19Jul

Criar um Centro de Treinamento

5 peças: plano de negócios para um Centro de Treinamento Passos para a criação de um Centro de Treinamento Como escolher o programa mais lucrativo para Training Tips Comentários

Sempre quis começar seu próprio negócio, mas não seicomo?A criação de um centro de treinamento é um recurso valioso para melhorar o seu negócio e base de competências da empresa.Ao criar o seu próprio centro de treinamento um empregador poderia alcançar seus objetivos de negócios.Um centro de treinamento não tem de ser uma operação em grande escala;ele pode ser tão simples como uma pequena sala que se classificou equipes de treinamento.É um lugar onde as pessoas passam por um certo treinamento para o aprimoramento de suas habilidades.Em contraste com alguns escritórios, um centro de treinamento pode ser aberto apenas quando houver são agendadas reuniões, cursos a serem ministrados, exames práticos, etc., que podem durar de uma semana a alguns meses.Uma habilidade em particular é ensinado e é uma preparação para um trabalho pretendido ou para o lazer.

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Conteúdo
  • 1 Plano negócio por um Centro de Treinamento
  • 2 Passos para a criação de um Centro de Treinamento
  • 3 Comopara escolher o programa mais lucrativo para a Formação
  • 4 Dicas
  • 5 Comentários
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Plano de Negócios para um Centro de Treinamento

  1. 1
    fazer os seus planos financeiros .
    Criação de um centro de treinamento custaria algum dinheiro.Planejando e se preparando para isso seria a melhor idéia.Faça um valor estimado de tudo o que você vai precisar.
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  2. 2
    Configurar seu negócio de formação.Lista
    os tipos de formação que irão proceder e carreiras ou indústrias você gostaria de apoiar.Informá-los sobre suas alternativas únicas, como laboratórios de prática.
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  3. 3
    Estado sua estratégia de marketing .
    Descreva a seus funcionários como você gostaria de vender seus serviços aos seus potenciais clientes.Descreva seus planos para a comunicação on-line através de e-mails, sites e outro uso de tecnologia de mídia social.
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  4. 4
    Conheça sua equipe .
    Faça uma lista de pessoas que estão qualificados para ser uma equipe em seu centro de treinamento.Escolha as pessoas que são profissionais.
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  5. 5
    Mostre seu operações.
    Descreva a seus empregados a estrutura da empresa e como você gostaria de gerenciar e organizar sua equipe.Fazer uma amostra de calendário de atividades ou qualquer currículo.
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  6. 6
    Certifique-se de registrar o seu centro de treinamento .
    Obter esclarecimentos dos departamentos mais elevados.
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Passos para montar um Centro de Treinamento

  1. 1
    Localização .
    Escolha um bom local que é adequado para a sua formação.
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  2. 2
    materiais e recursos .
    Comprar materiais ou equipamentos necessários para a sua formação e que satisfaça os requisitos de formação.
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  3. 3
    Horários .
    Configurar horários que não são conflitantes sobre as demandas de centro de treinamento.
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  4. 4
    Gestão da Formação .
    Nomear ou escolher uma equipe de pessoas que são adequados ou qualificado para uma habilidade formação específica.
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  5. 5
    Project Management .
    Nomear um membro ou pessoal que adquire experiência de gerenciamento de projeto para gerenciar o desenvolvimento do seu centro de treinamento.
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Como escolher o programa mais lucrativo para a Formação

Tenha em mente que nem todos os programas de treinamento seria lucrativo o suficiente.Você tem que considerar muitos fatores, um dos quais seria o nível de concorrência que você tem no mercado.Criação de centros de formação é um negócio em crescimento nestes dias e não é incomum para você ver o mesmo tipo de negócio no mesmo bairro.Com isso, você definitivamente precisa pensar em maneiras de fazer seus programas únicos e de mais valor para os clientes.

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  1. 1
    Avaliar a sua concorrência e os programas que eles oferecem .
    Veja as lacunas nesses programas atuais e ver o que você pode oferecer para complementar com isso.
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  2. 2
    Conheça o seu mercado.
    Saber o que os concorrentes oferecem não lhe dizer automaticamente que o mercado quer.Você pode precisar de fazer uma pesquisa de mercado mais aprofundada para saber o que está na demanda e se o mercado é atualmente capaz de obter os de centros de formação existentes.
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  3. 3
    Sempre obter feedback.
    Você pode querer começar pequeno, escolhendo alguns programas para começar.Após o que, certifique-se de obter feedback dos seus clientes.Que deve ser capaz de dizer muito o que vai clicar e que não vai.
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Dicas

  • ser cometido.Se você quer seu negócio e centro de treinamento para crescer, você deve ter a atitude certa e fazer a sua parte.
  • tem as credenciais adequadas.Sempre arquivar e manter todos os documentos e papéis que mostram o seu negócio está a correr com os padrões adequados do governo importantes.
  • Fale como muitos linguagem possível.Seria melhor se você aprender mais línguas, a fim de entrar em contato com possíveis clientes potenciais.
  • usar a mídia social para aumentar a sua produtividade.
  • Capitalizar.Esta é a parte mais importante.Certifique-se de que você tem a quantidade adequada de dinheiro.
  • Se você tiver problemas com qualquer uma dessas etapas, fazer uma pergunta para obter mais ajuda, ou postar na seção de comentários abaixo.