksess var da de først begynte sin karriere.De kan si noe sånt som:

• "Jeg ønsker å tjene $ 100.000 i året av den tiden jeg er 30 år gammel."
• "Jeg foretrekker å være min egen sjef."
• "Jeg ønsker å eie en ferie hjemme på en av øyene."
• "Jeg ønsker å eie en ny sportsbil."
• "Jeg vil gjerne få min bok publisert."

Så spør om det definisjonen av suksess har endret seg over årene.I nesten alle tilfeller vil svaret være ja.Folk som er godt etablerte i sine karrierer vil trolig gi noen svært ulike definisjoner til suksess, som:

• "Jeg ønsker å balansere tiden min mellom jobb, familie og venner."
• "Jeg ønsker å bli utfordret i mitt arbeid."
• "Jeg vil liker å hjelpe noen andre nå en av hans eller hennes personlige mål."
• "Jeg ønsker å være den beste ansatt i min avdeling."
• "Jeg har lyst til å være gjeldfri."

Dine endrede verdier påvirker dine holdninger om suksess.Både alder og samfunnet kan være fokusert på godkjenning fra andre og uavhengighet demonstrert ved å eie materielle ting.Etter hvert som du blir eldre og får mer erfaring, kan symbolene for suksess endres etter hvert som verdien systemendringer.Du kan oppleve et skifte bort fra å måtte eksterne kilder for godkjenning mot ønsker indre tilfredshet.For eksempel, er noen av de nye symbolene på suksess å ha mer kontroll over sin tid, visning av arbeidet som moro, motta kjærlighet og forståelse fra andre mennesker, engasjement med samfunnsarbeid og undervisning eller å hjelpe andre.

som du avanserer gjennom din karriere, vil endringer i ditt personlige liv og i verden rundt deg har en innvirkning på dine mål.En vekt på menneskelige ressurser vil føre til arbeidsgivere til å utvikle nye tilnærminger til givende ytelse på arbeidsplassen.Den tradisjonelle betydningen av ordene belønning, anerkjennelse, og kompensasjon vil endre for å møte de nye verdiene av arbeidet som tiden går.Verdiene for morgendagens arbeidstakere - inkludert deg - endrer arbeidsstokken som vi har kjent det i det siste.For disse grunner, vellykket livslang karriere planlegging innebærer periodisk gjennomgang av din definisjon av suksess og strategier for å oppnå det.

Som du planlegge din karriere i dag, bestemmer hva din definisjon av suksess er akkurat nå, og baserer dine umiddelbare beslutninger på det.Hvis suksess for deg akkurat nå blir leid inn av en av de ledende arbeidsgivere i feltet, fokusere på å oppnå det.Bare forstå at ved å se fremover og minst tenker på den livsstilen du kanskje vil ha i fremtiden, kan din nåværende beslutninger ta et annet fokus.

1. en
   Ha klare mål .

   vellykkede mennesker deler mange fellestrekk.Ved å ha mål, de tar hver og en av sine små suksesser og bruke dem til å bygge større suksess i fremtiden.Vellykket folk få mest mulig ut av deres intelligens.De har og bruke sunn fornuft.De er villige til å utforske nye muligheter for informasjon.Noen av de mest interessante personene er de som leser mye, lytte godt, og absorbere alle fakta de kan fra verden rundt dem.

   Annonse

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
2. 2
   Ha en positiv holdning .

   vellykkede mennesker er vanligvis positive, en egenskap som tiltrekker folk til dem.De har måter å forebygge skuffelser og tilbakeslag fra å bli hindringer.Sammen med en positiv holdning kommer muligheten til å stole på og tro på deg selv og andre.

   Annonse

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
3. 3
   Ikke vær redd for å ta risiko .

   vellykkede mennesker er gode risiko tar og er villig til å godta svikt som en del av kurset.De tror du ikke bare når du ikke er i stand til å tjene penger på den erfaringen du har.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
4. 4
   Har entusiasme .

   Vellykket holdninger er bygget på entusiasme.Entusiasme er demonstrasjonen av en sterk interesse for noe.Det kommer innenfra og har en sterk effekt på andre mennesker.Entusiasme gir troverdighet til hva du gjør og resulterer i din egen tilfredsstillelse.Entusiasme bygger egenskaper rundt en idé og er et flott utgangspunkt for kreativitet.En fantastisk idé som er presentert med litt entusiasme kan bli avvist til fordel for en annen idé som er levert mer entusiastisk.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
5. 5
   Har motivasjon .

   vellykkede mennesker er vanligvis svært motiverte.Motivasjon er en indre drivkraft som gjør at du gjør ting.Motivasjon gjør deg mer produktiv og gir deg mulighet til å fungere godt på egen hånd uten tilsyn.Hvis du er motivert, har du en sunn interesse i deg selv.Motivasjon går hånd i hånd med en forkjærlighet for det du gjør.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
   Annonse

• Vil din karriere gi deg hvilket nivå av finansiell stabilitet du leter etter?
• Will opprykk til slutt kreve et høyere utdanningsnivå?
• Vil det gjøre deg i stand til å opprettholde en tilfredsstillende familieforhold?
• Vil din karriere valg tillate deg å ha den generelle livsstilen du ønsker?

Hvordan vil du definere suksess for din karriere?Det må ha vært til stede for at du skal føle deg som om du hadde en vellykket karriere?

Hvordan vil du definere suksess for din karriere?Det må ha vært til stede for at du skal føle deg som om du hadde en vellykket karriere?

Som artikkelen antyder, suksess for en operatør varierer fra en person til en annen, bli en mindre hovedmål( "a minor hovedmål" betyr at folk har prioriteringer sette mål for sin karriere) i livet som endrer seg over tid somverdier og virkelighet påvirke hans eller hennes liv.Psykologer sier at vi satt en rekke mindre mål i livet vårt, som alltid er foran oss.Ved å oppnå disse målene én etter én, føler vi har oppnådd.

å demonstrere det, la oss si at noen individer har tenkt å tjene $ 2400 eller årlig;og, som de oppnår det, ønsker de å ha minst en fjorten dager lang ferie årlig.De føler at de lykkes, men følelsen er utfordret med en annen mindre hovedmål.Det viser også at suksess kan være samfunn avhengig.Mens $ 2400 kan være en standard sum i en del av verden, er den andre delen av verden brukes til komfort, og kan føle seg vellykket først etter $ 100.000 i året, selv når prisene for å leve er de samme i begge områder.Det andre eksempelet er vist i artikkelen når de mindre hovedmål skift til et mål, helt forandret.

Derfor suksess for en operatør er å oppnå målene én etter én.Å føle som om man har hatt en vellykket karriere, de fleste av målene gjennom hele hans eller hennes transportøren må ha blitt oppnådd.

• Hvis du har problemer med noen av disse trinnene, stille et spørsmål om mer hjelp, eller legge i kommentarfeltet nedenfor.