7Jul
، والمصالح، والشخصية، والمهارات تأخذ على معاني جديدة في مناطق مختلفة من العالم.الأفراد الفائدة متابعة وشخصية ومهارات يطورون تتأثر كثيرا من قبل الثقافة في كل بلد.على سبيل المثال، تؤكد بعض المجتمعات الأسرة، والعمل الجاد، أو دراسة كقيم أساسية التي قد تحد من السعي لتحقيق مصالح خارجية واسعة لأنه ترك القليل من الوقت للمشاركة إضافية.مجتمعات أخرى أكثر الاجتماعية وتشجع على التوازن بين العمل والنشاط الاجتماعي.في حين الخصوصية الفردية هي المعيار في ثقافة واحدة، العلاقات القوية والتنشئة الاجتماعية هي المفتاح في مكان آخر.
الأشياء المهمة للتفكير في حياتك التقييم الذاتي للمهنة الدولية، هو أن تكون على علم بأن الناس في الثقافات الأخرى قد يكون قيما مختلفة، والمصالح، والشخصيات، والمهارات مما نقوم به فيالولايات المتحدة.هذا الوعي لا يعني أنك يجب أن تتغير لتصبح مثل الزملاء الدولي الخاص بك، ولكنك تحتاج إلى فهم الاختلافات الثقافية في التفكير والصورة الذاتية من أجل أن يعيش أكثر فعالية والعمل في بلد آخر.توفر القائمة التالية لك بعض الأشياء للتفكير.
- 1 تعليمات حول كيفية إجراء تقييم ذاتي لالوظيفي
- 2 الدولية كيفية جعل الشعور الآفاق الثقافية المختلفة على سلوك
- 3 ما يجب أن يكون في خزانة الملابس الخاصة بك فيما يتعلق حياتك المهنية الدولية؟
- 4 نصائح الخدع اندتحذيرات
- 5 التعليقات تعليمات
على كيفية إجراء تقييم ذاتي لدولي الوظيفي
- 1ندرك أن ما يعتبر قوة الشخصية في بلد واحد يمكن أن ينظر إليه على أنه ضعف في بلد آخر.إعلان
- 2الصفات الشخصية مهمة لدينا هي المرونة والصبر وسعة الحيلة، والرغبة في المخاطرة.إعلان
- 3يجب ان تكون مريحة مع المجهول أو غير متوقع.
- 4يجب أن لا يكون المتضرر بسهولة عن طريق فجائية أو الانطواء.
- 5تحديد ما مهارات يمكن نقلها أنك يمكن أن تتطور في مكان العمل في معظم البلدان.
- 6يجب أن نعرف أو تكون قادرة على تعلم لغة جديدة.
- 7نضع في حرف منظور ثقافة أخرى للنجاح أو الحالة.
- 8يجب التعامل مع حقيقة أن الحياة الشخصية والعمل منفصلة تماما في معظم البلدان الأخرى.
- 9في العديد من البلدان، ويقدر الأسرة باعتبارها أولوية قصوى، والعمل لا تتداخل مع هذا.
- 10في معظم البلدان الأخرى، وتبلغ قيمة التعليم الأميركي أكثر من الخبرة في العمل.
السلوك العدواني باعتبارها مصدرا للقوة أو ضعف اعتمادا على منظور ثقافي بك.وتظهر المقارنة التالية لكيفية سلوك عدواني ينظر في الولايات المتحدة، والمطلة على المحيط الهادئ والشرق الأوسط وأوروبا السبب في أنه من المهم أن نفهم وجهات النظر الثقافية المختلفة على السلوك عند متابعة مهنة الدولية.
كيفية جعل الشعور الآفاق الثقافية المختلفة على سلوك
- 1 ثقافة الحالةالمتحدة .ويتم تشجيع المرشحينإلى أن تكون عدوانية في البحث عن عمل حتى أن صاحب العمل سوف يرى المرشح كشخص مع المبادرة والدافع الحقيقي لهذا المنصب.إعلان
- 2بعض الثقافات المحيط الهادي .ويثبط المرشحينمن طرح أسئلة كثيرة جدا، لأنها لا تريد أن تحرج متحدث أو المعلم الذي لا يعرف الكثيرين الإجابة أو يشعر كما لو لم يكن مستعدا العرض جيدا.
- 3بعض دول الشرق الأوسط والثقافات الأوروبية .في بعض دول الشرق الأوسط وأوروبا،
الطلاب يتم تدريسها لتكون حازمة والمضي قدما.
ما يجب أن يكون في خزانة الملابس الخاصة بك فيما يتعلق حياتك المهنية الدولية؟
- 1لديك متوفرة في خزانتك واحد أو اثنين من الدعاوى الأمريكية مصممة لأن هذه تعتبر خزانة الدولية للوظائف الاجتماعية أو الأعمال التجارية.إعلان
- 2أيضا، كدليل على مجاملة، وشراء لخزانتك اثنين على الأقل من مجموعة رسمية من ملابس الأم لديك البلد المضيف.إن قياديين اثنين في اشتباكات سوف يحضر أو سيدعى ل، سيتم بالاطراء لفتة بك من الاحترام، من خلال الملابس الأم كنت ترتدي.إعلان
نصائح الخدع اندوتبلغ قيمة تحذيرات
- عدوانية كصفة إيجابية في الولايات المتحدة.
- طرح أسئلة لرئيس أو المعلم، يمكن أن تكون هجومية في بعض الثقافات المطلة على المحيط الهادئ.
- أحيانا أثناء عملية إجراء المقابلات في الولايات المتحدة، تم تحديد العديد من المرشحين الأوروبي كما الغطرسة والعدوانية للغاية من قبل أرباب العمل.
- عليك أن تكون على بينة من التوازن الدقيق بين العدوانية والغطرسة.
- إذا كان لديك مشاكل مع أي من هذه الخطوات، طرح سؤال لمزيد من المساعدة، أو آخر في قسم التعليقات أدناه.