Маке Иоур Босс Фалл ин Лове витх Иоу

Осим поштујући га као шефа, ви га много волим.Ви не желите да га следе дрско јер ваш посао и професионални однос пуно значе за вас, а ви желиш да те поштују као особу.Ипак, желите да нађете начин да га приметила, цијенимо, и на крају заљубити у тебе.

тежак посао!То је када уметност завођења суптилне може да функционише.Прочитајте овај вики да науче како да заведете свог шефа.

1. 1
   Не буди неко ниси .

   Људи увек могу да кажем да ти ниси себи био, тако да не труди да буде неко други, посебно ако радите то да импресионира свог шефа.Када смрди да си фолирант, постоји велика шанса само ћемо га искључити.

   Реклама

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
2. 2
   Бе а глава-Турнер .

   Од овога не значи да носите климава одеће на посао!Микро-мини сукње или гурање нецклинес ће ухватити његову пажњу, да, али може му дати погрешан утисак.Погледајте шик и паметан, и лако на очи.Сазнајте како да радите свој макеуп право да нагласи своје најбоље особине.Такође, проверите да ли сте лепо мирисес.Уверите се да је парфем није прејак, иако, јер би могао завршити кијање цео дан!

   Реклама

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
3. 3
   Буди добар слушалац .

   Људи воле да причају, посебно када је реч о њиховим интересима( што укључује причају о себи).Па пусти га да говори и слушајте пажљиво.Нод охрабрујуће да покаже да су заинтересовани.Када је ваш ред да разговара, уверите шта да кажеш је значајан, нешто као допуна ствари он је само рекао, али не звучи покровитељски.Што је најважније, зна када да престане да прича, јер људи не воле кад их више не задужен за разговор.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
4. 4
   Сазнајте како да узме шале .

   Момци воле када девојке имају смисла за хумор, поготово када знате како да се смеју њиховим шалама, и то их чини веома добро о себи.Не морате да урадите смех-ти-срце-од необичне врсту реакције;добра, мекана, флирти смех је довољно да уради трик.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
5. 5
   Одржавајте велики распоред - без обзира !

   Ствари нису увек савршени, посебно у корпоративном радном окружењу - температура расте, бес бакље, а ви треба да науче да би ваш хладан, без обзира на све.Када твој шеф зна да може да се обрати тобом јер си кул, мирни и сигурни под притиском, он ће вас ценити више.Увек остати позитиван, насмејан и весео, и бити прави, а то раде.Ако постоји једна ствар која је привлачна за шефа, то је члан тима који је одаје позитивну енергију чак и када су сви остали негативан.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
6. 6
   Буди добар према свима .

   Дефинитивно ћу те приметити ако си добар са њим, али он ће вас приметити више ако сте добри према свима и да схвати како лепо девојка ти, без обзира на кога си посла.Приуштите Домар на исти начин третирају свог шефа, с поштовањем и достојанством.Што више радите ово, више ће знати шта је страшан, лепотице, паметну девојку си у ствари.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
7. 7
   Суптилно флерт ради .

   Опет, немојте бити превише очигледан.Желиш га, али не и читава компанија да зна да свира, зар не?Тако да "своје потезе" на суптилан начин.Смиле мало, смеје мало, флип коса мало - знате, ствари само да ће приметити радиш.Ако ваш шеф има добар радар, он ће добити поруку.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
8. 8
   Будите јединствени .

   Немојте очекивати шеф те приметити ако си као и сваки Том, Дицк, а Хари у канцеларији, или у женском случају, сваки Плаин Јане.Наћи начина да се истичу без да охол, арогантан, или стајања на прстима других људи.Те идеје и поруке преко без газим сарадницима "идеја као добро.Добро раде и да заједно са свима.Шефови воле тимски играчи, јер су несебична, имају бригу за друге, и добро раде под притиском - важне елементе који су такође потребне за однос за рад.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ

1. 1
   Увек држи реч .

   Није битно да ли сте у редовима или заузима надзора или управљачку позицију.Једном си рекао да ћеш да урадиш нешто у датом тренутку или датум, боље да то урадите.Од најједноставнијих ствари, као што су тачност и одговарање на преписку, у већим одговорностима, као завршни свој додељени пројекат или пре рока, достизање циљне квоту, итд, ваш шеф ће приметити такве ствари.Што сте више доследна у овим стварима које радите, више високо ће мислити о теби.

   Реклама

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
2. 2
   Овн до своје недостатке .

   Нико није савршен, и без обзира колико се трудио, биће времена када ће. .. добро, зезнути.Када се то догоди, не буди у дефанзиви одмах;поседују до тога, чак и када то није твоја кривица.На пример, ако сте закаснили за презентацију, јер је постојала Саобраћајна несрећа и да су заглављени у саобраћају, реци им да иду даље и да ћу ухватити корак са стварима које већ бавили.Ако вам шеф супротставља о томе зашто си закаснио, само му реци истину;они скоро увек могу да осетим када лаж је речено.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
3. 3
   Престаните да се жалите и почети да предлаже .

   жале нешто ће ти нигде.Ако је проблем већ евидентан, нема смисла да трљање у. Твој шеф ће боље ти захвалан ако би дошли до логичких предлоге или решења за проблем, а не ако наставите звецкање о томе како неефикасни су садашње продајне и маркетиншке стратегије.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
4. 4
   Покажи иницијатива .

   Посебно ако сте у великом предузећу, не очекују ваш шеф приметити сваку ствар што чините да дефинитивно позива на промоцију.Научите да га подрже још поштовања.Ако желите да се пењете на лествици, морате да будете сигурни да знате своје способности као запослени и врсти и тежини одговорности можете узети на.Сазнајте које области може да треба ваша помоћ или своје поље стручности, а затим питајте свог шефа да ли може да на послу.Пре или касније, он ће схватити да заслужујеш нешто веће и боље него што ви сада радите.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
5. 5
   Гет заједно са свима .

   Наравно, ово није лако, поготово када постоје различите личности које треба да се баве, а ту чак може бити и оних који ти је тако одвратан да не могу да поднесем да будем у истој соби са њима.Ствар је у томе, немате избора, поготово ако радите са том особом у истом тиму или одељења.Ви не треба да буду најбољи пријатељи;само треба да пронађе начин да се ради око своје разлике и добити ствари.То ће међутим бити много боље, ако заиста успети да се на њиховој доброј страни, јер ствари ће бити брже и лакше управљати.Када ваш шеф види колико сте добри са међуљудским односима и да радите све што можете да избегнете личне и професионалне сукобе са својим сарадницима, то је још један плус за тебе.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
6. 6
   Не буди увлакач .

   Постоји много начина на које можете учинити живот свог газде лакше за њега не буде превише очигледно, изгледа као да покушаваш превише тешко уочити, или још горе, појављује да си био увлакач.Увек остати хладан, миран, и уверени, без обзира каква је ситуација, а не задржавају у својој канцеларији више него што је потребно.Када сте завршили са нешто, ради паметно, оставити.Флерт у својој канцеларији никада, никада, добра идеја.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ

Ок, рецимо да завршиш са првом кораку, као најбољи радник икада, а он те је приметио, је почела да мислим да си диван запослени, и жели да одемоповатао већи.Шта даље, без стварања незгодну атмосферу за све у канцеларији?

1. 1
   Немојте живети у свету фантазије .

   Чак и ако је већ показала интересовање за тебе и чак је тражио од, које сте прихватили, не воде ваша очекивања превисока.Можда успело, или можда неће.Само запамтите да, без обзира што може бити резултат, он ће и даље бити ваш шеф и да морају да науче да живе са том реалношћу, тако тешко као што може бити.

   Реклама

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
2. 2
   Карта од плана заједно .

   Пре него што ствари постану озбиљне између вас двоје, говорити о томе како ћете средити ствари на радном месту.Морају сви знају, или би радије држати ствари у тајности и да сваки други пут да се прилагоде идеји двоје постаје пар, без потребе да се бави људи причају иза леђа?У сваком случају, морате бити спремни за последице својих поступака, чак и ако то значи Спремам се за најгоре, а разматра опције за рад изван организације у случају мораћете да одете.Наравно, могуће је да обоје могу сложити унапред тога ништа неће променити посао паметно, без обзира на исход вашег односа.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
3. 3
   Немој да се људи осећају непријатно око тебе .

   Пре или касније ће људи сазнати за вас двоје, а када дође време можете приметити неколико промена овде и тамо.Сарадници који су били тако близу тебе могу да почну да држе на дистанци, ако само из разлога да се боје можете да говори ваш шеф личне ствари о њима.Мораш да их увери да до тога неће доћи и да ће увек бити иста поуздана особа коју познајем.Такође, избегавајте показује наклоност или чак суптилан флерт док у канцеларији.Бити исти професионални радник си увек био на послу.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ

• Буди добар спортиста. Ово није да светлост вашег сломљеног срца.
  • пропалом однос је увек тешко да се баве.Међутим, ако сте прихватили од самог почетка да постоји могућност да се ствари не могу да раде од када је одлучио да преузме пад, онда ће бити лакше да се бави тим на крају.
  • Стани улажења у прошлости, јер сигурно ће те добити нигде.Ако играте своје карте у праву, ваш шеф ће вас више ценити сада јер зна да сте прави професионалац, без обзира на све.
  • Докажите му да још увек може бити ефикасан, ако не и ефикаснији у свом послу, а више вођен него што ће икада бити.
• Избегавајте одгајање прошлост. Шта је било, било је, и нема апсолутно никаквог смисла чиме га опет и опет.Још увек можемо да будемо пријатељи, да, али покушајте да задржи на безбедној удаљености од сада.Колико год је могуће, тражити љубав ван радног места, тако да последице неће имати никакав утицај на вашу каријеру, само у случају ваш романса иде низбрдо.

Не превише трудите да ваш шеф заљуби у вас, јер то може бити прави искључити.Трудите се да не направи први корак, и увек ће бити суптилан у својим начине.Прво и пре свега, бити страшан радник, јер је то један корак можете бити сигурни да ће заиста натерати да те примете.Да ли ово, а остатак ће вероватно уследити.

сам да мој менаџер се заљуби у мене?Како могу да га заведе?

Знам да могу да га добијем, али не знам како.Да ли ми можеш помоћи?

Ваш шеф је човек, а самим тим лидер.Сваки дан је вероватно добија комплименте од других.Да би се разликовати, треба да га похвалим, без скретања пажње на комплименту.То ће га приближити вама, да он не схватају.После неког времена, он ће бити у рукама.

Да бисте то урадили, морате да се идентификују ствари које може легитимно да питате шефа за помоћ са, а затим га похвалим.Међутим, ваши комплименти треба да буде на такав начин да се касније да их претвори у шалу, или скрене пажњу на нешто друго, па он је приморан да призна другу ствар кажете, а не стварна комплимент.Ево неких примера овога у акцији.

1. 1
   Замолите га да вам помогне са једноставним рачунар питање .

   Кад је поправља, кажу, "Волим да сам увек могу да рачунам на вас тамо био да се помогне решите проблеме. Лепо је бити у стању да верују некоме тако. Да ли имате неке друге предлоге о томе како могу поправити ова врстапроблем у будућности. "Када то урадите, ви му кажете да воле да буду у стању да рачунају на њега , и да поверење га .Али он не мора да буде непријатно покушавајући да одговори на ове комплименте.Уместо тога, ви га комплименте, и пребаци свој фокус на рачунару, који је потом могу помоћи у.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
2. 2
   Да му помогнемо подигне нешто .

   папир за копирање је велика ствар, али постоје и друге ствари.Можете чак и да га питам да вам помогне са вратима.Можете рећи, "Ти си такав џентлмен, а нисам имао појма да си тако јака. Можете ли ми рећи шта мислите о овом документу ја копира?"У том случају, ви сте му рекли да је господин и да је јак , да би се потом фокус на документ.Неће бити непријатно, али он ће се осећати добро.Што боље осећа око себе, више ће желети да будем близу тебе.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ

Када радите ове ствари, ви га тајно учи да ће се осећао добро кад је он ту.Због тога, он ће инстинктивно жели да буде ближе вама.Пре него дуго ћете почети с обзиром да он тражи своје изговоре да будем поред тебе, или тражећи вашу помоћ.

Погледајте више оваква питања: Како да знам да ли је мој менаџер се заљубљује у мене

Како превазићи своја осећања љубави за мог шефа?

сам се заљубила у мог газде и нисмо разговарали о томе једни са другима.Не желим да се настави са овим односом па како могу пребацити на крају однос и не утиче негативно на свој посао?Да ли сада треба да дам отказ?

једини излаз без угрожавања ваш радни однос са својим шефом је да га заустави допада вас.Један начин да се некога да заустави допада ти се да се мање атрактиван.Ако то не успе можете покушати да га гуши са толико пажње да га угаси.Немојте му давати простор.Будите преко врха луда за њим.Момци не воле ако сте старији од врха, а не им давати простора.Он ће се ускоро пасти, и ви сте слободни.Плус овај начин ће омогућити да "вади га из свог система" превише:)

Погледајте више оваква питања: Ја сам заљубљена у мог шефа, али он ме третира као нормална радника.Шта могу да учиним да га ми волимо

начина да види ваш шеф је заљубљен у тебе?

Како да знам да ли је мој шеф је стварно заљубљен у мене?

ћете знати по томе колико је у интеракцији са другима.Гледај како близу стоји са другим људима, а онда видите колико дође к вама у односу када је он нагнуо преко да ти помогнем, или само стајали поред тебе.Такође можете погледати ови знаци:

1. 1
   Да ли је избегавати контакт очима са вама, али изгледа другима у ока?

   То је сигуран знак да је непријатно гледа у очи дуго, јер зна да може показати своје емоције.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
2. 2
   Да ли је трасх кад је сам са собом ?

   На пример, видети како је у интеракцији са другима, а затим погледајте да види да ли се помера са једне ноге на другу, или мења своје ручне позиције, можда фиддлинг прстима у процесу.То је знак да је његов ум је на више него само оно што причаш.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
3. 3
   Да ли устати када дођеш у ?

   На пример, много пута особа ће донети нешто са шефом, као што су документи, или новинама.Он ће обично остају седи, и да документе, док су разговори особа и даље стоји.Да ли те замолити да седне, или да устане сам и долазио на сто као изговор да будем близу тебе?То је сигуран знак да те воли, а он ти показати физичке знаке да други не примају.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
   Реклама

Само буди опрезан, јер други могу приметити неке од ових ствари превише.

Ако желите да га накалемит, оставити своје кључеве у канцеларији једног петак увече, и позвати га да вам помогне.Нека зна да си затворен од вашег аутомобила, а нисте сигурни шта да раде.Када се појави, да му се захвали, и стоје близу њега.Реци му, "Драго ми је што сте дошли. Била сам толико уплашена да не бих био у стању да да ме неко помогне, али сам ипак прво од вас. Увек си тако под контролом, и знам шта да радим. osećam се тако глупо сада. da ли сте икада заборавио кључеве пре? sad си га комплимент, али сам га питао да одговори нешто што није био комплимент. to ће га опустити, и да га удобније.

од вас тражим да га изведе, пошто је петак, и желите да му захвали Алтернативно, када дође својој кући, инсистирају дадолази у шољу кафе или пићу. možete имати повољно сакривен резервни кључ да се у вашој кући или стану. Када правите кафу, реци му да си гладовали, и да ли је'д као мало хране. Онда може доћи до боцу вина, или нешто друго можда желели. ostalo је на вама.

Можете касније запамтити да мислите да имате резервну кључеве у свом столу.

Шта није у реду са мном?Ја се заљубљујем са шефом?

Шта није у реду са мном?Ја сам заљубила у мог шефа.

Ако сте се заљубили са својим шефом то не мора да значи да нешто није у реду са тобом.Многи људи доживљавају или обострана или унреципроцатед осећања од шефа за кога су развили осећања.Ово само постаје проблем ако поступа по осећањима које немају упориште у реалности.Имајући заљубљен у некога ко је недоступан је једна ствар, али да опседнут о вашем шефу или верују да он има осећања према вама без питања од онога, сек га или разговарате са њим је симптом поремећаја који се зове Еротоманиа.Ако сте пришли свог шефа и изразио своја осећања за њега, а он је рекао да се повуку, онда треба да га за реч да значи не.Ако сте праћење његове е-маилове, прогањао га на друштвеним медијима или чак лично, онда имате проблема.Ако верујете да те воли вратио, али не желимо да идемо напред са вама романтично јер је "у порицању", "држи свој однос тајну из своје бивше" или "треба неговати", онда је могуће да стеонај у порицању, пати од неузвраћене љубави опсесије или Еротоманиа.

Како могу да добијем шефа да уважи мој рад?

И ми се захвали за то.Јер ја радим пуно времена, али никад каже хвала

Сазнајте шта је ваш шеф не ценити од својих запослених.Неки људи не кажу хвала за очекиваним резултатима из једног запосленог.Покушајте да урадите нешто за њега да није очекивао и види да ли ти се захваљује.Не примај то лицно како се третирају својим шефом.Он је највероватније третира све запосленима на исти начин.

Погледајте више оваква питања: Никад ме није приметио и никада веровао мој рад.Како ће ми веровати?

да мој газда потпуно заљуби у мене?

И даље сам искуствено, он ме је помоћ финансијски и једном ме је да дођем на ручак у својој кући, али сам одбио, јер сам био стидљив, али сада не могу да престанем да мислим о њему

Позовите газа ручак наводећи да пошто сте морали одбити његову понуду желите да се искупим за њега.Пошаљи му захвалницу ноте за додатну помоћ те је он дато недавно.Потражите прилике да сте разговарали са њим током целог дана без очигледно боли продуктивност.