Iniciar um negócio Home

Você não tem que estar em um tijolo e argamassa estabelecimento agradável e caro apenas para estar no negócio.Na verdade, você pode começar a direita em sua casa com pouco ou nenhum capital em tudo.Com a estratégia certa, ferramentas e marketing, você pode ser um proprietário do negócio e ser seu próprio patrão.

sempre em mente que se aventurar em um negócio, seja grande ou pequeno, é um risco.Todas as empresas passam por uma fase em que você quase não consegue ver onde o seu lucro vai, mas, novamente, isso é uma parte de ter um negócio.É muito importante, então, que você a entender o fluxo de negócios para que você saiba os ajustes que você precisa fazer.

pronto para ter um negócio próprio?Aqui estão algumas dicas sobre como você pode começar a partir de casa.

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   O que você quer oferecer ?

   Decida o que de serviços ou bens que você quer vender.Quando você decidir sobre o qual você gostaria de comercializar, ele também deve ser sua especialidade.Sendo um especialista ou profissional no negócio que você gostaria de se envolver em é o melhor.Além disso, verifique se os serviços ou produtos que você será marketing pode ser oferecido durante todo o ano ou apenas sazonalmente.É claro que os bens ou serviços que são necessários pelos consumidores de todo o ano fazer uma opção melhor.

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   Saiba quem é o seu mercado .

   Você deve saber quem são seus potenciais consumidores estão.Entender o mercado irá ajudá-lo a projetar seus produtos e serviços de acordo com as necessidades dos seus clientes potenciais.Idade, sexo, estilo de vida, e ocupação são apenas alguns dos aspectos que você precisa olhar para.

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   conhecer seus concorrentes .

   Vale a pena conhecer quem são seus concorrentes.Desta forma, você sabe onde melhorar eo que você pode adicionar ao seu negócio.Conhecendo o inimigo irá ajudá-lo totalmente preparado para a batalha.

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   O Nome Counts .

   O nome da empresa pode fazer uma diferença muito grande.Você pode ter ouvido de empresas com nomes incomuns, e eles ficar na mente das pessoas.O mais original o nome é, quanto mais tempo ficar.Torná-lo atraente e você vai chamar mais a atenção.

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   Prepare o seu negócio Lugar .

   Certifique-se de que sua casa está pronta para ser seu centro de negócios.Se você pretende iniciar um negócio de biscoitos caseiros, ter certeza que ele é limpo, bem ventilado e, claro, seguro.Colocar um lugar para negócios e um espaço para a família.Preparando-se para a licença de negócio vai com a preparação local de negócios.Certifique-se de que tudo tenha sido resolvido antes de começar oficialmente com o negócio.

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   determinar o seu Capital .

   Você tem capital suficiente para o negócio que você está planejando?Mesmo que você tem que começar um negócio em casa, você ainda precisa se equipado para uma operação mais eficiente.Mais uma vez, o negócio é um risco e você não pode investir tudo o que você tem.Separe uma quantidade que pode ser usado para o negócio, certificando-se de que você ainda tem algum dinheiro extra à esquerda ao lado.

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Não fique muito ansioso sobre como iniciar o seu negócio.Tire um tempo para entender o fluxo de negócios e conceito.Saiba o mercado e quando você pensa que você realmente está pronto, então essa é a hora de você sair o seu "Open for Business" sinal.

Em última análise, ser um chefe é uma responsabilidade enorme.Ninguém afirma que assumir a responsabilidade sobre toda uma equipe, departamento ou empresa é um privilégio.Sim, existem privilégios que um patrão começa a desfrutar, mas a carga sobre seus ombros também pode ser esmagadora.Você deve sempre ter em mente que a sobrevivência ou a existência da empresa está em suas mãos.Portanto, há muita coisa em jogo, se você falhar.Sua falha pode colocar em risco o seu investimento e o trabalho de seus empregados.

No entanto, nem todos os chefes vir a ser bons líderes.A maioria dos chefes são altamente considerados, porque eles sabem as coisas certas para fazer, mas nem todos os patrões são bons em capacitar as pessoas.No entanto, uma saliência pode ser notável sobre um dos dois lados diferentes do espectro.Um patrão pode ser notável porque seus empregados amá-lo, ou ele pode ser memorável, porque seus subordinados odiá-lo.Se você deseja alcançar o último, você nunca poderia dar errado, incorporando esses atributos.Em contraste, se você quiser fazer sua marca como um líder que traz o melhor de seus subordinados, certifique-se lavar essas características, mesmo em seus primeiros sinais.

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   Sendo um micro-gerente.

   A maioria dos chefes que são culpados de micromanaging sequer negar que eles praticar este hábito.Se você quiser uma maneira infalível de desmoralizar seus funcionários, micro-gestão seria sua melhor aposta.Se você sente uma compulsão para mergulhar seus dedos em tudo o que seus funcionários fazem e decidir sobre, então você está 100 por cento culpado deste hábito.Este hábito é contra-produtivo para ambas as partes.Faz funcionários sentem que seu chefe não confiar neles.Eles, então, pode acabar ficando dissuadidos de tomar sua própria iniciativa e só vai fazer o que eles dizem para fazer.Esta relutância em tomar a iniciativa irá traduzir para medíocre qualidade do trabalho.Consequentemente, o patrão só vai ficar com raiva e irritado.Isto irá iniciar um ciclo de trabalho contra-produtiva e mutuamente prejudiciais.

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   Concentrando-se em pequenos detalhes, em vez de desempenho global.

   Este hábito é geralmente praticado durante as sessões de avaliação de desempenho.Alguns gestores tendem a se concentrar em menor, mas ações negativas e comportamentos dos empregados, tais como ser 10 minutos de atraso, ou não ser capaz de se apresentar para o trabalho durante um feriado.Por causa destes erros menores, alguns gerentes podem ignorar o excelente desempenho geral do funcionário envolvido.Você deve ser realista e humana o suficiente para reconhecer que você não tem empregados perfeitos e você não é um chefe perfeitos.

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