Fazer bem em uma entrevista

A entrevista é muitas vezes a primeira comunicação direta o candidato tem com o empregador.Para as empresas, é um dos passos mais importantes na escolha do melhor candidato a um posto de trabalho aberto.Para você, a entrevista pode ser o trampolim que irá demiti-lo até ao início bem-sucedido de sua carreira.Para superar o último grande desafio antes de ser contratado, você deve impressionar seus futuros empregadores com sua aparência-business adequada e habilidades de comunicação requintados.Ao mostrar conhecimento e confiança, você vai convencê-los de que eles tenham encontrado o candidato certo.

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   Prepare !

   A maioria das empresas vai lhe dar tempo suficiente( geralmente cerca de um mês) para se preparar para a entrevista.

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   1. Tente encontrar a descrição do trabalho.Aprender as tarefas que você terá que realizar irá convencer os empregadores que você está informado sobre o trabalho, compreendê-lo, e vai trabalhar com confiança e fleetness.Para obter a descrição do trabalho exato para sua posição, você pode entrar em contato com o departamento de RH ou pesquisar na Internet.
   2. Faça uma pesquisa séria sobre a empresa.É importante encontrar alguma informação possível sobre a empresa para a qual você está se candidatando: fatos históricos, objetivos, domínio do mercado, estratégias, etc.
   3. Practice.Não há nada de errado com a prática para a entrevista com um ou mais de seus amigos, então vá em frente e faça algum papel a jogar!Tenha os seus amigos vêm-se com uma série de questões pertinentes, e fazer o seu melhor para respondê-las em tempo real.
   4. Prepare quaisquer documentos adicionais que ajudarão você a vencer a competição( quaisquer tipos de certificados que você tem, bem como os seus diplomas).

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   Faça contato visual direto!

   É difícil com fio em DNA humano que, quando contar uma mentira, nós desviar nossos olhos.Fazer contato visual direto com o seu futuro empregador pode percorrer um longo caminho para deixá-los saber que você é uma pessoa direta que é sério sobre seus objetivos.

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   Criar um estratégia.

   Antes de ir para a entrevista, pense no que você gostaria de dizer aos entrevistadores.Marcar vários pontos que melhor mostrar o seu potencial.As mensagens que transmitem deve mostrar seus futuros empregadores como você vai usar o seu conhecimento para fazer seu trabalho bem.Embora ninguém é perfeito, tentar enfatizar sua capacidade de adaptação a novas situações e seu desejo para a atualização permanente de suas habilidades.

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   Vestido para o sucesso .

   Sua aparência externa é o que vai fazer a primeira impressão sobre os entrevistadores.Você tem que apostar em roupas oficiais com rolamento de negócios.Por exemplo, os homens devem usar um terno com um laço apropriado, enquanto as mulheres podem optar por uma bela camisa emparelhado com uma saia ou vestido calças.

   1. Preste atenção ao seu cabelo.Vai ser melhor para seu estilo de cabelo de uma forma profissional para o grande dia.
   2. Não vá pesado sobre a jóia ou o make-up.Um pouco de cada um é bom, mas você não quer que seu potencial empregador para se distrair com estas coisas.

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   O aperto de mão.

   Um aperto de mão firme quando introduziu a seu entrevistador e quando sair( mesmo se você sabe que não vão tão bem) é muito importante.

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   Não se atrase .

   Não vai ser uma boa impressão se você está atrasado no primeiro dia, certo?Funcionários como pessoas responsáveis ​​que chegar a tempo.

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   Mantenha a etiqueta empresarial.

   Se você está contratado, vai representar a sociedade, para que os entrevistadores vão pagar um monte de atenção à maneira que você está falando e as palavras que você está usando.Tente não usar palavras de enchimento como "hmm", "como", e "bem" - revelam que você está nervoso.

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   ser relaxou.

   É muito importante mostrar confiança e manter a calma durante toda a entrevista.Isso fará com que os proprietários da empresa acreditam ter encontrado a pessoa certa que sabe como reagir em diferentes situações estressantes.

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   Seja educado.

   Responda as perguntas com cuidado e certifique-se de dizer "obrigado" para os entrevistadores.Lembre-se, se esta entrevista for bem sucedida, estas são as pessoas que estão ajudando-lo ao longo de sua carreira.Graças a seus entrevistadores para o tempo que passaram com você e que eles saibam que você está aberto para quaisquer perguntas adicionais que possam ter.

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• O que fez você se candidatar a esta posição?
• Quais são seus objetivos?
• Você tem habilidades em trabalhar em equipe?
• O que você acha que pode fazer para ajudar o desenvolvimento da empresa?
• Que línguas estrangeiras você sabe, e como você sabe-los?
• você pode trabalhar com equipamento de escritório( impressoras, faxes, computadores, etc.)?
• Você tem conhecimentos de informática?você pode trabalhar com o MS Office e Internet?
• Quais foram as maiores dificuldades que você teve em seu trabalho anterior?
• Por que você quer deixar seu atual emprego?Exemplos de perguntas

Os entrevistadores lhe dará a oportunidade de pedir-lhes quaisquer perguntas que você tem, bem como - não passar por ela.Isso fará com que os empregadores entendem que você está definitivamente interessado na posição para a qual você está se candidatando.Aqui você encontrará algumas perguntas que você pode perguntar durante a entrevista:

• Qual será minhas horas se você decidir me contratar?
• Quais as opções para o desenvolvimento profissional que você oferece?
• Vou ter que cobrir eventuais testes adicionais antes de contratar?
• Que tipo de treinamento preliminar terei, e onde será implementado?
• Você incluir quaisquer cursos educacionais durante o processo de trabalho?
• O que eu preciso de saber sobre as políticas da empresa?
• Quais são as minhas chances de ser contratado?
• Como e quando vou ser informado sobre se eu tenho o trabalho?
• Quando posso começar a trabalhar se eu estou contratado?

O currículo é de extrema importância em uma entrevista;é a sua maneira de obter as suas qualificações lá fora, e é basicamente um resumo de por que você deve começar o trabalho, tudo em um pequeno papel.Você pode imaginar por que é tão importante que seu currículo parece ser bom!Para escrever um currículo, você pode seguir um dos muitos modelos gratuitos on-line, mas sempre seguir estas regras básicas:

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   Não importa o trabalho que você está aplicando para, sempre incluir uma carta de apresentação!

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   Não minta ou "reforçar" o seu currículo .Honestidade

   é a melhor política!

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   Inclua todos os prêmios, realizações, habilidades, ou hobbies que você adquiriu .

   Você não pode pensar que é pertinente, mas, mesmo que não está directamente relacionado com o trabalho em si, pode ser importante para mostrar que você é o tipo de pessoa que os empregadores devem quer para o trabalho.

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• Certifique-se de que você está aplicando para um trabalho que você é capaz de fazer.Não haveria nada pior do que ser contratado depois de um processo de entrevista longa e depois não ser capaz de fazer o trabalho que você está contratado por.
• Se você tiver problemas com qualquer uma dessas etapas, fazer uma pergunta para obter mais ajuda, ou postar na seção de comentários abaixo.