Få ett jobb Promotion

din karriär definierar din social och ekonomisk status, så det är viktigt att vara med i ett läge som gör att du sätta din erfarenhet, kompetens och akademiska kunskaper på prov.Om du inte är nöjd med din nuvarande position på jobbet, be om en befordran är en givande alternativ om du är värdig och förberedd nog att ta på sig mer.Ber om eller erbjuds en befordran på jobbet kan vara både utmanande och stressande, eftersom du bryta in nya områden och ta mer ansvar.Om du har svårt att få en befordran trots år på företaget, eller om du förlorar till förmån för nyare eller yngre medarbetare, kan det vara dags att ta en titt inuti och fråga dig själv vad du behöver göra annorlunda.Kanske du behöver ändra ditt sätt att arbeta och fokusera på att bygga rätt relationer att komma framåt, eller kanske du behöver för att fräscha upp din utbildning.Kolla in tipsen nedan för att öka dina chanser att få en befordran på jobbet.

1. en
   Conduct en självutvärdering avseende ditt jobb .

   I de flesta företag genomför personalavdelningen personal utvärderingar baserade på specifika standarder och kriterier.Innan detta sker, göra din egen bedömning och fråga dig själv om du har gått bra på ditt jobb.Vilka var dina framgångar?Har du lösa eventuella problem?Hur hjälper du företaget gå vidare?Detta kan bidra till att ge dig en uppfattning om de områden du behöver arbeta med så att du kan börja att förbättra dig själv.

   Annons

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
2. 2
   Invest i avancemang program och personlig utveckling utbildning .

   avancemang program och personlighetsutveckling utbildning är två värdefulla källor till lärande, särskilt när du försöker få en befordran.Personlighet utvecklingsprogram kan bidra till att förbättra ditt tal och kommunikationsförmåga för att bygga bättre relationer, medan karriärprogram lär dig de kunskaper du behöver för att bli en effektiv ledare inom ditt område.Båda dessa saker spelar en stor roll i ditt arbetsliv och hur folk ser dig, så att de är värt att investera tid och pengar i om du menar allvar med att avancera på din arbetsplats.

   Annons

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
3. 3
   Delta arbets sponsrade möten och seminarier .

   Vistas ovanpå de senaste nyheterna och framsteg i samband med ditt företag är avgörande för att göra ditt jobb väl.Genom att delta i alla möten och seminarier med anknytning till ditt arbete, får du lära dig vad du behöver för att utmärka sig och få den befordran.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
4. 4
   Ta initiativ.

   Du har ett specifikt jobb och roll som du utför på företaget, och du redan har lärt dina rättigheter och skyldigheter som anställd.Men om du siktar på en högre jobbnivå, inte rutan själv i den rollen.Ta initiativ och gå utöver vad som förväntas av dig.Se förslag som du tror kommer att förbättra ditt företags resultat.Om du avslutar ditt arbete felfritt och i förtid, erbjuda sig att ta på ytterligare projekt eller för att hjälpa till i en annan avdelning.Var inte rädd för att tala ut och föreslå nya idéer, även om de är små.Genom att göra så, kommer ledningen att märka era ansträngningar och börja lita på dig med viktigare projekt.Om du visar din chef att du kan hantera större ansvar, du ett steg närmare till att främja du har väntat på.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
5. 5
   Främja själv .

   inte skryta, men gör dina prestationer kända för dina överordnade.De kan inte alltid se allt du gör, så se till att du taktfullt låta dem veta när du har uppnått ett stort mål eller löst ett stort problem.Bidra till samtal eller möten med idéer och meningsfull information.Stående tillbaka och låta andra glänsa du är inte det bästa sättet att få uppmärksamhet, så se till att de högre ups tittar när du överskrider mål och hjälpa företaget att växa.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
6. 6
   Delta i företagsevent .

   Från enkla julfester till företagsvolontär för gemenskap uppsökande program, det skadar aldrig att delta och låta företaget vet att du finns i organisationen.Genom att delta i evenemang och aktiviteter, gör du dig själv mer synlig och upprättande av din bild som en "partner" i organisationen.Stärka banden med dina medarbetare och chefer kan gå långt när du letar efter en befordran, så det är bäst att börja umgås med dina kamrater från alla nivåer i hierarkin.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
7. 7
   Överväg främja din utbildning .

   Behöver du en högre utbildningsnivå att få den position du strävar efter?Kanske läget kräver en magisterexamen eller doktorsexamen, men du bara har en kandidatexamen.Kanske du behöver någon form av certifiering för att arbeta i en högre position.Även om det inte behövs, kommer att främja din utbildning hjälpa dig utöka din kunskapsbas, och många arbetsgivare ser positivt på arbetstagare som investerar i sin utbildning.Att gå tillbaka till skolan eller ta några ytterligare kurser kan vara en ovärderlig investering på framtiden, även om du inte är ute efter en befordran.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
8. 8
   klänning och prata med imponera .

   Alltid på ditt bästa, mest professionella beteende på arbetet och när umgås med dina medarbetare.Att ha en professionell bild kan hjälpa dig att få din fot i dörren när du letar efter en befordran, och det är något du kontinuerligt behöver arbeta med.Klä sig som en topp ranking verkställande när du är på kontoret eller deltar i ett företags funktion.Håll dig uppdaterad med din trimning och hygien.Alltid vara artig med dina medarbetare och chef, och visa de bästa delarna av din personlighet.Inte bara kommer du att samla utseende av beundran - du kommer att tjäna din medarbetare respekt, liksom chansen till befordran.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
9. 9
   umgås med de bästa och mest positiva medarbetare .

   Tag tillsammans med företagets bästa Employee of the Year, din ledare, eller vem som helst som gör stora bidrag till organisationens dagliga mål.Du behöver det positiv energi för att hålla ni och hjälpa dig att inse att det du gör är värt alla ansträngningar och uppoffringar.Så har lunch med dessa ljusa människor och be dem vad som krävs för att stanna så länge i sin karriär, eller vad du kan göra för att komma till nästa nivå.Bli dem, men hålla det lätt och professionellt.Över dela information om ditt privatliv kan slå tillbaka och leda till oönskade skvaller, vilket kan skada dina chanser för en befordran.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
10. 10
    Identifiera dina svagheter och arbeta med dem .

    Om du har en utmärkt kompetens men du fortfarande saknas i vissa områden, ta lite tid att identifiera dessa och hitta sätt att förbättra dem.Ständigt förbättra sig själv är en mycket eftertraktad egenskap som de flesta chefer söker i en anställd, så att inte slappa av, särskilt när du försöker få en befordran.

    Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp

Även om du har gjort allt som anges ovan, finns det ingen garanti för att din chef automatiskt kommer att erbjuda dig enfrämjande av sysselsättning.Om så är fallet, då är det dags att ta kontroll över din egen karriärväg och be om vad du förtjänar.Att be om en befordran kan vara både stressande och skrämmande, men det är möjligt att få vad du vill om du vet hur man ber om det på rätt sätt.Efter tipsen nedan bara kan förbättra dina chanser att få det välförtjänt befordran.

1. en
   Gör en lista över alla dina stora framgångar.

   Du kan inte be om en befordran utan att förtjäna en, och man måste vara beredd att förklara varför du är värt det när du närmar dig din chef .

   Ta del av mål du har uppnått eller stora problem som du har löst, eller något som du är särskilt stolt över i förhållande till ditt arbete.Lista saklig information, som hur mycket du har överskridit försäljnings mål inom en viss tidsperiod, eller hur en av dina idéer bidragit till att öka företagets intäkter.Detta är din chans att tala om alla de gånger du har överskridit din utsedda mål och ansvar, så se till att du räkna upp dem alla och försöka komma ihåg dem.

   Annons

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
2. 2
   Räkna ut vilken position du vill, och vara beredd att förklara varför .

   Om du ska be om en befordran, måste du veta vad du får själv till.Du kan gå i blint be om mer ansvar eller pengar helt oförberedd.Göra en del forskning om din eftertraktade läge och vara redo att förklara hur dina prestationer och erfarenhet skulle vara perfekt för att fylla rollen.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
3. 3
   Bestäm när att be om främjande .

   Det är bäst att vänta tills utvecklingssamtal, eller under en tid av förändring inom företaget.Om positionerna öppnar upp, är detta en perfekt chans för dig att komma in i position du har tävlar om.Om du inte kan vänta på din recension, begära ett möte med din chef och låt honom eller henne veta att det är relaterat till resultat och ställning.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
4. 4
   Förbered för löneförhandling .

   Innan du ber om en befordran, göra en del efterforskningar på den pågående kursen för önskad position i ditt område.Var inte rädd för att sikta lite högre än vad du kan vara bekväm med.Det är en viktig del av förhandlingarna, eftersom det alltid är möjligt för den andra parten att sänka deras erbjudande.Var redo att förhandla om din lön under mötet, men inte ta upp det om du inte har blivit erbjuden positionen.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
5. 5
   Fråga för främjande .

   Beroende på din nivå av komfort med din chef, kommer du förmodligen komma rätt ut och direkt be om befordran eller leda till det med en diskussion om dina prestationer och frågor om tjänsten du är intresserad av. Var redo attförklara din meritlista och varför du skulle vara rätt person för jobbet.Om det inte finns någon aktuell position öppen, inte ge upp hoppet ännu.Om du är missnöjd på din nuvarande position, försöka föreslå en sidorörelse i stället för en vertikal ett.Om du skulle känna sig mer bekväm att arbeta i en annan avdelning men på samma lönenivå, kan din chef vara mer villiga att tillåta det.Vänta en stund och skicka en påminnelse om ditt intresse.Om din chef inte tror att du är redo att avancera, ta reda på vad du behöver göra övervägas i framtiden.

   Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
   Annons

• Är du redo för en stor förändring i dittkarriär?
• Vill du ytterligare roller och ansvar?
• Vilket är ditt agerande efter att du fått jobbet marknadsföring?
• Tar jobbet marknadsföring ger dig närmare till vad du verkligen älskar att göra?
• Kan du tränar balans mellan arbete och privatliv på att uppnå marknadsföring?
• Om du har problem med något av dessa steg, ställa en fråga om mer hjälp, eller lägga i kommentarerna nedan.