Escolha o direito Suplementar Deficiência Seguros

Só há uma coisa que é permanente neste mundo, e isso é mudar!Se você quiser ter certeza, em seguida, escolher o melhor plano de seguro!

As pessoas que são opt financeiramente consciente para diversificar a maneira em que

eles fazem uso de sua renda.Eles podem investir suas economias no negócio, o mercado de ações, títulos do governo ou seguro.Escusado será dizer que estas pessoas estão pensando sobre seu futuro.Não é o suficiente para crescer suas finanças por qualquer renda ativa ou passiva.É uma obrigação que eles estão cobertos financeiramente se alguma coisa acontecer com eles.Sim, que inclui seguro contra uma deficiência.

Deficiência é o tipo mais subestimado de seguros.Algumas pessoas até mesmo ignorá-lo completamente.O que eles não sabem é que um em cada três trabalhadores fica desativado pelo menos uma vez em sua vida profissional.As chances de ser desativado no trabalho são mais elevados do que morrer no trabalho.

Nós segurar o nosso empresas, casas, carros, aposentadoria, vida e assim por diante, mas, infelizmente, a maioria de nós nunca pensar em segurar a nossa capacidade de ganhar.Este é o lugar onde o seguro de invalidez entra.

Claro, se você trabalha como um empregado e ter a posse, você provavelmente já assumem que você está coberto com qualquer seguro padrão sua empresa tem aproveitado.Na maioria das vezes é apenas a aposentadoria ou seguro de morte, mas se a deficiência é coberto então você está em muito boas mãos.Você ainda tem que verificar com o quanto você está coberto, bem como por quanto tempo.

Para ajudar na busca, aqui estão algumas dicas para escolher o melhor seguro de invalidez suplementar:

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   política específica - "própria ocupação."Este seguro irá cobrir e protegê-lo quando chegar o momento que você não pode fazer o seu trabalho atual.

   Se a opção de "qualquer ocupação" foi incomodada, então se você estiver fazendo qualquer outro trabalho além do seu trabalho atual, então você não vai ser protegido pelo seguro de invalidez.

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   Duração .

   Você tem um Plano B?Obter uma política que vai cobrir-lhe a incapacidade até que o seu seguro de reforma entra em ação, que geralmente com a idade de 65 anos é o seguro de invalidez irá mantê-lo seguro durante seus dias de carreira ativos.

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   Quanto tempo pode o seu fundo de emergência última .

   Ao escolher o seguro de invalidez suplementar, você tem que levar em consideração o seu fundo de emergência.Quanto tempo você pode última( usando seu fundo de emergência) até ao início do seguro de invalidez?Obter cotações durante 90 dias, 180 dias ou mais.Tudo vai depender de quanto tempo você vai precisar dele e quanto você pode pagar.

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   Benefícios .

   Esta é a parte mais significativa.Decidir quanto benefício você quer de uma política.Factor em os prémios que você precisa pagar, bem como uma estimativa de quanto você estará perdendo ou pagar deve uma deficiência real entram em cena.

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   Garantido renovável.

   Quando você obter uma política, certifique-se de que a cobertura é garantida renovável até à sua data de rescisão, desde que prémio é pago no tempo.Normalmente, a data de encerramento seria até à idade de 65. O agente não pode alterar qualquer característica da política, exceto para o prémio e condições de pagamento até a data de rescisão.

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   Ocupação .

   Qual é o seu trabalho?estabilidade no emprego é um fator na escolha ou recebendo o seguro de invalidez direita.Para aqueles em empregos cuja remuneração real é mais difícil de verificar - como obras baseadas em projetos e trabalhos freelance, obtendo um seguro de invalidez aprovado pode demorar um pouco.As companhias de seguros precisar de mais informações sobre o candidato antes de aprovar ou concessão de uma apólice de seguro.

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relativos a seguros, e com tantas opções, pode ser difícil, confuso e frustrante.É melhor para obter informações com outras companhias de seguros para verificar e rever o que eles têm para oferecer antes de assinar.E o que é mais importante é encontrar uma companhia de seguros que você pode confiar plenamente.

Claro, a realidade é que não é fácil para as pessoas com deficiência para trabalhar, por causa de sua condição.Quer as pessoas gostem ou não, o dinheiro desempenha um papel muito importante na sociedade hoje em dia.Sem dinheiro, seria difícil para um para superar muitos desafios, mesmo os mais básicos.

Se apenas as pessoas de hoje pudesse voltar ao tempo de troca, em que as pessoas podiam apenas trocar algo a fim de ganhar o que eles precisam.Devido a este facto, muitos querem saber como eles poderiam ser elegíveis para apólices de seguro.Quando se trata de pessoas com deficiência, muitos deles estão ansiosos para saber o run-around de deficiência seguro.

Como mencionado ninguém quer ter uma deficiência, uma vez que pode impedir as pessoas de trabalhar, de fornecer as necessidades de sua família, de si mesmos.No entanto, com base no estudo, dos 10 há uma chance de 3% que um indivíduo, com idade de 20 anos de idade, pode tornar-se desativado, e que pode acontecer antes que ele / ela atinge a idade para a aposentadoria integral.Esta é a principal razão pela qual é de fato crucial para todos que está trabalhando para ter conhecimento pertinente sobre o seguro de deficiência.

Segurança Social é considerado como aquele que é responsável pela cobertura aqueles indivíduos que não podem trabalhar devido à sua deficiência ou condição médica.Principalmente, a Segurança Social abrange as pessoas com deficiência cuja condição pode durar cerca de 1 ano, ou cuja doença tem a probabilidade de resultar em morte.No entanto, a Lei Federal é muito especial quando se trata da definição do termo deficiência.

Há muitos esquemas que prestam apoio financeiro para aqueles indivíduos que têm deficiência de curto prazo, bem como para aqueles que têm deficiência parcial.No entanto, a Segurança Social não fazer o mesmo.No entanto, como enfatizado pela Segurança Social, alguns membros da família da pessoa com deficiência segurados da Previdência Social poderia receber ajuda financeira.

mesmo com outros tipos de esquemas, as pessoas têm de cumprir alguns critérios antes que pudessem ser legível para os benefícios de Seguro Social.

2 Earnings testes para deficiência seguro

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   teste de trabalho recente.

   Este tipo de exame depende da idade da pessoa( no momento em que a pessoa tornou-se desativado).

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   Duração do trabalho de teste .

   Este teste determina se ou não um indivíduo tem trabalhado por um longo período de tempo, e que o tempo de trabalho seria suficiente os requisitos da Segurança Social

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   teste especial para o cego.

   No entanto, quando se trata de indivíduos cegos, eles só têm de cumprir a duração do teste de trabalho.

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O seguinte mostra as diretrizes para o quanto um indivíduo deve trabalhar a fim de satisfazer os requisitos para o teste de trabalho recente.Principalmente as diretrizes são baseadas no chamado trimestre civil, em que o indivíduo se virou ou será voltando-se para uma determinada idade.

O Calendário Quarters

1º Trimestre: Funciona de 1 de Janeiro até 31 de março 2º Trimestre: a partir de 01 de abril até 30 de Junho 3º Trimestre: vai de 01 de julho até o20 de setembro 4º Trimestre: a partir de 01 de outubro até 31 de dezembro

Regras de trabalhos recentes Teste

Se um indivíduo tornou-se pessoas com mobilidade condicionada O requerente geralmente requer Antes ou no trimestre a pessoa vira 24 Requerente requer 1,5 anos de trabalho durante o 3-período, terminandocom o trimestre da deficiência começou

No trimestre, depois de a pessoa se transformou 24 no entanto;antes do trimestre o requerente se transforma 31 requerente requer a trabalhar durante ½ hora para o período que começa com o trimestre que ele / ela foi desativada.Por exemplo: Se o candidato tiver sido desativada no trimestre a pessoa se transformou 27, então a pessoa precisa ter 3 anos de trabalho fora do período de 6 anos, terminando com o trimestre quando a pessoa foi desativado.

No trimestre, o indivíduo se transforma 31 ou mais além - Requerente, em seguida, requer 5 anos de trabalho fora do período de 10 anos terminando com o trimestre seu / sua incapacidade começou.

Na próxima tabela, os seguintes aspectos são alguns dos exemplos de quanto uma pessoa necessita para atender a chamada Duração do teste de trabalho, se a pessoa tiver sido desativada em diferentes idades selecionados.

Quando se trata de a duração do teste de trabalho, o trabalho do indivíduo não precisa cair dentro de um intervalo específico de tempo.

Se uma pessoa tiver sido desativado antes de atingir a idade de 28, o período de trabalho deveria ter sido de 1,5 anos.30 anos de idade 2 anos de trabalho 34 anos 3 anos de trabalho 38 anos de idade 4 anos de trabalho 42 anos de idade de 5 anos de trabalho 44 anos de idade de 5,5 anos de trabalho 46 anos de idade de 6 anos de trabalho de 48 anos de idade de 6,5 anos de trabalho de 50 anos 7 anos de trabalho 52 anosidade de 7,5 anos de trabalho 54 anos de idade 8 anos de trabalho 56 anos de idade anos 8,5 trabalho 58 anos anos 9,5 trabalho 9 anos de trabalho de 60 anos de idade

Basicamente, existem na verdade 2 métodos para que as pessoas se candidatar a deficiência seguro.Poderiam:

1. 1
   Envie sua inscrição on-line através do site do estado

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   Aplicar por meio de chamar o número de telefone toll-free.

   Isso é para marcar uma consulta para a apresentação de um pedido de deficiência para a Segurança Social, especificamente no escritório local.Esta é também deve ser feito para marcar uma consulta em um evento que alguém vai tomar o crédito.

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Para definir as expectativas, a entrevista a respeito das reivindicações de invalidez tem a possibilidade de durar cerca de uma hora.No entanto, em um evento que o chamador tem dificuldade em ouvir ou é totalmente surdo, então eles devem ligar para o número de telefone TTY gratuito da Segurança Social, especificamente entre os tempos 07:00 e 19:00, apenas durante dias úteis.

Se o chamador pretende reservar para um compromisso, a Segurança Social estará enviando o chamado kit Deficiência de arranque, o que pode ajudar na preparação para a entrevista de entrada sobre as reivindicações da deficiência.No entanto, ele também pode ser verificado no site da Segurança Social.

Quando é o Período direito de requerer as prestações por deficiência ea Quais são os requisitos?

Um indivíduo que quer se inscrever para o seguro de invalidez, deve transmitir o pedido assim que a deficiência começou.Para definir as expectativas, o processo pode durar por um longo período de tempo, em particular durante cerca de 3 a 5 meses.A fim de realizar o pedido de seguro de invalidez, o candidato precisa aplicar para o Disability Relatório Adulto, bem como para os benefícios da Previdência Social.

Para denunciar, os candidatos devem ir para o site aplicável Estado.Os candidatos podem também imprimir o Disability Relatório Adulto, e, em seguida, preenchê-lo com todas as informações necessárias, em seguida, devolvê-lo ao escritório local da Segurança Social.Segurança Social poderia tornar o processo mais rápido se os candidatos são capazes de dar a seguinte informação.Como altamente reconhecível, em quase todos os processos de governo, desde que os candidatos são capazes de fornecer os detalhes necessários, há uma possibilidade de que o processo poderia ser acelerado.

Entre os detalhes necessários são:

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   O baptismal ou certidão de nascimento do requerente.

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   do candidato número de segurança social

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   O nome, números de contato, bem como os endereços dos profissionais de saúde, como médicos e assistentes sociais, que teve o cuidado do requerente.

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   As datas das visitas do candidato para os profissionais de saúde.

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   Medical registra que o candidato já tem, que veio de terapeutas, médicos, assistentes sociais, clínicas, bem como hospitais.

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   , bem como as dosagens de todos os medicamentos que o requerente está tomando em.

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   Registro dos exames laboratoriais, de que o requerente tem sofrido, bem como os resultados do teste.

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   O candidato também precisa fornecer um resumo detalhado sobre onde o trabalho foi realizado, assim como a natureza do trabalho.

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   O requerente também exige ter uma cópia do mais recente Declaração de salários e de imposto, ou o chamado W-2 Form .

   No caso daqueles que trabalham por conta própria, eles precisam ter retorno de imposto federal do ano anterior.

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Além dos requisitos de aplicação acima mencionados para o seguro de invalidez, os candidatos podem ser convidados a preencher outros tipos de formas.Há uma forma que acumula a informação sobre a sua condição médica, bem como a forma como o estado de saúde afecta a sua capacidade para funcionar.

Há formulários que precisam ser arquivados por profissionais de saúde que tratou o seu caso, como médicos e assistentes sociais, em que o tenho que explicar para a Segurança Social a natureza da condição do requerente.Os candidatos devem lembrar que eles não devem atrasar a aplicação.Afinal de contas, a Segurança Social pode ajudar os candidatos reunir todas as informações necessárias.

Então, quem vai decidir se o requerente está desativado ou não?

Segurança Social certamente vai avaliar a aplicação, a fim de garantir que todos ou alguns dos requisitos básicos para o seguro são cumpridas.Segurança Social certamente vai determinar se o candidato tem anos de trabalho suficientes, a fim de ser legível para os benefícios.Além disso, a Segurança Social irá determinar quaisquer atividades de trabalho atuais da recorrente.

Se o candidato é capaz de atender a todos os requisitos, a Segurança Social irá, em seguida, enviar o pedido para o cargo de Deficiência Determinação Serviços, no estado de residência do candidato.Esta agência estatal particular irá então ser o único a tornar a decisão de incapacidade.Para o registro, os Serviços de Deficiência Determinação têm seus próprios especialistas de saúde.

Assim, seus especialistas de deficiência e os médicos irão examinar os profissionais de saúde, que tratou o caso do requerente, para adquirir informações mais relevantes.Portanto, os especialistas de deficiência e os médicos do escritório de Deficiência Determinação Serviços será utilizando todas as evidências médicas, que vêm dos médicos, clínicas, hospitais ou todas as instituições de saúde em que o requerente recebeu tratamento.Eles vão receber outros tipos de informações relacionadas.

Os especialistas deficiência e médicos do Serviço de Deficiência Determinação pedirá médicos do requerente sobre: ​​

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   Qual é a condição médica do requerente

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   Quando condição médica do requerente começou

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   Como a condição médica do requerente hedge seus / suas atividades

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   Qual é o tipo de tratamentos o requerente está recebendo

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Estes especialistas do Serviço de determinação de incapacidade vai bem coletar informações dos profissionais de saúde que participaram do requerente, sobre a capacidade da pessoa para realizar atividades relacionadas com o trabalho, por exemplo, o levantamento,sentado, lembrando-se e realização de instruções, e andando.No entanto, aqueles que assistiram o requerente não será questionado sobre sua opinião, se a pessoa é portadora de deficiência ou não.

Os especialistas da agência estatal de Serviço determinação de incapacidade pode exigir mais detalhes médicos antes que eles possam finalmente chegar a uma boa decisão.Em um evento que mais detalhes não podem ser adquiridos a partir das actuais fontes médicas, agência estatal pode então exigir que o requerente se submeta a um exame especial.

Segurança Social prefere principalmente o exame a ser feito pelo médico assistente do requerente, que poderia muito bem ser feito por outros médicos.O requerente não tem de se preocupar com o custo dos exames especiais, uma vez que será a Segurança Social que vai cuidar do pagamento, bem como as despesas de viagem relacionadas.

Basicamente, a Segurança Social faz uso de um processo de 5 etapas, a fim de determinar se o requerente está desativado ou não.

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   for o requerente de Trabalho .

   Se o requerente está actualmente a trabalhar, ea média dos rendimentos da pessoa está acima de um determinado montante a cada mês, a Segurança Social certamente não vai considerar o requerente como desativado.A quantidade pode mudar a cada ano, assim, a fim de verificar a presente figura, os candidatos devem verificar o Update.No caso de o requerente não está mais funcionando, ou a média dos ganhos mensais é menor do que a quantidade necessária, a agência estatal irá, em seguida, compará-lo com a condição médica do requerente.

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   é crônica condição do requerente.

   Para que o estado para decidir se o requerente está desativado ou não, o estado de saúde da pessoa deve provar de forma significativa que ele não cobre o capacidade para realizar até mesmo as tarefas mais básicas de trabalho, como sentar, andar, bem como lembrando instruções, por cerca de um ano.Sim |Não |Sim |Não |Sim |Não |Sim |Não |Sim |Não |Sim |Não |Sim |Não |Sim |Não |Sim |Não |Sim |Não |Sim |Não |Sim |Não |Sim |Não |Sim |Não |Sim |Não |Sim |Não |Sim |Não |Sim |Não |