Undvika Opålitliga Företag på Odesk

Odesk har varit en populär plats bland människor som söker frilans eller homebased arbete.Även om de är frilansarbetare, kommer du fortfarande att kunna hitta en ganska bra antal kvalificerad personal genom Odesk;personer med exemplariska kunskaper och erfarenheter.Men en av de vanligaste problemen på Odesk de anställda som inte är tillräckligt tillförlitliga.Denna wiki kommer att tala om hur man undviker de anställda som inte visar mycket engagemang eller respekt för det arbete som de gör.

1. en
   name .

   Odesk, så mycket som möjligt, kräver att deras leverantörer skriva sina riktiga namn här.Entreprenörerna har möjlighet att bara sätta i deras förnamn och sedan den första av sitt efternamn.

   Annons

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
instagram viewer
2. 2
   Totalt Titel .

   Entreprenörerna måste ange en sammanfattande titel för det arbete som de gör.Till exempel, om du har gjort projektledning för det mesta av din karriär, bör du sätta Projektledning Expert eller projektledare.

   Annons

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
3. 3
   timtaxa .

   Detta är det önskade minimi timtaxa på entreprenören.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
4. 4
   Översikt .

   Där anges vilken typ av möjligheter entreprenören är mest intresserade av, och hans mål karriär.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
5. 5
   Odesk Arbete Historia och Feedback .

   Detta är ett mycket viktigt inslag i en entreprenör profil som arbetsgivare måste undersöka.Den talar om vilka typer av jobb entreprenören har gjort tidigare på Odesk och hur han utförde.Det finns fall där en anställd är riktigt bra på offline jobb, men förstör en hel del med Odesk arbete, främst eftersom han inte har tillräckligt med tid att faktiskt göra jobbet.

   1. befattning.Om du klickar på annonstitel, kommer du att se mer om beskrivningen av jobbet.Även om företaget har avslöjat sitt företagsnamn, vet du vilken typ av företag de anställda har faktiskt arbetat för.
   2. Varaktighet.Detta visar från när till när entreprenören arbetade för ett företag.Du kommer också att se här om det finns pågående jobb.
   3. Rate.Detta indikerar den avgift som entreprenören har laddat sina andra kunder.
   4. Feedback.Detta är avgörande för att undersöka eftersom du får se vad andra arbetsgivare tycker om kandidatens prestation.Den beskriver också det som gör upp den totala feedback poäng, baserat på följande kategorier:
      1. Förmåga
      2. Quality
      3. Tillgänglighet
      4. Tider
      5. Communication
      6. Samverkan

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
6. 6
   oDesk test har slut

   1. namn Test
   2. Betyg( av fem)
   3. Ranking
   4. tid att slutföra
   5. Detaljer - Du kommer att se här underkategorierna i en viss provning tas och motsvarande andel korrekta svar för varje.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
7. 7
   sysselsättning historia - Detta avser anställning utanför Odesk .

   1. Yrke
   2. Company
   3. Längd

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
8. 8
   Utbildning

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp

Bortsett från att titta på en entreprenör profil kan du också testa en entreprenör tillförlitlighet genom följande:

1. en
   Provtid .

   Inte alla företag kommer att ge långsiktiga kontrakt till entreprenörer direkt.Vissa kommer att ge en veckas rättegång först, för att se övergripande hur entreprenören utför.En vecka borde räcka för att ge dig en allmän uppfattning om en entreprenör tillförlitlighet - kanske inte så mycket när det gäller kvalitet och effektivitet i arbetet ännu, men mer om huruvida han verkligen är tillgänglig för att göra jobbet.I de flesta fall är frågan egentligen inte brist på kompetens, utan helt enkelt brist på tid att ägna till jobbet.Det är väldigt lätt att säga under intervjun att han är tillgänglig och kunna göra de nödvändiga timmar, bara för dig att ta reda på senare att han faktiskt inte.

   Annons

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
2. 2
   kommunikationsparametrar .

   Det är viktigt att du anger regler och parametrar när det gäller kommunikation, särskilt under de tidiga faserna av kontraktet.Du skulle inte ha en entreprenör som sällan talar till dig eller inte ger dig några uppdateringar om sitt arbete.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
3. 3
   Närvaro till regelbundna möten .

   Även om detta kanske inte är nödvändigt att alla typer av arbete på Odesk, är det viktigt att du gör några möten obligatoriskt för en entreprenör att delta, bara för att testa om han respekterar scheman och tid.Du kan mjuka upp lite på dessa möten senare, när din entreprenör har visat sig åt dig.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
   Annons

• Om du har problem med något av dessa steg, ställa en fråga om mer hjälp, eller post i kommentarerna nedan.