Skriv en korrekt CV

flesta jobb rekryterare tar bara sex sekunder för att söka igenom ett CV och avgöra om en kandidat verkar vara en bra passform för positionen.Detta innebär att ditt CV måste vara klar och koncis med viktig information lätt att upptäcka.Rekryterare lätt distraherad av onödig information, så att bara omfatta kunskaper och landvinningar som är relaterade till den position du söker.Du måste marknadsföra din erfarenhet och förmågor på bästa möjliga sätt för att stå bland ett hav av potentiella kandidater.Visa rekryter att du har vad som krävs för att få jobbet gjort rätt med en vinnande CV.

1. en
   Match dina färdigheter till positionen .

   Ta reda på exakt vad arbetsgivaren vill ha i en kandidat, ta dina mest relevanta kunskaper och styrkor, och matcha dem till positionen.Du måste visa att du har allt företaget behöver.

   Annons

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
2. 2
   Fokusera på din sticker ut landvinningar .

   inte lista varenda sak du har gjort, men se till att du inkluderar dina mest anmärkningsvärda prestationer.Om du har hjälpt ett företag spara tid eller pengar, löste problem, förbättrat arbetsflöde eller förs in nya kunder, som bör ingå i ditt CV.Du bör också lyfta fram dina viktigaste uppgifter.

   Annons

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
3. 3
   Titta på dina ord räkna .

   Rekryterare har inte mycket tid att läsa igenom en lång CV, så det är bäst att hålla det på två sidor eller mindre.Om CV är för kort, riskerar du lämnar ut tillräckligt nyckelord och information som kan landa dig en intervju.Sikta på mellan 600 och 700 ord för att hitta den perfekta balansen mellan koncis och informativ.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
4. 4
   inkluderar endast relevant yrkesbana .

   Du behöver inte att lista alla jobb du har haft sedan gymnasiet om de inte är relevanta för den position du söker.Du bör lista de jobb som gett dig de mest användbara färdigheter och erfarenhet för den position du vill, även om det är en annan typ av arbete.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
5. 5
   Använd professionell och positiv språk .

   Håll ditt CV till-punkt och professionell, men energisk.Börja med handlingsverb när notering prestationer eller färdigheter.Till exempel, säga något i stil med "överskred försäljningen kvoten med 25 procent" eller "hanterar sociala mediekampanjer".

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
6. 6
   Inkludera sökord .

   Inklusive vissa sökord i ditt CV kan göra det mer troligt att du kommer att övervägas för en intervju.Läs platsannonsen eller beskrivning och välj ord som direkt korrelerar med vad de letar efter i en kandidat.Införliva dem i din kompetens, arbetshistoria eller utbildning.Några allmänna sökord som kan hjälpa ditt CV sticker ut bland annat erfarenhet, ledarskap, utveckling, professionell, kunskap, projekt och skicklighet.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
7. 7
   Undvik onödiga sektioner och långrandiga förklaringar .

   Ditt CV bör inte tala om hela livshistoria eller förklara i detalj varför du vill ha jobbet.CV som innehåller denna information är ofta förbises eftersom det är svårt att välja ut den viktigaste informationen.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
8. 8
   Utnyttja blank .

   Folk underskattar ofta kraften i negativa utrymme.Försök inte att packa allt i en gigantisk stycke.Separera ditt CV sektioner med tydliga rubriker, fet typsnitt, kursiv stil och punktlistor.Använd fraser snarare än hela meningar.Stora block av text gör det svårt att hitta den information rekryterare söker.Du vill att din information vara lätt att hitta bara genom att skanna igenom CV.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
9. 9
   Användning kvantifikatorer .

   vara specifik kan hjälpa dina chanser att få en intervju.Använd siffror och procentsatser när man talar om försäljning eller hur mycket pengar du har sparat ett företag.Om du har lyckats ett team, tala om hur många personer som du var ansvarig för.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
10. 10
    Dubbelkolla ditt CV innan du skickar den .

    Se till att det inte finns några stavfel eller grammatiska fel.Många rekryterare kommer att helt bortse från en perfekt återupptas om det innehåller några fel.Se till att alla i ditt arbete historia är i sin ordning och alla andra fakta och datum är korrekta.

    Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp

Det finns flera olika återuppta format, och den som du väljer bör bero på mängden erfarenhet du har inom områdetsamt personliga preferenser.En kronologisk CV är en av de vanligaste och mycket rekommenderade format.Den listar ditt arbete historia och utbildning i omvänd kronologisk ordning, med den senaste start upptill.Det belyser de organisationer som du har arbetat liksom positionen, samtidigt beskriva dina kunskaper och ansvar.Detta fungerar bäst för personer vars arbete historia och erfarenhet är i linje med det önskade läget.En funktionell CV betonar din kompetens och erfarenhet snarare än företag eller organisationer.De fungerar bäst för personer som har lagrade jobb inom flera olika områden eller som har stora luckor i arbete historia, och de låter dig framhäva dina mest relevanta kunskaper och ansvar.Du kan även slå ihop dessa till en kombination CV, så att du kan balansera ut CV med båda typerna av information.Nedan är den grundläggande format för en kronologisk återupptas, men det kan anpassas efter dina önskemål.

1. en
   Börja med dina kontaktuppgifter .

   Högst upp på sidan listar namn, adress, telefonnummer och e-postadress.

   Annons

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
2. 2
   Bestäm om eller inte ta upp ett mål eller kvalifikationer .

   Medan arbetsgivare vill se ett mål på ett CV, vissa rekrytera företag rekommenderar mot det.Om du ansöker om en specifik position och vill arbetsgivaren att veta att du är exakt passform de letar efter, kan notering ett mål vara en bra idé.Om du vill komma ifråga för mer än en position, som listar ett mål skulle kunna stoppa dem från att betrakta dig.Målet anger i princip vilken typ av tjänst du letar efter eller de färdigheter du vill använda i en position.Ett exempel på ett objektivt uttalande är "För att få en position att publicera med hjälp av korrekturläsning och redigering färdigheter".Du kan också välja att skriva en examen sammanfattning i stället för ett mål.Detta är ett uttalande som sammanfattar dina viktigaste färdigheter i förhållande till läget du söker efter.Ett exempel på en kvalifikationer uttalande "forskat och skrev detaljerade instruktioner till artiklar för online kunder".

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
3. 3
   Lista din utbildning .

   Inkludera all relevant utbildning du har haft.Ange namnet på institutionen, grader eller diplom tjänade, datum du fått din examen och majors och koncentrationer.Håll det kort och enkelt.Om du har fått några utmärkelser eller utmärkelser, lista dem här.Lista din utbildning börjar med den senast deltog först.Do lista inte gymnasiet om du inte har haft någon ytterligare utbildning eller utbildning.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
4. 4
   Lista dina arbetshistoria .

   inkluderar Endast jobb som är relevanta för den tjänst du söker.Innehålla namnet på arbetsgivaren, start- och slutdatum för anställnings och dina arbetsuppgifter vid varje organisation.Du kan också inkludera några stand-out prestationer vid varje arbetsgivare i detta avsnitt.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
5. 5
   Ytterligare kompetens, erfarenhet eller utbildning .

   Om du har haft någon relevant utbildning, speciella färdigheter eller erfarenhet som inte anges någon annanstans, innehåller ett avsnitt för dessa här.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp

• Marginalen alla sidor bör vara en tum i längd.Om du ansluter den till en mapp kan du öka marginalen i den vänstra delen av kupongobligation upp till 1,5 inches.
• Teckenstorlek bör vara 12. Detta är standardformatet för en CV.Du kan också minska din teckenstorlek till 11 eller öka den upp till 14 så länge texterna är läsbara.
• Font stil bör vara läsbara typsnitt som Arial, Arial Narrow, Times New Roman, Courier New eller Calibri.
• Namnet består av adress, e-postadress och telefonnummer, placerad i centrum.

flesta människor tillbringar mer tid att tänka på vad man ska sätta in sina meritförteckningar snarare än vad de lämnar ut, men många rekryterare att hitta alltför mycket onödig informationett slöseri med tid och distraherande.I vissa fall, bland annat för mycket kan även förstöra dina chanser att göra poäng en intervju.Kolla in listan nedan för att ta reda på vad man inte ska göra.

1. en
   inte ge bort din ålder .

   Så orättvist eftersom det är många rekryterare är ålders partisk.Inklusive specifika års erfarenhet, oftast mer än 15, inbjuder åldersdiskriminering.Notering information som gör att du verkar mycket unga och oerfarna är också inte bra.Om du har examen mer än 25 år sedan, det är också en bra idé att ta bort din examen datum från ditt CV.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
2. 2
   inte innehålla hänvisningar .

   flesta rekryterare vill inte ha en massa extra dokument att titta igenom, inklusive referenssidor, skriva prov, betyg och rekommendationsbrev om de inte begär dem.I allmänhet är ett personligt brev och en eller tvåsidigt CV är allt du behöver.Det är bra att få denna information med dig till en intervju, dock.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
3. 3
   Ta inte med dina hobbies eller personliga intressen .

   De flesta arbetsgivare inte bryr sig om vad du gör på fritiden - de vill veta hur bra du kan göra jobbet.Inte lista dina personliga intressen eller hobbies om denna information särskilt begärs av arbetsgivaren.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
4. 4
   Legal, civilstånd eller religiösa uppgifter .

   Vissa människor inkluderar deras socialförsäkringsnummer, martial status och även religiösa preferenser på sina meritförteckningar.Notering någon av dessa uppgifter är helt onödigt, och med ditt personnummer är farligt på grund av risken för identitetsstöld.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
5. 5
   Förklaringar sysselsättningsklyftorna, sluta eller uppsägning .

   Du behöver inte skriva förklaringar till något på ditt CV.Håll det enkelt och positivt.Du kan förklara allt du behöver personligen vid en intervju.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
6. 6
   inte inkludera ditt företag kontaktinformation .

   Notering ditt kontor telefonnummer( om du inte är egenföretagare eller om du äger företaget) kan vara skadligt för din nuvarande position, i synnerhet när de flesta företag övervakar ditt arbete e-post eller telefon.Bara lista din personliga kontaktinformation för att vara säkra.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
   Annons

• Inkludera sökord i ditt personliga brev, liksom.
• Om du skickar en pappers CV, välja hög kvalitet, vit återuppta papper och använda den högsta kvalitetsinställningen bläck på skrivaren.Dessa saker ger ett professionellt första intryck som kan bidra till att ge dig ett försprång framför andra kandidater.
• Om du posta ett papper återupptas, inte vika det.Placera den i ett stort kuvert och betala för den extra porto.Detta ser mer professionell.Om du bland annat flera sidor, inte häfta ihop dem.Använd ett gem.
• Om du har problem med något av dessa steg, ställa en fråga om mer hjälp, eller lägga i kommentarerna nedan.