Skriv ett brev

Varje gång duansöka om ett jobb, oavsett om det är online eller i person, vad är den bokstav som ska gå med på det?Den äldre generationen kallade det "ansökningsbrevet".Denna generation kallar det "brev".Följebrevet tjänar till att belysa en specifik uppsättning färdigheter som du tror bäst visar din förmåga i samband med det jobb du söker.Som sådan, kan följebrevet göra eller bryta ett jobberbjudande för dig.Det är aldrig för sent att lära att slutföra en jobbansökan på rätt sätt.

När det gäller att anställa personal, inte rekryteraren eller arbetsgivaren begära följebrev?I själva verket gör de, även om det inte anges i platsannonsen.Oavsett om du bygga en hög kvalitet gratis återuppta med LiveCareer.com fria återuppta byggmästare eller om du vet hur man skriver en korrekt CV, aldrig skicka ditt CV utan ett personligt brev.Vid framställning av ett personligt brev, måste du göra det exceptionella för dig att stå ut bland de andra sökande.Du bör känna till hur man förbereder en personligt brev.

1. en
   Använd den för att betyda ditt intresse i den position .

   I följebrevet visar tydligt en anledning för att kommunicera med mottagaren.Det bör tydligt framgå varför du skriver och i vilken position du är intresserad.

   Annons

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
2. 2
   Använd den för att förklara hur du hörde talas om tjänsten .

   i övervakningssyfte, kan mottagaren behöver veta din informationskälla.Vissa företag erbjuder remiss incitament till sina anställda när de är i stånd att hänvisa en sökande som passar kraven.Detta bidrar också till personalavdelningen identifiera vilka organ eller jobb webbplats ger i högsta antal sökande för framtida referens.

   Annons

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
3. 3
   Används för att väcka mottagarens intresse .

   din följebrev bör vara tillräckligt intressant för att mottagaren läser till slutet av ditt brev och ta lite tid att gå igenom ditt CV.Det bör kunna visa upp din personlighet och din bakgrund.Med en imponerande följebrev kan hjälpa dig att stå ut från resten av flocken.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp

1. en
   The Salutation .

   Bästa hälsning är din primära chans att komma i kontakt med din potentiella arbetsgivare.Detta är en stor plats där ens lättja vinner ibland ut över due diligence - den "Dear Sir / fru" drag.Detta är en generisk hälsning som inte är positiv.Uthyrning professionella kan misstolka det som din brist på tankar om vem rekryteraren är.En personalkonsult och expert tyder på att arbetssökande måste ta sig tid att ta reda på namnet på den speciella rekryter.Du kan ibland hitta dem via Linkedln eller Google.Men om den visas i platsannonsen, du definitivt måste anpassa brevet genom att nämna hans eller hennes namn på din hälsning.

   Annons

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
2. 2
   Första stycket .

   I denna del, ska du ange dina avsikter klart.Anledningen ska vara logiskt, om du svarar på en platsannons post, förfrågning andra positioner, eller begära information i förhållande till ditt jobbsökande.Om du svarar på en platsannons post, bör du inkludera var du har sett och / eller hört talas om lediga jobbet.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
3. 3
   Om du och din därmed förknippade färdigheter .

   Det är där en hel del sökande gå fel.De skapar en mall brev och använda samma brev om och om igen, tar tid att redigera bara mottagare och positionen.Lägg märke till att när du gör detta, arbetsgivaren i allmänhet inte att kontakta dig.Du måste se till att det anges i denna del av följebrevet att du har viss uppsättning färdigheter som de söker.Markera de färdigheter som du tror att du har i samband med jobbet specifikationer.Genom att göra så, du uppvisar inte bara din kommunikation och skrivförmåga, men du visar också att du är en kritisk tänkare.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
4. 4
   "Varför bör arbetsgivaren anställa dig" delen .

   Denna del är oftast där läsaren beslutar om att fortsätta att läsa CV ansluten till din personliga brev eller inte.Detta är den del där du övertyga läsaren att ta ett intresse i din ansökan.Som arbetssökande, är det viktigt att du kan tala om det specifika namnet på företaget i ditt personliga brev, följt av en tydlig förklaring till varför du är intresserad av att arbeta för företaget.Se till att du sanningsenligt menar vad du säger.Anställa personal kan lätt se om du är mindre än sanningsenlig.Tänk på att det främsta målet med företagets personal är att anställa människor som uppriktigt vill arbeta för dem.Som sådan, är det sökandens uppgift att övertyga dem via sina personliga brev.Undvik att göra orealistiska krav, som att säga, "Jag är din bästa kandidaten för tjänsten."Rekryterare, trots allt, inte vet om du verkligen är den bästa kandidaten tills de har utvärderat andra sökande.Ditt följebrev måste ge rekryterare en glimt av din bakgrund.Man måste uppmuntra dem att bli intresserade av dig och ditt CV.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp

1. en
   Se till att ange vad som medföljer eller ansluten till din brev .

   Ange om det är ett svar eller ett svar på en begäran.Se också till att du inkluderar också namnet på den person som lämnat in begäran.

   Annons

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
2. 2
   Om arbetsgivaren har krävt att du måste skicka in prover av ditt arbete anger mängden av proverna bifogade .

   Om du frivilligt skicka ett urval av ditt arbete, nämna det i ditt personliga brev.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
3. 3
   För att skriva en effektiv följebrev, skapa en som är speciellt anpassad för den särskilda jobb som du söker .

   Håll dig borta från generiska följebrev, eftersom dessa inte kommer att göra dig något gott.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
4. 4
   Undvik berätta innehållet i ditt CV i följebrevet .

   Följebrevet är, först och främst, ett brev.Det är inte en berättande form i ditt CV.Din ansökan brev kommer att knytas till din e-post eller papper ansökan, liksom din faktiska CV.Du bör använda ditt personliga brev för att visa dina fritidsintressen, intresse och personlighet i samband med visst yrke eller tjänst du söker.Undvik ämnen som inte är relaterade till jobbansökan.Du kanske vill låta konversera, men du bör inte försöka överdriva det genom att nämna alltför många fakta.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
5. 5
   Göra en del forskning om företaget du söker .

   Lägg till några relaterade fakta företaget i ditt personliga brev, om du kan.Säg till exempel, om du är i teknik, kan du slå på något spännande information som hur spännande det skulle vara att kolla in Moores lag förvandlas till teknik framför dina ögon, och hur upphetsad du är om det.Om du är på modet, kan du tala om hur mode har utvecklats, från 80-talet fram till idag.I grund och botten har allt en dold historia att berätta.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
6. 6
   Håll ditt personliga brev klar, koncis och korrekt .

   När du skriver ditt personliga brev, alltid komma ihåg att mindre blir mer.Helst tre stycken är tillräckligt.Försök att undvika en lång utläggning.Korrekturläsa ditt brev innan du skickar det.Se till att du skickar fullständig, släkting och korrekt information.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
7. 7
   Skicka den i PDF-format .

   antar alltid att rekryteraren eller arbetsgivaren du kommunicerar med använder ett annat operativsystem än din.Som sådan, är det säkert att använda och skicka ett filformat som han eller hon behöver inte ladda ner och konvertera.Påminnas om att vissa arbetsgivare inte bry sig om att öppna bilagor.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
   Annons

Business

Kära Ms Sue:

Länkade är Moonlight Company Commodity rapportsom täcker inventeringen för Royal Delivery Company.

Kan du förena den här rapporten med din bokföring?

Med vänliga hälsningar,

Jobbansökan

att instruktioner Incorporated Industrial Clinic Anställa Manager:

Jag skulle vilja beteckna mitt intresse för att ansöka om ställning industri sjuksköterska, publiceras på jobpost.com den 29 majades 2013. samma lediga platser nämns också till mig av en av personalen som har varit med dig i 10 år nu.

Jag arbetade som en akutmottagning sjuksköterska i ungefär fem år på VisiHow General Hospital.Samtidigt var jag också involverad i planeringen av en fortbildningsprogram för sjuksköterskor i samma sjukhus.Jag genomförde varierad träning och bidragit till att skapa moduler för katastrofberedskap och förebyggande av kriser.Som sådan, jag tror jag har en stark bakgrund av katastrof omvårdnad som du uttryckligen nämns i din platsannons.

Jag vet att instruktioner Incorporated Industrial Clinic är en av systerbolag till VisiHow General Hospital.Som sådan är jag övertygad om att det skulle finnas några problem övergångs.I själva verket kommer att lära sig arbetsuppgifterna för tjänsten vara lättare eftersom jag redan har interagerat med några av din personal under en av de fortbildningsseminarier jag genomförts.

Bifogat här är en kopia av mitt CV för din läsning.

hälsningar,

• Om du har problem med något av dessa steg, ställa en fråga om mer hjälp, eller lägga i kommentarerna nedan.