Prepare uma carta de apresentação

A carta temida.Quase todo mundo que é aplicado para um trabalho tem lutado, de alguma forma com a carta de apresentação.Se é mesmo necessário, que você deve dirigir-se a eo que incluir são apenas alguns dos elementos que podem ser executando através de sua mente.Pode ajudar a pensar em uma carta como a sua primeira impressão e a introdução ao seu currículo.A maioria das pessoas dizem que não importa o que a indústria, sua carta de apresentação não deve ser mais do que uma página.departamentos de recursos humanos são muitas vezes ocupado, e incluindo uma carta de apresentação pode começar-lhe um olhar extra.Algumas posições, mesmo assim o exigem.No entanto, se a sua carta é muito longa, então ele pode contar contra você.Se estiver faltando, mais uma vez, pode contar contra você.Assim como os três ursos pequenos, você quer que não muito longo, não muito curto, não está ausente, mas apenas à direita.Realizando que às vezes parece uma tarefa impossível.Isso é verdade para a maior parte, porque muitas pessoas não estão realizada na escrita, especialmente não negócio da escrita.O fato é que a maioria do mundo não sabe como escrever uma carta de apresentação.Siga os passos abaixo para escrever a melhor carta de apresentação que você pode, e aumentar suas chances de conseguir um grande trabalho novo.

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   Tente descobrir o nome do gerente de contratação.

   A abertura cumprimento ou uma saudação é importante.Se você puder, cumprimentá-los pessoalmente, usando seu nome na carta.Você pode procurar por seu nome online, usando sites como o LinkedIn ou Facebook.Vasculhar o site da empresa para o máximo de informações que puder.Talvez você poderia até chamar a empresa de forma anónima e perguntar o nome do gerente de contratação.Eles podem ou não dar a você, mas vale a pena uma tentativa.Se você é incapaz de fazê-lo, em vez de "A quem possa interessar," um simples "Sir" ou "Senhora" pode ser mais eficaz se você sabe seu sexo.

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   Mencione o seu referência.

   Se você conhece alguém que trabalha com a empresa, ele não é mais considerado inapropriado para nomeá-los.Por exemplo, "Joseph Davis pensei que poderia ser um bom ajuste para sua empresa e recomendou que eu contatá-lo" é uma razoável incluir na carta de apresentação.Apenas certifique-se de que eles são considerados um funcionário de confiança em bons termos com a empresa, ou este poderia sair pela culatra.

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   Jogo da empresa tom .

   Se você está aplicando para uma posição em uma empresa que se leva muito a sério, manter o tom no lado formal e abster-se de administrar demasiado personalidade para a carta.No entanto, se a empresa está descontraído e casual, você pode querer incluir um pouco mais de personalidade para que eles possam ver que você se encaixaria com a cultura.Tente não soar muito robótico.De qualquer maneira, mantenha-o sempre profissional e adaptada para o cargo.

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   Mantenha-o curto e direto ao ponto .

   Sob normalmente uma página é o melhor caminho a percorrer.Não mencione experiência de trabalho irrelevante em sua carta, e mantê-lo conciso.

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   oferecer exemplos específicos de como você poderia caber a posição.

   Esta é a sua chance de mostrar-lhes como você vai melhorar a sua linha de fundo.Detalhe das maneiras que você economizou dinheiro ou encaminhados a agenda de seus empregadores anteriores, e explicam como você seria um bom ajuste para a empresa.Faça a sua carta como um complemento para o seu currículo, mas não repeti-lo palavra por palavra.Se possível, re-ler o anúncio de trabalho e combinar suas habilidades e experiência para a posição que você está se candidatando.Explicar como suas habilidades são algo que eles precisam.

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   Mantenha o layout limpo.

   Use uma fonte simples e manter a sua carta de apresentação livre de formatação desnecessária e desordem.

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   Insira suas informações de contato no topo .

   Inclua seu nome, endereço, número de telefone e endereço de e-mail.

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   Iniciar com um introdução.

   Morada do destinatário e se apresentar.Dê uma breve descrição do seu estatuto profissional ou acadêmica atual, se for o caso.

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   Escrever o corpo principal da carta de apresentação .

   Isso pode variar de um a três parágrafos, dependendo da posição que você está se candidatando.Certifique-se incluir apenas as informações relevantes, concisa que aborda a sua aptidão para a posição.Você pode construir em cima da informação em retomar e dar-lhe um pouco mais detalhes e significado.

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   Escrever o parágrafo final.

   solicitar uma entrevista e dizer ao empregador seus métodos preferidos de contato.Certifique-se de agradecer o destinatário para o seu tempo, e expressar que você está ansioso para ouvir a partir deles.Se você tem uma amostra do trabalho que você deseja compartilhar, mencionou na carta de apresentação ou oferecer para fornecê-la a seu pedido.

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• Seja educado e usar um tom profissional, mas agradável durante todosua carta.
• revisar sua carta de apresentação várias vezes, e se você puder, ter alguém para verificá-la apenas para se certificar de que não existem erros.Use um corretor ortográfico e gramatical.
• Se você está enviando-o por correio, usar papel de carta profissional e um envelope de negócios para enviar seu currículo.
• Se você enviar a sua carta de apresentação e currículo em um e-mail, você deve ligar para a empresa e deixá-los saber que você ter enviado-lo.
• Se você tiver problemas com qualquer uma dessas etapas, fazer uma pergunta para obter mais ajuda, ou postar na seção de comentários abaixo.