Uchwyt romans z szefem

Miłość znajdzie każdy w takim czy innym czasie, akiedy to robi, to często przychodzi wtedy, kiedy najmniej się tego spodziewasz.Można nawet nagle zakochać się w podwładnego.Workplace romans nie jest czymś, co zaskakuje nas już dziś.Prezes zakochuje się sekretarka nie jest niczym nowym dla nas więcej.Kopciuszek historie miłosne zdarzają się w prawdziwym życiu.

Pomimo sytuacji staje się coraz bardziej powszechne, wciąż są tacy, którzy podnoszą brwi, kiedy zdarza się w ich biurze.Niektórzy mogą go przyjąć, ale inni będą odczuwać niechęć do siebie.Może to być szczególnie ważne, jeśli inny pracownik ma oko na szefa, jak również.

czynienia z relacji szef-podwładny jest łatwiej powiedzieć niż zrobić.To może być jeszcze trudniejsze, gdy jesteś w rzeczywistej sytuacji.Jeśli jesteś jednym z pracowników, którzy są w tym rodzaju stosunków pracy, zapoznanie się z kilkoma wskazówkami, jak go obsłużyć.

1. 1
   Mieć odwagę .

   Nie oczekuj wszyscy zrozumieć i zaakceptować sytuację.Niektórzy chętnie do ciebie, a niektóre są gorzkie, ale jest to wybór dokonaniu.Jeśli chcesz kontynuować związek, trzeba być odważnym i wszelkiej krytyki i pogłoski, że może przyjść na swój sposób.

   Reklama

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
2. 2
   Utrzymanie profesjonalizm .

   W niektórych firmach, relacje w miejscu pracy są zabronione, szczególnie w scenariuszu szef-podwładny.Są firmy, które pozwalają na to jednak, dopóki praca nie jest naruszona.Nigdy nie mieszać spraw osobistych z pracy.Radzić sobie z problemami poza biurem, więc nie wpłynie to jeden z twoich prac.Poza tym, kiedy mieszają te dwie rzeczy razem, będzie to miało wpływ nie tylko wydajność, ale cały zespół tych również, jeśli pracujesz z grupą.

   Reklama

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
3. 3
   mówić o możliwości rozpadu .

   Relacje przychodzą i odchodzą.Teraz myślisz, że jest odpowiednią osobą dla Ciebie, następnym sekund możesz sobie sprawę, że nie jest tym, kim naprawdę chce być.Po wejściu do tego rodzaju relacji, mówić o tym, co się stanie, jeśli rozdzielić.Obaj powinni uzgodnić, że nie będą miały wpływu na pracę.Szef może wykorzystywać swoją władzę na ogień ci lub zdegradować cię po rozpadzie, więc dyskutować wyraźnie wcześniej, aby uniknąć tego rodzaju sytuacji.Romans może się zakończyć, ale nie pracę.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
4. 4
   unikać PDA .

   Say wszyscy w biurze w końcu przyznać, że jesteś w związku ze swoim szefem.To nie daje Ci licencję wyświetlać publicznie swoje uczucia do siebie.Bądź najsłodsze pary chcesz być, gdy jest to tylko dwaj z was, ale to nie jest właściwe w obecności innych pracowników.To z pewnością wpływa jak widzą cię jako współpracownika lub szefa.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
5. 5
   dokonać wyboru .

   Jeżeli związek osiągnie głębszy poziom, a są plany na wesele, dwaj z was powinien mówić o swojej opcji.Każdy z was może zostawić swoją pracę, czy może oba zatrzymać lub obu wyjść.Ślub będzie oznaczać czynienia z dodatkowym stresem i presją.Jeżeli zdecydujesz się ożenić i pozostać w pracy, mogłaby ona przynieść pewne komplikacje.Kwestie Home Plus problemy pracy może spowodować chaos w pracy, więc trzeba podjąć decyzję razem na co należy zrobić.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy

1. 1
   można zobaczyć wzajemnie każdego dnia, dzięki czemu można zobaczyć, co onlub ona jak- jeśli istnieją wahania nastroju, jego lub jej umiejętności pracy, jak on lub ona zajmuje się innymi i wiele innych dobrych i złych cech.

   Reklama

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
2. 2
   dostać spędzać przerw razem, a nawet iść do pracy razem.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
3. 3
   Nie byłoby dużo prawdopodobieństwo, że on lub ona może zahaczyć o współpracownika bez twojej wiedzy.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy

1. 1
   rzeczy mogą być podejmowane osobiście, co mogłoby doprowadzić do utraty pracylub degradacji.

   Reklama

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
2. 2
   Ponieważ można byłoby spędzać czas zerwać z niego, że tracisz szansę na zbliżenie się do innych pracowników lub mogą rozejścia się ze starych kolegów .

   ( to jest, gdy związek jest potwierdzany.)

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
   Reklama

Jak radzić sobie romantyczny związek z moim szefem zwłaszcza że oboje jesteśmy małżeństwem?

Jak radzić sobie romantyczny związek z moim szefem zwłaszcza że oboje jesteśmy w związku małżeńskim

Człowiek często nie kocha prawdziwą osobą, ale obraz ukochanego, którego stworzenie jest jego wyobraźnia.Twój szef, zdecydowanie, posiada pewne cechy, które przyciągają uwagę.Mogą to być jego wewnętrzne cechy( celowość, determinacji, wdzięk i poczucie humoru), a także cechy zewnętrzne( cute twarzy, atletycznej budowy, itd.), Które są cenne dla Ciebie.Próba analizy tych cech.Oczywiście, twój szef ma wady też;i nie można zobaczyć je w tej chwili, jak jesteś będąc pod presją swoich zalet.Spróbuj dowiedzieć się, co przyciąga do obiektu swojej pasji.Jak najszybciej odkryć przyczyny, które lubisz swojego szefa, skieruj swoją uwagę od jego zalet szorowania swoje wady.Przypomnij sobie, jak mówi z innymi ludźmi: może on jest zbyt szorstki, niekontrolowane, tak w swoich decyzjach, itp Pomyśl, dlaczego kochasz swojego małżonka i jego pozytywne cechy.Przeanalizowanie możliwych wyników zależnie od punktu widzenia społecznego i lokalnych warunków małżeństwa.Pamiętaj też, że twoi współpracownicy mogą traktować ten związek jako próbę, aby wspiąć się po drabinie kariery.Jeśli chcesz zachować swoje miejsce pracy, to może nie być dobrym pomysłem na romantyczny związek, jak rozbijanie może prowadzić do zmieniających pracę lub jest zdegradowany.Analizuj swoje uczucia i rozważyć wszystkie niewygodnych sytuacjach może to spowodować.Ponadto, warto uzyskać profesjonalną poradę w sprawach uczuciowych.

• Jeśli masz problemy z którymkolwiek z tych etapów, zadać pytanie o dalszą pomoc, lub pocztą w komentarzach poniżej.