Självdeklarera för en internationell karriär

Värden, intressen, personlighet och kompetens ta nya betydelser i olika delar av världen.Ränte individer fullfölja och personligheten och färdigheter de utvecklar är mycket påverkas av kulturen i varje land.Till exempel, vissa samhällen betona familj, hårt arbete, eller studera som kärnvärden som kan begränsa utövandet av omfattande utomstående intressen eftersom lite tid kvar för ytterligare engagemang.Andra samhällen är mer social och uppmuntra en balans mellan arbete och social aktivitet.Medan den personliga integriteten är norm i en kultur, starka inbördes och socialisation är nyckeln i en annan.

Det viktiga saker att tänka på i din egen bedömning av en internationell karriär, är att vara medveten om att människor i andra kulturer kan ha olika värden, intressen, personlighet och kompetens än vad vi gör iFörenta staterna.Denna medvetenhet betyder inte att du ska ändra för att bli som dina internationella kollegor, men du behöver för att förstå kulturella skillnader i tänkande och självbild för att mer effektivt leva och arbeta i ett annat land.Följande lista ger dig några saker att tänka på.

1. en
   Inse att vad som anses vara en personlig styrka i ett land kan uppfattas som en svaghet i ett annat land.

   Annons

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
2. 2
   Viktiga personliga egenskaper att ha är flexibilitet, tålamod, uppfinningsrikedom och risktagande.

   Annons

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
3. 3
   Du måste vara bekväm med det okända eller oväntade.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
4. 4
   Du får inte lätt anstöt av plötsliga eller distansering.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
5. 5
   Identifiera vilken kompetens kan överföras att du kan utveckla på arbetsplatsen i de flesta länder.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
6. 6
   Du bör känna till eller kunna lära sig ett nytt språk.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
7. 7
   Håll perspektiv andra kulturens symboler för framgång eller status.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
8. 8
   Du måste ta itu med det faktum att personliga liv och arbete är helt separat i de flesta andra länder.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
9. 9
   I många länder är familjen värderas som högsta prioritet och arbetet inte störa denna.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
10. 10
    I de flesta andra länder, en amerikansk utbildning värderas ännu mer än arbetslivserfarenhet.

    Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp

Aggressivt beteende kan ses som en styrka eller en svaghet beroende på kulturellt perspektiv.Följande jämförelse av hur aggressivt beteende ses i USA, Stillahavsområdet och Mellanöstern och Europa visar varför det är viktigt att förstå olika kulturella perspektiv på beteende när de driver en internationell karriär.

1. en
   United Status kultur .

   sökande uppmanas att vara aggressiv i en jobbsökande så att arbetsgivaren ser kandidaten som någon med initiativ och en verklig motivation för jobbet.

   Annons

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
2. 2
   Några Stillahavsområdet kulturer .

   sökande avskräcks från att ställa alltför många frågor, eftersom de inte vill genera en talare eller lärare som många inte vet svaret eller känna som om presentationen inte var väl förberedd.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
3. 3
   Några Mellanöstern och Europeiska kulturer .

   I vissa Mellanöstern och europeiska länder,

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp

Eleverna får lära sig att vara påstridig att komma framåt.

1. en
   Ha finns i din garderob ett eller två skräddarsydda amerikanska kostymer eftersom dessa anses vara en internationell garderob för sociala eller affärsfunktioner.

   Annons

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
2. 2
   Också, som ett tecken på artighet, inköp för din garderob åtminstone två formell uppsättning kläder hemma i ditt värdland .

   pampar i uppdrag du kommer att delta eller kommer att uppmanas att, kommer att smickrad av din gest av respekt, genom de infödda kläder du bär.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
   Annons

• Aggressivitet värderas som en positiv egenskap i USA.
• ställa frågor till en högtalare eller lärare, kan vara stötande i vissa Stillahavsområdet kulturer.
• Ibland under intervjua processen i USA, har flera europeiska kandidater identifierats som arrogant och mycket aggressiv av arbetsgivare.
• Du måste vara medveten om den fina balansen mellan aggressivitet och arrogans.

• Om du har problem med något av dessa steg, ställa en fråga om mer hjälp, eller post i kommentarerna nedan.