Como definir Sucesso Quanto à sua direção de carreira

Todo mundo tem sua própria definição de sucesso.Você não vai chegar onde você quer ir com o sonho de alguém, você deve criar o seu próprio.Para muitas pessoas, o sucesso é definido como esculpir seu próprio nicho de apuramento de algo que eles querem fazer e fazê-lo bem.Sua idéia de sucesso pode ser chegar a um sentimento de realização pessoal, ou pode ser para alcançar um determinado status financeiro.Como você tenta definir o seu próprio sucesso, pensar sobre o que é importante para você, não para aqueles que o rodeiam.Não se limite a ideias tradicionais de sucesso, como uma posição superior em uma grande corporação, mas alargar a sua idéia para algo que você pode realmente sentir em seu intestino!Quando você sente a unidade para algo que fortemente, você deve quer que ele mal o suficiente para realmente ir atrás dela.

Ao longo dos anos, tem vindo a mudar perspectivas sobre o sucesso.Falar com algumas pessoas bem-sucedidas, e perguntar o que a sua definição de sucesso foi quando eles começaram suas carreiras.Eles podem dizer algo como:

• "Eu gostaria de estar ganhando US $ 100.000 por ano pelo tempo que eu tenho 30 anos."
• "Eu prefiro ser o meu próprio patrão."
• "Quero possui uma casa de férias em uma das ilhas."
• "Eu quero possuir um carro esporte novo."
• "Eu gostaria de começar meu livro publicado."

Em seguida, perguntar se essa definição de sucesso mudou ao longo dos anos.Em quase todos os casos, a resposta será sim.As pessoas que estão bem estabelecidos em suas carreiras, provavelmente, dar algumas definições muito diferentes para o sucesso, como:

• "Eu gostaria de equilibrar meu tempo entre trabalho, família e amigos."
• "Eu gostaria de ser desafiado no meu trabalho."
• "Eu gosto de ajudar alguém chegar a um dos seus objetivos pessoais."
• "Eu quero ser o melhor empregado no meu departamento."
• "Eu gostaria de ser livre de dívidas."

seus valores em mudança afetar suas atitudes sobre o sucesso.Ambos sua idade e da sociedade pode ser focada em aprovação dos outros e independência demonstrada por possuir coisas materiais.À medida que envelhecem e ganhar mais experiência, seus símbolos de sucesso pode mudar à medida que as alterações do sistema de valor.Você pode experimentar uma mudança da necessidade de fontes externas de aprovação em direção querendo satisfação interior.Por exemplo, alguns dos novos símbolos de sucesso estão a ter mais controle sobre o tempo, vendo o trabalho como diversão, recebendo carinho e compreensão de outras pessoas, envolvimento com o trabalho da comunidade e ensino ou ajudar os outros.

Como você progride através de sua carreira, mudanças em sua vida pessoal e no mundo em torno de você terá um impacto em seus objetivos.Uma ênfase em recursos humanos fará com que os empregadores para desenvolver novas abordagens para premiar o desempenho no trabalho.O sentido tradicional da palavra recompensa, reconhecimento e compensação será alterado para atender aos novos valores do trabalho como o tempo passa.Os valores dos trabalhadores de amanhã - incluindo você - estão mudando a força de trabalho como nós conhecemos no passado.Por essas razões, planejamento de carreira ao longo da vida bem-sucedida envolve a análise periódica de sua definição de sucesso e suas estratégias para alcançá-la.

Como você planeja sua carreira hoje, decidir o que sua definição de sucesso é agora, e basear suas decisões imediatas sobre isso.Se o sucesso para você agora está sendo contratado por um dos principais empregadores em seu campo, o foco em conseguir isso.Basta compreender que, ao olhar em frente e, pelo menos, pensar sobre o estilo de vida você pode querer no futuro, as suas decisões presentes pode levar um foco diferente.

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   Tenha objetivos claros .

   As pessoas de sucesso compartilham muitas características comuns.Por ter objetivos, eles tomam cada um de seus pequenos êxitos e usá-los para construir maiores sucessos no futuro.As pessoas de sucesso fazer o máximo de sua inteligência.Eles têm e usar o bom senso.Eles estão dispostos a explorar novas vias de informação.Alguns dos indivíduos mais interessantes são aqueles que ler muito, ouvir bem, e absorver todos os fatos que podem a partir do mundo em torno deles.

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2. 2
   Tenha um atitude positiva.

   As pessoas de sucesso são geralmente positivos, uma característica que atrai as pessoas para elas.Eles têm maneiras de prevenir decepções e retrocessos de se tornar obstáculos.Junto com uma atitude positiva vem a capacidade de confiar e acreditar em si mesmo e aos outros.

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   Não tenha medo de assumir riscos .

   As pessoas de sucesso são boas risco leva e estão dispostos a aceitar o fracasso como parte do curso.Eles acham que você não somente quando você não é capaz de lucrar com a experiência que você tem.

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   Ter entusiasmo .

   atitudes bem-sucedidas são construídas sobre entusiasmo.O entusiasmo é a demonstração de um forte interesse em alguma coisa.Ela vem de dentro e tem um forte efeito sobre outras pessoas.Entusiasmo dá credibilidade ao que você faz e resulta em sua própria satisfação.Entusiasmo constrói características em torno de uma ideia e é uma grande base para a criatividade.A ideia fantástica que é apresentado com pouco entusiasmo pode ser rejeitado em favor de uma outra idéia que é entregue com mais entusiasmo.

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   ter motivação .

   As pessoas de sucesso são geralmente altamente motivados.A motivação é uma unidade interior que faz você fazer coisas.Motivação faz você mais produtivo e permite que você trabalhe bem em seu próprio país sem supervisão.Se você está motivado, você tem um interesse saudável em si mesmo.Motivação anda de mãos dadas com um amor pelo que faz.

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• Será que sua carreira lhe proporcionar o nível de estabilidade financeira que você está procurando?promoção
• acabará por exigir um maior nível de educação?
• Será que vai permitir-lhe manter satisfatoriamente suas relações familiares?
• Será que a sua escolha de carreira permitem que você tenha o estilo de vida global que você quer?

Como você define o sucesso para sua carreira?O que deve ter estado presente para você se sentir como se você tivesse uma carreira de sucesso?

Como você define o sucesso para sua carreira?O que deve ter estado presente para você se sentir como se você tivesse uma carreira de sucesso?

Como o artigo sugere, o sucesso de uma operadora pode variar de uma pessoa para outra, tornando-se um objetivo principal menor( "um objetivo principal menor" significa que as pessoas têm prioridades em metas estabelecidas para as suas carreiras) na vida que muda ao longo do tempo comovalores e realidade afetam sua vida.Os psicólogos afirmam que estabelecemos uma série de objetivos menores em nossa vida, que estão sempre à frente de nós.Ao atingir esses objetivos, um por um, sentimos realizações.

Para demonstrar que, digamos que alguns indivíduos a intenção de ganhar US $ 2400 ou anualmente;e, como eles conseguir isso, eles desejam ter, pelo menos, uma quinzena de férias de comprimento anualmente.Eles sentem que eles têm sucesso, mas o sentimento é desafiado com outra principal meta menor.Isso também mostra que o sucesso pode ser dependente da sociedade.Enquanto $ 2400 pode ser uma soma padrão em uma parte do mundo, a outra parte do mundo é usado para conforto e pode sentir-se bem-sucedido apenas depois de US $ 100.000 por ano, mesmo quando os preços para a vida são os mesmos em ambas as áreas.O outro exemplo é mostrado no artigo quando os menores principais mudanças meta de um golo, mudou completamente.

Portanto, o sucesso de uma operadora é atingir metas, um por um.Para sentir como se teve uma carreira de sucesso, a maioria dos objectivos ao longo de sua transportadora deve ter sido alcançado.

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