1Aug

Gör din chef bli kär i dig

click fraud protection
6 delar:
sticka ut!
Bli bäst anställd - någonsin!
Hantering Inter-Office relationer
tips om hur man Fortsätt professionellt när du har misslyckats romantiskt
Frågor och svar
Kommentarer

Beyond respekterar honom som en chef, som du honom en hel del.Du vill inte att förfölja honom skamlöst eftersom ditt jobb och professionell relation betyder mycket för dig, och du vill att han ska respektera dig som person.Men du vill hitta ett sätt att göra honom märker dig, uppskattar dig, och så småningom bli kär i dig.

Var det här till hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp

tufft jobb!Det är när konsten att subtila förförelse kan fungera.Läs denna wiki att lära sig att förföra din chef.

Innehåll
  • en sticka ut!
  • 2 Bli bäst anställd - någonsin!
  • 3 Hantering Inter-Office relationer
  • 4 tips om hur man Fortsätt professionellt när du har misslyckats Romantically
  • 5 Frågor och svar
    • 5,1 jag vill att min chef att bli kär i mig?Hur kan jag förföra honom?
    • instagram viewer
    • 5,2 Hur att övervinna mina känslor av kärlek till min chef?
    • 5.3 sätt att se din chef är kär i dig?
    • 5,4 Vad är fel med mig?Jag kär i min chef?
    • 5,5 Hur kan jag få min chef att uppskatta mitt arbete?
    • 5,6 Kan jag göra min chef helt bli kär i mig?
    • 5,7 Hur vet jag om din chef är attraherad av dig?
    • 5,8 Vad ska du göra om din chef är kär i dig och du är inte säker på att du gillar honom, men du vill få främjas?
    • 5,9 Hur förföra din chef?
    • 5,10 Jag sa min chef jag gillar honom, men han har inte svarat.Vad ska jag göra?Vad betyder detta?
    • 5,11 Hej sir, jag är kär i min chef, jag kan inte sova eftersom jag tänker på honom hela tiden, vad kan jag. .. Kan jag säga till honom att jag älskar honom ellerjag lämnar säg?
    • 5,12 Hur gör jag flirta med en vän som är ordförande i en klubb?
    • 5,13 jag har en crush på min chef.Hon är gift och några år äldre än mig.Det har drivit mig galen.Ska jag komma bara ren och låt henne vet hur jag känner?
    • 5,14 Jag har nyligen gått och jag tror att jag har börjat gilla min chef?
    • 5,15 Hur kan jag locka en hona med en högre position än mig att vara min flickvän?
    • 5,16 jag tar en ny position som försäljningschef.Jag skulle vilja imponera min chef och bli hans blåögd pojke?
  • 6 Kommentarer
Ad

sticka ut!

  1. en
    inte vara någon du inte .
    Killar kan alltid berätta om du inte vara sig själv, så försök inte försöka vara någon annan, speciellt om du gör det för att imponera på din chef.När han luktar du vara falska, det finns en stor chans att du kommer bara att slå honom.
    Annons
    Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
  2. 2
    Var en head-turner .
    Med detta betyder inte att du bär tunn kläder till jobbet!Mikro-mini kjolar eller störtar necklines kommer att fånga hans uppmärksamhet, ja, men kan ge honom ett felaktigt intryck.Se chic och smart, och lätt på ögonen.Lär dig att göra din makeup rätt att framhäva dina bästa egenskaper.Se också till att du luktar trevligt.Se till att din parfym är inte alltför stark men eftersom han kan hamna nysningar hela dagen lång!
    Annons
    Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
  3. 3
    Var en god lyssnare .
    Killar älskar att prata, särskilt när det gäller deras intressen( vilket inkluderar talar om sig själva).Så bara låta honom tala och lyssna uppmärksamt.Nod lugnande att visa att du är också intresserad.När det är din tur att tala, se vad du håller på att säga är betydande, något att komplettera det han just sagt, men utan att låta nedlåtande.Viktigast veta när man ska sluta prata eftersom killar inte gillar när de är inte längre ansvarig för samtalet.
    Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
  4. 4
    Lär dig att ta hans skämt .
    Killar älskar när tjejer har ett sinne för humor, särskilt när du vet hur man skratta åt deras skämt, och det gör dem att känna sig riktigt bra om sig själva.Du behöver inte göra ett skratt-din-hjärta-out besynnerliga typ av reaktion;en bra, mjuk, flörtig skratt är nog att göra susen.
    Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
  5. 5
    Behåll en stor disposition - oavsett vilken !
    Saker och ting är inte alltid perfekt, särskilt i en företags arbetsmiljö - temperaturerna stiger, ilska nödraketer, och du behöver lära sig att hålla huvudet kallt, oavsett vad.När din chef vet att han kan vända sig till dig för att du är cool, lugn och säker under tryck, kommer han att uppskatta dig mer.Alltid vara positiv, leende och glad, och vara äkta medan du gör det.Om det finns en sak som är attraktiv för en chef, är det en gruppmedlem som avger positiv energi även när alla andra är negativ.
    Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
  6. 6
    Var snäll mot alla .
    Han kommer definitivt att märka om du är snäll mot honom, men han kommer att märka dig mer om du är trevligt för alla och han räknar ut vad en trevlig gal du är, oavsett vem du arbetar med.Behandla vaktmästare på samma sätt som du behandlar din chef, med respekt och värdighet.Ju mer du gör detta, ju mer han vet vad en fantastisk, underbar, smart tjej du verkligen är.
    Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
  7. 7
    Subtil flirta fungerar .
    Återigen, inte vara alltför uppenbara.Du vill ha honom, men inte hela företaget att veta att du gillar honom, eller hur?Så gör "dina drag" på ett subtilt sätt.Le lite, skratta lite, flip håret lite - du vet, saker bara han kommer att märka dig göra.Om din chef har en bra radar, får han meddelandet.
    Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
  8. 8
    Var unik .
    Förvänta dig inte din chef att lägga märke till dig om du är som varje Tom, Dick och Harry på kontoret eller i den kvinnliga fall varje vanlig Jane.Hitta ett sätt att stå ut utan att overbearing, arrogant, eller trampa på andras tår.Få dina idéer och budskap utan stampa på dina medarbetares idéer också.Fungerar bra och komma överens med alla.Bosses älskar lagspelare eftersom de är osjälviska, har omtanke om andra, och fungerar bra under press - viktiga faktorer som också behövs för en relation ska fungera.
    Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp

Bli bäst anställd - någonsin!

  1. en
    Håll alltid ditt ord .
    Det spelar ingen roll om du är i gräsrötterna eller upptar en övervakande eller chefsposition.När du säger att du ska göra något vid en given tidpunkt eller datum, du bättre göra det.Från den enklaste av saker, som punktlighet och svara på korrespondens, till större ansvar, som har avslutat tilldelade projekt på eller före sista når ditt mål kvot, etc., kommer din chef att märka dessa saker.Ju mer du är konsekvent i dessa saker som du gör, desto mer mycket han kommer att tänka på dig.
    Annons
    Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
  2. 2
    äga upp till brister .
    Ingen är perfekt, och oavsett hur mycket man än försöker, kommer det att finnas tillfällen då du kommer att. .. ja, skruva upp.När detta händer, inte vara på defensiven direkt;äga upp till det, även om det inte är ditt fel.Till exempel, om du var sent för en presentation eftersom det fanns en fordonstrafik olycka och du har fastnat i trafiken, bara tala om för dem att gå vidare och att du bara ska fånga upp de saker som de har redan behandlat.Om din chef konfronterar dig om varför du var sent, bara berätta sanningen;de kan nästan alltid luktar det när en lögn berättas.
    Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
  3. 3
    sluta klaga och börja föreslå .
    Klaga något får du ingenstans.Om problemet är redan tydligt, det är meningslöst att gnugga det i. Din chef kommer bättre uppskatta om du komma med logiska förslag eller lösningar på problemet snarare än om du fortsätter skramlande om hur ineffektivt din nuvarande försäljnings- och marknadsföringsstrategier är.
    Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
  4. 4
    Visa initiativ.
    Särskilt om du är i ett stort företag, inte förvänta sig din chef att lägga märke till varje enskild sak som du gör det definitivt kräver en befordran.Lär dig att vara fet men respektfullt.Om du vill gå upp för stegen, måste du se till att du vet din förmåga som en anställd och typ och allvar av det ansvar du kan ta på.Ta reda på vilka områden kan behöva din hjälp eller ditt område av expertis, sedan be din chef om du kan ta på jobbet.Förr eller senare kommer han att inse att du förtjänar något större och bättre än vad du gör just nu.
    Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
  5. 5
    Få tillsammans med alla .
    Naturligtvis är detta inte lätt, särskilt när det finns olika personligheter du behöver för att ta itu med, och det kan även vara en del som du hittar så motbjudande att du inte kan stå att vara i samma rum med dem.Saken är, du har inget val, särskilt om du arbetar med den här personen i samma team eller avdelning.Du behöver inte vara den bästa av vänner;du behöver bara hitta ett sätt att komma runt era olikheter och få saker gjorda.Det kommer att bli mycket bättre, men om du verkligen kan lyckas få på deras goda sida eftersom saker och ting kommer att bli snabbare och lättare att hantera.När din chef ser hur bra du är med relationer och att du gör allt du kan för att undvika personliga och yrkesmässiga konflikter med dina medarbetare, det är en annan plus för dig.
    Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
  6. 6
    inte en suck-up .
    Det finns många sätt du kan göra din chef livet lättare för honom utan att vara alltför uppenbar, ser ut som du försöker för hårt att vara märkt, eller ännu värre, visas att du är en suga upp.Alltid sval, lugn och säker, oavsett hur situationen är, och inte kvar i sitt kontor mer än nödvändigt.När du är klar diskutera något, arbetsmässigt, lämna.Flirta på sitt kontor är aldrig, någonsin, en bra idé.
    Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp

Okej, säger du är klar med steg ett, är den bästa medarbetaren någonsin, och han har lagt märke till dig, har börjat att tro att du är en underbar anställd, och vill gå enhack högre.Vad gör du nästa, utan att skapa en besvärlig atmosfär för alla på kontoret?

Var det här till hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp

Hantering Inter-Office relationer

  1. en
    inte leva i en fantasivärld .
    Även om han redan har visat intresse för dig och även har bett dig, som du gick med på att inte hålla för höga förväntningar.Det kan fungera ut, eller det kanske inte.Kom bara ihåg att oavsett vad resultatet kan vara, kommer han fortfarande att vara din chef och du måste lära sig att leva med denna verklighet, så svårt som det kan vara.
    Annons
    Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
  2. 2
    staka ut en plan tillsammans .
    innan det blir riktigt allvarlig mellan er två, tala om hur du ska hantera saker på arbetsplatsen.Måste alla vet, eller skulle du hellre hålla saker hysch-hysch och ge varandra tid att anpassa sig till idén om ni två blir ett par, utan att behöva ta itu med människor som talar bakom ryggen?Hursomhelst, måste du vara beredd på konsekvenserna av dina handlingar, även om det innebär att få redo för det värsta, och granska ditt arbete alternativ utanför organisationen om du kommer att behöva lämna.Naturligtvis är det möjligt att ni båda kan komma överens om att ingenting kommer att förändras arbete klokt, oavsett resultatet av din relation.
    Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
  3. 3
    inte få folk att känna sig obekväma omkring dig .
    Förr eller senare människor kommer att ta reda på om två av er, och när det är dags kan du märka ett par ändringar här och där.Medarbetare som brukade vara så nära dig kan börja hålla sig på avstånd, om så bara av den anledningen att de är rädda kan du berätta din chef personliga saker om dem.Man måste försäkra dem om att detta inte kommer att ske och du kommer alltid att vara samma pålitlig person som de har känt.Också undvika att visa tillgivenhet eller ens subtil flirt medan inne på kontoret.Vara samma professionella medarbetare du har alltid varit på jobbet.
    Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp

tips om hur man Fortsätt professionellt när du har misslyckats romantiskt

  • Var en bra sport. Detta är inte att ta lätt på ditt brustna hjärta.
    • En misslyckad relation är alltid svårt att hantera.Men om du har accepterat från första början att det finns en möjlighet att det inte fungerar efter du valt att ta steget, då blir det lättare att ta itu med det i slutändan.
    • Sluta älta det förflutna, eftersom det säkert kommer att få dig någonstans.Om du spelar dina kort rätt kommer din chef att uppskatta dig mer nu eftersom han vet att du är en sann professionell, oavsett vad.
    • bevisa för honom att du fortfarande kan vara lika effektivt, om inte effektivare i ditt arbete, och mer driven än du någonsin kommer att bli.
  • Undvik att ta upp det förflutna. Vad är gjort är gjort, och det finns absolut ingen anledning att föra upp det igen och igen.Du kan fortfarande vara vänner, ja, men försök att hålla ett säkert avstånd från och med nu.Så mycket som möjligt, leta efter kärleken utanför arbetsplatsen, så att de återverkningar inte kommer att ha någon inverkan på din karriär, ifall din romantik går neråt.

Försök inte alltför svårt att göra din chef att bli kär i dig eftersom det kan vara en verklig tur ut.Försök att inte ta första steget, och alltid vara subtil i dina vägar.Först och främst, är en mycket bra anställd, eftersom det är ett steg du kan vara säker på att verkligen göra honom märker dig.Gör detta, och resten kommer sannolikt att följa.

Var det här till hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp

Frågor och svar

Jag vill att min chef att bli kär i mig?Hur kan jag förföra honom?

jag vet att jag kan få honom, men jag vet inte hur.Kan du hjälpa mig?

Din chef är en man, och därför en ledare.Varje dag får han nog komplimanger från andra.Att skilja dig, måste du berömma honom, utan att dra uppmärksamhet till komplimang.Detta kommer att dra honom närmare dig, utan att han märker det.Efter en stund kommer han att vara i dina händer.

Var det här till hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp

För att göra detta måste du identifiera saker du kan legitimt be din chef om hjälp med, och sedan berömma honom.Men dina komplimanger måste göras på ett sådant sätt att du senare kan förvandla dem till ett skämt, eller uppmärksamma något annat, så han tvingas erkänna andra saken du säger, och inte själva komplimang.Här är några exempel på detta i aktion.

Var det här till hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
  1. en
    Be honom att hjälpa dig med en enkel dator fråga .
    När han fixar det, säger: "Jag älskar att jag alltid kan räkna med att du är där för att hjälpa åtgärda problem. Det är trevligt att kunna lita på någon som. Har du några andra förslag på hur kan jag fixa den här sortensproblem i framtiden. "När du gör detta, du berättar för honom att du älskar att kunna räkna med honom , och att du förtroende honom.Men han behöver inte vara obekväm genom att försöka besvara dessa komplimanger.Istället komplimang du honom, och flytta sitt fokus till din dator, som han sedan kan hjälpa till med.
    Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
  2. 2
    Har han hjälpa till att lyfta något .
    papper för en kopiator är en stor sak, men det finns andra saker.Du kan även be honom att hjälpa dig med en dörr.Man kan säga, "Du är en gentleman, och jag hade ingen aning om att du var så stark. Kan du berätta vad du tycker om det här dokumentet jag kopiera?"I det här fallet har du sagt till honom att han är en herre och att han är stark , men sedan skiftat fokus till dokumentet.Han kommer inte att vara obekväm, men han kommer att må bra.Ju bättre han känner omkring dig, ju mer han vill vara nära dig.
    Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp

När du gör dessa saker, du hemlighet lära honom att han kommer att må bra när han är runt omkring dig.På grund av detta, kommer han instinktivt vill vara närmare dig.Innan alltför länge du börjar se att han finna sina egna ursäkter för att vara omkring dig, eller ber om din hjälp.

Var det här till hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp

Se fler frågor så här: Hur vet jag om min chef är kär i mig

Hur att övervinna mina känslor av kärlek till min chef?

Jag blev kär i min chef och vi har inte pratat om det med varandra.Jag vill inte fortsätta med detta förhållande så hur kan jag flytta avsluta förhållandet och inte påverka mitt jobb negativt?Måste jag sluta mitt jobb nu?

Var det här till hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp

Den enda utvägen utan att skada din arbetsrelation med din chef är att få honom att sluta gilla dig.Ett sätt att göra få någon att sluta gilla dig är att göra dig mindre attraktiv.Om det inte fungerar kan du försöka kväva honom med så mycket uppmärksamhet det visar honom.Inte ge honom något utrymme.Vara över toppen galen om honom.Killar gillar inte det om du är över toppen och inte ge dem något utrymme.Han kommer snart att släppa dig, och du är fri.Plus denna metod gör det möjligt att "få honom ut ur systemet" för:)

Var det här till hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp

Se fler frågor så här: Jag är kär i min chef, men han behandlar mig som en vanlig anställd.Vad kan jag göra för att få honom att älska mig

sätt att se din chef är kär i dig?

Hur kan jag berätta om min chef är verkligen kär i mig?

Du vet hur han interagerar med andra.Se hur nära han står till andra människor, och sedan se hur nära han kommer till dig i jämförelse när han lutar sig över för att hjälpa dig med något, eller bara står nära dig.Du kan också leta efter dessa tecken:

Var det här till hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
  1. en
    Har han undvika ögonkontakt med dig, men titta andra i ögonen ?
    Detta är ett säkert tecken på att han är obekväm titta i ögonen för länge, eftersom han vet att han kan visa sina känslor.
    Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
  2. 2
    Har han rastlösa när han är ensam med dig ?
    Till exempel, se hur han interagerar med andra, och sedan se om han flyttar från ena foten till den andra, eller ändrar sin hand positioner, kanske mixtra med fingrarna i processen.Detta är ett tecken på att hans sinne är på mer än precis vad du pratar om.
    Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
  3. 3
    Har han stå upp när du kommer in ?
    Till exempel har många gånger en person kommer att tillföra något till chefen, såsom dokument eller papper.Han kommer vanligtvis sitta kvar och ta dokumenten, medan personen talar och blir stående.Har han ber dig att sitta eller stå upp själv och komma runt skrivbordet som en ursäkt för att vara nära dig?Detta är ett säkert tecken på att han gillar dig, och han visar dig fysiska tecken på att andra inte får.
    Var detta steg hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp
    Annons

Bara vara försiktig, eftersom andra kan märka en del av dessa saker också.

Om du vill veva in honom, lämna dina nycklar på kontoret en fredag ​​kväll, och kalla honom för att hjälpa dig.Låt honom veta att du låst ur bilen, och du är osäker på vad du ska göra.När han dyker upp, tacka honom, och stå nära honom.Säg till honom, "Jag är så glad att du kom. Jag var så rädd att jag inte skulle kunna få någon att hjälpa mig, men jag fast dig först. Du är alltid så i kontroll och vet vad de ska göra. jag känner mig så dum nu. Har du någonsin glömt dina nycklar innan? nu har gratulerat honom, men bad honom att svara något som inte var en komplimang. Detta kommer att koppla av honom, och göra honom mer bekväm.

Var det här till hjälp Ja |? Nej |. jag behöver hjälp

Fråga om du kan ta ut honom, eftersom det är fredag, och du vill tacka honom Alternativt, när han kommer till ditt hem, insistera på atthan kommer in för en kopp kaffe eller en drink. du kan ha en bra dold reservnyckel att komma i ditt hus eller lägenhet. När du gör kaffet, tala om för honom att du är svalt, och frågar om han'd som mat. Då kan du bryta ut en flaska vin, eller något annat han skulle vilja. resten är upp till dig.

Var det här till hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp

Du kan senare ihåg som du tror att du har en extra uppsättning nycklar i ditt skrivbord.

Vad är fel med mig?Jag kär i min chef?

Vad är fel med mig?Jag kär i min chef.

Om du har blivit kär i din chef betyder inte nödvändigtvis att det är något fel med dig.Många människor upplever antingen bjuda tillbaka eller unreciprocated känslor från en chef för vilka de har utvecklat känslor.Detta blir bara ett problem om du agera på känslor som inte har någon grund i verkligheten.Att ha en crush på någon som är tillgänglig är en sak men att hemsöka om din chef eller tror att han har känslor om dig utan ombedda av honom, som går honom eller ha en konversation med honom är ett symptom på en sjukdom som kallas EROTOMANI.Om du har kontaktat din chef och uttryckte dina känslor för honom och han har sagt till dig att backa, då måste du ta honom på hans ord som han menar nej.Om du övervakar sin e-post, förfölja honom på sociala medier eller ens personligen, då du har problem.Om du tror att han älskar dig tillbaka men inte vill gå vidare med dig romantiskt att han är "i förnekelse", "håller din relation hemlighet från hans ex" eller "måste vårdas" då är det möjligt att du ärden i förnekelse, som lider av obesvarad kärlek besatthet eller EROTOMANI.

Var det här till hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp

Hur kan jag få min chef att uppskatta mitt arbete?

och tacka mig för det.För jag arbetar många timmar men aldrig att han sa tack

Lär dig vad din chef inte uppskatta från sina anställda.Vissa människor inte säga tack för förväntade resultaten från en anställd.Försök att göra något för honom att han inte förväntar sig och se om han tackar dig.Ta det inte personligt hur du behandlas av din chef.Han behandlar troligen alla anställda på samma sätt.

Var det här till hjälp?Ja |Nej |Jag behöver hjälp

Se fler frågor så här: Han såg mig aldrig och aldrig lita på mitt arbete.Hur kommer han litar på mig?

Kan jag göra min chef helt bli kär i mig?

Jag är fortfarande en erfarenhets har han hjälpt mig ekonomiskt och frågade mig en gång att komma till lunch i sitt hem, men jag vägrade eftersom jag var blyg men nu kan jag inte sluta tänka på honom

Bjud honomför lunch med att konstatera att eftersom du var tvungen att vägra hans erbjudande skulle du vilja göra det upp till honom.Skicka honom ett tackkort för den extra hjälp han har gett dig nyligen.Leta efter möjligheter att ha samtal med honom hela dagen utan att uppenbarligen skada din produktivitet.

Var det här till hjälp?Ja |Nej |
Var det här till hjälp?Ja |Nej |
Var det här till hjälp?Ja |Nej |Ja |Nej |
Var det här till hjälp?Ja |Nej |Vad ska jag göra?
Var det här till hjälp?Ja |Nej |
Var det här till hjälp?Ja |Nej |
Var det här till hjälp?Ja |Nej |Ja |Nej |
Var det här till hjälp?Ja |Nej |Ja |Nej |
Var det här till hjälp?Ja |Nej |Ja |Nej |
Var det här till hjälp?Ja |Nej |
Var det här till hjälp?Ja |Nej |
Var det här till hjälp?Ja |Nej |