7Jul
, interesses, personalidade e habilidades de assumir novos significados em diversas partes do mundo.Os indivíduos de juros perseguir e a personalidade e habilidades que eles desenvolvem são muito afetados pela cultura de cada país.Por exemplo, algumas sociedades enfatizam a família, o trabalho duro, ou estudar como valores fundamentais que pode limitar o exercício de amplos interesses externos porque pouco tempo resta para o envolvimento adicional.Outras sociedades são mais social e incentivar o equilíbrio entre trabalho e atividade social.Enquanto a privacidade individual é a norma em uma cultura, inter-relações fortes e socialização são a chave em outro.
As coisas importantes para pensar em sua auto-avaliação da sua carreira internacional, é estar ciente de que as pessoas em outras culturas podem ter valores diferentes, interesses, personalidades e habilidades do que nós naEstados Unidos.Esta consciência não significa que você deve mudar para tornar-se como os seus colegas internacionais, mas você precisa entender as diferenças culturais na maneira de pensar e auto-imagem, a fim de viver de forma mais eficaz e trabalhar em um país diferente.A lista a seguir fornece-lhe com algumas coisas em que pensar.
- 1 Instruções sobre como se auto-avaliar para uma carreira internacional
- 2 Como fazer sentido de perspectivas culturais diferentes no comportamento
- 3 o que você deve ter em seu guarda-roupa em relação à sua carreira internacional?
- 4 Dicas Truques & amp;Avisos
- 5 Comentários
instruções sobre como se auto-avaliar para uma carreira internacional
- 1perceber que o que é considerado uma força pessoal em um país pode ser considerada como uma fraqueza em outro país.Anúncio
- 2qualidades pessoais importante ter são a flexibilidade, paciência desenvoltura, e assumir riscos.Anúncio
- 3Você deve ser confortável com o desconhecido ou inesperado.
- 4Você não deve ser facilmente ofendido com brusquidão ou distanciamento.
- 5Identificar quais habilidades são transferíveis que você pode desenvolver no local de trabalho na maioria dos países.
- 6Você deve saber ou ser capaz de aprender uma nova língua.
- 7Mantenha em símbolos outra perspectiva da cultura de sucesso ou status.
- 8Você tem que lidar com o fato de que a vida pessoal e trabalho são completamente separados na maioria dos outros países.
- 9Em muitos países, a família é valorizada como uma prioridade e o trabalho não interfere com isso.
- 10Na maioria dos outros países, a educação americana é valorizado ainda mais do que a experiência profissional.
comportamento agressivo pode ser visto como uma força ou uma fraqueza dependendo da sua perspectiva cultural.A seguir, comparação de como o comportamento agressivo é visto nos Estados Unidos, o Pacífico, e no Médio Oriente e na Europa mostram por que é importante para entender as diferentes perspectivas culturais no comportamento ao perseguir uma carreira internacional.
Como fazer sentido de perspectivas culturais diferentes sobre o Comportamento
- 1United Cultura Estado .Os candidatossão encorajados a ser agressivos em uma busca de trabalho para que o empregador vai ver o candidato como alguém com iniciativa e uma verdadeira motivação para o trabalho.Anúncio
- 2algumas culturas Pacific Rim .Os candidatossão desencorajados de fazer demasiadas perguntas, porque não queremos embaraçar um alto-falante ou professor que muitos não sabem a resposta ou se sentir como se a apresentação não foi bem preparado.
- 3Alguns Oriente Médio e Culturas europeias .Em certos países do Oriente Médio e europeus,
Os alunos são ensinados a ser assertivo para chegar à frente.
O que você deve ter em seu guarda-roupa em relação à sua carreira internacional?
- 1tem disponível em seu armário um ou dois ternos americanos adaptados uma vez que estes são considerados um guarda-roupa internacional para funções sociais ou de negócios.Anúncio
- 2Além disso, como um sinal de cortesia de compra para o seu armário, pelo menos, dois conjunto formal de roupas nativas de sua país de acolhimento.Os figurões nos compromissos Você vai assistir ou serão convidados a, será lisonjeado com o seu gesto de respeito, através das roupas nativas que estão vestindo.Anúncio
Dicas Truques & amp;Avisos
- Agressividade é avaliada como uma característica positiva nos Estados Unidos.
- fazer perguntas para um alto-falante ou o professor, pode ser ofensivo em algumas culturas do Pacífico.
- Às vezes, durante o processo de entrevista nos Estados Unidos, vários candidatos europeus foram identificados como arrogante e muito agressivo por parte dos empregadores.
- Você precisa estar ciente do bom equilíbrio entre agressividade e arrogância.
- Se você tiver problemas com qualquer uma dessas etapas, fazer uma pergunta para obter mais ajuda, ou postar na seção de comentários abaixo.